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用熱情點(diǎn)燃說服的激情

“只有劃著的火柴才能點(diǎn)燃蠟燭”,熱情就像是火柴,而蠟燭是我們交往的對(duì)象,只有我們自己爆發(fā)熱情能量的時(shí)候,我們才能夠使他人活絡(luò)起來。這個(gè)世界上只有富有熱情的人才容易被人接受,它不僅可以使我們富有激情,同時(shí)也能夠感染對(duì)方。

據(jù)有關(guān)人士研究,在成功的銷售案例中,人們購買產(chǎn)品,產(chǎn)品知識(shí)只佔(zhàn)其購買慾望的5%,95%的購買慾望來自銷售人員的熱情。無論你做什麼工作,只要你富用熱情,你就能更好更順利地完成工作任務(wù)。同樣,說服更需要熱情,在說服過程中,只有充滿熱情,才能夠讓對(duì)方感受到我們的真誠(chéng),從而打動(dòng)對(duì)方。

心理學(xué)家認(rèn)爲(wèi),人富有熱情能被人喜歡正是因爲(wèi)熱情的品質(zhì)具有很多的個(gè)人情況,與之相關(guān)的一些優(yōu)良特性和品質(zhì)能夠讓人聯(lián)想到,反映在他的熱情當(dāng)中。一旦有人被我們的熱情所吸引,他們就會(huì)認(rèn)爲(wèi)我們是樂觀、積極、真誠(chéng)的。我們的熱情能夠感染他人的情緒,給他人帶去美好的心情。

在美國(guó)美林證券公司幾次裁員中,作爲(wèi)公司上層領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái)灣人泰德·秦一直不忍讓他的助手彼德·阿瑟離開公司,那是因爲(wèi)彼德是個(gè)英國(guó)人,他不遵守紀(jì)律但富有熱情。泰德說:“雖然他有時(shí)不能嚴(yán)於律己,但是在我們高度的緊張工作中,他熱情的笑臉,詼諧幽默的話語,是我們最好的放鬆理療,我感到心靈和大腦能振奮起來。”彼德非常的樂觀,善於表現(xiàn)自己,喜歡助人爲(wèi)樂,善於和他人溝通交流,他總是能把自己的快樂帶給別人,他能夠用性格的魅力輕而易舉地解決一些別人不容易解決的部門之間的問題。因而,泰德認(rèn)爲(wèi)他是交易層內(nèi)最受歡迎的人。雖然英格麗和他僅僅見過一面,當(dāng)時(shí)他還遲到了半個(gè)小時(shí),但他能讓英格麗理解了爲(wèi)什麼泰德總是要原諒這個(gè)不守紀(jì)律的人,因爲(wèi)那次見面,他的熱情和歡快的性格讓在座的五六個(gè)人就沒有停

止過笑聲。

熱情的人在人際關(guān)係中發(fā)揮著重要作用,它可以讓對(duì)方心情愉快,人們都喜歡和他交流,聽他說話。熱情是人們交流的紐帶,具有熱情的人可以很好地維護(hù)周邊人的關(guān)係。

那麼如何才能讓我們更加富有熱情呢?

第一,想想愛我們的人。

在日常生活中,我們不是獨(dú)立的,在什麼時(shí)候,都有愛著我們的人。比如說,我們擁有父母的愛,一想到這些我們都會(huì)很溫馨,心中洋溢著幸福。我們的朋友愛我們,我們會(huì)感到不孤單,又很幸運(yùn)。想想我們是如何得到這些愛的,他們愛我們,我們也愛他們。在人際關(guān)係中,只有主動(dòng)地去愛他人,我們纔會(huì)得到更多的愛,愛我們的人越多,我們就會(huì)越幸福。這個(gè)世界上沒有人願(yuàn)意面對(duì)冰冷的人,富有熱情的人才能給予人溫暖。只要我們經(jīng)常想想爲(wèi)了愛我們的人更好地生活,或擁有更多愛我們的人,我們就會(huì)以更多的熱情融入我們的工作生活交往當(dāng)中。

第二,爲(wèi)自己的工作自豪。

有工作做是一件幸福的事。很多時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)沒有工作做,是一件特別痛苦的事,我們不但要爲(wèi)自己的生活憂慮,還要爲(wèi)打發(fā)無聊的時(shí)光而苦惱。但是,我們有了工作之後,我們完全不再爲(wèi)這些問題而過於擔(dān)心,雖然工作可能很勞累,但是我們會(huì)覺得很充實(shí)。可是人還是喜歡安逸,因爲(wèi)那樣自己就不會(huì)有太大的壓力。其實(shí),那只是一種錯(cuò)覺,要是沒有工作,你會(huì)聞到生活中窒息的味道。我們往往會(huì)因爲(wèi)工作的勞累而喪失工作的激情,沒有了生活的熱情,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己周圍的事物都亂糟糟的。愛我們的工作,愛我們的生活,只要我們覺得自己的付出是有意義的,我們就會(huì)煥發(fā)我們的熱情。幹一樣工作就要讓自己喜歡上它,這樣,我們心中就會(huì)充滿快樂和喜悅,隨之我們對(duì)生活的態(tài)度就會(huì)改變,幹什麼事情都會(huì)更富有熱情,

身邊的朋友就會(huì)增多,生活也會(huì)越來美好。

第三,對(duì)未來充滿期待。

人和動(dòng)物是有區(qū)別的,人比動(dòng)物更具有規(guī)劃性,人可以規(guī)劃自己的人生,而動(dòng)物只能靠自然本性生存。我們都不會(huì)滿足自己的現(xiàn)狀,希望自己的生活與工作會(huì)越來越好。如果我們對(duì)自己的未來沒有期待或者是喪失期待的話,我們就會(huì)精神頹廢,對(duì)生活對(duì)工作都會(huì)失去熱情。給自己的未來生活或工作制定一個(gè)具體的目標(biāo),然後朝著這個(gè)目標(biāo)逐步前進(jìn),你會(huì)發(fā)現(xiàn)每前進(jìn)一步你都會(huì)非常的興奮,也會(huì)對(duì)自己的未來更加充滿期待。在自我期待中我們會(huì)不斷成長(zhǎng),同時(shí)還會(huì)給我們不斷努力的動(dòng)力。只要我們?cè)谄诖胁粩嗟剡M(jìn)步和成長(zhǎng),我們最終會(huì)完成一件了不起的事情。

愛因斯坦是猶太人,他出生在德國(guó)一個(gè)貧苦的家庭中,沒有良好的家庭條件,也因爲(wèi)其小學(xué)、中學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)不是太好,雖然有志在科學(xué)領(lǐng)域取得較大的成就,但他對(duì)自己的狀況非常清楚,知道自己應(yīng)該向哪個(gè)方向發(fā)展。他對(duì)自己進(jìn)行自我分析:自己雖然總的成績(jī)平平,但對(duì)物理和數(shù)學(xué)有興趣,成績(jī)較好,只有在物理和數(shù)學(xué)方面不斷提高自己纔能有出路,其他方面是不及別人的。因此他在考取大學(xué)時(shí)選擇了瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院。他選擇屬於自己的目標(biāo),他的個(gè)人潛能逐漸得到發(fā)揮,他在26歲時(shí)就發(fā)表了科研論文《分子大小的新測(cè)定法》,以後幾年他又相繼發(fā)表了4篇重要科學(xué)論文,宣告狹義相對(duì)論的建立和人類對(duì)宇宙認(rèn)識(shí)的重大變革,取得了前人未有的顯著成就。

總之,熱情可以產(chǎn)生動(dòng)力,讓我們對(duì)任何事情都充滿激情。在說服工作中,尤其是和對(duì)方談話的時(shí)候,一定要想法激發(fā)自己的熱情,這對(duì)我們說服工作有很大的幫助。熱情是雙方關(guān)係的催化劑,能夠使對(duì)方的心靈得到感化,使人覺得自然和親切,能夠拉近和對(duì)方的距離。

(本章完)

談話講究方式,找對(duì)方容易接受的那種不要被對(duì)方的邏輯牽著走尊重別人的重要一點(diǎn)是記住對(duì)方的名字尊重別人的重要一點(diǎn)是記住對(duì)方的名字儘量讓對(duì)方有多說話的機(jī)會(huì)真誠(chéng)的態(tài)度往往比口吐蓮花更重要說話要有節(jié)奏感,讓對(duì)方聽得津津有味轉(zhuǎn)移對(duì)手的注意力,自己就能穩(wěn)操勝券不同的觀點(diǎn)要商量著來瞭解那些代表反感的小動(dòng)作給對(duì)方一點(diǎn)“壓力”,也是成功說服的好辦法用一句話贏得對(duì)方的認(rèn)同感第一時(shí)間判斷出對(duì)方是哪類人談話講究方式,找對(duì)方容易接受的那種用正確的方法消除對(duì)方的不安心理知道什麼時(shí)候該說,什麼時(shí)候不該說瞭解那些代表反感的小動(dòng)作說話要有節(jié)奏感,讓對(duì)方聽得津津有味恰當(dāng)?shù)闹w語言能增加說服的力量鼓勵(lì)是拉近雙方距離的金鑰匙恰當(dāng)?shù)闹w語言能增加說服的力量簡(jiǎn)短的話語更能讓對(duì)方產(chǎn)生好感優(yōu)秀的說服者首先要明白對(duì)方的需要先成爲(wèi)一個(gè)可信的人,才能取得他人信任說話時(shí)要多站在對(duì)方的立場(chǎng)上反問句也是進(jìn)行說服的好方法反問句也是進(jìn)行說服的好方法知道什麼時(shí)候該說,什麼時(shí)候不該說暗示是一種神奇的力量真誠(chéng)的態(tài)度往往比口吐蓮花更重要檢查自身缺點(diǎn),使說服更進(jìn)一步講清道理,先把後果說在前頭檢查自身缺點(diǎn),使說服更進(jìn)一步不同的觀點(diǎn)要商量著來不要被對(duì)方的邏輯牽著走說服是一種持久的動(dòng)力,應(yīng)該持之以恆以退爲(wèi)進(jìn),使對(duì)方不自覺地靠近你用一句話贏得對(duì)方的認(rèn)同感對(duì)他表示理解,再讓他按照你說的去做談話時(shí)要和顏悅色用正確的方法消除對(duì)方的不安心理抓住雙方的感情共通點(diǎn)雙方互惠互贏是有效說服的前提抓住雙方的感情共通點(diǎn)想辦法讓對(duì)方做出肯定回答轉(zhuǎn)移對(duì)手的注意力,自己就能穩(wěn)操勝券講清道理,先把後果說在前頭說服特別固執(zhí)的人,要有一定的技巧說話時(shí)要多站在對(duì)方的立場(chǎng)上對(duì)他表示理解,再讓他按照你說的去做以退爲(wèi)進(jìn),使對(duì)方不自覺地靠近你用熱情點(diǎn)燃說服的激情談話講究方式,找對(duì)方容易接受的那種先成爲(wèi)一個(gè)可信的人,才能取得他人信任語言有硬也有軟,把握好“度”是重點(diǎn)說話要有節(jié)奏感,讓對(duì)方聽得津津有味說服特別固執(zhí)的人,要有一定的技巧不同的觀點(diǎn)要商量著來心情、表情、儀態(tài),一個(gè)都不能少反問句也是進(jìn)行說服的好方法優(yōu)秀的說服者首先要明白對(duì)方的需要儘量讓對(duì)方有多說話的機(jī)會(huì)面對(duì)再緊急的事也要從容不迫談話時(shí)要和顏悅色講清道理,先把後果說在前頭鼓勵(lì)是拉近雙方距離的金鑰匙噓寒問暖的關(guān)心也很必要談話時(shí)要和顏悅色合作才能成事轉(zhuǎn)移對(duì)手的注意力,自己就能穩(wěn)操勝券簡(jiǎn)短的話語更能讓對(duì)方產(chǎn)生好感建立你自己的影響力想辦法讓對(duì)方做出肯定回答說話要有節(jié)奏感,讓對(duì)方聽得津津有味不同的觀點(diǎn)要商量著來尊重別人的重要一點(diǎn)是記住對(duì)方的名字不同的觀點(diǎn)要商量著來反問句也是進(jìn)行說服的好方法說服其實(shí)是一場(chǎng)“心理戰(zhàn)”談話講究方式,找對(duì)方容易接受的那種說服是一種持久的動(dòng)力,應(yīng)該持之以恆暗示是一種神奇的力量想要?jiǎng)e人贊同你,首先就要讓他喜歡你噓寒問暖的關(guān)心也很必要儘量別讓對(duì)方生氣知道什麼時(shí)候該說,什麼時(shí)候不該說簡(jiǎn)短的話語更能讓對(duì)方產(chǎn)生好感合作才能成事反問句也是進(jìn)行說服的好方法反問句也是進(jìn)行說服的好方法說話時(shí)要多站在對(duì)方的立場(chǎng)上想要?jiǎng)e人贊同你,首先就要讓他喜歡你偶爾主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,能讓你與他人的關(guān)係更融洽準(zhǔn)備多一點(diǎn)的談資,讓話語源源不斷儘量讓對(duì)方有多說話的機(jī)會(huì)噓寒問暖的關(guān)心也很必要談話時(shí)要和顏悅色掌握對(duì)方的心理訴求,才能一擊即中
談話講究方式,找對(duì)方容易接受的那種不要被對(duì)方的邏輯牽著走尊重別人的重要一點(diǎn)是記住對(duì)方的名字尊重別人的重要一點(diǎn)是記住對(duì)方的名字儘量讓對(duì)方有多說話的機(jī)會(huì)真誠(chéng)的態(tài)度往往比口吐蓮花更重要說話要有節(jié)奏感,讓對(duì)方聽得津津有味轉(zhuǎn)移對(duì)手的注意力,自己就能穩(wěn)操勝券不同的觀點(diǎn)要商量著來瞭解那些代表反感的小動(dòng)作給對(duì)方一點(diǎn)“壓力”,也是成功說服的好辦法用一句話贏得對(duì)方的認(rèn)同感第一時(shí)間判斷出對(duì)方是哪類人談話講究方式,找對(duì)方容易接受的那種用正確的方法消除對(duì)方的不安心理知道什麼時(shí)候該說,什麼時(shí)候不該說瞭解那些代表反感的小動(dòng)作說話要有節(jié)奏感,讓對(duì)方聽得津津有味恰當(dāng)?shù)闹w語言能增加說服的力量鼓勵(lì)是拉近雙方距離的金鑰匙恰當(dāng)?shù)闹w語言能增加說服的力量簡(jiǎn)短的話語更能讓對(duì)方產(chǎn)生好感優(yōu)秀的說服者首先要明白對(duì)方的需要先成爲(wèi)一個(gè)可信的人,才能取得他人信任說話時(shí)要多站在對(duì)方的立場(chǎng)上反問句也是進(jìn)行說服的好方法反問句也是進(jìn)行說服的好方法知道什麼時(shí)候該說,什麼時(shí)候不該說暗示是一種神奇的力量真誠(chéng)的態(tài)度往往比口吐蓮花更重要檢查自身缺點(diǎn),使說服更進(jìn)一步講清道理,先把後果說在前頭檢查自身缺點(diǎn),使說服更進(jìn)一步不同的觀點(diǎn)要商量著來不要被對(duì)方的邏輯牽著走說服是一種持久的動(dòng)力,應(yīng)該持之以恆以退爲(wèi)進(jìn),使對(duì)方不自覺地靠近你用一句話贏得對(duì)方的認(rèn)同感對(duì)他表示理解,再讓他按照你說的去做談話時(shí)要和顏悅色用正確的方法消除對(duì)方的不安心理抓住雙方的感情共通點(diǎn)雙方互惠互贏是有效說服的前提抓住雙方的感情共通點(diǎn)想辦法讓對(duì)方做出肯定回答轉(zhuǎn)移對(duì)手的注意力,自己就能穩(wěn)操勝券講清道理,先把後果說在前頭說服特別固執(zhí)的人,要有一定的技巧說話時(shí)要多站在對(duì)方的立場(chǎng)上對(duì)他表示理解,再讓他按照你說的去做以退爲(wèi)進(jìn),使對(duì)方不自覺地靠近你用熱情點(diǎn)燃說服的激情談話講究方式,找對(duì)方容易接受的那種先成爲(wèi)一個(gè)可信的人,才能取得他人信任語言有硬也有軟,把握好“度”是重點(diǎn)說話要有節(jié)奏感,讓對(duì)方聽得津津有味說服特別固執(zhí)的人,要有一定的技巧不同的觀點(diǎn)要商量著來心情、表情、儀態(tài),一個(gè)都不能少反問句也是進(jìn)行說服的好方法優(yōu)秀的說服者首先要明白對(duì)方的需要儘量讓對(duì)方有多說話的機(jī)會(huì)面對(duì)再緊急的事也要從容不迫談話時(shí)要和顏悅色講清道理,先把後果說在前頭鼓勵(lì)是拉近雙方距離的金鑰匙噓寒問暖的關(guān)心也很必要談話時(shí)要和顏悅色合作才能成事轉(zhuǎn)移對(duì)手的注意力,自己就能穩(wěn)操勝券簡(jiǎn)短的話語更能讓對(duì)方產(chǎn)生好感建立你自己的影響力想辦法讓對(duì)方做出肯定回答說話要有節(jié)奏感,讓對(duì)方聽得津津有味不同的觀點(diǎn)要商量著來尊重別人的重要一點(diǎn)是記住對(duì)方的名字不同的觀點(diǎn)要商量著來反問句也是進(jìn)行說服的好方法說服其實(shí)是一場(chǎng)“心理戰(zhàn)”談話講究方式,找對(duì)方容易接受的那種說服是一種持久的動(dòng)力,應(yīng)該持之以恆暗示是一種神奇的力量想要?jiǎng)e人贊同你,首先就要讓他喜歡你噓寒問暖的關(guān)心也很必要儘量別讓對(duì)方生氣知道什麼時(shí)候該說,什麼時(shí)候不該說簡(jiǎn)短的話語更能讓對(duì)方產(chǎn)生好感合作才能成事反問句也是進(jìn)行說服的好方法反問句也是進(jìn)行說服的好方法說話時(shí)要多站在對(duì)方的立場(chǎng)上想要?jiǎng)e人贊同你,首先就要讓他喜歡你偶爾主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,能讓你與他人的關(guān)係更融洽準(zhǔn)備多一點(diǎn)的談資,讓話語源源不斷儘量讓對(duì)方有多說話的機(jī)會(huì)噓寒問暖的關(guān)心也很必要談話時(shí)要和顏悅色掌握對(duì)方的心理訴求,才能一擊即中
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