鏡頭1

那些年，各個部隊都有一些後門“黑兵”，剛到二營，他們把丁朝陽也當成了幹不了什麼事兒的“黑兵”，都認爲用不了多久，他就會調皮搗蛋給營裡添麻煩。

鏡頭2

“黑兵”多是些調皮搗蛋部隊子弟的代名詞，丁朝陽的到來，給營裡無形帶來了壓力。

鏡頭3

他們都用異樣的目光看著丁朝陽，特別是營長楊培育，總是用高傲、挑剔的眼神盯著他，讓丁朝陽覺得哪兒總有不對的地方，不論怎麼做，都達不到他的要求。

楊培育，丹東人，一九六八年入伍，人高馬大，一臉絡腮鬍，煞有威風，全營之首，極有號召力，一呼百應。

鏡頭4

他還是個足球愛好者，團裡有比賽，他都作爲守門員出征。

鏡頭5

營長用疑惑的眼神看著丁朝陽，交給他的第一個任務就是，代表營裡給一位戰士家長寫信，很快，丁朝陽按著營長的授意，寫完了信。

鏡頭6

營長要用自己的方法讓每個幹部戰士聽話、服從命令，他的眼神告訴丁朝陽，是好樣的嗎？拿出來溜溜。

鏡頭7

丁朝陽會剪頭，在給營長剪頭的時候，讓他邊剪頭邊看信，看的營長對丁朝陽的文筆非常認可，從認爲他幹不了啥，到他當個書記還是綽綽有餘的好印象，就這樣打下了。

鏡頭8

隨即信件發走後，達到了預期的目的。

鏡頭9

營長用疑惑的眼神看著丁朝陽，交給他的第二個任務是，擁軍單位柴油機廠領導來，邀請部隊領導去做學習雷鋒講演，讓丁朝陽連夜準備講演稿。

鏡頭10

這個難度有點兒大，時間太短，有沒有素材，但是丁朝陽當晚下

連收集素材，翻閱有關資料，終於在天亮前拿出了講演稿。

鏡頭11

完稿後，營長審查，用命令的口氣衝著丁朝陽說道：“稿子寫的不錯，可現在沒有人去講，既然你寫的稿子，你就代表去講吧！”

鏡頭12

丁朝陽想說，一宿沒睡，難以從命，話剛到嘴邊，看見營長命令似的眼神正盯著他。

鏡頭13

到柴油機廠會議室，廠裡安排下班前一個小時，召集了二百多職工，來聽丁朝陽主講部隊學習雷鋒的新事蹟。

鏡頭14

丁朝陽站在會議室的講臺上，按著講稿的內容繪聲繪色的講著，下面職工們有的還做著筆記。

鏡頭15

結束時廠領導特意問：“丁同志多大了，還沒有對象呢吧？”看得出來，講演效果不錯。

鏡頭16

講演稿任務的完成，使營裡領導對丁朝陽“黑兵”的看法，有所改變。

鏡頭17

回到營裡，教導員把團委的活動安排一次丁朝陽主講活動。

鏡頭18

之後接待的學校、工廠、生產隊學雷鋒講演任務都落到丁朝陽的身上。

鏡頭19

營長用疑惑的眼神看著丁朝陽，交給他的第三個任務是，帶著營部的二十幾名戰士，到長春電視臺，爲架設電視發射塔搬運塔件。

鏡頭20

丁朝陽帶隊三個班的戰士，列隊走在大街上，他帶過兵，知道怎麼提升戰士們的士氣，雖然是做體力活，但是他沒有忘了部隊的軍容紀律，出入軍營要求每個人必須軍容嚴整。

鏡頭21

幹了一個星期，每天早出有任務分工，晚上回來有總結講評，丁朝陽組織的有章有序，並且親力親爲，模範

帶頭，讓戰士們感到肩上的責任，進度超快，讓電視臺的領導爲他們豎起了大拇指。

鏡頭22

在勞動中，有的戰士消極怠工，不願意出力氣，丁朝陽除了身體力行外，要求班長髮揮組織領導作用，他管兵先管頭，他自己做到的班長必須做到，班長做到的，戰士必須做到，這樣分層管理，使工程進度大大提高。

鏡頭23

在帶隊搭建長春電視塔的過程中，有一個班長，平時和營長關係比較好，是黨員發展的苗子，但這次消極怠工。

鏡頭24

由於他的帶頭作用不是很好，丁朝陽幾次講評都點到他。

鏡頭25

回到營區後，丁朝陽嚴厲的批評了他，營長沒有因爲是營裡的骨幹，和自己的關係好而袒護他，而是堅定地站在丁朝陽的一邊，瞪著水牛般的眼睛，也狠狠地訓斥了他。

鏡頭26

經過二十多天的奮戰，他們順利的完成了塔件的搬運任務，得到了電視臺和營裡領導的雙重好評。

鏡頭27

都知道丁朝陽會剪頭，每個月都有幾天義務爲大家剪頭，特別是營裡領導的頭，要求高，不太好剃，由於他堅持長期爲大家服務，再也沒有人認爲他是“黑兵”了。

鏡頭28

團機關有來二營“蹲點兒”的首長和幹部，瞭解幹部隊伍時，營長都會誇獎丁朝陽一番。

鏡頭29

營長在組織股長面前說：“丁朝陽不僅是個當書記員的材料，他完全可以帶兵?！?

鏡頭30

營長的話是發自內心的。但他不知道，丁朝陽是軍事骨幹集訓隊培養出來的兵。

鏡頭31

營長看丁朝陽的眼神變了，由疑惑的眼神變成了信任的眼神。

（本章完）