一直到下午兩點(diǎn)鐘，還沒有一個(gè)實(shí)習(xí)生出現(xiàn)過，之前來過電話的莊子陽也不知道是否在來面試的路上。
“不行，不能再這麼等下去了，我去挨個(gè)打電話問問，如果沒人來的話咱們就撤吧，在這裡也是給人添麻煩。”包軒將手中的一次性紙杯捏皺之後狠狠地扔進(jìn)了紙簍中。
那個(gè)叫莊子陽的，平白無故一個(gè)電話就把他們從公司拽到這來，現(xiàn)在又不露面，難道是在耍他們不成，這樣的實(shí)習(xí)生，就算來了，包軒也得好好教訓(xùn)教訓(xùn)他，至少讓他知道應(yīng)該遵守約定。
此時(shí)包軒正在氣頭上不宜立刻與陳子陽通電話，不然的話包軒不能保證自己不會(huì)因爲(wèi)衝動(dòng)而言語過激。
先給一些女學(xué)生打電話，女孩子的聲音大都比較溫柔，能夠令正處於急躁情緒中的包軒略微冷靜一些。
撥通了一名女實(shí)習(xí)生的電話，時(shí)間不大對(duì)方便接通了電話：“喂，您好。”一道細(xì)小的聲音從話筒另一端傳來。
包軒此時(shí)調(diào)整了一下心態(tài)，隨後說道：“您好，是周豔吧，我這裡是林康醫(yī)藥有限公司，今天我們專門爲(wèi)實(shí)習(xí)生安排了一次面試活動(dòng)，不知道你有沒有收到學(xué)校的通知？”
“哦，收到了。”女孩聽到包軒的話後略顯失措，只是回答了一句之後便不再吭聲。
“那我想確認(rèn)一下，你今天能否來參加？”此時(shí)包軒心裡已經(jīng)開始有些不爽了，接到了通知卻不來那多半是沒戲了，可是包軒還是很職業(yè)的繼續(xù)問著幾乎沒有任何意義的問題。
“今天可能……夠嗆了。”女學(xué)生的聲音到後來幾乎小的聽不見了。
“那你是有意後期再和我們聯(lián)繫，還是就不打算考慮了呢？”包軒苦笑了一聲後說道，如果不想來的話就明說，還非得讓包軒去引導(dǎo)，真是可氣又可愛。
“那……可能就對(duì)不起了。”
“好的，那不好意思打擾你了，再見。”似乎對(duì)包軒如此痛快感到意外，對(duì)方好半天才回了聲再見，之後包軒便果斷的掛斷了電話。
掛了電話之後，包軒無奈的搖了搖頭，這不能怪實(shí)習(xí)生不好，人家不願(yuàn)意來也是可以理解的，企業(yè)給出的薪資一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力都沒有，一千塊錢死工資對(duì)於從事銷售的營(yíng)業(yè)員來說也未免太殘忍了，人家實(shí)習(xí)生在企業(yè)可是要實(shí)習(xí)一年時(shí)間的，在這一年中無論好與壞都是那點(diǎn)死工資，那麼哪裡會(huì)有人帶著激情工作，實(shí)習(xí)生又怎麼可能會(huì)有提高，這是在鍛鍊人還是在耽誤人？
這個(gè)想法包軒也只能自己在心裡琢磨，公司有公司的想法，對(duì)於企業(yè)而言，錄用剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生已經(jīng)是一種損失，因爲(wèi)實(shí)習(xí)生畢竟不同於社會(huì)人士，他們無法立刻爲(wèi)企業(yè)創(chuàng)造效益，開始時(shí)期更多的還是受企業(yè)的關(guān)照和培養(yǎng)，如果能夠?qū)⑵淞糇∵€好，如果萬一哪天他們找到更合適的工作而遠(yuǎn)走高飛，那企業(yè)前期做出的努力就都將付諸東流。
既然是實(shí)習(xí)生，那麼就肯定會(huì)有吃了就走的“白眼狼”，這是什麼時(shí)候都無法避免的，可是既然註定會(huì)有損失的風(fēng)險(xiǎn)，那麼爲(wèi)什麼不將風(fēng)險(xiǎn)降到最低呢？企業(yè)的這一擔(dān)憂本身是沒有錯(cuò)的，可是這是從舊思想和觀念的角度去看待這個(gè)問題。
給出的報(bào)酬越低，那麼後期一旦出現(xiàn)實(shí)習(xí)生離去的情況企業(yè)的損失也會(huì)低，這一觀念是不符合現(xiàn)代管理理念的。要知道，員工生存不一定要靠企業(yè)，但是企業(yè)如果想要發(fā)展的話，就必然離不開員工，試問如果沒有人的話，那麼企業(yè)還如何繼續(xù)生存下去？想要用這種方法來避免重大的損失是沒有任何希望的。
既然離不開員工，又不想企業(yè)因爲(wèi)員工離開而受到損失，那就只有提升員工滿意度這一條路可走了，而提升員工滿意度的首要因素，就是解決員工對(duì)薪資不滿的問題，這個(gè)問題不解決其他的都瞎掰，因爲(wèi)薪資不單單關(guān)係著員工的生存問題，也是員工價(jià)值的一種體現(xiàn)。
薪資的高低證明著員工價(jià)值的高低，在一些企業(yè)中經(jīng)常能夠看到一種情況，有人會(huì)因爲(wèi)公司給別人漲幾百塊錢卻沒有給自己漲而和老闆吵的面紅耳赤，他真的缺那幾百塊錢嗎？不一定，那他爭(zhēng)什麼？爭(zhēng)口氣！
由此可見，薪資不僅影響著員工實(shí)際需求，也影響著員工的心理需求，薪資的獲得與否有時(shí)候代表著一種榮譽(yù)，也能看出企業(yè)是否對(duì)員工給予絕對(duì)的尊重和肯定。
一連打了二十多個(gè)電話，包軒的耳朵都有些疼了，得到的答案幾乎全都一樣，除了少數(shù)人表示願(yuàn)意後期再聯(lián)繫之外，大部分的實(shí)習(xí)生都給予了直接的回絕。
終於，只剩下一份實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷沒有標(biāo)註已聯(lián)繫的記號(hào)，赫然便是那一開始就將包軒早回家的美夢(mèng)擊碎的莊子陽。
只有莊子陽的電話包軒是用自己手機(jī)打的，因爲(wèi)他要對(duì)方牢牢記住這個(gè)電話號(hào)碼。
“喂，哪位？”正在家裡玩使命召喚的莊子陽對(duì)突然打來的陌生電話十分反感，語氣中也略微帶有一絲不耐煩。
“莊子陽同學(xué)，我這裡是林康醫(yī)藥有限公司人力資源部，你上午來電要求我們將面試的時(shí)間提前，卻到現(xiàn)在都沒露面，你讓我們白白等了一天，我現(xiàn)在想聽聽你的解釋！”包軒的聲音抑揚(yáng)頓挫；鏗鏘有力，字字帶著威壓，句句含著霸氣，但卻不失禮節(jié)，給人一種不怒但勝怒的感覺。
“呃……唔……”電話那頭忽然間咔了嗑，想說但是不知從何說起，最後莊子陽帶著些許發(fā)顫的聲音回答道：“本來…是打算過去的，可是…學(xué)校這邊忽然…有事，所以就……”
關(guān)公面前耍大刀，包軒當(dāng)初編瞎話的時(shí)候這孩子還不知道在哪呢，這時(shí)候不勇於承認(rèn)錯(cuò)誤反而想編造事實(shí)矇混過關(guān)，包軒自然不能輕易饒了他：“哦？學(xué)校有事？今天下午學(xué)生可以外出面試，這是校方給出的通知，現(xiàn)在又突然有事卻沒有另行通知，你覺得我應(yīng)該找哪位老師瞭解情況，是許老師，還是孟老師？”
“別！”莊子陽的聲音中帶有些許焦急情緒。
包軒所提到的許、孟二位，都是負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)分配的老師，爲(wèi)了確認(rèn)學(xué)生的狀況，校方會(huì)在企業(yè)錄用學(xué)生之後收取一份錄用證明，同時(shí)也爲(wèi)了學(xué)校的就業(yè)率，校方會(huì)積極滿足企業(yè)的用人需求，並且聲明如果學(xué)生沒有實(shí)習(xí)記錄的話，將不予發(fā)放畢業(yè)證。
對(duì)於每個(gè)參加學(xué)校招聘會(huì)的企業(yè)，校方都會(huì)當(dāng)成是長(zhǎng)期合作伙伴來對(duì)待，畢竟校方的就業(yè)率還要靠這些企業(yè)，因此維護(hù)工作自然做的很到位，一旦讓這兩位老師知道了眼下發(fā)生的一切，那麼莊子陽不死也得脫層皮。
儘管內(nèi)心很不爽，可是莊子陽此時(shí)的不爽盡數(shù)被惶恐吞沒，原本打算藉著早放學(xué)的機(jī)會(huì)可以好好玩一玩的他，怎麼也沒想到事情竟然會(huì)變成這樣。
帶著一絲恐懼和不安，莊子陽終於放棄了最後的抵抗，額頭漸漸冒出汗水，絕對(duì)誠意的對(duì)著手機(jī)說了一句：
“對(duì)不起。”