兩個人一起來到酒店的棋牌室，還沒走進門，就聽見裡面嘰嘰喳喳的亂成一片了，想必是玩得正嗨。

看到孫治方和杜坷兩個人過來，幾個人連忙招呼：“來來來，加進來，人多了更有意思！”

杜坷湊近了一看，心中不免一驚：玩錢的嗎？

杜坷喜歡詐金花，可是很少玩錢，即使玩錢，也都很少。

看著每個人面前最小的面額也是10塊的，杜坷有點出犯嘀咕：他大致算了一下，如果是10塊錢的底錢，按照目前七八個人的規模，隨便有幾個人跟上兩輪，每局的輸贏就會是百元以上。

如果再碰上幾家手上都有好牌，較上勁了，一局的輸贏就在幾百甚至上千了。這對於剛畢業不久的杜坷來說，可算是巨資了。

杜坷想借口回去不玩了，可是其他人已經把位置給他騰好了。杜坷覺得騎虎難下，只好硬著頭皮坐了下來。

一個同事介紹說：“10塊的底錢，悶10看20，悶20看50，單次封頂到500……”

杜坷口頭答應著，後背卻已經出了冷汗。可是，既來之則安之。杜坷記得姜勇曾經說過，銷售人員的四項基本功之一就是賭。

尤其是想到錯過第一次啓蒙課之後的心生懊悔，杜坷決定賭一把，練練自己的賭性……於是乎，幾個人圍在棋牌桌前，又開始鬥智鬥勇起來。

大家一邊玩牌，一邊吹牛扯淡，不知怎麼著，又扯到了彭博身上。一個同事問：“彭博到底因爲什麼被搞走了？”

杜坷說：“聽說是丟了一個重大項目，被公司處分了?！?

另外一個同事馬上反駁：“切！狗屁！不就是丟一個項目嗎？至於嗎？誰沒丟過項目？如果丟個項目就要被處分，那誰也別想在這呆著了！”

“是啊？丟個項目就受這麼大

處分，是不是太嚴厲點了？又不是打港的項目?！睂O治方略帶自嘲的味道說。

杜坷補充解釋說：“聽說丟的項目是一個重大項目……”

“扯淡！什麼重大項目不重大項目，還不是領導說了算！如果領導想保你，丟的項目都可以是不重大的項目，中（標）的項目都可以是重大項目?！?

杜坷不擅長搞領導關係，對辦公室政治有一種本能的抵制，所以不願意把彭博的事情想得太複雜。

可是，幾個同事都比他來的早，也更有經驗，杜坷雖然不能完全認可他們的說法，卻也不好反駁什麼，只能聽著。

只是，聽著聽著，杜坷的心裡卻被攪得亂糟糟的。這讓本來就不擅長“詐”金花的杜坷更加大失水準。

結果，沒多久就輸掉兩千多塊。破天荒地拿了一次到三個A，也因爲表現得過於激動，早早就被大家看穿了，結果沒贏到什麼錢。

兩千多塊對杜坷來說不是個小數字，如果不是爲了鍛鍊自己的賭性，杜坷或許早就坐不住了。

可即便是爲了鍛鍊自己的賭性，杜坷也覺得輸的有點多了。他很想找個機會撤了，卻又怕被同事們嘲笑自己輸不起，於是更加坐立不安起來。

恰在此時，手機鈴聲響了，杜坷拿起來一看，是姜勇。杜坷“噓”了一聲，示意大家保持安靜，然後拿起電話：“領導。”

“在哪呢？”

“和幾個同事聊天呢。”杜坷撒謊說。

“在外面，還是在酒店？”

“酒店房間裡。”

“那好，來我房間一下，我們找地方出去聊聊。”

幾位同事聽出了電話的來意，都衝著杜坷搖頭擺手，意思是讓他別過去，繼續在這裡玩。

不過，杜坷卻暗自慶幸：姜勇的電話打來的真是時候，

自己正愁著沒有理由抽身呢！這下子好了，自己總算可以冠冕堂皇地走了——雖然輸了很多錢，但至少不會繼續輸下去了，這也算是一種止損，所以自然不會理會他們。

杜坷看了看幾位同事，面露遺憾，說：“好的，我馬上過去。”

杜坷匆忙來到姜勇的房間，姜勇剛好換上運動服，正準備出去?？吹蕉趴肋^來，姜勇把手一揮：“走吧，咱們出去轉轉?！?

說著，姜勇就已經開始往外走了，杜坷也跟在後面一起走了出去。

“怎麼樣？開了兩天的會，有什麼感覺？”姜勇一邊走，一邊問道。

什麼感覺？杜坷還沒考慮過這個問題。

由於對業務還不太熟悉，對於年會上的各種數據和規劃，杜坷甚至沒有能力感覺出其中的門道。

如果非要說有什麼感覺，那剛纔玩牌的時候，同事們所說的關於彭博被處分的事情，對杜坷的觸動倒是挺大。

可是杜坷不敢拿這個事直接問姜勇，只能拐著彎問：“領導，您說，一個銷售人員，怎麼做才能讓自己牛逼起來？”

聽到杜坷的問題，姜勇樂了：“怎麼突然想問這個問題了？”

“您不是說，銷售是一個有挑戰的工作嗎？既然如此，那只有讓自己牛逼起來，才能戰勝挑戰。要不然……”

“要不然怎麼了？”

“要不然，豈不是會和彭博似的……”

“嗯，沒錯！”姜勇笑了笑，說：“其實，讓自己牛逼起來的方法只有一個，就是爲公司創造價值。只有不斷地爲公司創造價值，你對公司纔有價值！只有對公司有價值的人，公司纔會重用、提拔，否則，就可能被公司處分?！?

“哦……”

杜坷嘴上附和著，心裡卻想起了彭博在臨走之前和他的一席談話。

（本章完）