和王勉溝通結束之後，包軒立刻又撥通了財務部張心心的內線。

“張姐，我包軒，王勉公積金的事有結果了。我想先跟你確認一件事情，這個空頭賬目你著不著急補上？”包軒直接問道。

“倒是不著急，怎麼了？你有辦法了？”張心心有些不確定地問道，難不成包軒會有辦法替嶽鼕鼕解決這個問題？

“不著急？你確定？”包軒再次確認道。

“我確定。”張心心索性給包軒吃了一顆定心丸，她十分好奇包軒接下來要說的話是什麼。

“那就好辦了。是這樣，我剛纔給王勉打了一個電話，他說過段時期會來公司，到時候他會補上這部分扣款，時間大約超不過一週，如果你那邊確實不著急的話可不可以給我一週的時間，就一週。當然，如果不行的話也沒關係，這錢肯定會有人先墊上，反正不會耽誤你做賬，你看怎麼樣？”包軒開門見山地說明，他就是要看張心心到底怎麼決定。

包軒的回答令張心心陷入了短暫的思考，包軒的話說的既聽不出弱勢也聽不出強勢，像是在求人可是又像是在逼人。

從包軒告訴她王勉同意後期補交公積金扣款時，張心心便已經知道包軒已經成功幫嶽鼕鼕渡過這次難關，雖然她不知道包軒是如何做到的，但是可以肯定的是嶽鼕鼕現在已經安全了。

如果張心心同意給人力資源部一個月的時間，那麼到時候王勉會來公司補齊扣款，如果張心心不給這個機會的話，包軒會立刻將款項補齊，失誤是肯定的，但至少問題能及時得到解決。

總而言之，這件事一定能夠得到解決。

“那好吧，一週的時間我可以等，只是時間是你定的。”所謂做事留一線日後好相見，沒必要都把事做死了。

“非常感謝！放心，絕不會給你多添一點麻煩。”包軒在電話裡欣喜若狂，好像被赦免了什麼大罪一樣。

將事情的結果打電話告訴了嶽鼕鼕，包軒並沒有把自己將責任一肩承擔的事告訴嶽鼕鼕，只是說王勉已經答應了後期將錢補上，並且和財務部已經溝通好了，叫她不要再爲此事操心。

嶽鼕鼕感謝之餘心裡也很好奇，她十分想知道包軒究竟是怎樣費盡脣舌勸動了王勉，如果讓她知道包軒根本沒有運用任何溝通技巧，甚至王勉沒有一點爲難，以及張心心大方開恩的話，不知道嶽鼕鼕會不會因爲吃驚而表情走樣。

嶽鼕鼕休假當中，不知道這邊的情況，可是方羽卻是無所不知，和包軒同在一個辦公室裡，這裡發生的任何一件事情都逃不過她的眼睛。

表面上包軒運籌帷幄，不管是王勉還是財務部，誰都對他造成不了阻礙，一件本來會嚴肅處理的問題，就這樣在包軒嘻嘻哈哈之間輕鬆搞定。可是實際上包軒走的卻是一步險棋。

Lang費了不少時間來解決這個問題，包軒放下電話，苦笑了一下後便繼續整理員工的體檢資料，一句多餘的話也沒說。

方羽此時有心想打聽一下相關的情況，可是看到包軒又再次板起臉皺著眉頭，擺弄手裡那上百份體檢資料，方羽識趣地閉上了嘴巴，爲了體檢這件事情包軒已經連續加了兩天班，著實給忙的夠嗆，自己小八卦般的打聽就算不會招來包軒的嘲諷，也只會得到包軒一言不發的無視，曾經吃過苦頭的她沒有自找沒趣。

下午時分，包軒剛吃過午飯，飯盒還沒刷乾淨呢，這時韋娜突然從旁邊冒了出來，神神秘秘地對包軒說道：“今天忙嗎？”

“忙，怎麼了姐，有事啊？”包軒毫無虛言地回答了一句。

“也沒什麼，就是咱們的效益獎金計算標準出來了，回頭我下午告訴你結果。”

“好嘞！”包軒痛快地應了一聲，可是嘴角卻是露出了苦澀的弧度，原本打算今天將整理體檢資料這活一攻到底，誰想半路又殺出個程咬金。

效益獎金是員工薪資中的一部分，是影響員工收入的重要因素，這取決於門店的效益情況。

十家門店各有任務，但也有總任務，總任務是需要所有門店共同來完成，如果完成了大家都受益，如果完成不了，效益好的店就要受效益差的門店拖累，因此在這一點上大家有著共同的目標。

總任務如果達成，那麼就會按規定從中抽取一定比例來獎勵各職能部門的員工，以感謝一個月以來大家對一線銷售的支持。

平均到每個人頭上，大家每月都會有一千塊錢左右的效益獎金拿，這無疑是對身居二線的職能部門給予莫大的鼓勵和肯定。

每當效益獎金的計算標準下來之後，包軒都要根據各部門的編制人數來爲各部門統計款項，然後將統計好的明細分發下去，再由部門負責人分配獎金，最後簽字確認後上報審批。

效益獎金最大的特點，也是唯一的不確定性因素，就是發到每個人手裡的錢數，全憑部門負責人說了算。