前腳剛剛送走了魏星這個“真小人”的前來道喜，項莊後腳就迎來了另一個真正的不速之客。這位來客年紀看起來大概在三十五六歲上下的樣子，他一進項莊辦公室的門就給項莊鞠了一恭，然後開口說道：“項廳長你好，我是省商務廳辦公室的小劉，叫劉學明，現任廳辦公室主任。受王英副廳長的指派前來你這裡，看看你有什麼事情需要我們廳辦公室幫忙的地方。”

聽這個劉學明一自我介紹，項莊明白了這是怎麼回事兒了。前幾天商務廳現任常務副廳長、暫時主持廳裡工作的王副廳長，專門給項莊打來電話，請示他什麼時候正式到商務廳上任，還問項莊在報到前有沒有什麼事兒需要廳裡幫忙的地方，他會派廳辦公室的小劉過來爲先爲他打打下手。

項莊再次停下手裡的活路，給小劉倒水讓座。這個辦公室劉主任看上去年紀輕輕卻很有眼色，他哪敢坐下，恭恭敬敬地站在項莊側邊說道：“項廳長，辦公室裡這些雜事兒你就不要管了，我等一會再叫上咱廳辦公室幾個人手，我和他們一道一會兒就整理好了。”

項莊忙說：“那倒不用了，我都弄得差不多了，再簡單裝裝紙箱就全都弄好了。不過過兩天可能要麻煩你一下，你在咱們商務廳安排一輛大一點兒的能裝東西的車子，來把我辦公室裡這些書籍、雜物，一車給拉到商務廳裡去。”

小劉一聽項莊這麼說，他趕緊答道：“我記住了，項廳長。到時候我會準時派車子過來拉東西的。”項莊心想既然這個小劉來都來了，也不能讓他白來一趟呀！他是商務廳辦公室主任呀，應該還是能夠掌握一些面兒上的情況，不如和他聊一聊，順便了解了解商務廳的基本情況。於是，他告訴小劉：“你中午就別走了，等一會我們一起出去吃個便餐，順便也給你聊一聊。”

這邊兒還沒給商務廳辦公室劉主任說上幾句話呢，項莊的辦公室裡又一次涌進了一大堆人。雜誌社的同志們看到來了一撥又一撥的，終於見縫插針來到項莊的辦公室裡。大家也不提祝賀道喜的話，只是一個個臉上、眼神裡都流露出一幅戀戀不捨的神情。實話實說，項莊來雜誌社主持工作這幾年社裡的變化還真不小，無論是中層管理人員也好，還是普通職工也罷，都從雜誌社的發展壯大中得到了不少實惠。別的就不說了，單說這職工的實際收入這一塊，與辦公廳裡相比一年下來就起碼多出個三到五萬。這項莊一走也不知會調一位什麼樣的人來，職工收入呀、其他的福利呀什麼的不知會不會繼續保持下去。

項莊看到大家沉默寡言地站在屋裡的樣子，心裡也是挺難受的，這個地方的“廟”雖說是小了點兒，但“廟”裡的“衆僧”卻也和他這個“主持”相處得其樂融融，這幾年的小日子也過得有滋有味，這一走確實有點兒捨不得大家。

項莊調整了一下自己的情緒，說道：“我這又不是上火星定居，大家幹嘛一副愁眉苦臉的樣子呀！即使我倒商務廳上班，咱們也可以經常來往的嗎。這樣吧，今天中午我有客人，晚上我自己掏腰包請大家，咱們還去那個龍頭山莊吃野味，咱們說定了，到時候不醉不歸！”

那個商務廳的辦公室劉主任正好也在這的辦公室裡，他親眼目睹了這此時無聲勝有聲的感人一幕，小劉心裡想到：“這個項廳長還真是個名不虛傳的好領導啊，要不是自己親眼目睹到這個場景，還以爲說項莊是個超級好人的都是吹牛呢！現在官場上的領導，特別是一些個新提任的年輕領導，一個個都是官架子十足，對上級極盡阿諛奉承之能事，對下級指手畫腳、盛氣凌人。”小王心想，也不愧人家項莊在一衆人裡面兒出類拔萃、脫穎而出，高升爲商務廳廳長。比起那些一天到晚喜歡咋咋唬唬、前呼後擁的芝麻綠豆官來說，人家這纔是高人呢！

中午，項莊在辦公廳的小飯堂裡請小劉吃了個工作便餐。一間小包房，四菜一湯，沒酒沒飲料，就項莊和小王兩個人。項莊一邊吃飯一邊很隨意地對小劉說：“你給我說說咱們廳裡的基本情況，咱們不預設主題，隨便聊一聊。聊到哪兒算哪。”

能做上廳裡的辦公室主任這個位子，首先說明這個劉學明在單位屬於會來事兒、八面玲瓏類型的，然後還要筆頭子硬、嘴皮子利索、腿也要勤快。

起初這個小劉在項莊面前還有點兒拘束，但過了一會兒，他也注意到項莊不是那種愛擺官架子的人，言談舉止都挺隨和的，於是這個劉主任也就放鬆了心情，神情自如地侃侃而談。

小劉給項莊彙報說，現在廳裡有四位副廳長，在老廳長提拔到副省長位置上之後，廳裡的日常工作就暫時由排第一位的王英副廳長來主持。在這幾個月裡廳裡工作還算一切正常，各項工作都在有序地開展。象年初訂下的那些工作計劃，比如說招商引資、外貿出口、加工貿易企業的轉型升級等等，都沒有耽誤。

小劉說到這裡，項莊隨口插了一句。他問道：“粵港澳自貿區申辦工作準備得怎麼樣了？”

小劉聽到項莊突然問起這項工作來，他楞了一下，顯然劉主任沒有想到項莊會問道這件事兒。

小劉猶豫了一會兒，還是開口說道：“項廳長，說實話，大家對這項工作還是有些畏難情緒，大部分人都還在等待觀望。都想等到你正式到任後再來做這件事兒。”

項莊也沒再追問什麼，他也知道這是機關的一種正常現象。像有點難度的工作，一般情況下，在班子新老交替期間都不會順利開展下去的。原來的廳長高升到省裡去當副省長了，也就沒有心思再來抓原單位的工作了。現任的副廳長又暫時升遷無望，大家都會報著多一事不如少一事的心態等待觀望，看看新來的廳長有什麼招數把這項頗具難度的工作推開。不過他在這個方面早就有了思想準備，也形成了一些開展此項工作的思路，他在小劉面前還不便說而已。因此，在這個方面項莊心裡還是有數的，他並不太擔心自貿區的審批建設。他現在比較上心的是廳裡幹部職工隊伍的思想穩定，何不趁著這個機會從小劉這裡瞭解點兒實際情況。

想到這裡，項莊開口問劉主任：“小劉，近期咱們單位職工都有些什麼想法？這個階段，大家的關注點主要都是哪些方面？”

這個劉主任剛開始還沒弄清楚項莊想知道哪些方面的情況，項莊又笑著說：“就是說大家希望我這個新官上任後做些什麼？從哪些方面做起？”

啊！原來項廳長是想了解這方面的情況，小劉很懊惱自己剛纔腦子的遲鈍。但他又一想，這個問題可不好回答。回答不好的話，他是兩頭不落好。要是他實話實說，前任領導留下的一些矛盾和焦點都給爆出來，未必見得就是好事兒。這可能會給新任領導造成一種，“這是個否認前任，見異思遷、忘恩負義的傢伙”的壞印象。而且前任領導人家是高升當了副省長，我一個小小的辦公室主任哪敢說什麼呀！但話又說回來，我要是不說實際情況呢？或者是輕描淡寫地說一些不痛不癢地事情，怕到時候項廳長到任之後，他自己瞭解到的真實情況於自己今天所說的情況有出入，或者出入很大，那對他造成的印象就糟透了，這種影響會一直伴隨著項廳長的整個任期。正當小劉在哪裡想著彎彎繞繞的時候，項莊又發話了：“小劉你不好講是不是？我可以理解，可以理解。那這樣，咱們換個話題吧。你給我說說，咱們廳裡的幹部職工最希望上級部門給咱解決那些實際困難？”

看來今天是躲不開這個話題了，小劉一聽項莊這麼說就知道這是一個善解人意、體恤下屬的領導。他一想，算了，咱也豁出去。說就說，不管他那些清規戒律了。

劉主任稍微整理了一下自己的思緒，然後沉穩地說道：“項廳長，你可能也知道，咱們商務廳在省直部門裡算是個老單位了。像這種老單位、大單位，都會存在方方面面歷史遺留下來的老問題，這也不是那任具體領導的事兒，這些問題都不是說哪任領導工作做的不好，或者是工作做得不到位造成的，這些幾乎都是政策性原因造成的。”

“那你具體說說都有哪些方面的問題？”項莊追問道。

小劉略微遲疑了片刻纔開口說道：“唉！林林總總、雜七雜八的有不少，歸納起來說的話不外乎兩個方面。一是幹部的待遇問題；二是職工福利問題。”