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第12章 大招聘

張凱的招聘計(jì)劃做得詳細(xì),將李莊的想法反映得淋漓盡致,還完善了沒(méi)有想到的地方。公司經(jīng)過(guò)重新調(diào)整後,將分成十七個(gè)部門,總裁辦公室、財(cái)務(wù)部、人事處、總務(wù)處、物業(yè)管理處、業(yè)務(wù)處、實(shí)業(yè)部、保安部、採(cǎi)購(gòu)部、基建處和八所實(shí)驗(yàn)室。

基本框架如下:

納米科技實(shí)驗(yàn)室,基本上都是通過(guò)關(guān)係來(lái)挖人,在校的博士生也屬考慮的範(fàn)圍,不過(guò)出生在本省的人才爲(wèi)優(yōu)先考慮對(duì)象,安全審查十分嚴(yán)格。

生物科技實(shí)驗(yàn)室,將分成基因工程項(xiàng)目組、植物學(xué)項(xiàng)目組、生物製品項(xiàng)目組,基因工程項(xiàng)目組和植物學(xué)項(xiàng)目組安全審查嚴(yán)格。

基礎(chǔ)物理實(shí)驗(yàn)室,將分成激光工程項(xiàng)目組、通信工程項(xiàng)目組、存儲(chǔ)項(xiàng)目組、精密儀器項(xiàng)目組、精密光學(xué)項(xiàng)目組、基礎(chǔ)物理理論項(xiàng)目組,激光工程、存儲(chǔ)項(xiàng)目組審查嚴(yán)格。

新能源實(shí)驗(yàn)室,將分成鋰電池項(xiàng)目組、太陽(yáng)能電池項(xiàng)目組、超級(jí)電容項(xiàng)目組、新能源理論項(xiàng)目組。燃料電池方向,暫時(shí)沒(méi)有招聘計(jì)劃,何修文說(shuō)會(huì)通過(guò)自己的圈子找些人來(lái)做前期研究,這塊國(guó)內(nèi)的水平不怎麼樣。

精密加工實(shí)驗(yàn)室,將分成超精密機(jī)械項(xiàng)目組、精密機(jī)械項(xiàng)目組,液壓元件項(xiàng)目組和焊接項(xiàng)目組。

新材料實(shí)驗(yàn)室,將分成合金材料項(xiàng)目組、建築新材料項(xiàng)目組、新型功能材料項(xiàng)目組、生物醫(yī)用材料項(xiàng)目和磁性材料項(xiàng)目組。

醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,沒(méi)有很嚴(yán)格的劃分,根據(jù)韓博士的要求,主要在藥學(xué)上,由韓博士自主選擇。

智能生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)室,目前只設(shè)一個(gè)自動(dòng)化項(xiàng)目組,除自己研發(fā)普通的自動(dòng)生產(chǎn)線外,另外負(fù)責(zé)總部的高級(jí)自動(dòng)生產(chǎn)線的售後服務(wù)工作。

管線小組方面,主要是替李志森招募副手和一些擁有佈線設(shè)計(jì)能力及施工監(jiān)理的人才,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室園區(qū)的管線安裝與維護(hù),以及未來(lái)工業(yè)區(qū)其他企業(yè)的管線佈設(shè)及維護(hù)。水電方面的人才將通過(guò)人才市場(chǎng)招聘,這個(gè)管線項(xiàng)目組的目標(biāo)是在一年內(nèi)發(fā)展成獨(dú)立的安裝工程公司。

公司法務(wù)處,將招聘幾名法律專業(yè)的畢業(yè)生及一到兩名專業(yè)律師,負(fù)責(zé)專利及內(nèi)外的訴訟,另將聘請(qǐng)幾位大律師作爲(wèi)法律顧問(wèn)。

後勤部門已經(jīng)拆分爲(wèi)物業(yè)管理處和總務(wù)處,總務(wù)處經(jīng)理由鮑喜擔(dān)任,物業(yè)管理處經(jīng)理將從人才市場(chǎng)招聘。

保安部,將主要招聘k市及s市出生的退伍人員,數(shù)目爲(wèi)三十名,並儘可能申請(qǐng)持槍證,取得公務(wù)用槍。

未盡事宜,將在以後逐步補(bǔ)充。

看了張凱的計(jì)劃,幾位高層主管對(duì)視了一下,總覺(jué)得少了點(diǎn)什麼東西。

任明美率先開(kāi)口,說(shuō):“人工智能這麼熱門的東西我們不研究?”

李莊笑了笑,讓人總覺(jué)得有點(diǎn)詭異,說(shuō):“這個(gè)項(xiàng)目要求太高,週期太長(zhǎng),國(guó)內(nèi)的人才不好找。”

衆(zhòng)人不置可否,李莊只能哀嘆一聲:“我們投資方在澳洲有實(shí)驗(yàn)室,這邊主要做應(yīng)用研究和基礎(chǔ)理論研究。”

他心想:“聰明人太多了,也不是好事,做什麼事都得絞盡腦汁找理由。”

李莊確實(shí)讓大面在澳洲組織了人工智能實(shí)驗(yàn)室,找了一些可靠的人員在進(jìn)行研究。這麼多的計(jì)算機(jī)方面的成績(jī),總不能沒(méi)有來(lái)源吧?一方面避人耳目,一方面收集優(yōu)秀人才,不過(guò)規(guī)模不大。珀斯當(dāng)?shù)貙?duì)這家獨(dú)立的人工智能實(shí)驗(yàn)室倒是很關(guān)心,不少人都對(duì)它很感興趣,呼籲市政府撥些資金作支持,市議會(huì)居然通過(guò)了。這件事讓大面高興了好幾天,還打電話給李莊報(bào)喜。

周奇森說(shuō):“就這麼辦吧,不過(guò)人事處,也得招人,現(xiàn)在人數(shù)太少,主要是張凱帶著幾個(gè)熟手在忙著,公司總務(wù)處也得加強(qiáng)。”

李莊不喜歡流行的人力資源部及行政部的名字,在臺(tái)資企業(yè)呆過(guò)的他還是覺(jué)得人事處及總務(wù)處比較有華夏特色,反正本質(zhì)上是一樣的。人事處,名字很貼切,就是人事方面的都?xì)w它管。總務(wù)處,也就是不管部,所有的其他部門不管的,總務(wù)處都管。

張凱是行政總監(jiān),手下就人事處和總務(wù)處兩個(gè)部門,李莊考慮再三,還是決定讓他暫時(shí)代理行政副總裁的職務(wù),另外增加一名副總裁負(fù)責(zé)公司研發(fā)和非研發(fā)部門之間的協(xié)調(diào),管理業(yè)務(wù)處和實(shí)業(yè)部,彌補(bǔ)張凱的不足。對(duì)於這個(gè)安排,張凱同意了,不過(guò)他說(shuō)只是代理,如果管不下來(lái),不準(zhǔn)李莊笑話他。

魯濱遜除了投資方代表的明面職務(wù),他的主要工作就是籌備聯(lián)合技術(shù)公司和威森科技的金融部門,這幾年通貨膨脹十分嚴(yán)重。

基本框架已經(jīng)搭好,剩下的就是吸收有生力量。

張凱和省城幾所大學(xué)知名大學(xué)的就業(yè)辦取得了聯(lián)繫,還不忘給另外一些非重點(diǎn)的高校打電話,決定把所有漏網(wǎng)之魚一網(wǎng)打盡。

李莊有些擔(dān)心,“現(xiàn)在都已經(jīng)過(guò)了招聘黃金期,恐怕很難找到高手。”

張凱笑笑,不以爲(wèi)然,“高手總是挑剔的,很多尖子都在觀望,至於已經(jīng)簽約的,不要緊,我們可以搶,反正那些非研發(fā)型企業(yè)不會(huì)太在乎,而很多知名企業(yè)自大慣,給的薪水不高。”

週一,除了保安部,威森科技全體出動(dòng),浩浩蕩蕩的車隊(duì)又一次讓人側(cè)目。這是張凱的主意,李莊覺(jué)得已經(jīng)刺激過(guò)了,再刺激恐怕沒(méi)什麼用。張凱則說(shuō),“事不過(guò)三,我們才第二次呢”。人事方面張凱是老大,李莊放權(quán)很徹底,反正這廝精得很。

數(shù)十輛轎車組成的車隊(duì),開(kāi)到了h大的校門口,學(xué)校保安還以爲(wèi)大人物來(lái)訪,忙對(duì)領(lǐng)頭的s600敬禮,坐在第一輛車的張凱,在那嘿嘿蔫笑,看來(lái)這種無(wú)聊的事他做了不止一次。

學(xué)校的副校長(zhǎng)很重視,在校門口親自迎接招聘單位的到來(lái)。

h大的學(xué)生也算見(jiàn)多了世面,但一溜的新車,還都是好車,不免有些好奇,一時(shí)間傳言四起。

招聘現(xiàn)場(chǎng)是在大禮堂進(jìn)行的,門外的新車排了近三百米,讓路過(guò)的學(xué)生都有點(diǎn)熱切,有熟悉車的學(xué)生還跟朋友和同學(xué)解釋。

h大理科方面比較強(qiáng),實(shí)驗(yàn)室急需基礎(chǔ)方面的人才,給出的名額很多,但標(biāo)準(zhǔn)很嚴(yán)。招聘流程卻反了過(guò)來(lái),先由各部門主管挑人,然後由人事處審覈。

李莊的理念很簡(jiǎn)單,人才我是要的,安全也是要的,安全第一,人才也不會(huì)第二。

實(shí)驗(yàn)室給出的待遇足夠讓人眼紅,現(xiàn)在數(shù)量超多的研究生和本科生,讓就業(yè)變得很困難,但任何時(shí)候基礎(chǔ)學(xué)科的優(yōu)秀人才總是不夠的。

面試的實(shí)驗(yàn)室主管都將自己的畢業(yè)證放在自己招聘的桌上,待遇也放在桌上,要求則放在邊上的一塊大牌子上。大牌子上的苛刻要求,讓很多心理素質(zhì)不夠好的學(xué)生都有點(diǎn)緊張,眼中的敬畏與熱切交替出現(xiàn)。

門外蹭亮的奔馳和奧迪,讓男學(xué)生期望擁有;造型可愛(ài)的迷你,讓很多女生眼熱。一排排的博士文憑和長(zhǎng)長(zhǎng)一溜好車,足以證明眼前招聘的威森科技實(shí)力強(qiáng)勁。

應(yīng)聘的學(xué)生很多,很多都聞?dòng)崗耐庑Zs過(guò)來(lái)。實(shí)驗(yàn)室的要求雖高,但學(xué)生中的高手不少,很多學(xué)生同時(shí)擅長(zhǎng)幾個(gè)方面,這讓不同部門主管之間爭(zhēng)奪很激烈。

李莊坐在招聘的桌子後,有些不自在,以前都是去大學(xué)裝大學(xué)生,現(xiàn)在變成了招聘者,心理一時(shí)調(diào)整不過(guò)來(lái)。他的桌子上沒(méi)有什麼文憑可以威懾,只有法人代表的說(shuō)明和智能生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的胸牌。他的部門這次要招聘二十名本科生和十名研究生,過(guò)來(lái)的人是最多的,只因爲(wèi)要求低。

不知道是不是在研究人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)過(guò)程中學(xué)習(xí)了太多的神經(jīng)科學(xué)和思維科學(xué)的知識(shí),李莊現(xiàn)在直覺(jué)很強(qiáng),對(duì)同類的氣質(zhì)分外敏感。

他在自動(dòng)化方面的研究極爲(wèi)精深,對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的所有方面都異常熟悉。問(wèn)題不多,往往切中要害,面試時(shí)間非常短,很快就可以確定這人是否適合從事這個(gè)領(lǐng)域。有些學(xué)生不服氣,初生牛犢不怕虎。李莊就逐一指出他們哪裡有缺陷,哪裡不適合從事這一塊,讓很多學(xué)生都很受打擊。

國(guó)內(nèi)的自動(dòng)化研究雖然不怎麼樣,但是個(gè)熱門專業(yè),招收學(xué)生很多,李莊毫不費(fèi)力地找到了上十位合適的人選。他面試的速度很快,面前的場(chǎng)地在很短時(shí)間內(nèi)就被清空,一時(shí)也沒(méi)有人過(guò)來(lái),畢竟消息的傳播還是需要時(shí)間的。

他坐在椅子上正無(wú)聊的時(shí)候,看見(jiàn)門外一堆看熱鬧的學(xué)生裡面走出兩個(gè)學(xué)生,有點(diǎn)畏縮的跟他打招呼。

這兩個(gè)學(xué)生的穿著打扮很普通,皮膚和氣色可以看出是出自農(nóng)家,家裡條件估計(jì)也不太好。

“你們好,請(qǐng)問(wèn)你們是學(xué)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)的嗎?”李莊的微笑舒緩了兩人的緊張情緒。

“我們是大三的學(xué)生,我是學(xué)自動(dòng)化的,他是學(xué)機(jī)電一體化的,請(qǐng)問(wèn)您這可以作爲(wèi)我們的實(shí)習(xí)單位嗎?”兩人中的矮個(gè)學(xué)生問(wèn)。

李莊沉吟了一下,道:“我們是實(shí)驗(yàn)室,機(jī)密很多,不接受實(shí)習(xí),不過(guò)如果你們有信心,可以接受我的面試,我可以根據(jù)你們的潛力來(lái)確定明年是否有資格進(jìn)入我們單位。”

兩人頓時(shí)眼睛一亮,表示願(yuàn)意接受。

面試很快,李莊很快就確定了兩人其實(shí)都不怎麼適合自動(dòng)化相關(guān)的工作,有些失望。根據(jù)他面試的結(jié)果,家境良好的學(xué)生,智商高的比例比出身家境差的學(xué)生要高一些,遺傳還是很重要的,不是所有人都有他這種特殊的經(jīng)歷。

他委婉的建議兩人轉(zhuǎn)專業(yè),說(shuō)他們的特長(zhǎng)不在這一塊,並告知了具體的專業(yè)方向。離明年的畢業(yè)時(shí)間還有一年多,現(xiàn)在還來(lái)得及亡羊補(bǔ)牢。雖然現(xiàn)在很多大學(xué)學(xué)生畢業(yè)都早,但h大這種學(xué)校,進(jìn)單位時(shí)間一般都不怎麼快,不像普通高校粗製濫造的培養(yǎng)模式。

兩人有些失望,又有些高興,低頭向李莊道謝,然後離去。

正常人的行爲(wèi)模式不會(huì)差得太遠(yuǎn),這種情形很常見(jiàn)。李莊在z大亂逛充名校學(xué)生的時(shí)候,就經(jīng)常碰到大三甚至大二的學(xué)生跑到一些知名企業(yè)招聘臺(tái)前聯(lián)繫實(shí)習(xí)甚至準(zhǔn)備第二年加入的事情。

有人開(kāi)了頭,門外的學(xué)生蜂擁而入。

不比其他招聘臺(tái),在技術(shù)類的招聘要求中,因爲(wèi)李志森沒(méi)打算在h大招聘,招本科生的只有李莊這裡,總體要求最低。其他的動(dòng)不動(dòng)是博士,最低也是碩士,如納米科技實(shí)驗(yàn)室和生物科技實(shí)驗(yàn)室,清一色的博士要求。

大二的學(xué)生還只是有點(diǎn)基礎(chǔ),專業(yè)課不深,李莊只好要求大二學(xué)生退後,最多隻考慮大三的,門外擁擠的人羣才稍減。

李莊的要求頗高,數(shù)十位學(xué)生他僅用了一個(gè)小時(shí)就全部甄別完畢。在他判斷中,起碼有三分之一的學(xué)生不適合學(xué)習(xí)自動(dòng)化相關(guān)的專業(yè),這讓他有些感嘆國(guó)內(nèi)的教育模式。其中一位,他印象頗深,這人如果學(xué)習(xí)文科類,會(huì)是個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的高手;但學(xué)工科,實(shí)在夠嗆,估計(jì)高考時(shí)數(shù)學(xué)和物理都不算一流水平,只是仗著其他學(xué)科的優(yōu)秀勉強(qiáng)上了h大。

h大畢竟是名校,李莊還是挑了幾個(gè)不錯(cuò)的苗子,兩個(gè)是研究生,六個(gè)本科生。一半家境不錯(cuò),兩個(gè)很一般。現(xiàn)在高校學(xué)費(fèi)實(shí)在太貴,在通貨膨脹日甚一日的今天,很多優(yōu)秀學(xué)生都被學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)壓垮而不得不到處打工,導(dǎo)致學(xué)業(yè)不精。

至於獎(jiǎng)學(xué)金,雖然他沒(méi)上過(guò)大學(xué),但沒(méi)少聽(tīng)夏元德講昔日上學(xué)時(shí)候的故事,依稀記得他當(dāng)時(shí)的破口大罵。自己當(dāng)年業(yè)餘苦學(xué)的回憶又浮上心頭,多少優(yōu)秀的貧窮家庭子弟被社會(huì)現(xiàn)實(shí)埋葬,能像他這樣堅(jiān)持下來(lái)的畢竟是少數(shù)。要不是娟姐一家,估計(jì)自己現(xiàn)在最多是普通的工程師,要想真正成功,起碼還得四五年,而四五年之後,到底會(huì)出現(xiàn)什麼樣的情況,完全是未知數(shù)。

想到這裡,李莊給張凱打電話,讓他與各個(gè)大學(xué)聯(lián)繫一下獎(jiǎng)學(xué)金的事情,想以公司名義資助優(yōu)秀的貧困大學(xué)生,特別囑咐不要只限名校。他自己初中和高中的辛酸依舊迴盪在心頭,在別人都努力學(xué)習(xí)的時(shí)候,他還不得不到處想辦法掙點(diǎn)微薄的收入以支持家庭,學(xué)習(xí)的時(shí)間被壓縮到極限。雖然全力也未必能超過(guò)國(guó)寶,但完全不用跟其他同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)第二的位置。

張凱答應(yīng)了,說(shuō)會(huì)與各所大學(xué)聯(lián)繫,讓李莊等他的報(bào)告。

李莊坐在椅子上,又陷入了昔日的回憶中。直到手機(jī)鈴聲響起,才驚醒過(guò)來(lái),是麗莎的電話。李莊來(lái)之前和她通過(guò)電話,麗莎正在理工大學(xué)學(xué)習(xí),柳靜也在上課。

“丹尼爾,中午一起吃飯,我馬上就回來(lái)了,柳靜也過(guò)來(lái)。”

李莊應(yīng)了一聲,又有學(xué)生過(guò)來(lái),不得不打起精神面試。

h大的自動(dòng)化研究並不如另外一所學(xué)校d大強(qiáng),但他之所以選擇在這裡招聘,主要是覺(jué)得這邊的基礎(chǔ)水平比那邊好。事實(shí)也是如此,h大的學(xué)生普遍的功底很紮實(shí),只是限於教師的水平而不得不屈於d大之下。

李莊是想培養(yǎng)一些學(xué)生,以盡一下在他看來(lái)很無(wú)聊的某種本分。他不欠某些團(tuán)體什麼,他從未成年就是靠自己的父母和自己那雙羸弱而靈巧的手活著,他只是熱愛(ài)這片生他養(yǎng)他的土地。

他自信以自己的能力,在自動(dòng)化方面不管是理論研究還是實(shí)踐,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出那些擁有高學(xué)歷的人才。

他並不怨恨什麼,像他這樣的人畢竟是少數(shù),不能指望社會(huì)爲(wèi)少數(shù)人破例,這會(huì)無(wú)形中增加額外的成本。

人,畢竟是在團(tuán)體中活著,得遵循有些規(guī)則。

第67章 面紗第20章 混亂的伊艾弗第1章 總部第20章 混亂的伊艾弗第2章 王宮小聚第5章 夢(mèng)想和毀滅之間第30章 鍊金爐(一)第3章 面目全非第39章 沒(méi)有與只有第43章 神秘的月球(一)第9章 故人第40章 這段時(shí)間發(fā)生的故事(二)第8章 談判和離開(kāi)第20章 決絕第15章 外星留學(xué)生第30章 鍊金爐(一)第17章 初步良性循環(huán)第66章 全權(quán)代表第78章 絡(luò)繹不絕(三)第11章 旁觀者(一)第31章 往事知多少(六)第85章 莊老頭(一)第79章 揭開(kāi)第30章 準(zhǔn)備第43章 首次發(fā)射第10章 雛形第60章 埃爾蒙基地第12章 堪培拉之行第55章 可升級(jí)的循環(huán)第44章 智能環(huán)第29章 安全委員會(huì)檔案(五)第54章 無(wú)法萬(wàn)能的技術(shù)什麼是科幻小說(shuō)第10章 你纔是老祖宗第16章 張凱和周奇森第16章 亂(二)第20章 醫(yī)學(xué)研究院第40章 結(jié)束和開(kāi)始第54章 起航第60章 埃爾蒙基地第20章 肖新和真正的研究目標(biāo)第17章 清風(fēng)武館第3章 滿月宴和專家系統(tǒng)的初步應(yīng)用第33章 複製人後裔第15章 路上、禮品與夜談第15章 人才培養(yǎng)第21章 大老鼠第11章 旁觀者(一)第82章 有問(wèn)必答(二)第87章 善後第38章 走出地球的方案(一)第56章 歧視的後果第64章 餘哲的幸福生活(二)第8章 小戰(zhàn)第90章 地球之行(二)第21章 難捨難分第55章 永久前哨站第10章 雛形第7章 紛亂(二)前言第41章 身不由己第34章 偉大第20章 肖新和真正的研究目標(biāo)第33章 連城第29章 一塌糊塗(一)第34章 調(diào)整第28章 平亂第42章 倫理道德第28章 新朋友第6章 紛亂(一)第4章 星際魯濱遜第11章 惡戰(zhàn)第24章 生與死(四)第24章 生與死(四)第34章 老太事件第57章 生物女僕第5章 地球后裔第31章 夜談第23章 威森科技籌備第65章 威州第一家庭第37章 突發(fā)的大戰(zhàn)(二)第41章 人工智能研究院第35章 妒忌的後果第1章 總部第14章 首次接觸第7章 平安的長(zhǎng)途什麼是科幻小說(shuō)第30章 安全委員會(huì)檔案(六)第33章 超級(jí)大喇叭和機(jī)器人第19章 絕密項(xiàng)目第16章 風(fēng)暴(二)第64章 火星(二)第11章 惡戰(zhàn)第7章 往事知多少(一)第90章 地球之行(二)第54章 倆孩子第3章 吉拉拉引子第18章 意外和不意外第52章 喜怒哀樂(lè)(二)
第67章 面紗第20章 混亂的伊艾弗第1章 總部第20章 混亂的伊艾弗第2章 王宮小聚第5章 夢(mèng)想和毀滅之間第30章 鍊金爐(一)第3章 面目全非第39章 沒(méi)有與只有第43章 神秘的月球(一)第9章 故人第40章 這段時(shí)間發(fā)生的故事(二)第8章 談判和離開(kāi)第20章 決絕第15章 外星留學(xué)生第30章 鍊金爐(一)第17章 初步良性循環(huán)第66章 全權(quán)代表第78章 絡(luò)繹不絕(三)第11章 旁觀者(一)第31章 往事知多少(六)第85章 莊老頭(一)第79章 揭開(kāi)第30章 準(zhǔn)備第43章 首次發(fā)射第10章 雛形第60章 埃爾蒙基地第12章 堪培拉之行第55章 可升級(jí)的循環(huán)第44章 智能環(huán)第29章 安全委員會(huì)檔案(五)第54章 無(wú)法萬(wàn)能的技術(shù)什麼是科幻小說(shuō)第10章 你纔是老祖宗第16章 張凱和周奇森第16章 亂(二)第20章 醫(yī)學(xué)研究院第40章 結(jié)束和開(kāi)始第54章 起航第60章 埃爾蒙基地第20章 肖新和真正的研究目標(biāo)第17章 清風(fēng)武館第3章 滿月宴和專家系統(tǒng)的初步應(yīng)用第33章 複製人後裔第15章 路上、禮品與夜談第15章 人才培養(yǎng)第21章 大老鼠第11章 旁觀者(一)第82章 有問(wèn)必答(二)第87章 善後第38章 走出地球的方案(一)第56章 歧視的後果第64章 餘哲的幸福生活(二)第8章 小戰(zhàn)第90章 地球之行(二)第21章 難捨難分第55章 永久前哨站第10章 雛形第7章 紛亂(二)前言第41章 身不由己第34章 偉大第20章 肖新和真正的研究目標(biāo)第33章 連城第29章 一塌糊塗(一)第34章 調(diào)整第28章 平亂第42章 倫理道德第28章 新朋友第6章 紛亂(一)第4章 星際魯濱遜第11章 惡戰(zhàn)第24章 生與死(四)第24章 生與死(四)第34章 老太事件第57章 生物女僕第5章 地球后裔第31章 夜談第23章 威森科技籌備第65章 威州第一家庭第37章 突發(fā)的大戰(zhàn)(二)第41章 人工智能研究院第35章 妒忌的後果第1章 總部第14章 首次接觸第7章 平安的長(zhǎng)途什麼是科幻小說(shuō)第30章 安全委員會(huì)檔案(六)第33章 超級(jí)大喇叭和機(jī)器人第19章 絕密項(xiàng)目第16章 風(fēng)暴(二)第64章 火星(二)第11章 惡戰(zhàn)第7章 往事知多少(一)第90章 地球之行(二)第54章 倆孩子第3章 吉拉拉引子第18章 意外和不意外第52章 喜怒哀樂(lè)(二)
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