“行了行了，乖師兄，別成天算計來算計去的，你也不累啊。”小師妹笑了笑說：“你的競爭對手是陳敬文，不是李總，你只要盯著陳敬文就行了，現(xiàn)在其實你已經(jīng)走在前頭了。”
小師妹這簡簡單單的一句話，含義是很豐富的。
我們公司的所有投行團隊，從上往下都是董事總經(jīng)理、總監(jiān)、高級副總裁、項目經(jīng)理、項目助理五級結(jié)構(gòu)，處在最高一級的董事總經(jīng)理，嚴格來說其實並不能算是團隊成員，因爲這些人首先都是公司“投資銀行部風險控制委員會”的委員，他們在各個團隊裡所扮演的角色，其實是風控委員會委派到團隊裡來的“特派員”，他們只有一項職責，就是監(jiān)控項目風險，如果他們認爲自己所在團隊的某個項目存在著某種不可化解的風險問題，就擁有對項目的一票否決權(quán)，可以隨時叫停或者終止項目，比如剛剛過去的德才煤礦IPO項目，就是高建華決定終止的。
處在第二級別的團隊總監(jiān)纔是真正的團隊負責人，他們手裡有團隊的人事權(quán)和財務權(quán)，項目的拍板和運作過程中的指揮，在符合風控要求的前提下，也是總監(jiān)負責，另外，擔任總監(jiān)通常需要具有保薦人資格，因此保薦項目的保薦人簽字權(quán)通常也是在總監(jiān)手裡。我們團隊由於情況特殊，李坤沒有保薦人資格，而且專業(yè)水平不夠，所以就只保留了他的人事權(quán)和財務權(quán)，其他幾項權(quán)利都交到了高建華手中。
在一個團隊中，董事總經(jīng)理和總監(jiān)的關係，就相當於一支軍隊的監(jiān)軍和統(tǒng)帥，由於證監(jiān)會對於投行工作的指導精神第一條就是“風控先行”，爲了體現(xiàn)對這一精神的遵循貫徹，因此董事總經(jīng)理在級別上就高於團隊總監(jiān)。
就我們團隊眼下的情況來說，正常升遷秩序，應該是看我和陳敬文誰先拿到保薦人資格，只要我們倆有一個人拿到了，那麼高建華就不用再兼任我們團隊的董事總經(jīng)理，安心做他的投資銀行部總監(jiān)就好，順理成章的，李坤升職爲具體專業(yè)事務更少的董事總經(jīng)理，由具有保薦人資格的那個人來擔任團隊總監(jiān)。
現(xiàn)在高建華已經(jīng)說了要給我報名去參加十月份的保薦人資格考試，而陳敬文能不能去還不一定呢，就算他也去，我們倆一起參加考試，我自信我的成績比他也只會好不會差的。不是我自吹自擂，我這人從小就“擅長於考試”，每每參加考試，成績都比很多平時實際水平比我高的人更好，更何況陳敬文的實際水平還不見得比我高。
如果我過了他沒過，那就沒什麼好說的了，反過來，如果他過了我沒過，那我也沒什麼好抱怨的，只能怪自己不爭氣，而如果我們倆都沒過的話，那就都平心靜氣的等待下一次考試機會吧。
最有趣的是我們倆都通過了保薦人考試，如此一來的話，究竟誰升職爲總監(jiān)就很有意思了。公司的考量不外乎兩個方面，一是參加工作以來的工作成績，二是上下兩端的人脈關係。
就工作成績來說，在2009年我們升任高級副總裁之前，我和他沒什麼可比的，因爲我們都還不能單獨帶團隊負責項目。
2009年以來，我的成績是明顯優(yōu)於他的，刨除我們共同參與的項目不談，單獨帶隊運作的項目，我運作了“富通盈豐”和“江發(fā)同盈”，其中“富通盈豐”項目給公司帶來了1640萬的利潤，“江發(fā)同盈”儘管目前只做了兩期，後兩期還沒做，但是預計利潤至少也能達到2000萬以上。中間雖然有德才煤礦保薦失敗這個敗筆，但是我手中還有一個正在進行中的鳴鳳煤礦保薦項目。同期陳敬文只完成了陝西的一個併購項目，爲公司創(chuàng)造利潤1900多萬。
兩端的人脈，就上端而言，陳敬文有他那個岳父在，原本我是毫無可比性的，但是不管什麼原因吧，我現(xiàn)在搭上了張兆川，行政級別上和陳敬文他岳父是同級的，儘管我和張兆川之間的關係肯定不如陳敬文他們翁婿的關係可靠，但是勝在張兆川本身就是我們公司的領導，對公司事務的話語權(quán)自然更大。再加上直管我們部門的高建華也一向都很賞識我，因此在這方面，我和陳敬文現(xiàn)在可謂是半斤八兩，就算他還有優(yōu)勢，也不大了。
但是在下端人脈方面，我就佔據(jù)壓倒性的優(yōu)勢了，現(xiàn)在我們團隊裡的幾個人，要分派系的話，只有三姐和陳敬文是一個派系的，楊建波算是李坤的嫡系，其他小師妹、錦秋、小衛(wèi)子、馮丹幾個人全都是我這一系的。這回再吸納新人，就算進來的人是韓丁、錢子博和邢蓓蓓，那麼受益最大的是李坤，其次就是我，至於陳敬文，別人得到補強，他沒變化，那就相當於是被削弱了。
因此小師妹說我相對於陳敬文“已經(jīng)走在了前頭”。
而李坤和我是競爭不著的，他現(xiàn)在高著我一級，他要培養(yǎng)自己的人馬，是爲了未來幾年之內(nèi)能有一個自己的親信團隊，保證自己在資源掏空之後，還能有別的價值從而不被拋棄，繼續(xù)向上爬，而不是爲了壓制我或者陳敬文。至於未來更長遠的，李坤今年已經(jīng)五十三歲了，等我追到可以跟他競爭的時候，他都已經(jīng)退休了，所以無論現(xiàn)在還是將來，李坤和我都不是競爭對手。
小師妹剛纔那話的意思就是在提醒我，我的對手是陳敬文，不是李坤，這次的新人招聘，我的收穫雖然比不上李坤，但是比起陳敬文，我已經(jīng)是佔盡便宜了，在這種情況下，千萬不要爲了“邢蓓蓓還是景韻蓉”這樣一人一地得失的小問題而得罪了李坤，況且，如果我勢力過大的話，李坤也會有所忌憚，很可能就會和陳敬文互相靠攏，那可就是我把他逼成我的對手了，這樣很不明智。在我和陳敬文之間，李坤因爲和陳敬文老婆王雲(yún)茜家的關係，可能稍微偏向於陳敬文，但總體來說，目前一碗水還是能端平的。