第188章 龍愁

大的公司靠願景價值觀，上百人的公司搞規(guī)章制度，小的公司靠哥們感情。

陳默不管這那那這，通通安排上，三管齊下。

“剛纔說的是底線，無論是誰都不要觸碰，接下來說下公司的福利待遇.巴拉巴拉

除了剛纔那些招聘上面有的，公司環(huán)境和配置大家這兩天應(yīng)該也看到了，此外還有公司提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼，不想要補(bǔ)貼公司提供員工宿舍，在華清嘉園，可以跟人事部提交申請，審批後即可拎包入住

公司領(lǐng)導(dǎo)層都是一騎當(dāng)千的猛將

大家既然過五關(guān)斬六將能站在這裡，證明每個人都是精英中的精英。

我不像某些公司宣稱什麼給火車頭加滿油，推崇什麼狼性文化，我希望把事情做在前面，給每個人都加滿油。

不過彼岸福利拉滿，並不意味著就是一家可以躺平的養(yǎng)老院和慈善機(jī)構(gòu)，這點大家要搞清楚！

我可以不要求你們，但殘酷的市場環(huán)境可不會慣著彼岸。

當(dāng)跑完前一段路程，或許是轉(zhuǎn)正考覈，或許是季度考覈，如果有些人掉隊了，跟不上大部隊，不好意思，這些人會面臨調(diào)崗、降薪甚至開除的處理。

不過我保證，只要認(rèn)認(rèn)真真工作，勤勤懇懇做人，這樣的事情不會發(fā)生！

囉囉嗦嗦這麼多，就是想讓大家知道，

彼岸到底是在一個什麼樣的公司！

公司把福利待遇擺出來，我把我的誠意，我把我的心擺在這裡，希望大家用真心來換！

我想讓彼岸走出一條不一樣的路。

一個人可能走的更快，但一羣人走才能走的更遠(yuǎn)。

希望大家能跟我一起走下去。

諸君可願與我同行？”

陳默情感流露，目光坦誠環(huán)視衆(zhòng)人，他在每個人眼中都能看到一團(tuán)火在燃燒.

全場聲勢震天，堪比軍訓(xùn)，場間氣氛達(dá)到了高潮。

這時陳默突然接到了雷軍的電話，“你們在樓上幹什麼呢？跟傳銷似的，消停點！我這還幹不幹活了.”

陳默捂著嘴小聲道，“開動員大會呢！一年就那麼一次~你再忍忍，馬上完事了，掛了！”

“咳咳~大家的精氣神很不錯，我希望能把這些放在日常的工作當(dāng)中去.”

隨後陳默下令，讓每個部門總監(jiān)和副總監(jiān)帶隊，各自去會議室開會，然後叮囑各部門總監(jiān)，最後喊口號小聲點。

他們這些會議的主題不是接下來的工作安排，而是讓每個員工分享各自上家公司的工作心得和職場環(huán)境.

這也是開首屆彼岸公司動員大會之前，他給核心骨幹提前開會交代的事情。

這樣的目的是爲(wèi)了激起大家憶苦思甜、同仇敵愾的心理，讓大家知道彼岸這樣的公司是多麼的來之不易。

沒有共同的理想信念和奮鬥目標(biāo)，純粹依靠利益糾結(jié)一起的團(tuán)伙是沒有凝聚力和戰(zhàn)鬥力的。

這樣就會出現(xiàn)在高速發(fā)展時期，不斷擴(kuò)大的利益能夠掩蓋所有的矛盾與裂縫，一旦發(fā)展出現(xiàn)停滯，烏合之衆(zhòng)就會迅速從內(nèi)部土崩瓦解的情況。

彼岸現(xiàn)在利益有了，就需要在精神層面進(jìn)行一些洗禮。

人心齊，泰山移，幹什麼事都會事半功倍，畢竟所有產(chǎn)品都是人做出來的。

人事即政治！

所以陳默從根源就把地基打牢固，然後在上面添磚加瓦，跟程序架構(gòu)道理是相同的。

治大國如烹小鮮，陳默則是辦企業(yè)如編程。

從現(xiàn)下的效果來看，陳默還是很滿意的。

後續(xù)就是團(tuán)隊磨合和具體做事了。

彼岸這艘帆船即將揚(yáng)帆啓航

“高，實在是高！就連我這個久經(jīng)風(fēng)浪的老油條都聽的熱血澎湃，更遑論咱公司這些年輕人了.”

“都是一時的真情流露罷了公司人多了，隊伍不好帶啊~”陳默嘆息了一聲。

陳彤看著陳默表演，不動聲色，畢竟兩人打交道也不這一天兩天了，這小狐貍演技那叫一個出神入化，不當(dāng)演員，算是娛樂圈痛失一名影帝。

“行，這邊完事，我就先回去了，新浪那邊還一堆事呢。”

“對了，伱這邊啥時候能走完流程？”

“再過半個月吧.”

“行，到時候就是咱們彼岸三叉戟大展拳腳的時候了”

什麼破名字，陳彤一臉黑線，揮了揮手，“.走了！”

1個小時後，會議室的大門陸續(xù)打開，所有員工的精氣神明顯與進(jìn)去之前有了些許不同，大家開始自覺回到工位忙碌起來。

彼岸科技一片欣欣向榮的景象。

陳默清楚這些人目前的心氣跟打雞血一樣，都是一陣一陣的，接下來就得讓大家忙起來，然後見到成績，繼續(xù)循環(huán)，纔是良性的閉環(huán)。

成事主要有兩大要義，一個是出色的計劃，一個是出色的執(zhí)行力。

這段時間，出色的計劃，陳默已經(jīng)開始列出來了，至於出色的執(zhí)行力，就看後面這些重金請的千里馬到底如何了。

陳默很期待.

同樣是這幾天，市場競爭是殘酷的，一切的產(chǎn)品都會橫向擺在用戶面前進(jìn)行對比。

優(yōu)勝劣汰，自由選擇。 微聊和微信的新版相差一週相繼發(fā)佈，對於用戶的體驗來說完全不一樣。

尤其在體驗了幾天之後隨著口碑的發(fā)酵這種差異會愈發(fā)明顯。

之前微聊亦步亦趨跟著微信進(jìn)行著版本迭代還好，雖然跟微信差異不大，但跟手機(jī)QQ那種起碼能明顯感到差異性。

隨後微聊的用戶們發(fā)現(xiàn)版本迭代週期越來越短，一開始他們還很欣喜以爲(wèi)騰訊終於按耐不住寂寞準(zhǔn)備來個閃擊戰(zhàn)。

結(jié)果新版更新完，更新了個寂寞。

微聊秀的出現(xiàn)成爲(wèi)了口碑崩塌的導(dǎo)火索。

微聊吧和微聊的騰訊官博直接被廣大微聊用戶噴的烏煙瘴氣。

沒有對比就沒有傷害！

隨著微信V1.3版上線，搖一搖新穎的交互讓是令用戶感到很新鮮，而附近的人又能看到周圍有多少人在玩微信。

從用戶增速上就能明顯的看出來，短短幾天，微信用戶增加了兩百萬，可見目前微信這個版本更新是成功的，是得到用戶認(rèn)可的。

但這次沒有一來一回，微聊微信之間的差距由於QQ關(guān)係鏈導(dǎo)入急速縮小。

QQ用戶畢竟跟微聊用戶還是有不同的需求，隨著時間的流逝，當(dāng)用戶量引流效果放緩，雙方的差距在五百萬的時候僵持了片刻，又開始拉開了。

到了現(xiàn)在彷彿拉鋸戰(zhàn)一樣，微信又開始確立了領(lǐng)先優(yōu)勢。

“什麼叫反向更新，這就是，現(xiàn)在的微聊跟手Q有什麼區(qū)別？”

“當(dāng)然有了，那就是即便是微聊秀做的還不如QQ秀。”

“有正確答案都不知道抄.啊~不好意思，原來正確答案還沒更新，那沒事了。”

“看看人家微信那更新留言：歡迎來抄，人家多局氣，再看另一家，哎~~~~”

“溜了溜了，還是微信更適合我。”

“我現(xiàn)在才知道微聊是廣研中心研發(fā)的，還不是本部。”

“果然是個草臺班子，也不知負(fù)責(zé)人幹什麼吃的.”

張小龍看得太陽穴直突突，叉掉了網(wǎng)頁，眼不見心不煩。

這幾天微聊被網(wǎng)友噴的那叫一個五花八門，張小龍這兩天愁的要死，整個人比之前瘦了一圈，眼眶深陷，精神狀態(tài)很不好，心裡暗暗下決心，媽的再也不瞎幾把搞了。

以前張小龍糾結(jié)的點就是微聊總在微信屁股後面跑，他有些不服，但又不得不服，因爲(wèi)對方版本更新的方向，他認(rèn)爲(wèi)是正確的，非常認(rèn)可。

即便讓自己來打磨產(chǎn)品，可能也會向這個方向發(fā)展，就是因爲(wèi)這樣每每對方總是能料敵機(jī)先，先他們一步上線。

附近的人、搖一搖、漂流信，這陌生人社交的三板斧太厲害了。

抄肯定還是要抄的，因爲(wèi)他和產(chǎn)品這兩天想不出比這個更有效的方式了。

但在這之前，還有一個更重要的事情。

那就是把微聊秀趕緊下線，無論從數(shù)據(jù)還是口碑都證明這是一個失敗的功能。

而且他現(xiàn)在知道自己中了陳默的將計就計，讓他很是受傷。

下線產(chǎn)品功能，這個流程是需要經(jīng)過小馬哥審批的。

張小龍抓著他那早已成爲(wèi)雞窩似的頭髮，一咬牙長痛如短痛，越拖下去結(jié)果只會更壞，決心已下，他出去做著相應(yīng)部署。

2個小時後他去衛(wèi)生間洗了把臉，梳了下頭，然後帶著讓下面準(zhǔn)備好的數(shù)據(jù)和自己剛纔寫的方案，親自驅(qū)車奔赴深圳總部，找小馬哥當(dāng)面彙報微聊的情況。

深夜，深圳。

當(dāng)小馬哥開完董事會，回到自己的辦公室，就聽到助理說廣研中心張總一直在等著。

“讓他進(jìn)來！”

不一會，敲門聲響起。

“進(jìn)！”

看張小龍進(jìn)來，小馬哥笑著給他倒了杯水，“什麼風(fēng)把小龍哥吹了過來？感覺你有些憔悴啊，事情讓下面的人去做，你還是要勞逸結(jié)合，不要把自己逼的這麼緊。”

張小龍臉上泛起苦笑，“微信的邪風(fēng)！”

一聽到微信，小馬哥臉上笑容消失了，有些不好的預(yù)感，“微信？出了什麼事？”

感謝“書友20211011171840991”、“今今復(fù)今今”兩位大佬的打賞，老闆大氣~orz~

(本章完)