加強(qiáng)轉(zhuǎn)制企業(yè)黨建工作的對策思考

推進(jìn)轉(zhuǎn)制企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展的共同點和結(jié)合點，不斷探索轉(zhuǎn)制企業(yè)黨建工作的工作思路、工作方向、工作方法和活動方式。

1.充分發(fā)揮綜合黨委的作用，完善“一加三”體制

經(jīng)過近兩年的試點和實踐，上海市形成了社區(qū)（街道）黨工委和行政組織黨組、綜合黨委、居民區(qū)黨委的“一加三”社區(qū)黨建工作新體制。我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制企業(yè)均是獨立的一級黨支部，受鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)。去年年底鎮(zhèn)綜合黨委成立以來，在如何真正發(fā)揮好綜合黨委的作用，做好對轉(zhuǎn)制企業(yè)黨支部的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作方面進(jìn)行了摸索，這是一項值得我們?nèi)ミM(jìn)一步探討的課題。綜合黨委要堅持在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工作原則，對轉(zhuǎn)制企業(yè)黨支部的工作提供服務(wù)，要尊重企業(yè)的自主經(jīng)營權(quán)，支持企業(yè)依據(jù)國家的法律法規(guī)，獨立自主的開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。要從企業(yè)的實際出發(fā)，切實搞好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好上級黨組織與黨員之間的橋樑作用。努力做到“社區(qū)黨建全覆蓋、社區(qū)建設(shè)實體化、社區(qū)管理網(wǎng)格化”的要求，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊密結(jié)合實際，加大工作力度，把各項工作真正落到實處。

2.提高對轉(zhuǎn)制企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識

企業(yè)黨組織是整個基層黨組織的重要組成部分，加強(qiáng)和改進(jìn)轉(zhuǎn)制企業(yè)黨的建設(shè)，關(guān)係到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，是保證黨在企業(yè)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢的需要。各級黨組織要在企業(yè)業(yè)主中廣泛開展“致富思源、富而思進(jìn)”的教育活動，提高企業(yè)業(yè)主和黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作重要性的認(rèn)識，確定“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的黨建工作思路，引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主超越自我，提高個人的人生品位，做一個有人格魅力的管理者。充分提高企業(yè)業(yè)主特別是既是企業(yè)業(yè)主又是企業(yè)黨支部書記的思想認(rèn)識，同時黨組織要從思想上、政治上和生活上關(guān)心每一位黨員，使他們認(rèn)識到自己不僅是企業(yè)的員工，更是一名共產(chǎn)黨員，督促他們更好地履行

黨員義務(wù)，時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮黨員的先鋒模範(fàn)作用。

3.進(jìn)一步完善制度建設(shè)

企業(yè)黨建工作制度的健全與否，關(guān)係到黨組織作用發(fā)揮的好壞。一要建立明晰的黨組織職責(zé)分工制度，明確規(guī)定黨組織在非公有制企業(yè)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。二要建立合理的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置制度，做到只要建立了黨組織，原則上就要設(shè)立黨的工作機(jī)構(gòu)，安排相應(yīng)的專職或兼職工作人員，在規(guī)模小、黨員少、不宜設(shè)立黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)的企業(yè)，要明確專人負(fù)責(zé)黨建工作。三要建立完備的黨組織工作制度，建立健全企業(yè)黨組織“三會一課”、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨組織活動經(jīng)費保障、黨員權(quán)利保障等制度，把黨支部書記的考覈工作納入企業(yè)管理人員的考覈體系，建立並完善黨建工作獎懲機(jī)制。

4.加強(qiáng)黨務(wù)幹部的培訓(xùn)，重視發(fā)展黨員工作

黨務(wù)幹部是黨的工作的重要骨幹力量，有一支精幹的黨務(wù)幹部隊伍，特別是有一個優(yōu)秀的黨支部書記，是做好企業(yè)黨建工作的保證。要注意培養(yǎng)優(yōu)秀的支部書記人選，選派政治素質(zhì)高、熱愛黨的工作、年富力強(qiáng)、具有一定工作經(jīng)驗的同志擔(dān)任支部書記，同時配備好支部其他成員，建立起一個有戰(zhàn)鬥力的基層黨的班子。一是要提高執(zhí)行政策的能力，找準(zhǔn)落實政策與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二是要提高組織協(xié)調(diào)能力，在企業(yè)內(nèi)部，黨組織負(fù)責(zé)人要協(xié)調(diào)好企業(yè)業(yè)主與職工的關(guān)係，努力構(gòu)建融洽的勞資關(guān)係；在企業(yè)外部，黨組織負(fù)責(zé)人要發(fā)揮自身優(yōu)勢，妥善處理各方面的關(guān)係，爲(wèi)企業(yè)創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境。三是要提高黨建工作創(chuàng)新能力，要認(rèn)真把握黨建工作中的新情況、新問題，深入研究黨組織發(fā)揮作用的規(guī)律、途徑，探索在市場經(jīng)濟(jì)條件下非公企業(yè)黨建工作的新路子、新辦法。四要提高合作共事能力，黨組織負(fù)責(zé)人要提高合作意識，處理好企業(yè)業(yè)主和職工的關(guān)係，從而贏得信任，使企業(yè)業(yè)主和職工支持和配合黨建工作。五是提高發(fā)展黨員能

力，要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好發(fā)展黨員的工作。把那些優(yōu)秀的青年吸納到黨組織裡來，下大力氣做好優(yōu)秀青年技術(shù)骨幹、經(jīng)營骨幹的發(fā)展工作，爲(wèi)黨組織補(bǔ)充新鮮血液，爲(wèi)黨務(wù)幹部的後備人選做好人才的儲備。

5.創(chuàng)新工作載體，打造工作平臺

針對轉(zhuǎn)制企業(yè)中黨組織活動形式單調(diào)、效果不佳的現(xiàn)狀，要積極探索新的活動方式和載體。在活動方式上，堅持“小型、業(yè)餘、多樣”的原則，在工作方法上，做到原則性和靈活性相結(jié)合。要充分發(fā)揮寶山區(qū)非公企業(yè)黨員教育的有效載體——“紅帆港”的作用，使她成爲(wèi)非公企業(yè)黨組織的資源平臺，成爲(wèi)非公企業(yè)黨的基層組織的“孵化器”，成爲(wèi)非公企業(yè)黨員溫暖的家，成爲(wèi)非公企業(yè)入黨積極分子和有入黨願望員工的培育地，做好“服務(wù)黨員、服務(wù)羣衆(zhòng)、服務(wù)社會”的工作。針對企業(yè)分散的特點，可以探索在相近的若干個企業(yè)之間設(shè)置“紅帆港”，以便於黨組織活動的開展。在企業(yè)內(nèi)部，設(shè)置“紅帆崗”，打造“紅帆船”。在活動設(shè)計上，一是要圍繞企業(yè)的發(fā)展來開展，把企業(yè)的中心工作作爲(wèi)黨組織工作的重心，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作爲(wèi)黨組織工作的重點；二是圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動，通過建立黨組織和黨員聯(lián)繫職工、定期走訪制度，開展送溫暖等活動幫助職工解決實際困難；三是以企業(yè)文化建設(shè)爲(wèi)主體，堅持“以人爲(wèi)本”的理念，從物質(zhì)、精神各個層面以企業(yè)文化吸引廣大黨員和羣衆(zhòng)，把黨建工作與打造企業(yè)團(tuán)隊精神結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員和廣大羣衆(zhòng)的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。五是與企業(yè)周邊的居民區(qū)結(jié)對共建，在企業(yè)和居民區(qū)之間形成一種和諧的互助氛圍，共同推動“兩個文明”建設(shè)，既要使企業(yè)得到健康發(fā)展，又要使居民區(qū)的工作能順利開展，共同營造一個和諧、美好、平安的社會環(huán)境，爲(wèi)創(chuàng)建和諧社會而共同努力。

（上海市寶山區(qū)高境鎮(zhèn)綜合黨委）課題組成員朱順興 嚴(yán)春敏 李莉 於爐忠 趙幼君主要執(zhí)筆人：於爐忠 趙幼君

（本章完）