李莊回想起這段時(shí)間和公司員工的交流，想到了張凱，這人現(xiàn)在越來越神秘。

說起張凱這個(gè)人，跟李莊真的有緣，冥冥中似乎有種力量，把兩個(gè)性格完全不同的人聯(lián)繫在一起，還相處得很好。

王梅那是財(cái)務(wù)部門，跟實(shí)驗(yàn)室這些高級(jí)知識(shí)分子的交集比較少，最多是報(bào)銷、發(fā)薪水和獎(jiǎng)金之類的。

張凱現(xiàn)在是正式的行政副總裁，跟實(shí)驗(yàn)室這些人聯(lián)繫非常密切，也難爲(wèi)了他這個(gè)先學(xué)物理後讀管理的人。人際交往能力那是沒得說的，一級(jí)棒，但實(shí)驗(yàn)室這幫人，都不好糊弄，有時(shí)候只是因爲(wèi)忙於研究，懶得理會(huì)他。在理工類高級(jí)人才扎堆的實(shí)驗(yàn)室中，他是個(gè)另類。

李莊的性格和行爲(wèi)方式，他把握得比較好。李莊雖然是個(gè)極聰明的人，但偏好太明顯；人際交往能力雖不差，但往往重心沒放到這個(gè)上面，導(dǎo)致全盤考慮能力欠缺。比如說這次滬上招人，李莊只給了他一個(gè)大概的範(fàn)圍，研究方向之類的，都沒給他提。張凱就爲(wèi)這個(gè)愁白了頭髮，得找針對(duì)性的人才啊。亂七八糟的請(qǐng)一堆人回去，最後很有可能沒法安排而導(dǎo)致重新流失。

張凱自己很喜歡技術(shù)，但他知道自己在這方面的天賦明顯不怎麼樣，不得不在本科畢業(yè)工作兩年後轉(zhuǎn)讀行政管理研究生。他很羨慕那些智商超高的人，連娶個(gè)老婆也找做技術(shù)的。這次到實(shí)驗(yàn)室來，一方面是覺得薪水很誘人，離老家近，另一方面何嘗不是爲(wèi)了滿足自己那個(gè)一直深藏在心底的夢(mèng)想。在技術(shù)人員扎堆的地方呆著，他總是覺得很舒服，也不知道爲(wèi)什麼。

張凱以自己並不算高深的物理學(xué)基礎(chǔ)和還算紮實(shí)的心理學(xué)方面的知識(shí)，初步判斷出李莊的主要方向應(yīng)該是前沿科學(xué)，常規(guī)企業(yè)型研究只是輔助。畢竟實(shí)驗(yàn)室不能一味的只花錢，還得將一些稍微接近現(xiàn)有技術(shù)水平的應(yīng)用型成果賣給企業(yè)以換取利潤支撐未來的研究經(jīng)費(fèi)。

他之所以死皮賴臉地侯在周奇森的門口，固然是周奇森非常出色，但主要原因還是覺得可以從周奇森這裡打開突破口，搞定一個(gè)，然後關(guān)係套關(guān)係，再搞定另外一個(gè)。

張凱知道自己在公司中的地位，他的位置非常重要，但有些尷尬。充斥在實(shí)驗(yàn)室各個(gè)部門的高級(jí)人才讓他有些壓力，管理這些人才更是一個(gè)艱鉅的任務(wù)。李莊沒有考慮到的東西，他必須得替李莊考慮到，這樣纔是合格的人事主管，用流行的話來說，就是人力資源的大管家。

李莊之所以覺得他神秘，是有原因的。這傢伙很詼諧，喜歡開玩笑，自己的口風(fēng)卻很緊，做事滴水不漏。威森科技的前途到底怎樣，連李莊這個(gè)創(chuàng)立者都沒有十足的把握，張凱的信心未免過了頭，這不是他這種人該做的。

張凱的習(xí)慣經(jīng)過一個(gè)多月的相處，已經(jīng)爲(wèi)衆(zhòng)人所知，他這方面沒有掩飾，都是很正當(dāng)?shù)膼酆茫矚g紅酒、跑車、山楂、散步和睡覺。

跟他相比，周奇森這人要古怪得多，李莊到現(xiàn)在還記得當(dāng)初第一次見面的場景。

這傢伙瘦高，長臉，一米八五左右，帶著金絲眼鏡，一副高知的樣子。張凱陪著他走進(jìn)來，李莊趕緊上前握手寒暄。周奇森有些矜持，言辭犀利，好在李莊喜歡逛大學(xué)，見多了專家教授級(jí)的人物，並沒有介意。

周奇森煙癮很大，不長的時(shí)間就抽了三四根，會(huì)議室裡烏煙瘴氣。李莊也抽菸，還能忍受，但張凱不抽菸，受不了，出去躲了會(huì)。

現(xiàn)場就剩下李莊和周奇森兩人，話題就變得相對(duì)實(shí)際，少了很多套話。

“李先生，我對(duì)你們這個(gè)實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃並不看好，你真的這麼有信心讓它發(fā)展起來？”

“事在人爲(wèi)吧，沒有去做，怎麼能知道會(huì)無法成功？”

“你們的資金量相比大的研發(fā)機(jī)構(gòu)並不充裕，但計(jì)劃卻很大，我覺得框架設(shè)定有問題，你不考慮改改？”

“這是投資方設(shè)定的計(jì)劃，他們有信心，當(dāng)然我也是股東之一，覺得在目前的大環(huán)境之下成功是完全有可能的。套話我就不說了，你是專家，知道核心技術(shù)不是靠人能堆出來的。我們的目標(biāo)是創(chuàng)造良好的研發(fā)環(huán)境，讓加入的研究人員能夠自己當(dāng)老闆，而不是替別人打工。”

“好吧，我打算花一週的時(shí)間來熟悉，然後再?zèng)Q定是否留下來，這個(gè)你不反對(duì)吧？”

“沒問題，總不能要你立刻下決定，希望能有合作的機(jī)會(huì)。”

周奇森的老婆韓淑梅沒有參加會(huì)談，她在實(shí)驗(yàn)室園區(qū)裡到處轉(zhuǎn)悠。

送走周奇森，李莊把張凱找來，問他：“你確定周奇森這人正常？他煙癮這麼大，老婆卻是醫(yī)生，我覺得很難把握他的性格。你還說他是研究所副所長，怎麼肯跑到這裡來？”

“李莊，我覺得還是有譜的，他在那邊過得雖然過得不錯(cuò)，但研究所裡官僚氣氛很重，他不喜歡那種環(huán)境，從京城跑到滬上也是因爲(wèi)受不了那邊的沉悶。你沒在知名企業(yè)呆過，不知道大企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi)部勾心鬥角也很厲害，這是很常見的情況。”

“嗯，你自己把握吧，我對(duì)人事不熟。”

李莊沒有玩過人事這塊，所以只能由專家做主。張凱是威森科技人事方面最大牌的專家，來之前是上市公司的行政總監(jiān)，純憑自己的能力坐到這個(gè)位置的，沒有任何背景。

周奇森考察一週後，與高層主管進(jìn)行了充分的交流，最終還是決定留下來，他老婆韓淑梅夫唱婦隨，威森科技一次收穫倆博士。

時(shí)間稍長，這人的毛病或者說愛好也逐步表現(xiàn)出來，喜歡抽菸、比較高傲、喜歡養(yǎng)狗遛狗、愛顯擺、喜歡豪車、愛去高檔酒吧，但研究上很踏實(shí)，忙起來經(jīng)常好幾天不出門，理論和技術(shù)功底都很紮實(shí)。

“張凱，你覺得周奇森這人是不是有毛病？我怎麼感覺他像兩個(gè)人？”李莊覺得周奇森既像科學(xué)家，又像紈絝子弟，這種人他從來沒有碰到過。

“嘿，啥樣的人沒有，人上一百，形形色色，你知道我喜歡什麼？”張凱不以爲(wèi)然。

李莊確實(shí)不知道張凱有什麼特別的愛好，他這人做事很縝密，很少有人能找到他的痛處。越是保密，越是讓人好奇，但對(duì)李莊的詢問，張凱卻很神秘地說了一句，“我不告訴你。”

“暈，你怎麼像個(gè)娘們？”

周奇森做了威森科技總裁之後，讓李莊大跌眼鏡。他很少抽菸了，人也隨和了，把狗送人了，不顯擺了，酒吧不去了，改成從外面買高檔紅酒自己回家慢慢品，更喜歡好車了。

做不做總裁跟抽菸沒關(guān)係，養(yǎng)不養(yǎng)狗不重要，這愛好很多人都有；去不去高檔酒吧也不會(huì)影響總裁的形象，難道換個(gè)位置變化能這麼大？

周奇森的專業(yè)沒有落下，他辦事的效率很高。威森科技目前的事務(wù)不算多，他閒著的時(shí)候就經(jīng)常回納米科技實(shí)驗(yàn)室看看，理論方面的水平跟他的技術(shù)水平相比更紮實(shí)。

張凱說他是死皮賴臉才把周奇森給勸過來的，但相處一段時(shí)間後，衆(zhòng)人都發(fā)現(xiàn)這人很精明，不是一般的精明。做事井井有條不說，而且言辭便利，細(xì)節(jié)考慮得很好，很少有人能從他這裡佔(zhàn)到大便宜。

“張凱沒有跟我說實(shí)話？他們之間是不是有什麼協(xié)議？”李莊忐忑不安。這兩個(gè)人的職位都非常重要，一個(gè)是可以調(diào)閱絕大部分資料的總裁，另外一個(gè)是掌管公司上下核心人事資料的大總管，這兩個(gè)人基本上可以覆蓋公司的絕大部分領(lǐng)域。

張凱來之前的地位不用說，他雖然開的是馬6，但買得極早。車牌李莊讓大喇叭調(diào)查過，很貴，他的總資產(chǎn)比周奇森還多，統(tǒng)計(jì)的結(jié)果是過千萬。對(duì)於剛滿三十六週歲的在滬工作的沒什麼背景的外地人來說，不是個(gè)小數(shù)目。他老婆華鈺收入很普通，張凱是他們家的頂樑柱。扣掉他讀書的時(shí)間和花費(fèi)，平均每年能賺一百多萬，這個(gè)不是普通人能做到的，說明這傢伙會(huì)賺錢會(huì)理財(cái)而且很精明。

威森科技給的薪水是高，張凱目前的年底薪是一百萬，但其他的承諾目前還沒影，而工作的複雜程度遠(yuǎn)高於他以前供職的單位。他那家公司老闆很有背景，在京城都有關(guān)係，這些年的業(yè)績一直很好，沒有掉下來過。

李莊在高層安插的釘子是何修文和王梅，這讓他能有一定的控制能力。財(cái)務(wù)部門不用說，非常重要，王梅這個(gè)長相柔美的賢淑女子，唉，至少看起來是這樣，所顯示出來的能力讓李莊很驚訝。她以前供職於一家外企的京城分公司，是財(cái)務(wù)主管，但跟威森科技的複雜程度不能比，這裡現(xiàn)在人很多，研發(fā)部門全是高級(jí)知識(shí)分子。

何修文的管理能力相當(dāng)不錯(cuò)，將自己職權(quán)範(fàn)圍內(nèi)的事情打理得井井有條。他和李莊的關(guān)係特殊，是信得過的人，如果他都信不過，李莊都得懷疑其他人是不是也有問題。

想起何修文，李莊覺得這人挺有趣的，他的具體身高是多少，公司檔案上寫的是一米七五，但大家都覺得應(yīng)該不到，他很忌諱自己的身高，沒人知道具體數(shù)字。

這傢伙不胖不瘦，視力正常，在書蟲裡算是很少見的。圓臉，偏黑，喜歡美食和釣魚，很健談，做事很有條理，有些霸道，但還在能接受的範(fàn)圍之內(nèi)；交際能力強(qiáng)，人很嚴(yán)肅。

“大喇叭啊大喇叭，除了你，誰能知道我心中的惶恐，你是我最後的依靠，希望不要出什麼意外事故。”李莊想想公司複雜的人事，就有些頭疼，再想想複雜的ai領(lǐng)域，更是頭大。

他不擅長揣摩人心，沒有時(shí)間，更沒有興趣，平常都是抓關(guān)鍵點(diǎn)；只要是幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)沒問題，其他問題應(yīng)該不大，這是他學(xué)習(xí)哲學(xué)後的心得。

“周奇森的親友都在附近，做出離譜的事可能性比較小，但張凱家在h省偏遠(yuǎn)的西北，沒人知道他的具體過去。他管人事，更不可能去調(diào)查自己，我也不能叫人去調(diào)查，否則很容易產(chǎn)生嫌隙，希望我的決定沒有錯(cuò)。”

李莊使勁揉揉額頭，有些茫然。