鏡頭1
找一個多才多藝的人接替丁朝陽的工作,還真的不太好找,後勤部軍械所指導員吳大奎,有多年組織所裡的軍樂隊,和管理戰士的經驗,看來他做俱樂部工作挺合適,政治部決定由他來接替俱樂部主任的工作。
鏡頭2
他有多年的基層政治工作經驗和文化工作的經驗,接到任命,躊躇滿志。
鏡頭3
新來的宣傳科長陳文昌要丁朝陽做好交接工作,他從裡到外,從上到下認真的把自己多年的經驗和體會交給了吳大奎。
鏡頭4
他自知不如前任,很謙虛的聽取丁朝陽的交接,師裡文化工作規模比較大,影響面也比較寬。
鏡頭5
從裡到外,就是俱樂部和宣傳科內勤的物資設備,如數家珍般的交給了他。
鏡頭6
“別小看這些文化用品,平時開展點兒活動,全靠這些東西吸引戰士的熱情?!眳谴罂矍耙涣粒凶闼{拍球、乒乓球檯、籃球架子等等,都是戰士們喜歡的東西。
鏡頭7
從上到下,指的是軍區文化站、軍影站、集團軍宣傳處,軍俱樂部,團裡俱樂部,等一些隸屬機構的良好關係,工作開展的好壞,全靠他們。
鏡頭8
在丁朝陽的眼裡,他們的利益最重要,一定要讓上級知道,你是維護他們的下屬,回頭他們纔會對你負責。
鏡頭9
丁朝陽帶著吳大奎來到了長春軍影站,站長說:
“聽說你要轉業,是真的?太遺憾了,我還準備調你來軍影站呢?!?
鏡頭10
他見到軍影站的人就說:“下班了別走啊,我今天請客?!?
鏡頭11
他們已經習慣了丁朝陽的請客,又是他轉業前的最後一次請客,當然全部答應。
鏡頭12
晚上丁朝陽帶著吳大奎請軍影站的老關係們,吃了最後一頓飯,喝了一回交接酒。
鏡頭13
長春軍影站的同事們珍惜與丁朝陽的友誼,表示了繼續對吳大奎工作的支持。
鏡頭14
於站長私下和丁朝陽碰杯,說了一句對他肯定的一句話:“你要是能繼續留下來,我站裡可以安排你個位置?!?
鏡頭15
沒過幾天,瀋陽軍區文化站的胡幹事下部隊做調研,來到了四十六師受到了冷落,沒人接待,問及丁朝陽,得知已安排轉業,大聲說到:“丁朝陽要是在,怎麼能沒有人接待呢?”
鏡頭16
他們不知道以前的文化汽車都是胡幹事批給師裡的,有些是合理分配有些存屬個人交情。
鏡頭17
別人要不來的文體設施,丁朝陽去了還能多要,靠的是多年建立的友誼。
鏡頭18
丁朝陽聽說軍區文化站胡幹事來,自己出錢買了些西瓜水果前去探望:“感謝幾年來給部隊的支持,那些乒乓球檯、籃排球、以及其它器材都到了部隊,發揮了它們的作用?!?
鏡頭19
他帶著吳大奎,見過軍區文化站的領導們,表示了接待不周的歉意。
鏡頭20
跟著科長主任先後來看望他們,對他們幾年來的幫助表示了感謝。
鏡頭21
丁朝陽告訴吳大奎,別小看上級部門的小幹事,他們手裡掌握著連隊需要的資源。
鏡頭22
要非常用心留意這些,否則,你今後的工作就會被動。
鏡頭23
丁朝陽滔滔不絕的講述自己的工作經驗,他是非常投入的工作過才得出一些不可丟棄的寶貴經驗,是剛剛從事此項工作的人無法理解的經驗。
鏡頭24
吳大奎看到丁朝陽交接的工作之繁多,面露難色,
鏡頭25
確實,對一個沒有主動能動性的人,從事俱樂部的工作會有難度。
鏡頭26
看到這麼多瑣事,會覺得俱樂部主任是個很賤的工作,永遠道不了中心位置。
鏡頭27
丁朝陽說:“不用愁,遇到什麼難解決的問題,我能幫忙的,一定幫。”
鏡頭28
現在把工作了八年有感情的工作交了出去,即難捨又輕鬆。
鏡頭29
丁朝陽相信憑藉自己的打拼,還能開創一片天地。
鏡頭30
三十五歲離開部隊,還有時間適應地方工作,在丁朝陽的規劃中,三十五歲轉業正好。
(本章完)