杜坷萬萬沒想到，一個小小的人事行政部，竟然是個肥得流油的地方。
不過想來也是，單說杭州分公司幾百號人的辦公行政開銷，就是一筆不小的開支，更別說其他的了！
“那你們怎麼不給公司反映呀？她這種中飽私囊的行爲，在H公司是絕對不允許的呀？！難道就沒有人願意爲公司著想，阻止她這種行爲嗎？”
“哼哼！反映？誰敢反映？去年有一個行政助理，因爲看不慣何麗娜的做法，總是與何麗娜對著幹，結果沒過多久就被公司開掉了。”
“怎麼會這樣呢？難道公司不清楚這其中的誰是誰非嗎？”
“誰是誰非不重要！重要的是，看是誰說了算。”
“不行的話，可以就去找分管何麗娜的領導呀？難道就沒有人能主持公道嗎？”
潘連勝扭過頭，瞟了一眼杜坷，問道：“呵呵，在杭州分公司，分管何麗娜的領導是銷售總監(jiān)丁輝。你覺得向丁輝反映有用嗎？”
杜坷不明白潘連勝的用意，不解地問道：“爲什麼沒用？”
潘連勝用一種懷疑的眼光看了看杜坷，問道：“你難道不知道何麗娜的後臺是誰嗎？”
“不知道。”杜坷搖了搖頭，問：“誰呀？”
“就是你們的頭兒呀！”
“我的頭兒？”杜坷有點不敢相信地問道：“姜勇？不會吧？”
“丁輝。”
杜坷恍然大悟：“哦！原來是他在背後給何麗娜撐腰，怪不得何麗娜敢這麼囂張！”
按照H公司的定位和要求，分公司的人事行政部主要職責，是爲銷售等業(yè)務部門提供服務。
爲了監(jiān)督人事行政部的服務質量，一般情況下，人事行政部都是由分公司銷售總監(jiān)分管。
這種安排，理論上來講，是一種最合理的架構。可是沒想到，丁輝與何麗娜竟然會串通一氣，狼狽爲奸，促成了監(jiān)守自盜的局面。
“當然了！沒有後臺，她敢這麼做嗎？”
“這麼說，兩個人肯定有不可告人的秘密！”杜坷似有重大發(fā)現似的說道。
潘連勝冷笑一聲，幽默地說：“沒有什麼‘不可告人的秘密’。他們倆那點事，基本上所有人都知道了。”
“什麼事？”
“風流事唄！”
潘連勝繪聲繪色地講起了丁輝與何麗娜的風流韻事。據說，最誇張的一次，兩個人竟然直接在辦公室裡搞了起來，差一點被同事抓了現行。
杜坷沒想到，作爲分公司的銷售總監(jiān)，丁輝竟然能幹出這種事來。要知道，H公司向來以管理嚴格而著稱，如果不是潘連勝說得頭頭是道，杜坷打死也不會相信這是真的。
當然，何麗娜爲了達到自己的目的而不擇手段，甚至不惜出賣肉體的做法，
也讓杜坷明白了什麼叫爛人無底線。
看著杜坷若有所思的樣子，潘連勝感慨道：“現在你知道爲什麼沒人敢投訴何麗娜了吧？根本動不了她！搞不好還會被她反戈一擊，自己惹禍上身。再說了，反正花的又不是自己的錢，何必幹這種吃力不討好的事呢！”
潘連勝的感慨讓杜坷想起了一句話：好人鬥不過爛人！因爲爛人無底線，而且都有後臺，可以爲了利益不擇手段。
“是啊！”杜坷一邊附和著潘連勝，一邊心裡盤算著：“我有後臺嗎？我的後臺是誰呢？我應該不擇手段嗎？……可是，我需要後臺嗎？後臺能幫我?guī)质颤N呢？……我是做銷售的，業(yè)績纔是關鍵！”
叮鈴鈴……一陣電話鈴音打斷了杜坷的思考。杜坷拿起手機一看，竟然是張涵。
原來，張涵和王晴正在佈置會場，有些東西比較重，她們兩個都搬不動，聽說杜坷會過來幫忙，就打電話過來了。
想到自己的免費勞動都會轉化成何麗娜的回扣，杜坷本想一口回絕張涵的請求，讓他們直接去找會務公司。
可是轉念一想，即使自己不去幫忙，他們也不可能支配得動會務公司，最後只能是張涵和王晴兩個人受累。
再說了，這個時候，杜坷也希望自己能夠出現在王晴身邊，向她展現一個男人的力量。杜坷心想，這可是個好機會！於是爽快答應了下來。
（本章完）