鏡頭1

“實事求是”做爲信條，丁朝陽拿不鏽鋼板，找激光加工中心的陳吝江，用激光切割機加工成工藝品，放在自己的辦公桌上，讓自己隨時都能得到。

鏡頭2

這是丁朝陽在老所長那裡學到精髓，“共產黨人就要講實事求是”。

鏡頭3

早上，打更的蔡恆星師傅用拖布擦地板：“丁書記早！”看到丁朝陽上班，跟著也進了辦公室。

鏡頭4

他一邊拖著辦公室的地板，一邊客氣的給丁朝陽倒了缸熱水。顯然是有事兒要說。

鏡頭5

丁朝陽猜到他一定有事兒，說道：“有事兒直說”。

鏡頭6

蔡師傅是個有經驗的老師傅，在所裡打更，工作很賣力。單位事情他都上心，是半個內當家。

鏡頭7

他知道丁朝陽不喜歡繞彎子，說道：“工資太低，我已經在這兒幹了十幾年，到現在拿不到社會平均工資的標準，每天打掃衛生一項，工作量就不小?！?

鏡頭8

他的要求不過分，

鏡頭9

丁朝陽認爲在單位裡，像蔡恆星這樣的臨時工不多，他提的要求，要從維護羣衆利益的角度出發，能解決的一定給解決，雖然單位不富裕，但是要想辦法解決，最後想出了收取租房戶衛生費的辦法，解決老蔡工資低的問題。

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租房戶好幾家好幾十人用一個廁所，衛生沒有人打掃，每家出點兒錢給蔡師傅，既解決了衛生問題，又增加了他的收入。

鏡頭11

小出納員剛參加工作，爲討好領導，每個領導給一袋兒幹木耳，丁朝陽告訴她說：“領導要爲羣衆爭利益，以索取羣衆的利益爲目的領導，工作反了，要正過來纔對，你記住，我是爲職工爭利益而存在的，不能要你的東西，以後你向我要東西纔對?！?

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她聽到丁朝陽這麼說，有了底，糾正了以前對領導就要送禮的想法，從此以後不再送禮，有要求就直接說了。

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小出納心裡踏實了，爲了讓大家少佔用休息時間，出納員看見節假日丁朝陽都是主動值班，感到幹部們真的是爲職工著想的。

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只想著羣衆的利益還不夠，要給羣衆爭取到實惠，在私企公司的經歷，幫助丁朝陽管理所裡的行政工作。

鏡頭15

激光所每年租房收入四十餘萬，在職人員和不在職人員開資勉強夠，租戶和所裡的關係，是房東與租房戶的租賃關係，法律上都有著各自的權利和義務。

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在會議室召開安全工作會議，丁朝陽隨時隨地把各部門召集在一起，對負責人進行安全教育。會議室裡傳出丁朝陽的講話聲和與會人員的鼓掌聲。

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管理好所裡的設施和管理好租房戶，是所內一項關乎安全，維持正常運轉的重要工作，爲了收入的穩定性，丁朝陽從做好消防安全教育入手，盡力服好務，時間久了，租戶都把自己當成激光所的人了。

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他們雖然是租賃關係，可丁朝陽對他們要求並不低，爲了使他們不僅在這裡掙到錢，還要從長遠考慮，講安全，重消防，把全所的安全當成自己的事兒，積極參與消防預演活動。

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學習理論，是政治工作者面臨的難題，上到政府機關，下到基層單位，學習政治理論都困擾著他們，丁朝陽每次組織學習，都和個人的切身利益結合起來，叫“看包子吃肉餡學習法”。

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每當有學習的時候，首先鼓勵學習好的同志，使大家關心熱愛政治學習，鼓勵大家參與理論學習，愛學習的人及時得到表揚，讓他們的熱情得到肯定。

鏡頭21

先讓大

家知道學習的是當前熱議的話題，然後再把政策理論內容結合實際生活化，把大家的興趣調動起來了，不能說現在的人懶了，而是老套的讀念文件的學習方法，太容易讓人厭倦了。

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丁朝陽把國務院工信部長的講話打印成冊，人手一份，結合當前的政治經濟形勢，有素材數據的讀懂黨的政策方針。

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自從丁朝陽負責黨務工作以來，服務與保障便成了工作的核心，理論學習爲大家服務，職工解決家庭糾紛需要服務，職稱晉級爲大家服務，工資調整爲大家服務，總之他扮演的是個服務的角色，雖然單位是轉制試點的事業單位，但沒轉之前，還要保住事業單位的身份，還要爲爭取政策資源做準備，所以他時刻想著爲大家服務的角色。

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一有新的政策出臺，他就把大家召集起來，一起學習。把政策和自身的命運聯繫起來。

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丁朝陽熱愛體育運動，鍛鍊身體是他日常業餘時間的注意內容，每次打完籃球，對著自來水龍頭沖洗大汗淋漓的身體和頭髮。

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鍛鍊身體是好事兒，但不良的習慣，給他帶來不良的後果。

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有同事們提醒他：“涼水洗頭容易做病。”他不以爲然：“習慣了，沒事兒。”

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後來他注意到涼水沖洗是不好的做法，在辦公室裡，丁朝陽準備了燒水的水壺，每次運動完了燒壺熱水，摻到涼水裡再洗頭洗身子。

鏡頭29

丁朝陽不僅接過了老書記的工作，還接管了一羣他留下的盆花，有君子蘭、龍爪、蘆薈、龜背竹等，一到開春，辦公室裡爭相鬥豔，看到鮮花，丁朝陽煩惱能減少一半。

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最重要的是，他接管了老書記實事求是的工作作風，更紮實的成爲基層的黨務工作者。

（本章完）