他聽完之後，心中大致上也有了一個概念，對於下一步的具體工作也有了一個初步的打算。
於是，項莊對李主任說道：“反正這個階段，省裡面已經明確駐京辦的工作重點，是配合我們申建小組，我們兩家下一步要精誠合作，一起努力下功夫，把這個項目審批工作儘快地拿下來。”
李主任說：“對對，這個階段我們兩家的工作重點是一致的。我們駐京辦的全體人員會竭盡全力，配合好申建小組的工作。老項，在這一點上，請你放一百條心吧！”
項莊見李主任作出這樣的表態，自然也很滿意。
他接著對李主任說道：“既然這樣，老李，要不然我們先這樣你看行不行？我們先把人員配置和工作分工大致明確一下，這樣既有利於分頭出擊各個擊破，又能提高工作效率，不窩工。”
“你那邊還是以你爲主，你就還繼續率領你駐京辦的原班人馬，主攻發改委那個‘陣地’。我這邊，就帶著申建工作小組的那幾個人，主攻商務部這個‘高地’。”
“但這也只是個大致的分工，咱們還是要堅持，既有分工也有協作和分工不分家這個原則。今後，大家有什麼事兒還是要通力協作。”
本來駐京辦的李主任也正在爲自貿區申建工作，到底誰來當這個家而心中犯嘀咕呢！
這個時候見到項莊拋出這個方案，他的心中頓時感到輕鬆了許多。
李主任再咋說人家也是比項莊資格老得多的正廳級幹部，他在項莊還沒到駐京辦的時候，就在爲這事兒心裡犯不痛快。
他擔心的是，項莊現在是省zhang大人面前的紅人，又手持著申建自貿區這柄‘尚方寶劍’。
項莊要真的耍起橫來，完全可以不把他這個老資格的廳局級幹部放在眼裡，甚至還可以對他這個駐京辦主任吆喝來吆喝去的。
這種事兒李主任也經見得太多了。自古以來，官場上一些人就是那樣，一朝得勢就不把任何人放在眼裡，眼睛恨不得長到頭頂上。似乎除下大老闆，任何人都要聽他調遣。
李主任心想，這事兒自己年輕的時候不也幹過嗎？
李主任市做交際處處長出身的幹部，年紀輕輕四十歲還不到就做到了副廳級幹部。
四五年前，項莊在和他交接雜誌社社長職位時，那時正是他提拔爲正廳級的駐京辦主任，也正是他官場得志、平步青雲之時！
李主任還清楚地記得，自己當時真的沒把這個書呆子項莊看在眼裡。在自己的眼中，就只有秘書長和更大的領導。項莊算個啥？只不過是個會寫點兒破文章的迂腐書生而已！
因此，他在和項莊交接工作，準備到駐京辦走馬上任的時候，就非常潦草地和項莊進行了交接。
交接過程中，許許多多重要的事宜，關鍵的環節他都沒有給項莊說明白。項莊問他，他也是愛答不理的。
李主任知道，項莊那時雖然嘴上也沒說什麼，但心裡可能也像個明鏡似的。但他對此不以爲然，心想，這麼一個小人物無論怎麼也影響不到自己大好的仕途。自己和這個項莊很可能就是人生路上的匆匆過客，或者就是兩條並行前延的鋼軌，永遠沒有交叉的可能。
他估計，自己在那個時候可能就得罪了項莊。
世事難料呀！也正是三十年河東三十年河西。
正所謂山不轉水轉，路不轉人在轉。這三轉兩不轉的，兩個人就又轉到了一起了。
現如今，項莊在羊城官場那可是如日中天。
他要是在省zhang大人面前說幾句自己的壞話，那自己可就永無出頭之日了。
他會不會記恨自己那時對他的無禮而報復自己呢？
就拿眼前申建粵港澳自貿區這件事兒來說吧，如果項莊真的是記恨當年自己對他的不恭的話，故意刁難報復他，把他當做一個小兵仔一樣吆喝使喚，那他在駐京辦這夥兄弟們眼裡就出大丑了。
這也是昨天不願意親自去機場屆項莊他們，以及晚上也不來參加歡迎晚宴的一個原因所在。
當然，身子抱恙也是個好的託詞而已。
今天，李主任第一次和見項莊見面的時候，心情是既忐忑不安，又誠惶誠恐。
但真正見到項莊之後，李主任感覺到項莊似乎並沒有把當年那件事兒放在心上。
現如今的項莊，給他的感覺是反而變的更成熟了，也更隨和了。
並沒有他所想象的那樣，盛氣凌人或者睚眥必報。
起初，李主任還在想，這是不是說明自己低估了項莊，這傢伙把自己隱藏得更深了？人也變得更陰險了。不是說君子報仇十年不晚嗎？人家這不是不報而是時候未到。
但李主任還是判斷失誤了，當項莊坦坦蕩蕩地當著他的面兒把下一步工作安排說出來的時候，李主任這才覺得自己是以小人之心渡君子之腹了。人家項莊本人根本就沒有那麼多的彎彎繞。
項莊對他說出來的那個分工安排，既尊重了他老廳級幹部的面子，也較爲周全地考慮到了申建工作的方方面面。不失爲一個兩全其美之策。
“嗯！項莊這個人還算是挺厚道的，還真不象之前有人給他所說的那樣，憑藉著自己是省zhang面前的大紅人，就飛揚跋扈、氣勢凌人。”這是李主任此時心裡面的最真實想法。
其實，對於李主任這些心路轉化過程，項莊也能大致感覺得出來。
他就想要這種效果，一想到自己有可能和這個李主任爲申建粵港澳自貿區公事數月甚至半年一年，他就告誡自己，凡事都要多替李主任想一想，人家畢竟是老領導了，要多換位思考。
他確實沒有李主任所考慮的那麼多，即使想到幾年前李主任對自己的一些不恭之舉，項莊也覺得沒啥了不起的。
換做自己是李主任，那麼年紀輕輕的就獲得正廳級的任命，而且還是駐京辦主任這個炙手可熱的位子。估計自己也會把持不住，做出一些不得體的事情的。
年輕，說來說去都是年輕歷練不夠纔會犯這種低級錯誤的。
誰人不是打年輕時一步一步走過來的呢？年輕時是有犯錯的資本的，只不過要注意你犯錯所要付出的成本。
正是基於這些考慮，項莊纔在工作分工安排上作出上述高姿態的建議。
要知道，在省zhang辦公室裡，項莊是親耳聽到大老闆給李主任打電話時那種語氣。
大老闆在那個電話裡明確告訴駐京辦的李主任：“項莊和申建小組到京之後，工作上要一切以項莊他們申建小組爲主，服從項莊的調遣和安排，絕對不能出現拖拖拉拉推諉扯皮的事情，否則我要拿你是問！”
心中的疙瘩解開了，好多事情就好說好辦得多了。
李主任此時感覺到自己的感冒也好像好了很多，整個人也神清氣爽了。
他滿面笑容地項莊說道：“老項，我有個建議供你參考。”
項莊笑著說：“有什麼好主意，就快說出來呀！我在洗耳恭聽呢！”
李主任說：“我建議你在駐京辦的工作人員裡，和你從省裡面帶來額度申建工作小組的工作人員裡，各抽出一個年輕一點的同志出來，讓他們以‘借調’的名義‘打入’發改委和商務部機關內部去。”
“哦？願聽其祥。”項莊還沒有理解這個李主任的葫蘆裡到底賣的是什麼藥。
李主任神秘兮兮地對項莊說道：“這也是沒辦法的辦法了，也是我們各省駐京辦大家這幾年想出來的奇招。老項，裡想一想呀！咱們這個粵港澳自貿區申建中，幾乎每個報告都涉及到要審批吧，而且這些審批你還不是和具體的單一部門打交道，咱們要與不同的審批部門打交道。”
“爲了能更好地瞭解政策變動，以及與這些部門裡相關辦事人員更加熟悉，這幾年一些地方政府都有相對固定的人員對接相關審批部門。時間一長，有些對接的工作人員就像在這些部委上班的正式職工一樣，天天按時上班，準時下班。這樣一來，他們這些人就熟悉對口部委審批時所需要的資料程序，對一些項目所需資料隨時有所準備。時間長了，對於那些部委裡具體辦事兒人員的秉性脾氣都瞭如指掌。這樣，就增強了工作的針對性，達到了事半功倍的良好效果。”
看到項莊對此興趣盎然，李主任接著對項莊說道：“還有更加精準的‘制導’方法呢！有些地方政府甚至利用部委編制不足等情況，乾脆就將工作人員借調到那些部委裡去，熟悉部委的流程和人員。而這些部位不用掏工資，又白白得到一些人力資源，也是抱著何樂而不爲的態度，你要想來，他們也不會阻擋你說不讓你來。當然，話有說回來了，這也不是所有的地方政府你想讓人家借調就能借調的。不是說所有地方政府都能有這個借調的機會，一般借調人員要與業務有關聯，還要看你和這些部位的頭頭腦腦們的關係出得咋樣了。”