人可能就是地球這個星球上一個最複雜異常的動物了。有時候生活中本來沒有什麼煩惱，自己卻無端地製造出些煩惱出來。最近，姬春的表叔項莊就在製造這種煩惱。
本來項莊、姬春叔侄兒倆自從入主雜誌社後，雜誌社這幾年也算是辦的有聲有色了。雜誌社這個單位雖然不大，員工也不算多。但它的日子過得滋潤啊！十幾號人馬，年收入好幾百萬，這還不算財政給的補貼。項莊自己也有專車，人、財、物上面，項莊都是一支筆搞定。單位職工一年下來的總收入，也比廳裡同樣級別的職工高出好幾萬塊錢，而且上下班還有免費通勤車坐。
雜誌社這幾年工作有起色，這是個不爭的的事實。就連不太表揚人的秘書長大人，有一次竟然當著全廳幹部職工的面兒，狠狠地表揚了項莊一次。極少當衆表揚幹部的秘書長那天不知是哪根神經搭錯了，居然指著項莊所在的坐席說：“我們廳裡有些部門的負責同志滿於現狀、不思進取，一天到晚只知道應付各種應酬，熏熏然不知所以然。你們再看看人家雜誌社的同志，他們是怎麼幹工作的？自從項主任上任以後，他就帶領全社幹部職工一心一意、心無旁騖地撲在工作上。一個幾十人的小單位，不光擺脫了靠財政吃飯的窘迫局面，現在人家還有能力給廳裡的職工福利做出貢獻！這是多麼了不起地一種工作幹勁??！我在這裡對項主任和他們雜誌社的全體幹部職工，提出表揚，各部門、個單位都要向他們學習，在工作幹勁兒上向他們看齊！”
秘書長大人當衆的這一通表揚，弄得坐在會場前排的項莊還挺不好意思的。緊挨著項莊左手坐著的是廳政研室的王主任，他悄悄用手捅了捅項莊，側頭做了個鬼臉後低聲說道：“項兄，牛?。∧茏屵@位領導開金口表揚?！?
但項莊聽了秘書長當衆表揚後的感覺確實五味雜陳的。
一方面，他還不習慣領導這種當衆表揚，渾身上下透著不自在。他在想，秘書長大人這哪裡是在表揚我？這分明是把我項莊架在火上烤嗎！你想想，那些沒受到表揚的會這麼想？他們纔不會說你項莊好，更不會象領導說的向你項莊學習，他們心中想的是好嗎，領導不是表揚你嗎？那我從今往後就盯緊你項莊，你就祈禱吧！千萬別犯錯。一旦你犯什麼差錯，可就別怪我們了，我們會羣起而攻之，甚至置之死地而後快。反正領導批評我，我也拿領導沒招，我還得裝出一副誠懇萬分、虛心接受的樣子！領導我不敢得罪，你項莊我們還是可以提意見的嗎！
另一方面，項莊在想，比起以前在秘書二處時，自己現在雜誌社的工作不知要輕鬆好多倍了，之所以能幹成點兒事兒，那是因爲你手裡頭有足夠的資源給你使用。而且單憑我項莊一個人單槍匹馬也幹不成這麼多事兒，那是得一個好漢三個幫、衆人拾柴火焰高。但領導看到的確是你這個當頭的工作做得好啊，受表揚的首先是當頭的，說你領導有方，不管受到表揚，甚至還會重用提拔。因此，對於當領導這件事兒，在機關永遠都還是趨之若鶩的。項莊還想到自己在秘書二處時，一天到晚乾的是皇帝的活，享受的是小太監的命。那時，自己起早貪黑、廢寢忘食地給領導寫講話稿，起草工作報告，寫來寫去那些個大領導誰知道你項莊這個熬白了頭髮的主筆人啊！自己的稿子寫得再好也還要首先過處裡頭頭這道關，他在稿子上狗屁不通地胡亂給你劃拉幾筆，然後就興沖沖地到秘書長那裡邀功去了，秘書長再提筆弄上幾處就提交到大領導那裡了。如果稿子符合大領導的心意，處長、秘書長就會在大領導那裡說，他們對這個稿子是如何如何地重視，他們把多少多少時間傾注在這份稿子的打磨上，以此再討得大領導的幾句誇獎，而這些作爲文稿起草人項莊肯定是沒得份兒的。一旦稿子出了問題或者不符合大領導的心意，受到了大領導的批評，或者需要較大地改動，甚至是重起爐竈時，這些人就會說，這是項莊沒有領會好領導意圖，這是項莊自作主張，這是、、、、、、，反正這個時候，他們基本上都會把自己擇得一乾二淨，好像出差錯的原因全是項莊一個人。這種時候是項莊最頭痛的時候，他一方面得聽處裡、廳裡領導的輪番嘚啵嘚啵說，另一方面他又得再次投入到昏天黑地的碼字模式。算了，不說了！說多了都是淚。反正現在自己終於脫離苦海，終於是千年的媳婦熬成婆了！
項莊他們這幾年工作幹得好，這的確也是無可爭辯的事實，這兩年雜誌社無論是在刊物改版後所載的內容上，還是在版面的創新設計上，以及發行和廣告收入上，都是一年一個臺階地穩步上升。上次去濟南開全國政報工作會議，項莊還捧回來一個全國政報評比的一等獎。今年，項莊估計一般情況下，拿個一等獎應該還是沒啥大問題的。
但人就是這樣一種動物，明明是過著這滋滋潤潤地小日子還不滿足，卻還想著這滋潤的日子能不能百尺竿頭、錦上添花再滋潤一點兒、再幸福一點兒？
要不怎麼說人心不足蛇吞象呢！比起前幾年在秘書二處那暗無天日的爬格子，項莊現在作爲一個副廳級的雜誌社的頭目，那是有著天壤之別的啊！雖然項莊作爲只負責雜誌社的辦公廳副主任，不像其他副主任、副秘書長那樣管著一大攤子事兒。但這管事兒不多，權力也不大的副主任，也畢竟是副廳級的級別呀？而且他這個“雞頭”比起那些“鳳尾”來說，還多出了許多一個獨霸一方的“小天地”。在雜誌社這個小天地裡，他項莊幾乎是不用請示任何人都可以決策絕大部分事情。比如說，在人財物上把就比其他的那些副主任、副秘書長要方便的多。人家不也是在他項莊背後唸叨這些的嗎！
但就是這個安逸的“雞頭”做久之後，就又會想著更“安逸”的位置。
最近項莊就常常在思考著一個問題，僅僅這樣過著“安逸”的小日子好像還不成，自己難不成一輩子就窩在這個小天地裡？既然入了這個行當，那就該一鼓作氣，再上一層樓！
不能小富即安，得整出點大一點的動靜才行，大到什麼程度、怎麼大？項莊都還沒想好。
但有一點他是確定無疑的，必須要驚得動省裡的頭頭腦腦們！
姬春可能又在外面瞎瘋呢！打了他辦公室電話半天都沒人接。
姬春回到項莊辦公室時差不多都快下班了。
“不好意思啊叔兒，今天上午張副省長他們去恆遠調研房地產，我跟三處劉處長的車一起去了，想看看在這個地產肥牛身上，能不能拔下兩根毛下來?！?
項莊沒理姬春這個茬兒，只是沿著自己剛纔的思路，說了他的想法。
“我也沒有很具體的成熟方案，咱們倆兒先商量商量?！?
姬春一聽表叔說這事兒，立即進入了狀態。
考慮了良久，姬春纔開口說道：“我也覺得咱們該主動策劃個什麼活動了。”
“不然的話，也不知你在這個位置上，要幹到猴年馬月去。”
“叔兒，要不然咱把那個挖出來的青銅鼎，送給秘書長得了。直接給他說，讓他再拉扯你一把，想辦法把你那個副廳級板正?！?
項莊聽姬春這麼說，馬上發火說：“你簡直是在胡說八道！你認爲這是在姬家寨啊！你當提拔個正廳級幹部象當個村支書??！”
姬春一下子被表叔罵懵了。他一想，也覺得自己剛纔的確是信口打胡說。
官場上面的事兒，就像一個謎一樣，的確難猜。
從新快報到雜誌社這個階段，姬春也沒少和廳裡的那些大小官員們接觸。
越接觸得多，姬春越是感覺到，這些人一個個都是一副高深莫測的嘴臉。
平時吃吃喝喝可以，一旦你想深交，或者遇到事兒要他們辦時，那可又是另一副嘴臉了。
特別是在個人升遷、提拔啊這類事兒上，你若非圈內之人，你就是拿著一大包錢，也沒人敢收你。
就象表叔上次的提拔，如果沒有李玉剛和林馨馨他們幫忙，你就是想花錢也找不到門兒。
看到姬春被他說得一臉的不好意思，項莊說：“春兒，機關有機關的生存法則，特別是在個人發展方面，哪怕是你再有背景、後臺，或者經濟實力，也要講個水到渠成。且不說咱還不具備那些東西。唯一咱自己能把握的東西，就是勤奮做事兒。而且，還要力爭做出幾件冒尖兒的事兒出來！”
“話說回來，就是你有後臺，又有經濟實力，但你是一攤提不上牆的稀泥。那個領導會願意提拔一個業績平平、工作毫無起色的屬下呢？這些方面，你以後都要留點心??！”