近期，公司內(nèi)部發(fā)生了一件轟動(dòng)一時(shí)的大事件，門(mén)店部經(jīng)理石磊不知道是什麼原因突然被降職成門(mén)店副經(jīng)理，與原副經(jīng)理王勉同級(jí)。
王勉是石磊來(lái)到林康不久後相繼入職的，準(zhǔn)確說(shuō)是石磊將王勉給挖來(lái)的。
石磊和王勉兩人從以前就是上下屬關(guān)係，後來(lái)石磊因爲(wèi)跳槽來(lái)到了林康，而王勉也是尾隨其後追隨石磊一起來(lái)到了林康。
原本倆人打算在這裡做一番作爲(wèi)，從大公司跳槽過(guò)來(lái)的石磊也博得了公司很多人的尊敬，但是誰(shuí)也沒(méi)有想到的是石磊居然會(huì)被降級(jí)，這也就意味著公司將不再重視他，也暗示著石磊在林康的時(shí)間不會(huì)太久。
說(shuō)實(shí)話，自從石磊來(lái)到林康公司以後，門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況的確較之過(guò)去有明顯地提升，不僅是毛利額的提高，店員的綜合素質(zhì)也有明顯的改善，讓小門(mén)店的店長(zhǎng)們都見(jiàn)識(shí)到了大企業(yè)的管理模式。
石磊在林康的時(shí)間不算太長(zhǎng)，與包軒無(wú)異。但是大家都對(duì)這位湖北來(lái)的經(jīng)理抱有很大的期望，門(mén)店的情況日漸改善，正當(dāng)門(mén)店效益蒸蒸日上的時(shí)候看，石磊卻突然從一把手的位置上被換下來(lái)，這未免有些令人費(fèi)解，畢竟石磊可沒(méi)犯什麼重大過(guò)失，就算沒(méi)有功勞也有苦勞。
總經(jīng)理辦公室的門(mén)被打開(kāi)，從外面一前一後走近兩個(gè)人，將外套扔在一旁的沙發(fā)上後，陳小京靠坐在沙發(fā)上，右手拇指和食指擠按著睛明穴，顯得很是疲勞。劉彤此時(shí)泡上一杯茶放在陳小京旁邊：“陳總，喝茶。”
陳小京此時(shí)眨巴了兩下乾澀的眼睛，之後端起茶杯抿了兩口，將茶杯放在一邊後繼續(xù)靠在沙發(fā)上，一句話也不說(shuō)。
劉彤站在一旁，看著眼前這個(gè)憔悴的男人，往日干練強(qiáng)勢(shì)的劉彤此時(shí)表情中流露出一絲擔(dān)憂。
陳小京靠坐在沙發(fā)上短短幾分鐘便有輕微的鼾聲從其鼻腔內(nèi)傳出，劉彤將外套拿過(guò)來(lái)輕輕地蓋在陳小京的身上後轉(zhuǎn)身離開(kāi)，隨後將門(mén)輕輕帶上。
所謂牆倒衆(zhòng)人推，石磊下臺(tái)後不久，就有店長(zhǎng)對(duì)其發(fā)起了挑戰(zhàn)，原本應(yīng)該上報(bào)給門(mén)店經(jīng)理的‘日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)’如今卻是越過(guò)了石磊，直接發(fā)到了陳小京的工作郵箱中。
石磊成爲(wèi)了副經(jīng)理之後，正位順理成章地落到了石磊直屬上級(jí)陳小京的頭上，現(xiàn)在陳小京一個(gè)人監(jiān)管總部與門(mén)店的所有事項(xiàng)，店長(zhǎng)將數(shù)據(jù)直接上報(bào)陳小京，這從工作流程上講也不能算錯(cuò)，但是店長(zhǎng)的做法有些傷人，怎麼樣也得象徵性的徵求了石磊的意見(jiàn)後再數(shù)據(jù)傳給陳小京，一聲不吭地直接行動(dòng)，這令人不寒心纔怪，畢竟當(dāng)初石磊沒(méi)有功勞也有苦勞。
不久之後便傳出了石磊辭職的消息，畢竟有能力的人在哪都能吃得開(kāi)，既然此處不留爺那就自有留爺處，石磊在經(jīng)過(guò)一段騎驢找馬的時(shí)期後便順利跳槽。
石磊離開(kāi)可以說(shuō)是林康的損失，不僅僅是石磊能夠帶來(lái)新的管理理念，在門(mén)店中也有不少人是石磊從之前的大企業(yè)帶來(lái)的人才，那些人都是衝著石磊來(lái)的，現(xiàn)在石磊一走那些人也都相繼尾隨而去。
門(mén)店經(jīng)理都走了，這回門(mén)店的掌控權(quán)實(shí)至名歸的落到了陳小京的頭上，其實(shí)石磊被降職的主要原因還是和石磊的班底分不開(kāi)的。
對(duì)某些員工來(lái)說(shuō)，他一個(gè)公司的總經(jīng)理的命令還比不上一個(gè)門(mén)店經(jīng)理的命令管用，那陳小京要說(shuō)對(duì)石磊一點(diǎn)看法沒(méi)有那是胡扯，士兵不聽(tīng)皇上的反倒聽(tīng)將軍的，那這個(gè)將軍恐怕就活不了多久了。
只是令陳小京沒(méi)有想到的是，竟然有超過(guò)十名員工追隨石磊而去，而且這十多名員工幾乎都是各店的銷售好手，這些人的離去無(wú)疑是給門(mén)店的效益帶來(lái)了重創(chuàng)。
陳小京怎麼也不會(huì)想到，現(xiàn)在門(mén)店的優(yōu)秀員工竟然都是石磊當(dāng)年的舊相識(shí)，畢竟當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候各個(gè)都是憑著實(shí)力通過(guò)面試的，誰(shuí)也不會(huì)想到會(huì)是石磊的班底。
原本想提拔王勉接任門(mén)店經(jīng)理一職，可是這對(duì)王勉來(lái)說(shuō)似乎沒(méi)有多大誘惑，在他的帶頭下一批優(yōu)秀員工相繼離去，陳小京當(dāng)初權(quán)利不保的擔(dān)心現(xiàn)在也是不復(fù)存在，有能力的新鮮血液都走了，剩下的還是原先的那些守舊的老員工。
門(mén)店的這次動(dòng)盪是有史以來(lái)最爲(wèi)嚴(yán)重的人事地震，爲(wèi)此人力資源部連夜趕了好幾天火車?yán)u將這個(gè)缺口填補(bǔ)上，包軒手上百分之九十的工作都放下了，幫助方羽全力招聘新員工，以保證門(mén)店員工能夠正常換班。
不僅如此，還給過(guò)去一些離職率較高的門(mén)店在原有的編制上再多安排一到兩名員工，防的就是出現(xiàn)突然離職的情況。
人員緊缺的時(shí)段內(nèi)，爲(wèi)了能夠儘快解決確認(rèn)問(wèn)題，方羽的招聘工作做的重?cái)?shù)量不重質(zhì)量，因爲(wèi)事態(tài)緊急，劉彤也放鬆了過(guò)去嚴(yán)格的要求，紛紛在一份份不知情的簡(jiǎn)歷上籤了字，導(dǎo)致很多不符合崗位要求的員工辦理了入職手續(xù)。
辦理入職是很方便，包軒可以自由控制時(shí)間，可以半個(gè)小時(shí)也可以一分鐘，只是後續(xù)的問(wèn)題要解決起來(lái)就不是那麼容易的了，可是爲(wèi)了解決燃眉之急，包軒明知道後續(xù)肯定會(huì)有大麻煩，也只能今朝有酒今朝醉了。
缺口是填上了，可是窟窿卻是好像永遠(yuǎn)也補(bǔ)不嚴(yán)實(shí)，不符合崗位要求的員工無(wú)法正常從事工作，業(yè)績(jī)不好導(dǎo)致薪水不可觀，因此在剛剛?cè)肼毑痪冕岬男聠T工提出離職就是很正常的現(xiàn)象了，走了一個(gè)就得填補(bǔ)上一個(gè)，招聘不及時(shí)的話就得令老員工加班頂替，或者是從其他門(mén)店借調(diào)員工幫忙。
當(dāng)包軒月底統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)彙總表時(shí)，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)吃驚又可笑的數(shù)據(jù)。入職二十二人，離職二十二人。