越來越龐大的研究和生產(chǎn)體系，管理起來難度越來越高，聯(lián)合技術(shù)公司七十七人聯(lián)席會(huì)議一直在籌劃著變更現(xiàn)有體系，以進(jìn)一步提高管理效率。
精研企業(yè)研發(fā)管理和大規(guī)模技術(shù)機(jī)構(gòu)管理的項(xiàng)目組成員，詳細(xì)分析了世界主要大公司和包括華夏在內(nèi)的各國(guó)科學(xué)院、工程院、醫(yī)學(xué)科學(xué)院的管理模式，結(jié)合聯(lián)合技術(shù)公司的現(xiàn)有體制，給聯(lián)席會(huì)議成員們提供了一套解決方案。
威森科技（wsst）分成三個(gè)機(jī)構(gòu)，威森科學(xué)院（was）、威森工程院（wae）、威森醫(yī)學(xué)研究院（wih）和威森社會(huì)科學(xué)院（wass）。
威森科學(xué)院，分成八個(gè)學(xué)部管委會(huì)，即宇航、生物、計(jì)算機(jī)、納米科技、地質(zhì)地理、物理、數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)和化學(xué)。與宇航科技相關(guān)的天文學(xué)領(lǐng)域全部劃入宇航科學(xué)技術(shù)學(xué)部，全力充實(shí)這個(gè)學(xué)部的實(shí)力。人類基因工程領(lǐng)域全部劃入生物學(xué)部，不在醫(yī)學(xué)研究院裡面設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu)。
威森工程院，分成八個(gè)學(xué)部管委會(huì)，即機(jī)械與運(yùn)載工程、信息與電子光學(xué)工程、化學(xué)冶金與材料工程、能源與礦產(chǎn)工程、土木水利與建築工程、環(huán)境與輕紡工程、農(nóng)業(yè)和工程管理。
威森醫(yī)學(xué)研究院，分成三個(gè)學(xué)部管委會(huì)，即基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨牀醫(yī)學(xué)和藥學(xué)，下設(shè)二十六個(gè)研究所、研究中心及科學(xué)評(píng)審中心，涵蓋醫(yī)學(xué)的所有領(lǐng)域。wih參照花旗國(guó)、德國(guó)和華夏的運(yùn)行機(jī)制，除負(fù)責(zé)雙威市內(nèi)的醫(yī)療、防疫、健康諮詢等工作外，主要就是爲(wèi)醫(yī)療健康集團(tuán)提供技術(shù)支持和進(jìn)行前沿研究。
威林科技負(fù)責(zé)威森科學(xué)院、工程院、醫(yī)學(xué)研究院的成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用方面的精細(xì)研究，反饋市場(chǎng)信息，夯實(shí)大集體的工業(yè)基礎(chǔ)，建立完善的循環(huán)模式。
威森科技和威林科技全部採用聯(lián)席會(huì)議決策模式，由管理水平較高的科學(xué)家和工程師組成聯(lián)合調(diào)度中心，接受總部聯(lián)合調(diào)度中心的領(lǐng)導(dǎo)。
聯(lián)合技術(shù)公司的管理層級(jí)依照調(diào)整方案進(jìn)行變更，決策機(jī)構(gòu)擴(kuò)大到九十九人聯(lián)席會(huì)議，雙威市作爲(wèi)聯(lián)合技術(shù)公司下屬四市的首府，各市成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)。威森市和新威市因爲(wèi)特殊，由內(nèi)務(wù)部、總務(wù)部和保安部聯(lián)合管理。
洋洋灑灑的數(shù)千頁電子報(bào)告發(fā)給了李莊，他覺得不錯(cuò)，便籤字同意。周奇森團(tuán)隊(duì)在十月初開始了大動(dòng)作，只花了十五天的時(shí)間就調(diào)整完畢。這次只是內(nèi)部體制優(yōu)化，現(xiàn)有的薪酬福利體系都沒有變更。
調(diào)整後的聯(lián)合技術(shù)公司的機(jī)構(gòu)目錄變更爲(wèi)威森科技、威林科技、雙威市管委會(huì)、威林市管委會(huì)、財(cái)務(wù)部、人事部、總務(wù)部、法務(wù)部、市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部、公共關(guān)係部、內(nèi)務(wù)部、海外調(diào)查局、保安部、保安部情報(bào)局、聯(lián)合採購中心、聯(lián)合調(diào)度中心、雙威教育集團(tuán)、農(nóng)業(yè)事業(yè)部、工業(yè)事業(yè)部、服務(wù)業(yè)事業(yè)部、科技事業(yè)部和金融事業(yè)部等二十三個(gè)大部門。
內(nèi)務(wù)部、海外調(diào)查局和保安部情報(bào)局不出現(xiàn)在公司正式名錄上，雖然堪培拉和國(guó)際上都知道有這三個(gè)部門，但都裝作不知。“寧叫人知，莫叫人見”，老祖宗的話充滿了睿智。
調(diào)整完畢的聯(lián)合技術(shù)公司讓大家都覺得有點(diǎn)怪怪的，公司體制的調(diào)整有朝國(guó)家體系發(fā)展的傾向。
現(xiàn)在算什麼？zb主義，sh主義，封建主義？任何一種體制都沾點(diǎn)邊，說李莊是國(guó)王，也沒錯(cuò)，雖然是個(gè)不怎麼管事的國(guó)王，但擁有最後決定權(quán)，這個(gè)所有人都不懷疑。無論怎麼變更，李莊在公司裡擁有的支持者最多，龐大的科研人員持有的股份不少，這幫人大部分都是他的同道，管理層與他的關(guān)係更是盤根錯(cuò)節(jié)。
李莊很暴戾，這點(diǎn)上是跟他一直鄙視的花旗國(guó)大亨們學(xué)的，而且做得更徹底。他對(duì)臥底和內(nèi)奸的處理讓很多心懷二心的員工心寒，不敢輕舉妄動(dòng)，時(shí)間長(zhǎng)了，這些人心理方面不出意外地發(fā)生了一些變化，變得猶豫，有些乾脆自首。
李莊很仁慈，他對(duì)員工的福利支出從不猶豫，對(duì)外慈善方面也無可挑剔。員工們只要不做出格的事情，在公司內(nèi)部很自由，哪裡都有規(guī)矩，適應(yīng)了，就不會(huì)覺得不舒服。
李莊很低調(diào)，不怎麼管事，有時(shí)候管理層甚至都不知道他在幹什麼，但很清楚他不會(huì)在琢磨著什麼陰謀陽謀之類的。
李莊從不亂搞某種關(guān)係，他的家庭很和睦，連帶著親近的核心員工們也受他影響。這世界，可以做的事情很多，天天琢磨著滿足下半身的幸福，這種人基本上都是廢物。
李莊作爲(wèi)科學(xué)家和工程師的水平讓人無可挑剔，他廣博的知識(shí)面和紮實(shí)的基礎(chǔ)讓他和很多領(lǐng)域的研究員們都聊得來，人文方面也能侃侃而談。
他並不完美，長(zhǎng)得不高不帥，有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，熟悉他的人都覺得他像機(jī)器人，雖然公司裡面有很多類似的研究員。
李莊對(duì)自己還是比較瞭解，他知道自己很倔，好聽點(diǎn)說是執(zhí)著，沒有藝術(shù)細(xì)胞，他設(shè)計(jì)的東西經(jīng)常讓自己的老婆麗莎無語。很小心，很怕死，很大膽，很狂野，做事瞻前顧後，領(lǐng)地觀念很強(qiáng)。
他知道用人，雖然自己在處理人際關(guān)係方面的能力不是很強(qiáng)，但大局觀不錯(cuò)，公司這些年磕磕碰碰，但都被他用戰(zhàn)略觀念擺平，公司裡面執(zhí)行能力超強(qiáng)的高手不在少數(shù)。
周奇森經(jīng)常感嘆自己臉皮越來越厚，但跟李莊相比，還是大有不如。李莊有些方面臉皮並不厚，只是知道藏拙；有些方面臉皮特厚，只要能達(dá)到目標(biāo)，跟小日本一樣，根本無視有些觀念。他的生活運(yùn)行體系，似乎跟常人有些不同，但具體哪裡不同，大家也說不上來。
管理層成員分析自己的老大不是一次兩次，最後只能說一句，“服了這個(gè)機(jī)器人”。在李莊所有的外號(hào)中，廣爲(wèi)人知的就是“機(jī)器人”。
李莊無所謂，總比國(guó)寶的外號(hào)“熊貓”好。發(fā)自內(nèi)心的敬畏遠(yuǎn)比表面的敷衍要讓人安心，沒有什麼人能一直高高在上，把自己擺上神壇，就要做好沒有朋友的準(zhǔn)備。
李莊的孩子們，倒沒覺得父親很機(jī)器。他的生活雖然簡(jiǎn)單，但並不缺乏樂趣，經(jīng)常給孩子們做一些很有趣的小玩具。當(dāng)然圖紙是麗莎畫的，李莊自己只能做標(biāo)準(zhǔn)玩具，雖然手藝極好，但總讓人覺得規(guī)整過頭。
李莊喜歡騎自行車，孩子們也喜歡，一家人經(jīng)常在漫長(zhǎng)的林蔭道上玩得不亦樂乎，麗莎要麼開車跟著，要麼跟朋友們一起去越野。
山本一家都是自行車愛好者，他的幾個(gè)孩子和李莊家的小夥子們關(guān)係很好。老山本和鬥了很多年也沒離成婚的老婆喜歡散步，他們太老，不敢放肆，偶爾不服老去相關(guān)的研究院幫忙。
李莊的老朋友夏元德一家就住在隔壁，他很忙，經(jīng)常找不到人。他老婆楊小依經(jīng)常回國(guó)照顧國(guó)內(nèi)的生意，李莊的乾兒子恆文恆武把乾爹的家當(dāng)成了自己的老窩。他們上了六年級(jí)，也就是國(guó)內(nèi)的初一，都住校，三天才回來一次。
楊董一幫人都把國(guó)內(nèi)的事業(yè)交給下一代，自己滿世界的旅遊，也算圓了自己的心願(yuàn)，不用奔波勞累一輩子。在澳洲的時(shí)候，做的事情花樣繁多，都是按照自己的想法養(yǎng)老。
很多關(guān)係都把子女送到雙威市來上學(xué)，他們覺得國(guó)內(nèi)的教育水平實(shí)在不怎麼樣，有點(diǎn)把人變成機(jī)器的趨勢(shì)。夯實(shí)基礎(chǔ)沒錯(cuò)，但也不能一味的求全，興趣、愛好、特長(zhǎng)相結(jié)合纔有可能出頭。
李莊很反感爲(wèi)了某項(xiàng)考慮特意延長(zhǎng)的小學(xué)，簡(jiǎn)直是浪費(fèi)人的生命，一個(gè)破小學(xué)還要讀六年，白癡哪有這麼多？雙威市裡面的學(xué)校，將花旗國(guó)、華夏和澳洲的教育體制結(jié)合得很好，幼兒教育從三歲開始，滿五週歲只要測(cè)評(píng)通過就可以正式上學(xué)，兩季招生。
小學(xué)到高中，共分爲(wèi)是十一個(gè)年級(jí)，全程教育，十七歲上大學(xué)。大學(xué)四年，碩士研究生兩到三年，博士研究生三到七年。大學(xué)到博士生實(shí)行學(xué)分制，只要能通過評(píng)審，可以跳級(jí)。不適合做研究的，會(huì)在高中讀完測(cè)評(píng)後轉(zhuǎn)到專門培養(yǎng)應(yīng)用工程師的職業(yè)技術(shù)學(xué)院，一樣可以獲得不錯(cuò)的收入。
雙威教育集團(tuán)的理論與實(shí)踐一直結(jié)合得很好，大學(xué)畢業(yè)生入職後，沒有車間工作經(jīng)驗(yàn)的將不予升職。車間工作時(shí)間也不固定，只要能通過考覈，可以提前結(jié)束車間實(shí)習(xí)。
走關(guān)係是沒有用的，這裡不承認(rèn)這個(gè)，李莊不會(huì)拆自己的臺(tái)。他對(duì)國(guó)內(nèi)喜歡走後門的習(xí)慣深惡痛絕，一旦發(fā)現(xiàn)，懲罰十分嚴(yán)厲，沒有面子可講。
社會(huì)科學(xué)研究院教育研究所，對(duì)各國(guó)的教育體制研究很深，傑出的教育學(xué)家不在少數(shù)，相關(guān)的細(xì)節(jié)完善不是問題。
教育很重要，但如果排除干擾，其實(shí)並沒有那麼複雜。這裡沒有浪費(fèi)生命和讓人作嘔的某些課程，只要學(xué)識(shí)到位、心理年齡到位，不需要學(xué)生們繼續(xù)窩在學(xué)校，浪費(fèi)青春，社會(huì)是最好的老師。
李莊在教育學(xué)上花的精力比較多，他“好爲(wèi)人師”的毛病沒有國(guó)寶想的那麼重，這方面的研究涉及到人工智能領(lǐng)域。智腦的聰明程度，意外偏向與設(shè)定，都跟教育學(xué)有關(guān)係，人工智能是一種涉及範(fàn)圍很廣的交叉學(xué)科。
完成機(jī)構(gòu)優(yōu)化後的聯(lián)合技術(shù)公司，運(yùn)行更加順暢，交叉研究項(xiàng)目的調(diào)度比以前輕鬆，決策團(tuán)隊(duì)順利達(dá)到了自己的目標(biāo)。
聯(lián)合技術(shù)公司打算將大沙沙漠完全劃入雙威市管轄範(fàn)圍的申請(qǐng)報(bào)告，讓堪培拉方面有些猶豫。雙威方面的實(shí)力越來越強(qiáng)大，對(duì)東部的滲透也大大加強(qiáng)，在澳洲的同盟者不在少數(shù)。同盟者和聯(lián)合技術(shù)公司一起將堪培拉逼到了死角，威森科技的調(diào)整方案，讓澳洲上層勢(shì)力壓力很大。
經(jīng)濟(jì)方面，聯(lián)合技術(shù)公司及同盟勢(shì)力佔(zhàn)了澳洲70%的gdp；人口方面，佔(zhàn)了五分之二。軍事實(shí)力並不強(qiáng)大的澳洲政府沒有信心能擺平聯(lián)合技術(shù)公司龐大的安保體系，聯(lián)邦制讓西澳州的自主權(quán)很大。
加入聯(lián)合技術(shù)公司就得入澳籍以前讓堪培拉方面有些欣喜，但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)何嘗不是對(duì)自己的一道鎖鏈。雙威方面稅款沒有少交，合理避稅少不了，但對(duì)澳洲的經(jīng)濟(jì)促進(jìn)作用不言而喻。
普通澳洲人對(duì)聯(lián)合技術(shù)公司很有好感，自從威森科技搬到澳洲，聯(lián)合技術(shù)公司在雙威市這個(gè)旮旯崛起後，他們的收入和生活便利程度都大幅上升。金融危機(jī)和自動(dòng)化浪潮對(duì)這些人的影響很小，澳元的國(guó)際地位提高，他們的存款在充足的物資供應(yīng)下購買力明顯上升。
澳洲是國(guó)外大公司橫行的地方，本土勢(shì)力一直受到壓制，被視爲(wèi)純粹澳洲企業(yè)的聯(lián)合技術(shù)公司是本土企業(yè)的旗幟。合法經(jīng)營(yíng)，不霸道，熱衷於慈善事業(yè)，不與本土勢(shì)力爭(zhēng)奪現(xiàn)有市場(chǎng)。
農(nóng)業(yè)方面，聯(lián)合技術(shù)公司的採購量龐大，對(duì)農(nóng)民的支持力度從未減小，相關(guān)的科技講座和及時(shí)的信息服務(wù)讓很多農(nóng)民收入頗豐，出口大大增加，收入水平迅速提高。農(nóng)民們支持聯(lián)合技術(shù)公司，公司雖然有付出，但達(dá)到了自己的目的，讓澳洲農(nóng)業(yè)擠壓花旗國(guó)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)力。
李莊不想獨(dú)立，和其他地區(qū)保持距離無益於聯(lián)合技術(shù)公司在澳洲的發(fā)展。獨(dú)立王國(guó)雖然有管理上的便利，但不必要的政治糾紛會(huì)分散公司管理層的注意力，影響公司的運(yùn)行效率。
他的想法不復(fù)雜，瑣事讓堪培拉去管。這麼大的國(guó)家，亂七八糟的事情一堆，公司只需要在澳洲的政治制度內(nèi)將自己的觸角擴(kuò)張到極限。
堪培拉很頭疼，珀斯也不舒服，他們不甘心自己成爲(wèi)北部荒漠地帶突然崛起勢(shì)力的附庸。
除了黃種人外，聯(lián)合技術(shù)公司有一半的員工都是白人，原澳洲本土的員工及家屬約一百二十萬，數(shù)字看起來不大，但這幫人來自於澳洲各地，關(guān)係廣泛。
雙威方面沒有違憲，他們法務(wù)部的律師羣對(duì)澳洲的法律很熟悉，這方面的漏洞不用費(fèi)勁心思去挖掘。
找藉口？很難。蠻幹？沒把握，更不要說來自民衆(zhòng)的口水。雙威方面與堪培拉和珀斯的協(xié)議非常完善，充分考慮到變數(shù)。大勢(shì)力雲(yún)集的皮爾巴拉地區(qū)，聯(lián)合技術(shù)公司與他們的相處相對(duì)融洽，同盟者不好找。一家高技術(shù)企業(yè)，與傳統(tǒng)勢(shì)力的矛盾沒有達(dá)到不可調(diào)和的程度，用不著刀兵相見。萬一矛盾激化，這個(gè)不知道底細(xì)的勢(shì)力會(huì)不會(huì)抽風(fēng)進(jìn)而釀成大禍，那是所有人都不敢打包票的事。
聯(lián)邦制有聯(lián)邦制的好處，民主有民主的優(yōu)點(diǎn)，但沒什麼制度是完美的。聯(lián)合技術(shù)公司現(xiàn)在就是堪培拉喉嚨裡的一根刺，還是自己吞下去的。