一月一次的門店員工培訓又將在這個週末進行，每當到了這個時候，都是包軒感到最爲頭疼的時候，且不說事先的計劃和安排，就是培訓過程中的突發事件就能令人窒息。

突發事件之所以突發，其實偶然中也存在必然，那已經用了將近十年的筆記本電腦如今依然屹立在工作崗位上，那已經老得掉牙的投影儀的支腳都已經鬆動得快要掉了，居然還不更換，想在培訓中不出現突發事件那是不可能的。

苗國不知道申請了多少次，可是每次反饋回來的答覆都是不予批準，理由是“節約成本”。

上頭的吝嗇導致下面幹活的人也只能湊合，條件總是無法改善，令苗國這個自命清高的傢伙也終於出現了消極怠工的表現。

每月一次的培訓主要是爲了門店所提供的，培訓的內容視需要而定，以前苗國還搞一搞什麼培訓需求調查之類的?，F在，能少一事就決不多一事，管你需求什麼，培訓一律都組織成了產品品種知識培訓。

既然是品種知識培訓，那就必然會聯繫到供貨廠家，也不知道這苗國是怎麼跟專門負責對外聯繫的採購部進行溝通的，竟然得到了對方的支持，每月都會聯繫三家藥品廠家來公司爲店員們進行培訓。

其實，仔細一想也不難理解，供貨廠家也需要做宣傳，讓顧客瞭解自己的產品之前，首先要讓負責銷售的店員們瞭解才行。

產品的特點、賣點都是能夠突出產品優越性的因素，只要讓店員們瞭解這些，那麼在銷售過程中必然會起到良好的作用，供貨廠家也是爲了自己的貨能賣出去才與林康合作的，因此，培訓正是給自家產品做宣傳的大好時機，傻子纔不樂意呢。

苗國成功玩了一招‘周瑜打黃蓋’，自己的工作量一下子就降低下來，有了廠家負責培訓的話，他的事情可就輕鬆了，無非就是給培訓老師串一下場，其他的時間都是在培訓教師最後一排坐著休息，等到中間休息的時候還能通過聊天結交一些朋友，何樂而不爲呢。

他是輕鬆了，可是苦的是包軒，投影儀和筆記本電腦的裝配，以及課件的存儲與放映，員工簽到登記等事務性工作全是由包軒來做，等於說白了，苗國現在就負責露臉的事，動嘴和動腿的事情苗國現在都不管了。

既然如此，那他這個培訓專員留著還有什麼用？包軒真的懷疑，上頭知不知道苗國現在的這些情況，有心想彙報一聲吧，又怕別人拿他當背後扎針的小人，可是不反應情況的話，包軒這活幹得是真冤。

本次培訓結束後，包軒決定不做沉默的老黃牛，既然這個苗國起不到他應有的作用，那麼包軒也不能做無謂的付出。

終於，包軒等到了一個天賜的良機，在下個月的培訓到來的前一天，苗國突然給劉彤打來電話說自己請病假，需要休息兩天，再過一天就到了員工培訓的日子，可是這時候苗國卻突然撂挑子，這讓劉彤很是生氣，她當然知道苗國所謂的病假純屬謊言，可是苗國是陳小京親自挖來的人，就算是她劉彤也不敢有太多的指責。

掛了電話之後，劉彤眉頭緊鎖，這可怎麼辦？培訓老師需要有人接待，培訓過程中需要串場，苗國不在難道要她上去嗎？這倒不是不可能，可是培訓一天進行三場，一共連續兩天，六次串場她劉彤怎麼可能全都參加，就算劉彤自己本人願意，工作上的事情也不允許，還有一大堆沒解決的問題等待她處理，真是離開一刻也不行。

正當劉彤發愁的時候，辦公室外走進一個人。

此時，包軒正手持一大堆紙製文件走了進來，看到劉彤之後笑道：“領導，我們屋的傳真機複印效果不好，這些是員工身份證複印件，馬虎不得，所以借您這的用用?！?

“好，沒事，用吧?！眲⑼畧笠晕⑿卮鹬?，看著朝複印機走過去的包軒，一副若有所思的樣子。

“包軒，你來公司多久了？”半響之後，劉彤雲裡霧裡的問道。

“??？哦，我啊，一年多吧?！陛p描淡寫的回答了一句，包軒繼續折騰著自己的事情。

“明天的培訓苗國不在，如果讓你負責接待一下講師和中間串場的話，你一人能行嗎？”劉彤平靜的問道，可是心裡卻是在打鼓，由於工作原因，她和馬鈺兩人幾乎離不開辦公室，而嶽鼕鼕也因爲社保事項不在公司，如果包軒不接這活的話，那麼她就只能試試方羽了，但是以方羽的能力，劉彤實在不放心。

“應該沒問題吧，照貓畫虎就算畫的不像，那至少也能畫成豹子吧。再說了，下面做的全是咱們自己的員工，出錯了也沒人笑話我，沒問題，我叫不緊張。”

包軒幽默的話語搞得劉彤和馬鈺都笑了，滿意的點了點頭，劉彤還是囑咐了一句：“你今天晚上辛苦一點，提前做做準備，培訓的老師可不是自己人，儘量別出錯?！?

“明白！”包軒清楚明瞭的回答道……

事實上，苗國給劉彤的電話被包軒無意中給聽到，從劉彤的反應看，似乎明天苗國無法參加培訓了，這時包軒這才若無其事的走了進去。

包軒並非是有意策劃了什麼，而是在正確的時間讓別人注意到了他，看似被動實則主動，如果不是劉彤在最爲煩惱的時候突然看見了包軒，在劉彤的意識中或許還想不到要讓包軒來代替苗國。

有些人能力過人，甚至學富五車，但是他不懂如何讓別人注意自己，不會正確的展現自己的才華，那麼他最終也只能落得一個懷才不遇的下場，不能受到重用。在人才濟濟的今天，如果還堅信“姜太公釣魚”的故事會降臨，那恐怕你的頭髮都白了也無人問津。

所以要想成功，首先要像包軒那樣學會展示自己，大膽地讓別人注意到你，因爲職場不是發掘你的地方，而是讓你展示自我的舞臺。