天天看小說

??第五章 問責的六種情形_五、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實

第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形

六、其他應當問責的失職失責情形

除了前述5種情形外，黨組織和黨的領導幹部由於錯誤決策、不當言行或違反有關制度規定，或在作風建設上出現明顯問題，或沒有很好管教好家人和身邊工作人員，或因不作爲、亂作爲造成本單位工作延誤寶貴發展時機、出現重大損失的，對嚴重後果或造成的惡劣社會影響負有直接間接責任的，也應該對有關黨組織和責任人予以問責。

（本章完）

第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料
第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料
第七章 問責的執行_一、作出問責決定
長生：我能突破萬法極限
極品風水師
都市全能高手
我在修仙世界當收屍人
開局簽到如來神掌
農家有點田
第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第三章 問責工作應當堅持的原則_二、失責必問、問責必嚴第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第七章 問責的執行_一、作出問責決定第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第四章 問責的主體、對象和責任劃分_二、問責對象第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第三章 問責工作應當堅持的原則_二、失責必問、問責必嚴第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第五章 問責的六種情形_一、黨的領導弱化第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第七章 問責的執行_二、問責決定的宣佈和督促執行第七章 問責的執行_三、問責情況通報、歸檔和備案第五章 問責的六種情形_二、黨的建設缺失_小資料第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料第七章 問責的執行_一、作出問責決定第四章 問責的主體、對象和責任劃分_二、問責對象第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第七章 問責的執行_五、通報曝光和社會公開_小資料第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第二章 問責工作的指導思想_三、問責工作的要求第五章 問責的六種情形_一、黨的領導弱化第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料第二章 問責工作的指導思想_二、問責工作的核心第五章 問責的六種情形_二、黨的建設缺失_小資料第三章 問責工作應當堅持的原則_三、懲前毖後、治病救人第三章 問責工作應當堅持的原則_四、分級負責、層層落實責任_小資料第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第三章 問責工作應當堅持的原則_四、分級負責、層層落實責任_小資料第七章 問責的執行_五、通報曝光和社會公開_小資料第一章 《問責條例》的重大意義_二、問責工作的制度遵循_小資料第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第五章 問責的六種情形_五、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實第二章 問責工作的指導思想_三、問責工作的要求第三章 問責工作應當堅持的原則_三、懲前毖後、治病救人第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第五章 問責的六種情形_五、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第二章 問責工作的指導思想_二、問責工作的核心第二章 問責工作的指導思想_三、問責工作的要求第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第七章 問責的執行_三、問責情況通報、歸檔和備案第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第二章 問責工作的指導思想_一、問責工作的靈魂第四章 問責的主體、對象和責任劃分_二、問責對象第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第二章 問責工作的指導思想_一、問責工作的靈魂第五章 問責的六種情形_二、黨的建設缺失_小資料第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第七章 問責的執行_三、問責情況通報、歸檔和備案第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第七章 問責的執行_一、作出問責決定第一章 《問責條例》的重大意義_二、問責工作的制度遵循_小資料第三章 問責工作應當堅持的原則_四、分級負責、層層落實責任_小資料第二章 問責工作的指導思想_四、問責工作的目的_小資料第七章 問責的執行_二、問責決定的宣佈和督促執行第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第二章 問責工作的指導思想_三、問責工作的要求第五章 問責的六種情形_四、維護黨的紀律不力_小資料第七章 問責的執行_二、問責決定的宣佈和督促執行第七章 問責的執行_一、作出問責決定第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第五章 問責的六種情形_五、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第七章 問責的執行_五、通報曝光和社會公開_小資料第一章 《問責條例》的重大意義_二、問責工作的制度遵循_小資料第七章 問責的執行_四、書面檢討和深刻檢查第二章 問責工作的指導思想_一、問責工作的靈魂第三章 問責工作應當堅持的原則_二、失責必問、問責必嚴第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第四章 問責的主體、對象和責任劃分_二、問責對象第七章 問責的執行_二、問責決定的宣佈和督促執行第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料
第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第三章 問責工作應當堅持的原則_二、失責必問、問責必嚴第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第七章 問責的執行_一、作出問責決定第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第四章 問責的主體、對象和責任劃分_二、問責對象第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第三章 問責工作應當堅持的原則_二、失責必問、問責必嚴第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第五章 問責的六種情形_一、黨的領導弱化第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第七章 問責的執行_二、問責決定的宣佈和督促執行第七章 問責的執行_三、問責情況通報、歸檔和備案第五章 問責的六種情形_二、黨的建設缺失_小資料第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料第七章 問責的執行_一、作出問責決定第四章 問責的主體、對象和責任劃分_二、問責對象第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第七章 問責的執行_五、通報曝光和社會公開_小資料第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第二章 問責工作的指導思想_三、問責工作的要求第五章 問責的六種情形_一、黨的領導弱化第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料第二章 問責工作的指導思想_二、問責工作的核心第五章 問責的六種情形_二、黨的建設缺失_小資料第三章 問責工作應當堅持的原則_三、懲前毖後、治病救人第三章 問責工作應當堅持的原則_四、分級負責、層層落實責任_小資料第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第三章 問責工作應當堅持的原則_四、分級負責、層層落實責任_小資料第七章 問責的執行_五、通報曝光和社會公開_小資料第一章 《問責條例》的重大意義_二、問責工作的制度遵循_小資料第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第五章 問責的六種情形_五、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實第二章 問責工作的指導思想_三、問責工作的要求第三章 問責工作應當堅持的原則_三、懲前毖後、治病救人第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第五章 問責的六種情形_五、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第二章 問責工作的指導思想_二、問責工作的核心第二章 問責工作的指導思想_三、問責工作的要求第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第七章 問責的執行_三、問責情況通報、歸檔和備案第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第二章 問責工作的指導思想_一、問責工作的靈魂第四章 問責的主體、對象和責任劃分_二、問責對象第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第二章 問責工作的指導思想_一、問責工作的靈魂第五章 問責的六種情形_二、黨的建設缺失_小資料第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第七章 問責的執行_三、問責情況通報、歸檔和備案第一章 《問責條例》的重大意義_三、實現黨的偉大歷史使命的重要舉措第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第五章 問責的六種情形_六、其他應當問責的失職失責情形第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第七章 問責的執行_一、作出問責決定第一章 《問責條例》的重大意義_二、問責工作的制度遵循_小資料第三章 問責工作應當堅持的原則_四、分級負責、層層落實責任_小資料第二章 問責工作的指導思想_四、問責工作的目的_小資料第七章 問責的執行_二、問責決定的宣佈和督促執行第六章 問責的方式_二、對黨的領導幹部的問責方式_小資料第二章 問責工作的指導思想_三、問責工作的要求第五章 問責的六種情形_四、維護黨的紀律不力_小資料第七章 問責的執行_二、問責決定的宣佈和督促執行第七章 問責的執行_一、作出問責決定第四章 問責的主體、對象和責任劃分_三、問責的責任劃分第五章 問責的六種情形_五、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實第一章 《問責條例》的重大意義_一、全面從嚴治黨的利器第七章 問責的執行_五、通報曝光和社會公開_小資料第一章 《問責條例》的重大意義_二、問責工作的制度遵循_小資料第七章 問責的執行_四、書面檢討和深刻檢查第二章 問責工作的指導思想_一、問責工作的靈魂第三章 問責工作應當堅持的原則_二、失責必問、問責必嚴第四章 問責的主體、對象和責任劃分_一、問責的主體_小資料第五章 問責的六種情形_三、全面從嚴治黨不力第三章 問責工作應當堅持的原則_一、依規依紀、實事求是第四章 問責的主體、對象和責任劃分_二、問責對象第七章 問責的執行_二、問責決定的宣佈和督促執行第六章 問責的方式_一、對黨組織的問責方式_小資料
主站蜘蛛池模板： 楚雄市| 新安县| 西乡县| 襄垣县| 咸宁市| 新余市| 寿光市| 原阳县| 岳池县| 江津市| 军事| 马鞍山市| 扎兰屯市| 永登县| 太湖县| 高州市| 修文县| 那曲县| 女性| 正蓝旗| 南城县| 左云县| 阳曲县| 和顺县| 股票| 六枝特区| 友谊县| 商南县| 绩溪县| 涡阳县| 祁阳县| 清镇市| 抚远县| 青岛市| 时尚| 措美县| 兴城市| 儋州市| 临沂市| 乐都县| 汉中市|