華夏的春節很熱鬧，聯合技術公司裡的華人員工們將華夏各地的風俗習慣進行了總結，設計出一套通用的過年模式，非常有趣。這種花樣比聖誕節多的傳統習俗越來越受研究員們歡迎，並慢慢產生了與本土有些區別的春節文化。
金石在大年三十給李莊打了拜年電話，他的聲音輕鬆愉悅，看來大局已經基本穩定下來。海外調查局三處的報告給李莊的感覺是，金石將要面臨的情況並不樂觀，至少不像他說的那麼樂觀。南方沿海省份混而不亂，內地和北方局勢不妙，麻煩在於軍方這個特殊羣體和龐大的既得利益階層，但這不是澳洲該關心的問題。
“對於一個民族來說，只有自己才能拯救自己，”李莊掛了電話，喃喃自語。十幾億人素質參差不齊，不同勢力心思各異，他沒有興趣插進去讓它更亂。
初八上班後，貝克便打電話讓李莊過去看新儀器，跟腦波相關的新玩意。體驗過後，董事長大人便決定先小批量生產，看看效果，貝克跟他的想法類似，這種未來可能產生重大影響的儀器在五分鐘之內便被決定下來。
應用物理研究院沒能開發出腦波識別儀，卻獨闢蹊徑研發了一套腦波能量檢測儀，並在威森市大量安裝了這種被動識別儀器。
威森科技內部有好幾個機構同時研究腦科學，但側重點不一樣。應用物理研究院腦波識別實驗室主要和醫學研究院腦科研究所合作。
腦科研究所的研究員們發現智商比較高的研究員們和普通員工在腦波強度及發散度方面有明顯的區別，有些性格堅毅、智商超高的頂級研究員甚至能形成一種外在弱磁場。
情商出色的人，長期身居高位，也有一種外放磁場。這在官場上比較明顯，就是俗稱的“官威”，這種算是某種具有攻擊性的磁場，當然那些裝模作樣的不算。
各大宗教裡面的首腦人物，腦波能量都很強，類似於催眠，只是比普通催眠師藉助於場景、語言和藥物的手段更強，他們普遍擁有將自己的生物磁場擴大、引導和同化的修煉法門。
總部人事部對研究員們的智商水準都測試過，有完整的資料。腦波識別實驗室仔細研究兩個部門提供的資料後研發出了這種腦波能量檢測儀，以識別生物人形機器人和某些在覈心實驗室附近經常出入的無關人員。
前期鬧過笑話，剛開始設定範圍太窄，儀器太敏感，但經過實驗室的調整，還是順利達到了設計要求。
威森市是聯合技術公司的核心所在，安保力量強大。大部分研究員跟李莊一樣，不喜歡到處亂逛。園區的面積很大，設計精緻的景點不在少數，有點像一個很大的公園。林蔭處處，環境優雅，花草樹木都有專門設計的機器人和獨立的服務部門維護。
公司爲每個研究員都配備了統一風格的小別墅，可根據要求進行調整，但喜歡調整外觀的人並不多，主要是根據習慣進行自己喜歡的內部裝修。
這裡原來常住的研究員及家屬約兩百萬人，平均每平方公里只有100人，很多研究員夫妻都在威森科技工作，實際的居住區並不大。人是一種喜歡扎堆的生物，不願意孤零零的生活，這兩百萬人按研究院的駐地分成十六個小鎮居住，以方便上班、子女教育和保密控制。
公司研究體系調整後，威森區空出三分之二的居住面積，這裡現只剩前沿和高技術研究方面的研究員家庭。大量普通研究員奔赴威林市，進一步夯實了公司在應用科技領域的實力，以保持對競爭對手的強大壓力，讓那些人不至於頻繁干擾公司在高精尖領域的進度。
李莊沒有貪心到想把數十億人中的頂級人才一網打盡，有一百萬精英級科學家和工程師足以，兩萬平方公里的規劃就是以保證這個數量的家庭舒服的生活和工作爲前提。
這世界本就沒有那麼多聰明人，大部分人連公司研發的智能機器人都不如，只能渾渾噩噩地活著，至少機器人不會有那麼多莫名其妙的情緒。
全球頂級的建築及規劃公司爲這個區域進行了精細的規劃，但圖紙完工後李莊還是讓雙威建築研究院召集擅長規劃的高級核心員工對圖紙進行了修改，以利於安全和保密。事實證明，這種修改是有必要的。
威森市完工的第二年，公司就發現有間諜通過以前的老圖紙進入了核心實驗室地域，可惜那些人還是在公司讓人崩潰的代號體系面前迷路，最搞笑的是四個間諜還被生物科技研究院植物園的有毒植物迷倒。安保人員發現後，只能趕緊把他們送到附近的醫院治療。
這裡只有數字門牌，沒有地址，而且數字門牌還是隨機安排的。研究員們剛開始都不習慣，熟悉後就憑記憶通行。這有點像我們對居住的周圍瞭如指掌，卻未必知道門牌是什麼。
這幫人沒幾個不是記憶力超羣的，甚至有妖孽在威森市生活三四年後，可以憑著記憶開車走遍上萬平方公里範圍內的任何一個公共區。公共交通系統處於智腦安保系統的控制下，這裡的車不是外人可以隨便坐的。
腦波能量檢測儀的效果不錯，普通間諜所學太雜，根本通不過檢測儀。至於生物機器人，暫時還沒有發現，內務部懷疑可能是對手們覺得公司這邊研究水平很高，不敢過來獻醜。
類似的安保儀器近十種，各大研究院十幾個項目組都有涉及到這塊，只是側重點不一樣，內務部最後挑選了四種和腦波能量檢測儀配合使用。
唯一讓人擔心的是臥底、內奸和員工外出時的泄密問題，這是無法避免的。不可能禁止員工外出，保密問題是內務部、人事部和保安部的研究課題。
這些天李莊過得很開心，家裡的事情則讓他覺得很無奈。孩子們以前很喜歡和父親膩在一起，現在長大了，就經常把父親丟在一邊，和同齡人玩得不亦樂乎。
李莊家住的主管級別墅和普通研究員的別墅沒有很大差別，就是大些，造型類似。普通研究員的小別墅也夠大，很多人升爲主管後懶得搬家，這讓安保方面難度略有增加，但麻煩還在控制範圍之內。
明天是元宵節，晚上有些親戚和朋友要過來吃飯，麗莎就提前下班，正在廚房裡忙活著。柳靜廚藝也不錯，在裡面給她幫忙，李莊則在客廳陪柳哥和約翰.克羅克翁婿閒聊。
克羅克和柳靜的女兒名字很有氣勢，叫雅典娜，中文名叫柳婕，當然從小丫頭目前的表現來看，還是配得上這個名字。李莊家的小夥子們都很喜歡她，十幾個提前到來的孩子在小花園裡面鬧成一團。
柳哥的英文不太好，年紀大了，再去學習很困難，不過在澳洲呆了這麼久，聽懂不困難。他隨身一直帶著翻譯機，還是公司智腦集團的產品。這個不起眼的小玩意改變了國際貿易和翻譯界的人才結構，讓無數苦學英語n年的普通人恨得咬牙切齒，不過像柳哥這樣的人很喜歡它。
克羅克的語言能力相當不錯，世上最難學的中文，被他講的像模像樣，完全不像一個老外的表現。
三人正聊著，岳父大面的視頻電話過來，李莊告了個罪，起身去接電話。
“丹尼爾，我有事跟你說，還是我那幫親戚的，”大面的老臉有點擱不住。
“這次是哪個活寶惹事？”李莊很無奈。
大面家族人很多，雖然他只有一個妹妹，但堂兄妹表兄妹一堆，連同他們兩代之內的家族成員共有近兩百人。這些人中人才不少，在聯合技術公司中高層任職的就有八個，但大部分人跟公司的人才結構相比，還是顯得很平庸，基本上都在服務部門和製造部門工作。
國人喜歡投靠有勢力的親戚，國外也差不多。李莊這邊沒什麼親戚，妹夫蘇雲義家族，過來的人就十來個，在公司工作的都是上過大學的，勉強可以稱得上人才。有些想過來找份工作的，都被公司的制度給嚇住，只好繼續在國內窩著。
聯合技術公司在西澳崛起後，大面家族開始活躍起來。威爾遜是澳洲很常見的姓氏，這個家族淵源很長，如果算上五代之內的，人數很龐大。他們幫了李莊不少忙，但也沒少扯後腿。
“人上一百，形形色色”，這句話用在大面家族身上很合適，連克羅克家族都能出約翰.克羅克這種人，更不要說以前算不上望族的大面家族。
李莊到澳洲後的三年間，聯合技術公司發展迅速。身爲議員的威爾遜老爺子身體一直不錯，藉助公司先進的技術，估計再活二十年都不成問題，已經成爲他們這支威爾遜後裔的族長，甚至還有其他同樣姓氏的澳洲人找上門來要認親。
威爾遜老爺子的勢力來自於兒子大面，大面的勢力則來自於女婿李莊，所以李莊這個外人，就變成了這支威爾遜家族事實上的族長，雖然平時都由喜歡家族事務的麗莎代勞。麗莎嫁給李莊後，按照現代華夏的習慣，並沒有改姓，連自己的兒女都帶有家族姓氏。
親戚未必可靠，但血緣總是逃脫不了的。李莊只有儘可能的減少大面家族親戚們的干擾，而不是斬斷它。身爲名人，一舉一動都受人關注，連他對待自己舅舅一家的事情都被人翻出來反覆評論。
“這次是安德魯的兒子惹的事，內務部剛纔通知我，說他泄露公司機密，”大面說。
“哪個安德魯？”李莊有些崩潰，澳洲人叫安德魯和西蒙的一堆。
“我叔叔的兒子，不是我姑姑家的，”大面也很鬱悶。英語裡面堂兄和表兄是同一個單詞，沒有國內那麼複雜，但有些時候會帶來麻煩。
“怎麼回事？”李莊懶得和他兜圈子。
“安格斯迷上了堪培拉的一個姑娘，那女人是個商業間諜，小安德魯把他供職的船海研究院的事情跟她說了，內務部的人說涉及到宇航科技研究院。”
李莊一驚，公司狂造遠洋測量船已經引起了很多勢力的注意，一直在滲透，外圍容易出事。
“讓內務部按照規矩辦吧，”李莊的聲音有些冷酷。
“嗯，我知道，還好這次沒出大事，安格斯說自己很警醒，”大面的聲音有一種慶幸。
李莊哭笑不得，沒說幾句，便掛了電話。
這幾年，他對威爾遜家族成員出現問題的處理一直很嚴，從不留手。沒想到害羣之馬逐步被清理乾淨後，威爾遜家族成員凝聚力提高了很多，也許他們也不耐煩這幫人老是扯後腿。
李莊不擔心威爾遜家族出什麼問題，他的實力來自於龐大的利益共同體，而不是這個本非望族的威爾遜。
時過境遷，談不上過河拆橋，那邊沒少從公司拿好處，算是互利吧。親戚多與少，都有利弊，尤其對於成功人士來說，沒什麼是完美的。
“人，一定要靠自己，”李莊從不懷疑這種觀點的正確性。把自己的希望寄託在別人的憐憫和大局的變遷上，那是弱者的行爲。自強纔是根本，親近的朋友畢竟是少數，沒有實力無法贏得同盟，誰都不希望和廢物合作。
回到客廳時，李想、國寶、周志、王梅、肖新和李慧一家都到了，正跟柳哥他們聊天。李慧今年年初過來的，她厭倦了國內複雜的局勢，女性身份在官場上不容易爬到高位，便帶著自己的小家投奔李莊。李慧在雙威市政府工作，丈夫供職於威森科技保安部。
“洗手間裡有化學化工研究院研製的強效消毒液，麻煩先去洗個手，”李莊見到國寶張口就來了一句。
衆人大笑，國寶臉漲得通紅。他拿起沙發的靠墊，向李莊砸了過去，隨即一臉的神秘，“我一個月前就沒有管那個項目，現在正在進行一項驚天動地的研究。”
大家都知道他的秘密多，便七嘴八舌發問，但國寶吊足了衆人的胃口後，只說了兩個字，“保密！”
迎接他的只有噓聲和白眼。
李莊知道國寶的習慣，他研究的週期都很長，拿出手的東西就那麼幾樣，但每樣都很驚人。
家庭機器人設計得不錯，幾十人的飯菜，就一些不方便機器人處理的菜餚需要用到麗莎和柳靜。
“開飯了，先去洗手，”看著大娃小娃蜂擁而入，麗莎連忙提醒。
家裡很熱鬧，李莊很享受這種感覺，他尋思要不加入人造zg計劃，和國寶一樣？他需要足夠的後裔去平衡威爾遜家族，以免出現意外而導致聯合技術公司出問題。
這個集團本質上是個有國王的隊伍，需要共同的精神領袖。很明顯，這個精神領袖只能出自自己的後裔，而不是威爾遜家族，公司主要管理層和威爾遜家族沒什麼感情。