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第4節(jié) 別對工具施虐——走出電腦狂暴癥

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電腦已經(jīng)成爲(wèi)大多數(shù)職場中人使用的辦公用品,人們利用電腦和網(wǎng)絡(luò)便捷地獲得信息、處理工作,可以說,電腦是職場人士的貼身丫環(huán)。然而,在帶來好處的同時(shí),電腦也讓給職場人士帶來一些困惑和危害,人們天天掛在嘴邊的電磁輻射不說,更主要的是人們對電腦的長期依賴,直接導(dǎo)致一種職場新病——電腦狂暴癥的產(chǎn)生。

快了,快了……簡先生拼命睜著早已乾澀腫脹的眼睛,盯著電腦屏幕上密密麻麻的數(shù)據(jù),這份報(bào)表明天一定要提交到總經(jīng)理處,眼看快到尾聲了,突然電腦畫面定格,光標(biāo)不動,簡先生反覆嘗試,滴滴答答點(diǎn)擊鼠標(biāo),電腦卻意外重啓了,他有些恐慌地重新打開剛纔的表格,沒來得及保存的後半部分果然不見了!這意味著還要重新輸入、計(jì)算、分析,意味著剛纔的“拼命”效果減半,意味著他還要頂著睏倦繼續(xù)熬2個(gè)小時(shí)……想到這裡,簡先生的暴躁如猛獸一樣地爆發(fā)了,他狠狠甩了鼠標(biāo),一腳踹翻電腦主機(jī)……

網(wǎng)友“鼠標(biāo)你好”在it行業(yè)已奮鬥5年多,工作崗位是軟件開發(fā),每天在電腦前工作的時(shí)間都在10個(gè)小時(shí)以上,這還不包括他玩網(wǎng)絡(luò)遊戲的時(shí)間。“每天除了吃飯睡覺,剩餘的時(shí)間基本上是面對電腦,短的時(shí)候10個(gè)小時(shí),長的時(shí)候超過15個(gè)小時(shí)。我大致計(jì)算過,平均一天至少12個(gè)小時(shí)面對電腦。”“鼠標(biāo)你好”這樣自我介紹。

工作了幾年,“鼠標(biāo)你好”積攢下了一些錢,由於並不急用,於是就把這些錢全都投入了股市中去,這樣一來他上網(wǎng)的時(shí)間更長。最近,股市暴跌讓他損失慘重,公司又突然出現(xiàn)降薪傳言,這讓他的心情更加鬱悶,經(jīng)常莫名其妙地發(fā)火。說也奇怪,每次發(fā)火,他的首選目標(biāo)就是鼠標(biāo)。

“上個(gè)月就被我摔壞了三個(gè)鼠標(biāo),其實(shí)每次發(fā)火的原因都很簡單。第一次是因爲(wèi)鼠標(biāo)沒反應(yīng),我忍不住就將它往牆上砸;第二次是鼠標(biāo)掉在桌子下面了,我擡腿就踢了它一腳。第三次最搞笑,我接到一個(gè)朋友電話,說他們在聚會準(zhǔn)備到哪裡哪裡吃飯。我心想吃飯竟然都不喊我,一氣之下就把鼠標(biāo)甩了出去。”明明是自己砸壞了鼠標(biāo),“鼠標(biāo)你好”卻連連稱自己的鼠標(biāo)怎麼這麼脆弱,稍微粗手粗腳就對自己“鬧罷工”。

像這種對電腦莫名其妙地大動肝火,破口大罵,進(jìn)而“拳打腳踢”,把鼠標(biāo)和鍵盤亂砸亂扔的職場中人,可以病得不輕。所謂“電腦狂暴癥”,病因一般來自電腦出現(xiàn)故障後產(chǎn)生的沮喪和焦躁,癥狀則主要表現(xiàn)爲(wèi)向電腦發(fā)泄無名怒火,甚至?xí)粏栐傻貙⒉粷M情緒發(fā)泄在同事或客人身上,並由此鑄成大錯(cuò)。

這種新型“電腦狂暴癥”正在英國上班族中潛滋暗長,英國莫里公司曾對1250名上班族進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查對象的工作都以和電腦打交道爲(wèi)主。這份近日發(fā)表的名爲(wèi)《針對機(jī)器的狂暴》的調(diào)查報(bào)告顯示,“電腦狂暴癥”在英國辦公室中已相當(dāng)普遍。

4/5的調(diào)查對象表示,他們在日常工作中都發(fā)現(xiàn)過有同事向電腦“拳打腳踢”,甚至以言語“羞辱”,以發(fā)泄心中怨氣。接受調(diào)查者中一半以上承認(rèn),在電腦“歇菜”時(shí)他們精神上感到緊張。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),年輕人更容易產(chǎn)生毀壞電腦的傾向。

在25歲以下的調(diào)查對象中,1/4承認(rèn)曾經(jīng)對電腦“動粗”,約有1/6表示他們曾因電腦故障而想向同事或辦公傢俱發(fā)火。“電腦狂暴癥”患者在沮喪焦躁情況下采取的舉動不一樣,有的會憤而拔掉電源插頭,有的一怒之下甚至將鍵盤扔出窗外。

除莫里公司之外,英國nop調(diào)查公司公佈的有關(guān)調(diào)查報(bào)告也得出了類似的結(jié)果。nop公司共調(diào)查250人,其中也有一半以上稱在電腦出現(xiàn)故障後感到了沮喪和無助,同時(shí)還認(rèn)爲(wèi)這一現(xiàn)象加劇了同事間的摩擦,破壞了辦公室內(nèi)的氣氛。

nop公司的調(diào)查顯示,50%以上的調(diào)查對象會因電腦出現(xiàn)各種故障而抱怨公司的信息系統(tǒng)主管人員,其中有10%會將問題怪罪於公司老闆。專家們指出,從英國辦公室流行的“電腦狂暴癥”中,人們應(yīng)更多地思考人與電腦等現(xiàn)代技術(shù)間的關(guān)係,並正視技術(shù)帶來的負(fù)面效應(yīng)。

專家認(rèn)爲(wèi),這是現(xiàn)代人過分依賴科技產(chǎn)品的副作用之一。這個(gè)病雖然不會通過空氣傳播,但絕對不能掉以輕心。

其實(shí),“電腦狂暴癥”只是神經(jīng)官能癥的一種。雖然引發(fā)“電腦狂暴癥”的直接誘因是由於電腦在使用過程中出現(xiàn)故障,但究其產(chǎn)生的原因,應(yīng)該有以下幾方面的因素。

1。來自上級的壓力。當(dāng)人們受到來自上級的巨大壓力,要求他們在很短的期限內(nèi)完成某項(xiàng)工作時(shí),他們會感到壓力大而致情緒低落以致失去控制。這時(shí)候,有些人不是向上級反映情況,而是選擇對沒有生命的物體實(shí)施攻擊來發(fā)泄不滿情緒,如他們使用的鍵盤、鼠標(biāo)或者顯示器等。

2。電腦使操作人員精神壓力增大。爲(wèi)趕工作進(jìn)度,電腦操作人員往往精力高度集中,精神狀態(tài)處於高度緊張,並且往往是連續(xù)長時(shí)間工作。長時(shí)間的精力度高集中容易使操作人員對外界干擾反映強(qiáng)烈,電腦一旦出現(xiàn)故障,容易衝動,衝動導(dǎo)致最直接的攻擊對象就是鍵盤、鼠標(biāo)或顯示器,因而電腦也就成爲(wèi)這些人的“出氣筒”,當(dāng)然也有少部分患者會將憤怒發(fā)泄對象選擇爲(wèi)自己的同事或老闆。

爲(wèi)了預(yù)防“電腦狂暴癥”的產(chǎn)生,我們需要做到以下幾點(diǎn):

1。平時(shí)要注意放鬆心情,電腦一旦壞了便找人來維修,此時(shí)避免坐在電腦桌前“發(fā)呆”,應(yīng)當(dāng)儘快轉(zhuǎn)移視線和注意力;

2。隨時(shí)將資料進(jìn)行備份,電腦一旦出現(xiàn)問題,會將你的損失減到最小,這樣就不會垂頭喪氣,讓自己的情緒驟然失控;

3。不要長時(shí)間坐在電腦桌前,每間隔一段時(shí)間可以放鬆一下緊張的心情,比如喝杯茶或聽段音樂、活動一下僵硬的四肢和向窗外遠(yuǎn)望幾分鐘等。

其實(shí),城市人患上神經(jīng)官能癥的比例是很高的,只要平時(shí)注意自我保護(hù)和加強(qiáng)鍛鍊和調(diào)節(jié),是可以避免此類病癥發(fā)生的。不過,大家也應(yīng)該拋棄對這類疾病的偏見,除了自覺改正不良習(xí)慣外,還應(yīng)主動向醫(yī)生求助,以利於保持身心健康。

第7節(jié) 看準(zhǔn)了再做——辭職與跳槽的時(shí)機(jī)選擇第5節(jié) 以我爲(wèi)主——少些攀比,少些刺激第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第9節(jié) 服從指揮——避免工作逆反心理第7節(jié) 及時(shí)跨越——化解職場恐懼癥第2節(jié) 做足準(zhǔn)備——面試中的心理抗衡第3節(jié) 歷練心理成熟——表演型心理障礙自療第5節(jié) 掌控喜與憂——加減薪時(shí)的平常心第6節(jié) 擁有執(zhí)行力——不拖拉不懶惰第7節(jié) 相信自己做過的——化解職場強(qiáng)迫癥第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第5節(jié) 擁有自知之明——偏執(zhí)型心理障礙自療第4節(jié) 獨(dú)立上路——不再依賴第2節(jié) 影響職場快樂的性格第2節(jié) 職場深呼吸——讓緊張休假第3節(jié) 提防職場社交恐懼癥——不自閉第9節(jié) 跨越關(guān)口——理性對待年關(guān)與休假第5節(jié) 以我爲(wèi)主——少些攀比,少些刺激第2節(jié) 影響職場快樂的性格第4節(jié) 合理表達(dá)情緒——攻擊型心理障礙自療第6節(jié) 讓心學(xué)會寵辱不驚——冷靜對待升遷第5節(jié) 成熟必經(jīng)之路——摒棄抱怨第1節(jié) 發(fā)掘工作的意義——排解空虛第6節(jié) 讓心學(xué)會寵辱不驚——冷靜對待升遷第1節(jié) 發(fā)掘工作的意義——排解空虛第2節(jié) 影響職場快樂的性格第2節(jié) 生氣活現(xiàn)地工作——遠(yuǎn)離心理疲勞第2節(jié) 生氣活現(xiàn)地工作——遠(yuǎn)離心理疲勞第1節(jié) 冷暖自知——突破職場瓶頸第1節(jié) 探知心之所向——迴避型心理障礙自療第1節(jié) 你是快樂的職場人嗎第3節(jié) 輕裝上陣——戰(zhàn)勝你的虛榮心第4節(jié) 休息,休息一下——正確對待加班第5節(jié) 成熟必經(jīng)之路——摒棄抱怨第3節(jié) 職場中的病態(tài)心理第7節(jié) 及時(shí)跨越——化解職場恐懼癥第5節(jié) 找準(zhǔn)座標(biāo)——不要陷入職業(yè)迷茫第9節(jié) 接受缺陷——克服完美主義情結(jié)序言你有職場心病嗎第3節(jié) 接受實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)——試用期的心理磨鍊第3節(jié) 職場中的病態(tài)心理第5節(jié) 成熟必經(jīng)之路——摒棄抱怨第3節(jié) 職場中的病態(tài)心理第10節(jié) 割除毒瘤——根除報(bào)復(fù)心理序言你有職場心病嗎第4節(jié) 還給心靈平靜——管住嫉妒之火第1節(jié) 發(fā)掘工作的意義——排解空虛第6節(jié) 擁有執(zhí)行力——不拖拉不懶惰第6節(jié) 重拾職場信心——告別年齡恐慌癥第1節(jié) 探知心之所向——迴避型心理障礙自療第9節(jié) 接受缺陷——克服完美主義情結(jié)序言你有職場心病嗎第2節(jié) 職場深呼吸——讓緊張休假第4節(jié) 休息,休息一下——正確對待加班第3節(jié) 歷練心理成熟——表演型心理障礙自療第5節(jié) 成熟必經(jīng)之路——摒棄抱怨第2節(jié) 生氣活現(xiàn)地工作——遠(yuǎn)離心理疲勞第9節(jié) 與同事共享互助——過不自私的職場生活第1節(jié) 職場健康的關(guān)鍵心理第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第7節(jié) 及時(shí)跨越——化解職場恐懼癥第1節(jié) 冷暖自知——突破職場瓶頸第2節(jié) 踏實(shí)工作的關(guān)鍵——戒掉浮躁第1節(jié) 你是快樂的職場人嗎第5節(jié) 擁有自知之明——偏執(zhí)型心理障礙自療第3節(jié) 提防職場社交恐懼癥——不自閉第1節(jié) 發(fā)掘工作的意義——排解空虛第7節(jié) 相信自己做過的——化解職場強(qiáng)迫癥第3節(jié) 戰(zhàn)勝你的脾氣——平息憤怒與暴躁第4節(jié) 工作內(nèi)外的快樂心情第9節(jié) 泰然處之——擺脫職場抑鬱癥第2節(jié) 影響職場快樂的性格第8節(jié) 從容應(yīng)對——別被職場高位壓垮第4節(jié) 做自己的職場心理醫(yī)生第2節(jié) 影響職場快樂的性格第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第7節(jié) 看準(zhǔn)了再做——辭職與跳槽的時(shí)機(jī)選擇第3節(jié) 接受實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)——試用期的心理磨鍊第7節(jié) 學(xué)會相信——拒絕敏感與猜疑第3節(jié) 接受實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)——試用期的心理磨鍊第2節(jié) 影響職場快樂的性格第4節(jié) 工作內(nèi)外的快樂心情第6節(jié) 別讓心累趴下——神經(jīng)衰弱自療第2節(jié) 職場深呼吸——讓緊張休假第7節(jié) 看準(zhǔn)了再做——辭職與跳槽的時(shí)機(jī)選擇第8節(jié) 從容應(yīng)對——別被職場高位壓垮第5節(jié) 擁有自知之明——偏執(zhí)型心理障礙自療第8節(jié) 從容應(yīng)對——別被職場高位壓垮第6節(jié) 擁有執(zhí)行力——不拖拉不懶惰第3節(jié) 提防職場社交恐懼癥——不自閉第8節(jié) 戰(zhàn)勝挫折——困難面前不逃避第9節(jié) 與同事共享互助——過不自私的職場生活第7節(jié) 及時(shí)跨越——化解職場恐懼癥第2節(jié) 做足準(zhǔn)備——面試中的心理抗衡第1節(jié) 探知心之所向——迴避型心理障礙自療第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第2節(jié) 生氣活現(xiàn)地工作——遠(yuǎn)離心理疲勞第3節(jié) 歷練心理成熟——表演型心理障礙自療第3節(jié) 輕裝上陣——戰(zhàn)勝你的虛榮心第1節(jié) 天生我材必有用——求職心理調(diào)適
第7節(jié) 看準(zhǔn)了再做——辭職與跳槽的時(shí)機(jī)選擇第5節(jié) 以我爲(wèi)主——少些攀比,少些刺激第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第9節(jié) 服從指揮——避免工作逆反心理第7節(jié) 及時(shí)跨越——化解職場恐懼癥第2節(jié) 做足準(zhǔn)備——面試中的心理抗衡第3節(jié) 歷練心理成熟——表演型心理障礙自療第5節(jié) 掌控喜與憂——加減薪時(shí)的平常心第6節(jié) 擁有執(zhí)行力——不拖拉不懶惰第7節(jié) 相信自己做過的——化解職場強(qiáng)迫癥第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第5節(jié) 擁有自知之明——偏執(zhí)型心理障礙自療第4節(jié) 獨(dú)立上路——不再依賴第2節(jié) 影響職場快樂的性格第2節(jié) 職場深呼吸——讓緊張休假第3節(jié) 提防職場社交恐懼癥——不自閉第9節(jié) 跨越關(guān)口——理性對待年關(guān)與休假第5節(jié) 以我爲(wèi)主——少些攀比,少些刺激第2節(jié) 影響職場快樂的性格第4節(jié) 合理表達(dá)情緒——攻擊型心理障礙自療第6節(jié) 讓心學(xué)會寵辱不驚——冷靜對待升遷第5節(jié) 成熟必經(jīng)之路——摒棄抱怨第1節(jié) 發(fā)掘工作的意義——排解空虛第6節(jié) 讓心學(xué)會寵辱不驚——冷靜對待升遷第1節(jié) 發(fā)掘工作的意義——排解空虛第2節(jié) 影響職場快樂的性格第2節(jié) 生氣活現(xiàn)地工作——遠(yuǎn)離心理疲勞第2節(jié) 生氣活現(xiàn)地工作——遠(yuǎn)離心理疲勞第1節(jié) 冷暖自知——突破職場瓶頸第1節(jié) 探知心之所向——迴避型心理障礙自療第1節(jié) 你是快樂的職場人嗎第3節(jié) 輕裝上陣——戰(zhàn)勝你的虛榮心第4節(jié) 休息,休息一下——正確對待加班第5節(jié) 成熟必經(jīng)之路——摒棄抱怨第3節(jié) 職場中的病態(tài)心理第7節(jié) 及時(shí)跨越——化解職場恐懼癥第5節(jié) 找準(zhǔn)座標(biāo)——不要陷入職業(yè)迷茫第9節(jié) 接受缺陷——克服完美主義情結(jié)序言你有職場心病嗎第3節(jié) 接受實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)——試用期的心理磨鍊第3節(jié) 職場中的病態(tài)心理第5節(jié) 成熟必經(jīng)之路——摒棄抱怨第3節(jié) 職場中的病態(tài)心理第10節(jié) 割除毒瘤——根除報(bào)復(fù)心理序言你有職場心病嗎第4節(jié) 還給心靈平靜——管住嫉妒之火第1節(jié) 發(fā)掘工作的意義——排解空虛第6節(jié) 擁有執(zhí)行力——不拖拉不懶惰第6節(jié) 重拾職場信心——告別年齡恐慌癥第1節(jié) 探知心之所向——迴避型心理障礙自療第9節(jié) 接受缺陷——克服完美主義情結(jié)序言你有職場心病嗎第2節(jié) 職場深呼吸——讓緊張休假第4節(jié) 休息,休息一下——正確對待加班第3節(jié) 歷練心理成熟——表演型心理障礙自療第5節(jié) 成熟必經(jīng)之路——摒棄抱怨第2節(jié) 生氣活現(xiàn)地工作——遠(yuǎn)離心理疲勞第9節(jié) 與同事共享互助——過不自私的職場生活第1節(jié) 職場健康的關(guān)鍵心理第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第7節(jié) 及時(shí)跨越——化解職場恐懼癥第1節(jié) 冷暖自知——突破職場瓶頸第2節(jié) 踏實(shí)工作的關(guān)鍵——戒掉浮躁第1節(jié) 你是快樂的職場人嗎第5節(jié) 擁有自知之明——偏執(zhí)型心理障礙自療第3節(jié) 提防職場社交恐懼癥——不自閉第1節(jié) 發(fā)掘工作的意義——排解空虛第7節(jié) 相信自己做過的——化解職場強(qiáng)迫癥第3節(jié) 戰(zhàn)勝你的脾氣——平息憤怒與暴躁第4節(jié) 工作內(nèi)外的快樂心情第9節(jié) 泰然處之——擺脫職場抑鬱癥第2節(jié) 影響職場快樂的性格第8節(jié) 從容應(yīng)對——別被職場高位壓垮第4節(jié) 做自己的職場心理醫(yī)生第2節(jié) 影響職場快樂的性格第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第7節(jié) 看準(zhǔn)了再做——辭職與跳槽的時(shí)機(jī)選擇第3節(jié) 接受實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)——試用期的心理磨鍊第7節(jié) 學(xué)會相信——拒絕敏感與猜疑第3節(jié) 接受實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)——試用期的心理磨鍊第2節(jié) 影響職場快樂的性格第4節(jié) 工作內(nèi)外的快樂心情第6節(jié) 別讓心累趴下——神經(jīng)衰弱自療第2節(jié) 職場深呼吸——讓緊張休假第7節(jié) 看準(zhǔn)了再做——辭職與跳槽的時(shí)機(jī)選擇第8節(jié) 從容應(yīng)對——別被職場高位壓垮第5節(jié) 擁有自知之明——偏執(zhí)型心理障礙自療第8節(jié) 從容應(yīng)對——別被職場高位壓垮第6節(jié) 擁有執(zhí)行力——不拖拉不懶惰第3節(jié) 提防職場社交恐懼癥——不自閉第8節(jié) 戰(zhàn)勝挫折——困難面前不逃避第9節(jié) 與同事共享互助——過不自私的職場生活第7節(jié) 及時(shí)跨越——化解職場恐懼癥第2節(jié) 做足準(zhǔn)備——面試中的心理抗衡第1節(jié) 探知心之所向——迴避型心理障礙自療第1節(jié) 自信工作——告別自卑和害羞第2節(jié) 生氣活現(xiàn)地工作——遠(yuǎn)離心理疲勞第3節(jié) 歷練心理成熟——表演型心理障礙自療第3節(jié) 輕裝上陣——戰(zhàn)勝你的虛榮心第1節(jié) 天生我材必有用——求職心理調(diào)適
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