第122章 我爲MIOS“代言”

當然陳默沒有真去玩耍，而是發(fā)出了靈魂的拷問，“谷歌加班麼？”

安迪奇怪地看了他一眼，“加，IT公司怎麼能不加班呢？谷歌也並非就是標準的8小時工作制，加班也是我們的常態(tài)，只要福利和加班費給足，加班員工是很願意的。”

陳默陷入自我懷疑，難道自己前世影響過於深刻，自己對加班選擇一刀切，是不是非黑即白過猶不及了？

有沒有可能在待遇給到位的情況下，讓大家根據工作內容自行安排是不是更好一些？

感覺這個問題可以再研究研究，爭取找一個兩全其美的解決方案，記錄在案！

隨著交流的深入，安迪的有些觀點跟陳默不謀而合，而有些觀點則給陳默帶來新的思考。

比如不要將績效跟成長掛鉤：如果二者綁定，人們將會喪失學習能力。因爲員工感覺自己犯了一個錯誤就意味著在職業(yè)或是經濟上受損，那麼他們就會爭辯而不是保持開放的態(tài)度去學習和成長。

陳默聽完深以爲然，就像永遠不要把愛好當成工作，否則愛好摻雜了其他因素，愛好不再純粹，也就不再是愛好一樣，有些道理是想通的。

比如關注表現(xiàn)最差和最好的：

優(yōu)秀的員工要放在顯微鏡下觀察，並分析他們的特點加以複製，最好的方式讓其作爲導師教授相應技能和分享心得。

發(fā)揮木桶效應，彌補短板，對錶現(xiàn)糟糕的員工也要心懷憐憫，如果招聘工作沒有犯錯，那麼大多數陷入困境的員工都是因爲沒有找到合適的崗位，而不是因爲自身笨拙或不努力，幫助他們學習或找到新的角色是接下來的重要行動，而不是想方設法把這樣的人噁心走，讓其主動提出離職！

如果上述努力失敗，就需要立刻辭退他們，即便公司付出賠償金，也要快刀斬亂麻。

讓他們留在公司裡並非仁慈，與其彼此痛苦看，在一個自己並非最差的環(huán)境中，他們或許會更加快樂。

一個小時後，兩人再次回到原點，陳默除了參觀谷歌總部的風貌景觀、感受其工作氛圍還學習到了相應的企業(yè)管理方式，著實不虛此行。

經過這一次谷歌之行，陳默對於如何管理團隊，乃至管理企業(yè)，結合自己原本所思所想，有了進一步的認知。

離開前，陳默跟安大叔合影留念，最後擁抱致意，並邀請有機會來華夏做客，他必將掃榻相迎。

只不過當陳默想表達掃榻相迎，不知道咋翻譯，只可意會不可言傳地說了句“Welcome to my clean bed”

在安迪魯賓古怪的眼神，陳默揮手離去。

本來陳默從谷歌出來，返程前想要去蘋果總部，打算見見到老喬，免得過幾年想見都見不到了，結果別說老喬了，連蘋果的大門都沒讓進。

當然對於老喬陳默是尊重的，但蘋果嘛.後來在出櫃老男人手裡變成了熱衷環(huán)保精準掌握蛋糕切割技藝的企業(yè)，呵~tui~

2010年8月末的這天，陳默留下一張孤零零站在蘋果總部大門口，伸出一根中指頂起蘋果LOGO的自拍照！

等陳默再次回到酒店的時候，揹包比去之前大了一些，除了新買的DV和相機外，還有給兩個老闆帶的禮物。

當雷軍和林斌收到陳默送的嶄新iPhone4，很是驚喜，連連表示感謝。

尤其是雷軍，他早就想要一臺iPhone4了，只是最近太忙把這茬給忘了。

陳默擺擺手示意小意思，並表示，“大家都是一個圈的，擡頭不見低頭見，以後肯定會幹仗，就當提前知己知彼百戰(zhàn)百勝！老喬該說不說確實是這個世界上最牛逼的產品經理。”

這話一出，雷軍點頭表示認可，畢竟能幾次改變世界的男人，換誰都得帶點敬意。

隨後，陳默展示了此行的成果。

那是一個筆記本、幾張照片和一段VCR。

當雷軍看到照片後，嘴角不禁抽動了一下。

只見照片上，一個地中海老外，一手拿一臺手機，另一隻手對著鏡頭比著大拇指，尤其最絕的是陽光照在他的頭頂還有些反光

當他們看到VCR的內容時，林斌面容古怪，看著安迪魯賓讚美之情溢於言表，對MIOS的評價非常之高，他印象中這傢伙不這樣。

尤其聽到畫面中的好友左一個“beautiful”右一個“amazing”最後“unbelievable”都整出來了

林斌瞅著陳默，很是好奇，“你這傢伙是怎麼說服他同意錄像的？”

“只能說志同道合，水到渠成。”陳默打著哈哈，他肯定不會告訴林斌，這個VCR他錄了三遍才滿意，弄到後來老安迪都抱怨怎麼跟拍電影似的。

只是雷軍總感覺這一幕好像在哪見過，一時有些想不起來，問向陳默，“你打算怎麼用？給團隊發(fā)過去，提振士氣，留作紀念？”

“NONONO，這多暴殄天物啊，我準備放在MIOS論壇置頂起來，有了安卓之父的背書，就像狄仁傑有了亢龍鐗，袁崇煥手拿尚方寶劍，常威穿著黃馬褂，MIOS纔是安卓官方蓋章認證的定製系統(tǒng)，其餘都是弟弟，給我往後稍一稍。

我要給華夏手機圈來億點點震撼，什麼叫踏馬的頂級營銷！” 林斌即便有著深深的黑眼圈，也不妨礙他聽完陳默大逆不道的發(fā)言瞪大了雙眼。

雷軍也感慨這傢伙的生猛無忌和厚顏無恥，“小心人家告咱們侵犯肖像權，別到時候讓我掏錢給你兜底。”

剛說完，雷軍靈光一閃，他想起來了，笑罵道，“伱這不就是羅納爾多當年莫名其妙被代言的金嗓子廣告麼？”

經雷軍這麼一提醒，陳默還對這事還真有印象，畢竟即便他不是球迷，但羅納爾多的大名對於80年代生人的他來說，還是如雷貫耳的，什麼齊祖齊達內、戰(zhàn)神巴蒂、王子巴喬，哦，還有那個帶炮後衛(wèi)卡洛斯。

他記得幾年前，金嗓子喉片瀕臨倒閉，也請不起大牌代言，當時正值巴西國家足球隊來華踢友誼賽。

金嗓子當家人江佩珍就動起了小心思，另闢蹊徑，幾百萬上千萬美金的巨星代言費掏不起，花了30萬美金請羅納爾多吃個飯總行吧。

畢竟誰還嫌錢多呢？羅納爾多的經紀人就同意了。

結果吃飯當天，江佩珍安排了一堆媒體和記者，先是遞給羅納爾多一件印有“金嗓子喉片”的巴西足球隊球衣，羅納爾多不認識漢字，而且見公共場合肯定不好拒絕祖國隊服就穿上了。

然後江佩珍在兩人合照的時候又遞給他一盒金嗓子，當時的羅納爾多覺得這些人還怪客氣的勒，又是掏錢又是請客吃飯，還送紀念品，就笑容滿面地配合拍照.

等巴西這幫老表前腳離開，後腳江佩珍就在央視打起了廣告，那聲勢真是鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，在當時那是相當轟動，都快媲美“今年過節(jié)不收禮”.

金嗓子一時間名聲傳遍大江南北，廠子起死回生迎來巔峰。

羅納爾多後來知道這事氣得不輕，但當時他的精力都在球場，主要因爲國際訴訟太麻煩，懶得扯皮，只覺得東方人大大滴狡猾。

這騙來的廣告一打就是4年，後來引起國內羅納爾多粉絲的不滿，紛紛抗議，把金嗓子喉片叫猴騙。

金嗓子後來不服氣，不是說我請不來大牌麼？後來還真弄來另一個巴西隊大牌球星：卡卡，當然可不是靠騙，而是花了真金白銀來了個真·代言。

回過神來，陳默辯解道，“這可不一樣，我跟安大叔說過會放在MIOS論壇上，而且咱們系統(tǒng)都是免費了，並沒有拿網民一針一線。當然了，如果安大叔有意見，大不了我們把研發(fā)MIOS時候發(fā)現(xiàn)的剩下一些安卓bug修復掉就是了。這不比給錢好使~”

雷軍切了一聲，“淨扯，我也是搞技術的，咱們就是知道bug和漏洞，安卓的系統(tǒng)你咋修復？給安迪發(fā)郵件反饋？”

“不用那麼麻煩，這次我搞到了安卓開發(fā)者權限。”

“嗯？怎麼可能？”林斌一臉的驚訝，不知道安迪跟他聊了什麼竟然把安卓系統(tǒng)開發(fā)權限授權給陳默。

“你當我那兩天遊山玩水去了啊，我把我畢生所學的英文單詞全用上了，說不定老安迪看我天賦異稟，是個可造之材，打算收我當閉關弟子，給個分支的開發(fā)者權限而已，又不是管理員，有啥不可能的~”

雷軍看陳默越說越不著調，笑罵一句，“谷歌老總沒留你吃飯？”

“他倒是沒留我吃飯，不過說想讓我入贅當他女婿，我說了我的人和心都是小米的，讓他們死了這份心！”

“淨瞎扯，人家女兒說不定還沒出幼兒園呢，你也忍心。趕緊滾蛋，別影響我倆工作！”雷軍笑罵著把這小子趕跑。

接下來的時間，林斌繼續(xù)帶隊啃著天書一般的合同。

雷軍則在翻來覆去研究新到手的iPhone4，愛不釋手，天天想著小米第一代智能機向iPhone4對齊，時不時拿著自己畫的幾張紙，跑到陳默房間交流心得。

而陳默這邊，畢竟硅谷不是白跑的，趁小雷過來交流手機的時候，把MIOS情況和自己的計劃大概跟他說了下。

“ok，你放手去弄，我覺得沒啥問題。挺好！你看咱手機設計成這樣如何？”

“你等下啊。”陳默直接把計劃和材料都打包發(fā)到黃江吉郵箱，並給他打了個電話進行相應的部署。

回來後，跟小雷一起討論手機的外觀。

“.我覺得不行，人家iPhone一個home鍵就能搞定的，你下面咋弄了三個，多醜啊~”

雷軍被懟了一句，趕緊解釋，“我是這麼想的.”

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老闆大氣~orz~

(本章完)