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第19章 想減肥

包軒有些命令的口氣雖然令苗國不爽到了極點(diǎn),可是包軒畢竟與方婕不同,苗國不敢保證包軒不會(huì)做出什麼出格的事,但儘管如此,叫前一刻還囂張萬分的苗國此時(shí)向方婕道歉,苗國實(shí)在難以開口。

“算了,包軒,馬上該上班了,你下午不是還出去呢嗎?還不趕緊填外出單找劉彤簽字去。”方婕此時(shí)出來打圓場,她不希望事情因爲(wèi)她而變得一發(fā)不可收拾。

光顧著消苗國的銳氣了,連下午外出的事情都給忘了,經(jīng)方婕這麼一提醒包軒也是一拍腦門,可是不能就這麼讓苗國混過去,就算不讓這小子道歉,起碼也要給一些警告,誰知道包軒下午出門的這段時(shí)間內(nèi),苗國會(huì)不會(huì)又臭來勁。

“既然方姐這麼說了那算你幸運(yùn),不過苗國同學(xué),我奉勸你一句,以後在解決問題的時(shí)候,請(qǐng)你用文明的方式。”說完,包軒直徑路過苗國走出了辦公室。

包軒下午外出是下門店公辦,爲(wèi)了方便管理員工的考勤,公司給每個(gè)門店內(nèi)都安裝指紋機(jī),每天員工上班時(shí)都需要認(rèn)證指紋來記錄考勤,這樣能夠清楚掌握員工的出勤情況。

指紋機(jī)的菜單系統(tǒng)不是誰都能進(jìn)入的,只有設(shè)定管理員的指紋才能通過認(rèn)證。爲(wèi)了避免店內(nèi)員工私自調(diào)設(shè)指紋機(jī)內(nèi)信息,公司規(guī)定,指紋機(jī)管理員只能是人事部負(fù)責(zé)考勤的人員纔可以。

由於新增加的門店部,令負(fù)責(zé)薪酬社保的嶽鼕鼕的工作量驟然俱增,爲(wèi)了減輕其工作負(fù)擔(dān),劉彤將考勤的工作交由包軒負(fù)責(zé),所有門店的指紋機(jī)都變更包軒的指紋爲(wèi)管理員,沒有包軒的指紋誰都無法進(jìn)入系統(tǒng)菜單中,當(dāng)然,特定的賬號(hào)和密碼也是有的,不過那只有劉彤知道。

位於朝陽區(qū)歡樂谷附近的一家門店的指紋機(jī),因故障無法繼續(xù)記錄考勤。後勤部今天已經(jīng)將新指紋機(jī)採購回來。將指紋錄入之後,包軒要帶著新指紋機(jī)下店給那個(gè)門店的所有員工重新錄入指紋。

臨走之前,包軒還不忘朝辦公室內(nèi)掃了一眼,苗國此時(shí)已經(jīng)像是泄了氣的皮球一樣坐在電腦前看培訓(xùn)視頻,方婕則是來來回回忙碌著自己的工作,方羽依舊是上網(wǎng)篩選簡歷並預(yù)約面試,嶽鼕鼕則是一遍又一遍地審覈著她的報(bào)表。

向衆(zhòng)人打過招呼之後,包軒便是趕去門店給員工錄指紋。

由於是下午,路上的車流量並不是很多,車上也不是很擠,剛一上車包軒便幸運(yùn)地?fù)炝藗€(gè)座,經(jīng)過將近兩個(gè)小時(shí)的路程,包軒隨著公交車坐到總站,由於之前來過一次,因此這回包軒並沒Lang費(fèi)多少時(shí)間便到達(dá)店內(nèi)。

門店的上班時(shí)間與總部不同,林康總部的上班時(shí)間幾乎是朝九晚五,可是門店卻是早晚班倒著上。

早班是早八點(diǎn)至下午三點(diǎn)半,晚班是下午三點(diǎn)至晚上十點(diǎn),每週有一天全天休息,店長會(huì)每週一排班,如果員工想哪天休息的話需要提前找店長溝通,如果臨時(shí)有變動(dòng)的話也可以找店長申請(qǐng)調(diào)班,在時(shí)間管理上還是很活分的。

包軒到達(dá)門店的時(shí)候已經(jīng)是下午三點(diǎn)鐘,此時(shí)正好趕上兩班員工正在換班,爲(wèi)了不打擾人家交接工作包軒沒有馬上進(jìn)去,而是在門口等了一會(huì)。

過了大約十分鐘,透過玻璃,包軒看到裡面之前站成兩排的員工疏散開來,想必?fù)Q班前的交接工作已經(jīng)結(jié)束了。

由於包軒之前已經(jīng)來過店內(nèi)一次,所以員工們都認(rèn)識(shí)他,只是包軒卻只是記住了店長的模樣。

這家門店開設(shè)在一處名爲(wèi)翠城的小區(qū)內(nèi),店序排在第七位,因此公司內(nèi)部簡稱這家門店?duì)?wèi)翠七店。

翠七店的店長名叫孫建東,河北人,三十左右的他是個(gè)三好丈夫,一副金絲眼鏡顯得他很斯文,脾氣也很好,對(duì)人也友善,是個(gè)徹頭徹尾的老實(shí)人。

在來之前,包軒就已經(jīng)與孫建東電話溝通過此行的目的,剛纔換班的時(shí)候?qū)O建東還向大家提到了這件事,因此包軒並沒有花時(shí)間向員工做解釋,搭著翠七店人不多,加上店長總共才七個(gè)人,所以前後不到半個(gè)小時(shí)的工夫便是將翠七店的員工指紋全部錄入完畢。

與店長客套了一番後包軒便是告辭,人家還要上班呢,逗留太久不合適,包軒離開後看看了手機(jī),此時(shí)時(shí)間是15:36,來一趟就花了兩個(gè)小時(shí),回公司的話肯定是趕不及了,包軒也沒猶豫,乾脆直接坐車回家了。

此時(shí)已經(jīng)過了11月中旬,天氣也是一天比一天冷,等包軒到家的時(shí)候還不到晚上六點(diǎn),可是天卻已經(jīng)基本黑了。

衝了一個(gè)熱水澡後,包軒坐在電腦前,此時(shí)老媽那久違的嘮叨再次傳進(jìn)了包軒的耳中:“哎哎!怎麼又坐那了,一坐就一兩個(gè)小時(shí),起來活動(dòng)活動(dòng)。”

“唉呀”包軒痛苦的撓了撓尚未乾透的頭髮,已經(jīng)快一年沒聽到的嘮叨,怎麼如今又出現(xiàn)了,包軒真有種2012來臨的感覺。

不過,包軒也是意識(shí)到自己體重的問題,原先自己可都是在160斤左右的,自從離開飯店之後,體重便是與日俱增,170180190200,終於現(xiàn)在包軒的體重超過了兩百斤,達(dá)到了一個(gè)新的高度,210。

身爲(wèi)男人,包軒倒並太在意外表,肥胖並沒有讓他感到自卑。曾經(jīng)的他是那種女孩子一見就會(huì)喜歡上的大帥哥,就算現(xiàn)在胖了不少,但依舊還算看得過去。

即便如此,包軒也不會(huì)刻意的去打扮,頭髮幾乎不用梳子整理,左右晃悠兩下完事,不喝酒的他也沒有大肚腩,雖然腰上有一圈“救生圈”可是穿上寬鬆一些的衣服還是能夠遮掩的。

儘管對(duì)外表不在意,可是包軒也意識(shí)到自己應(yīng)該減減肥了,不是爲(wèi)了美觀,而是爲(wèi)了健康。

包軒之前去醫(yī)院檢查身體時(shí)醫(yī)生提醒包軒稍微有點(diǎn)血粘稠,這令包軒心裡咯噔一下,體檢從來都沒任何毛病的他忽然聽見醫(yī)生的話後有些擔(dān)心,雖然血粘稠不是什麼大病,可是如果不注意的話就會(huì)演變成血脂高,再嚴(yán)重了就有可能是脂肪肝甚至高血壓。

回想之前自己還連續(xù)吃了一星期的烤串,包軒有些後怕的打了一個(gè)冷顫,下定決心要減肥的他打算辦一**身卡,想到這裡,包軒忽然想到,公司同事方羽似乎前些日子就託人辦了一張,這方面可以像她諮詢一下,看看有沒有辦法也給他弄一張來。

打定主意之後,包軒心情舒暢的上了會(huì)網(wǎng),之後滿懷期待的上牀睡覺。

可憐的他此時(shí)並不知道,明天他將要面對(duì)怎樣的風(fēng)雨。

第37章 離職率最高的部門第108章 體檢結(jié)束第162章 排除第38章 不要想當(dāng)然(上)第80章 難題第140章 開導(dǎo)第111章 該不該答應(yīng)他第35章 林苗第123章 公平,可遇不可求第28章 薪資制度改革第104章 不能吃的早點(diǎn)第137章 傳話第108章 體檢結(jié)束第172章 探病第169章 約戰(zhàn)第1章 面試第158章 短信第147章 苦戰(zhàn)第110章 和女上司相處需要花費(fèi)心思第86章 幸運(yùn)第115章 不做扎針者第16章 憤青第78章 關(guān)鍵時(shí)刻要敢於決斷第33章 要讓別人注意到你第42章 落實(shí)紙上最有效第135章 各回各家第163章 名片第161章 名號(hào)第148章 Cherry第28章 薪資制度改革第109章 好記性不如爛筆頭第154章 真當(dāng)哥是病貓啊!第129章 方便的沙袋第92章 要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎第86章 幸運(yùn)第55章 事有輕重緩急第15章 方羽犯錯(cuò)誤了第73章 鬥智第79章 大幅度人事動(dòng)盪第60章 別拿制度不當(dāng)回事第68章 一個(gè)都沒來第11章 回憶中的小辣椒第82章 效益獎(jiǎng)金第150章 再次離開第137章 傳話第53章 職業(yè)規(guī)劃很重要(下)第73章 鬥智第128章 一挑三第132章 萌芽第62章 魔音灌耳第168章 過招第111章 該不該答應(yīng)他第149章 只是同學(xué)嗎?第93章 不要做自私的人第62章 魔音灌耳第96章 原則第55章 事有輕重緩急第63章 招聘會(huì)風(fēng)波第52章 職業(yè)規(guī)劃很重要(上)第111章 該不該答應(yīng)他第87章 小吃一虧第125章 相對(duì)的幸福第135章 各回各家第121章 瞎比較第133章 程韜,出事了第170章 指導(dǎo)第46章 包軒的死黨第64章 微笑可以給你加分第6章 正式加入第51章 木秀於林,風(fēng)必摧之第58章 探望程韜第49章 痛打落水狗第135章 各回各家第124章 證書管理第13章 無法前進(jìn)的腳步第134章 事情經(jīng)過第101章 各自分工第5章 問題第3章 時(shí)隔半年第98章 江姓男子第12章 新人苗國第49章 痛打落水狗第173章 單挑第28章 薪資制度改革第40章 不要想當(dāng)然(下)第174章 驚喜第121章 瞎比較第56章 有毛病第31章 想不迷失方向,就要有目標(biāo)第1章 面試第33章 要讓別人注意到你第158章 短信第43章 不要讓負(fù)面情緒影響工作第32章 一紙方案第144章 倆人第14章 美女新人第141章 陌生六人第110章 和女上司相處需要花費(fèi)心思第49章 痛打落水狗
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