包軒在來這之間一直都是幹活的，從來沒有接觸過像勞動(dòng)合同這類的資料，昨天就光看那些大大小小的規(guī)章制度就弄的包軒一個(gè)頭兩個(gè)大，現(xiàn)在又讓他來接觸這個(gè)跟法律間接有關(guān)聯(lián)的東西，一時(shí)間包軒有些慌。
因爲(wèi)已經(jīng)到年底了，公司內(nèi)員工的合同都快到期了，所以要重新簽訂一份新的勞動(dòng)合同，公司上下加起來一共小二百人，包軒的工作就在這星期內(nèi)將這二百份勞動(dòng)合同給擬出來。
12月份的天已經(jīng)不算暖和了，可是聽到任務(wù)後的包軒額頭上卻是冒出了汗水，一旁的方婕看出了包軒的緊張拍了拍他的肩膀鼓勵(lì)說道：“這個(gè)沒什麼難的，熟能生巧，只要注意別把內(nèi)容寫錯(cuò)了就行，我這有一個(gè)已經(jīng)擬好的，你照著抄吧。”
點(diǎn)了點(diǎn)頭，包軒努力衝方婕擠出一個(gè)笑容後，便是幾乎是捧著那份方婕給他的勞動(dòng)合同回到了座位上。
現(xiàn)實(shí)往往就是這麼殘酷，當(dāng)你曾經(jīng)只是一個(gè)餐飲出身的小服務(wù)員突然搖身一變進(jìn)了辦公室你在心理上會(huì)有多大的變化，從勞動(dòng)人民一下子碰到管理階層，會(huì)不會(huì)覺得有些小提升，如果是讓此時(shí)的包軒回答，那麼他的回答是：“還他媽不如從前呢。”
原因很簡(jiǎn)單，心理壓力太大，不單單只是因爲(wèi)讓包軒擬幾分勞動(dòng)合同就會(huì)讓包軒產(chǎn)生這種想法，而是眼前發(fā)生的一切和他之前所預(yù)料的完全不同。
在包軒擬勞動(dòng)合同的過程中，一旁的方婕正在進(jìn)行著一些人事日常工作，比如領(lǐng)導(dǎo)忽然進(jìn)來要一些信息資料，方婕這時(shí)就會(huì)立刻用辦公軟件在很短的時(shí)間內(nèi)製作出幾張表格出來，又或者是內(nèi)部來電話詢問一些員工的在職情況，方婕則會(huì)翻閱員工檔案尋找需要了解的信息，還有一些人因爲(wèi)一些雞毛蒜皮的小事而到人事部來理論，作爲(wèi)人事專員的方婕又要抽出寶貴的時(shí)間來爲(wèi)這些人處理糾紛問題。
包軒自己因爲(wèi)沒有工作管理方面的經(jīng)驗(yàn)，因此方婕爲(wèi)他安排了一下時(shí)間，每天上午包軒抄寫勞動(dòng)合同，下午的時(shí)候熟悉一下人事工作流程，這樣一來時(shí)間都分配開來，工作也能共同進(jìn)展。
所謂人事工作流程就是入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)以及辭退等手續(xù)辦理的操作流程，每個(gè)用人單位的人事部門都會(huì)有負(fù)責(zé)這類工作的人員，之前方婕就是負(fù)責(zé)這一塊，而由於工作量的加大，方婕一個(gè)人已經(jīng)無法獨(dú)立完成這些瑣碎的工作，因此纔會(huì)有包軒的機(jī)會(huì)。
雖說方婕名義上是包軒的師傅，可是方婕卻從來沒有以師傅的身份自居，相反對(duì)包軒說話十分的客氣，稱呼上從來都是您，指導(dǎo)包軒的時(shí)候也是不厭其煩，這讓包軒內(nèi)心很是感動(dòng)，他以爲(wèi)凡是身處辦公室的人員都很孤傲，以前他所在的單位就是，一個(gè)個(gè)斜眼看人，完全不把包軒他們這些底下幹活的人放在眼裡。
上午很快便過去了，包軒由於生疏的原因也是出了不少錯(cuò)，勞動(dòng)合同這種東西馬虎不得，不能有任何塗改的痕跡，因此包軒出錯(cuò)後那些可憐勞動(dòng)合同的命運(yùn)就只有被撕毀了。
中午吃飯前，親手將撕毀的勞動(dòng)合同扔進(jìn)垃圾箱裡的包軒內(nèi)心很不是滋味，如果是換做方婕的話肯定是一次就能成功的，而自己已經(jīng)犯了好幾次錯(cuò)誤了，對(duì)於自己的能力方面，包軒埋下了自卑的種子。
下午的時(shí)候，方婕按照計(jì)劃，告訴包軒各人事工作流程，首先講的就是入職。
包軒之前是在一家三星級(jí)飯店任服務(wù)員，由於自己是畢業(yè)後學(xué)校分配實(shí)習(xí)去的，所以當(dāng)時(shí)並沒有辦過什麼正式的入職手續(xù)，正是和一幫同爲(wèi)實(shí)習(xí)生的同學(xué)聽飯店經(jīng)理一通臭噴後，便各自被分配到相應(yīng)的崗位上。
現(xiàn)在包軒望著電腦前那複雜的入職流程圖忽然有種看天書的感覺，若不是一旁的方婕爲(wèi)其講解，包軒真的想吐了。
入職完了講離職，離職完了將轉(zhuǎn)正整個(gè)下午，終於在方婕優(yōu)秀的表達(dá)能力下包軒明白了流程的步驟，正是一時(shí)間還無法背下來，爲(wèi)了能夠讓包軒更明白一些，方婕還特意按照流程圖打印出了一份文字文件，配合流程圖讓包軒將流程記下來，正好現(xiàn)在是週一，一天背一種的話一個(gè)星期下來正好將人事流程搞定。
上午的時(shí)候包軒就全神貫注的擬勞動(dòng)合同，不僅要注意字跡工整，還要要注意不同的人崗位和薪酬標(biāo)準(zhǔn)也是不同的，所以內(nèi)容方面各有差異，絕對(duì)不能有絲毫的分神，否則的話公司的財(cái)產(chǎn)就要受損了。
下午時(shí)分，包軒便是努力將那些人事工作流程記下，不但將文字內(nèi)容記下，而且還在腦中模擬操作，想象著給人辦理手續(xù)時(shí)的步驟和注意事項(xiàng)，一遍遍的找出錯(cuò)誤改正錯(cuò)誤，有時(shí)還要麻煩方婕爲(wèi)自己指點(diǎn)。
在包軒每天12點(diǎn)睡覺的努力下，五項(xiàng)人事工作流程包軒只用了兩天就都記在了腦子裡，不用看流程圖也能準(zhǔn)確的說出裡面的內(nèi)容，只是有些生板，缺少一些靈活性。
在一次實(shí)操中，包軒便是鬧出了一個(gè)笑話。
入職手續(xù)的第一步就是“在接到有用人部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)辦簽字確認(rèn)的求職登記表後，當(dāng)日通知面試合格人員辦理入職。”
可是包軒由於緊張的緣故在通知的時(shí)候說錯(cuò)了話：
“喂您好，我這邊是林康醫(yī)藥有限公司，您之前來我公司面試過，現(xiàn)在通知你週三過來辦理離職手呃入職手續(xù)。”
包軒的話頓時(shí)令辦公室內(nèi)所有人一下子像吃噎著了似的，努力讓自己在不出噪音的情況下盡情的笑。
硬著頭皮將入職的時(shí)間和地點(diǎn)以及需要準(zhǔn)備的資料告訴了對(duì)方後，包軒在掛下電話的剎那，辦公室內(nèi)的人們?cè)僖踩滩蛔×耍粋€(gè)個(gè)不說捧腹大笑也是前仰後合的，包軒自己回想起來也是忍不住苦笑了兩下，方婕此時(shí)已經(jīng)是趴在桌子上肩膀不停的顫抖，好半天才擡起頭來，眼角都是笑出淚來。
包軒紅著臉回到了自己的座位上，看著滿屋子笑得死去活來的人們包軒內(nèi)心有種不一樣的感覺，這些人雖然在笑但那種笑並不是嘲笑，而是對(duì)包軒失誤的一種捧場(chǎng)，這是隻有在接受別人後纔會(huì)付出的一種情感，沒有錯(cuò)，包軒被大家接受了，他沒有經(jīng)過那所謂的新人冷談期，而是在上班不到一星期的時(shí)間就被大家接納了，對(duì)於這裡的人，包軒心存好感。