接電話的是爲女士，說話倒是挺客氣也很有素質(zhì)，但是該阿姨貌似不懂得如何辦理這項業(yè)務，包軒解釋了半天對方也沒給出一個明確的答覆應該怎麼辦，急得包軒真想罵街，可是對方的態(tài)度很好，沒有一點怠慢的嫌疑，包軒也不好發(fā)作，最後還是一位大叔幫包軒解決了困難。

“小夥子，這樣，你把你電話給我留一個。我先幫你把當初學員參加培訓和考試的記錄表找出來，確認確有其人之後再告訴你這證明能不能開，行不？”還是老爺們說話痛快，包軒只得連聲道謝。

每一本證書上都有證書編號，通過證書編號能夠看出該人員是什麼時間通過的考試，據(jù)那名大叔所說，員工的證書是在2007年考的，那個時候還沒有施行全國聯(lián)網(wǎng)，各辦事機構(gòu)還都是以紙製封箱的形式來存檔保管相關信息，所以得需要幾天時間來找，對此包軒也表示理解。

既然人家已經(jīng)把特殊情況告訴咱了，那咱也就不好催促的太緊，不然對方會反感的。既然要等幾天那麼何不利用這幾天的時間做下一項工作，登報聲明。

上網(wǎng)一搜，包軒一連記錄了十多個代理商的電話，挨著個地打電話詢問業(yè)務範圍，價格等相關信息。

包軒不光自己斟酌篩選，同時也拜託網(wǎng)友們給把把關，包軒把各代理商的聯(lián)繫人和電話以及相關鏈接都發(fā)到網(wǎng)上，最後大多數(shù)網(wǎng)友還是推薦‘武先生’那家。網(wǎng)友的評價普遍都不錯，能夠得到這麼多網(wǎng)友的推薦看來這家的信譽應該是沒問題。

通過電話裡一談包軒覺得對方的服務還算不錯，價格也比較合理。包軒沒有再猶豫，就決定與這家代理商合作了。

包軒將員工的姓名以及證書編號發(fā)給了對方，不大會工夫，一段簡潔明瞭的聲明公告便出現(xiàn)在了聊天窗口內(nèi)。看了看內(nèi)容沒什麼問題之後，包軒便告訴對方自己選擇的報刊，對方也給出了明確的答覆，週四見報。

踏踏實實地等到了週四，果然包軒如期接到了武先生快遞過來的發(fā)票和報紙，在指定版面上包軒費了九牛二虎之力終於找到了自己之前發(fā)佈的那則聲明公告。

爲什麼說是費了九牛二虎之力呢？原來包軒之前費盡腦汁想如何寫刊登的聲明，可是當報紙真的買來後包軒才發(fā)現(xiàn)，那則聲明在整張報紙上也就才佔了一張麻將牌大小的位置，要不是對方提醒包軒都找不著。

登報聲明的事搞定了，員工的照片和身份證隨即司機班也送到了，眼下萬事具備就只等著培訓機構(gòu)給出答覆了。

……

週末，包軒所在的HR集結(jié)羣這一天總是不斷的閃爍著，包軒的印象中好像從早上一登錄QQ就開始閃，一直到中午吃飯，中間竟然從來沒有停止過，整整一上午就好像每一秒鐘都在有人聊天，到底是因爲什麼這麼熱鬧??？

趁著下載遊戲的時候，包軒帶著一絲好奇心點開了羣聊天窗口，花了將近半個小時的時間，包軒在聊天記錄中從頭捋到尾，這纔看明白主要話題是什麼，原來是一位網(wǎng)友在講她今天不開心的事。

這位網(wǎng)友所遭遇的事情羣裡大部分人都經(jīng)歷過，因此大家格外有共同語言。

這位網(wǎng)友叫Kili，她之所以不開心是因爲她覺得朋友對不住她，而她的這個朋友正是她的老闆。她帶著憤怒、幽怨還有傷感的情緒訴苦她心中的不滿。

當年Kili所在的這家企業(yè)還是小公司，那時候她就過來幫忙，盡心盡力身兼N職，而如今這家公司也小有規(guī)模了，可如今她由於孩子要讀小學了，家裡沒人照顧，想以後都提前在下午四點就下班以便方便接孩子。

按她的想法，這個老闆胖友當然會同意！不是嗎？一來她是開國的老功臣，二來她是得力助手，三來她老公是老闆的老同學，有這些關係難道不應該照顧一下嗎？只不過是提前一個小時下班而已，按說影響應該不大。

她想當然地找到老闆商量這件事，可是當她和老闆提出她的計劃時，老闆卻顯得有點不置可否，她臉上感覺有點掛不住了，當場她給了老闆兩個選擇，一是她辭職，二是答應她的要求。

可是結(jié)果老闆告訴她，同意她辭職，因爲如果同意了她的要求，會對公司其他員工有不好的影響。爲此她很不開心，覺得老闆不夠朋友，傷了她的心。

網(wǎng)上很多網(wǎng)友對Kili的遭遇都表示同情和理解，羣中也不乏有一些被老闆過河拆橋的，看到了Kili的故事後大家都紛紛開始抱怨起自己的老闆來，一個接著一個的比，各種慘絕人寰的案例都被搬到了檯面上。

不比不知道，一比嚇一跳，看到這麼多人以往的經(jīng)歷，包軒忽然奇怪地感覺自己相對來說還算比較幸福的，真是世事難預料。