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第15章 秘密早準(zhǔn)備,距離好把握 (1)

什麼時(shí)候,你會(huì)不由自主說出自己的秘密?

往往是對(duì)方說了一個(gè)秘密的時(shí)候,你會(huì)交換一個(gè)。

年輕人小范就是這麼被同事忽悠的。她同事偶爾對(duì)她聊起自己的初戀,小范覺得對(duì)方很拿自己當(dāng)朋友,於是就說了自己的秘密,小范的秘密是她暗戀的人是自己的領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)是已婚人士。

此語一出,小范自己都後悔,果然紙還是包不住火,此事慢慢傳開,產(chǎn)生了很不好的影響。小范最後離開了那家公司。

處理這件事情,小范錯(cuò)在交換了不平等的信息。不管同事是無意交換還是有意設(shè)計(jì),在本質(zhì)上,小范應(yīng)該從自己身上找原因,當(dāng)和同事聊天的話題從工作轉(zhuǎn)移之後,小范應(yīng)該有能力打斷話題的延伸。

人和人之間只要開始對(duì)話,就進(jìn)入了一個(gè)對(duì)話系統(tǒng),進(jìn)入到某個(gè)系統(tǒng)中的時(shí)候,要有自己的話題,而不能隨著對(duì)方的話題走,這就像一些明星爲(wèi)什麼反感和記者聊天,因爲(wèi)當(dāng)他們進(jìn)入記者的提問系統(tǒng)中時(shí),他們就一步步走進(jìn)記者提前設(shè)計(jì)好的問題中,無論他們?cè)觞N回答,記者都能夠按照自己想要的東西,寫出一篇報(bào)道。

原因是什麼呢?誰設(shè)計(jì)話題,誰就有控制權(quán)。

不要進(jìn)入別人的語言系統(tǒng),有時(shí)候要主動(dòng)打斷你不希望接續(xù)進(jìn)行的話題,維護(hù)自己的思想,這讓你不會(huì)輕易對(duì)別人說出自己的秘密,也防止你被自己說出來的話套牢,自己挖坑自己跳。

在工作中,正式的場(chǎng)合一般不會(huì)引起越界和透露秘密的問題,只有非正式場(chǎng)合,與同事私下在一起的時(shí)候,纔會(huì)出現(xiàn)問題。據(jù)我長(zhǎng)期對(duì)職場(chǎng)的觀察,大部分職場(chǎng)人私下的休閒時(shí)間是不願(yuàn)意和同事過多參與休閒活動(dòng)的,那麼就只有公司組織集體活動(dòng)的時(shí)候,才被迫增加與同事的信息交換程度。

公司組織集體活動(dòng)對(duì)於拉近同事之間的距離非常有好處,可是對(duì)於個(gè)人來說,爲(wèi)了不讓這次活動(dòng)中過多透露個(gè)人信息,造成和同事交往的壓力,在這裡,我給讀者一個(gè)好的方法:白天可以和同事聊心情,聊天氣,晚上如果過了11點(diǎn)之後,最好閉上嘴巴就睡覺。

因爲(wèi)過了11點(diǎn),人的意識(shí)就不受控制了,如果你是沒有準(zhǔn)備好可以交換的假秘密,你就會(huì)不自覺地把自己的心聲說出來,不論你對(duì)眼前的這個(gè)人是否有足夠的瞭解。

讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱萬種人。

你是否有這樣的體驗(yàn),花錢買的東西總是不忍輕易丟棄。

花自己的錢買來的書會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地看,贈(zèng)品得來的書,卻經(jīng)常看都不看就丟掉。帶著“免費(fèi)”的心情去看書,總覺得書裡講的道理很一般。

商業(yè)社會(huì)認(rèn)可這樣一點(diǎn):不怕你足夠貴,只要你足夠值。

看看超市,如果只要價(jià)格高,就沒有人買,就不會(huì)出現(xiàn)那麼多層次的產(chǎn)品了。恰巧相反,那些被定了高價(jià)的名牌商品,不僅更能得到使用者的精心保護(hù),最終還提升了商品本身的品牌效應(yīng)。

曾經(jīng)有過這樣的試驗(yàn),就是讓人們?cè)嚧┎煌放频倪\(yùn)動(dòng)鞋,試驗(yàn)的結(jié)果是:跟那些價(jià)格較低的運(yùn)動(dòng)鞋相比,穿高價(jià)位的運(yùn)動(dòng)鞋讓人在感覺上覺得更舒服。

正是因爲(wèi)了解這種情況,我寧願(yuàn)前期花更多的時(shí)間,瞭解讀者更需要解決的心理問題和職場(chǎng)問題,慢慢寫一本書,讓讀者有所花費(fèi),有所求再去吸收,而不會(huì)隨意發(fā)免費(fèi)的帖子表達(dá)自己。當(dāng)然,我尊敬那些網(wǎng)上發(fā)帖,分享職場(chǎng)經(jīng)歷給人蔘考的熱心人。

有人找我做諮詢,只要不是朋友,或不是特別瞭解我的人,要談事情,請(qǐng)先付費(fèi)或者付出完整的時(shí)間。他可以不聽,但是如果他想了解,需要先付出,才能得到。

職場(chǎng)中也是如此,有個(gè)故事這麼講的:漁夫出海,偶然發(fā)現(xiàn)他的船邊遊動(dòng)著一條蛇,嘴裡還叼著一隻青蛙。漁夫可憐那隻青蛙,就俯下身來從蛇口救走了青蛙。但漁夫也可憐這條飢餓的蛇,於是找了點(diǎn)食物喂蛇,蛇快樂地遊走了。

漁夫爲(wèi)自己的善行欣慰。時(shí)過不久,他突然覺得有東西在撞擊他的船,原來,蛇又回來了,且嘴裡還叼著兩隻青蛙。

這個(gè)故事給人的感受很複雜,在這裡我只想說,有時(shí)候,好意未必有好的效果。

在公司裡,要尊重自己的勞動(dòng)價(jià)值,爲(wèi)領(lǐng)導(dǎo)提供更多的幫助可以交換更多的信任,能爲(wèi)晉升鋪路。但是與同事相處是平等的,要多衡量自己的投入產(chǎn)出比。

當(dāng)幫助別人被以爲(wèi)是你的習(xí)慣,就不是好人緣的基礎(chǔ),職場(chǎng)中的好人緣絕對(duì)以能力強(qiáng)優(yōu)先。如果你總是無償提供勞動(dòng),就容易致使你的受益人懶惰;你過於善解人意,就會(huì)培養(yǎng)別人的貪得無厭。

人有兩扇翅膀才能駕馭金錢,才能飛翔。

第一就是敢於花掉它,花掉它才能擁有它。

第二要能控制金錢,花費(fèi)有度纔不會(huì)被金錢所控制。

從人脈的角度來說,有這兩點(diǎn)態(tài)度,才能讓金錢成爲(wèi)輔助自己的工具。

又能花錢又能節(jié)約的人既不會(huì)讓人覺得他鋪張浪費(fèi),也不會(huì)讓人覺得他吝嗇小氣。

聽起來讓人覺得匪夷所思,實(shí)際上並不矛盾。

講一個(gè)我朋友的故事,大家就明白了。

朋友是個(gè)儒商,他非常喜歡到國(guó)內(nèi)外旅遊,只要他想去一個(gè)地方,他一定會(huì)訂最好的酒店,只要環(huán)境舒適,景色優(yōu)美,花再多的錢都沒有關(guān)係。有時(shí)候,一晚上的花費(fèi)足夠普通工薪階層半年的收入。但是朋友錢花得非常坦然,也毫不心疼。

值得稱道的卻是朋友並不是一個(gè)“燒錢”的沒有社會(huì)責(zé)任感的人,不說私下對(duì)貧窮山區(qū)捐款的數(shù)目讓認(rèn)識(shí)他的人自愧不如,就是平時(shí)他使用一件日用品的時(shí)候,也一定能夠做到“物盡其用”。他熱愛國(guó)畫,但他從未浪費(fèi)過顏料,任何東西都是徹底用完,才能夠再換新的。這一點(diǎn),又讓我們覺得這是個(gè)有環(huán)保意識(shí)、不浪費(fèi)的人。

看懂了這個(gè)事例,你會(huì)在基於對(duì)人性的把握的基礎(chǔ)上,重塑自己的金錢觀。進(jìn)而保證你有錢的時(shí)候,花錢不被人妒忌,能花展示了你的能力和品位,省錢不讓人感覺摳門,這展示了你粗中有細(xì)的做事風(fēng)格。

我二十幾歲和大學(xué)同學(xué)聚在一起的時(shí)候,大家都是炫耀自己賺了多少錢,也就是公司給我們發(fā)了多少錢的底薪。那時(shí)候,我們誤以爲(wèi)那個(gè)錢數(shù)就代表了資歷與能力。

但是現(xiàn)在,經(jīng)歷了越來越多的事情,思考的深度也越來越深,我終於懂得了,能賺多少錢不是衡量?jī)r(jià)值的唯一尺碼,也不是人際交往的籌碼。例如,當(dāng)我的某個(gè)同學(xué)年薪500萬的時(shí)候,實(shí)際上和我無關(guān),他就如同某個(gè)明星人物一樣。收入只是個(gè)數(shù)字,不會(huì)引起我過多的關(guān)注,只要前提條件是我無求於他。他的錢不但和我沒有絲毫的關(guān)係,也撼動(dòng)不了我和他之間的交往和平等的關(guān)係。

什麼時(shí)候我才感到他的氣勢(shì)?永遠(yuǎn)不是他銀行卡里有多少錢,而是要看他往外花了多少錢的時(shí)候,我開始審視和關(guān)注他。因爲(wèi)他的企業(yè)給他一筆鉅款讓他決策投資,花掉的那些錢就代表他的能力、心量、眼光、投資手段、甚至是社會(huì)貢獻(xiàn)等。那時(shí)候,我們幾個(gè)老同學(xué)開始以同學(xué)中有這號(hào)人物爲(wèi)驕傲。

第14章 使用身體語言增強(qiáng)氣場(chǎng) (2)第27章 同事變戰(zhàn)友,利人利己可雙贏 (2)第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第1章 序第7章 所有言行就是你的品牌第6章 日記幫你懂自己懂他人第28章 要想活得久,說話做事有保留 (1)第25章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (2)第16章 秘密早準(zhǔn)備,距離好把握 (2)第6章 日記幫你懂自己懂他人第7章 所有言行就是你的品牌第21章 想不發(fā)火有妙招第27章 同事變戰(zhàn)友,利人利己可雙贏 (2)第7章 所有言行就是你的品牌第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第19章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (1)第25章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (2)第23章 人情練達(dá):參與競(jìng)爭(zhēng)不迴避 (2)第1章 序第5章 演別人,再好的演技也會(huì)搞砸第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第1章 序第2章 要想別人靠得住 先要自己站得住第2章 要想別人靠得住 先要自己站得住第15章 秘密早準(zhǔn)備,距離好把握 (1)第18章 把人情債當(dāng)手段 (2)第12章 最重要的人脈要留給自己用 (2)第6章 日記幫你懂自己懂他人第9章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (1)第7章 所有言行就是你的品牌第21章 想不發(fā)火有妙招第7章 所有言行就是你的品牌第9章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (1)第13章 使用身體語言增強(qiáng)氣場(chǎng) (1)第6章 日記幫你懂自己懂他人第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第13章 使用身體語言增強(qiáng)氣場(chǎng) (1)第12章 最重要的人脈要留給自己用 (2)第1章 序第9章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (1)第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第23章 人情練達(dá):參與競(jìng)爭(zhēng)不迴避 (2)第17章 把人情債當(dāng)手段 (1)第26章 同事變戰(zhàn)友,利人利己可雙贏 (1)第25章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (2)第12章 最重要的人脈要留給自己用 (2)第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第19章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (1)第14章 使用身體語言增強(qiáng)氣場(chǎng) (2)第25章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (2)第10章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (2)第19章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (1)第21章 想不發(fā)火有妙招第13章 使用身體語言增強(qiáng)氣場(chǎng) (1)第22章 人情練達(dá):參與競(jìng)爭(zhēng)不迴避 (1)第14章 使用身體語言增強(qiáng)氣場(chǎng) (2)第17章 把人情債當(dāng)手段 (1)第8章 樣樣會(huì),就樣樣有機(jī)會(huì)第19章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (1)第5章 演別人,再好的演技也會(huì)搞砸第25章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (2)第15章 秘密早準(zhǔn)備,距離好把握 (1)第12章 最重要的人脈要留給自己用 (2)第9章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (1)第17章 把人情債當(dāng)手段 (1)第4章 試錯(cuò)是把雙刃劍第10章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (2)第8章 樣樣會(huì),就樣樣有機(jī)會(huì)第8章 樣樣會(huì),就樣樣有機(jī)會(huì)第10章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (2)第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第21章 想不發(fā)火有妙招第11章 最重要的人脈要留給自己用 (1)第25章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (2)第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第6章 日記幫你懂自己懂他人第13章 使用身體語言增強(qiáng)氣場(chǎng) (1)第13章 使用身體語言增強(qiáng)氣場(chǎng) (1)第20章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (2)第3章 劣勢(shì)用對(duì)地方變優(yōu)勢(shì)第22章 人情練達(dá):參與競(jìng)爭(zhēng)不迴避 (1)第10章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (2)第18章 把人情債當(dāng)手段 (2)第15章 秘密早準(zhǔn)備,距離好把握 (1)第9章 打斷聯(lián)結(jié),自己控制話題 (1)第17章 把人情債當(dāng)手段 (1)第6章 日記幫你懂自己懂他人第24章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (1)第6章 日記幫你懂自己懂他人第18章 把人情債當(dāng)手段 (2)第19章 別人給你的光環(huán),請(qǐng)不要接 (1)第6章 日記幫你懂自己懂他人第24章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (1)第22章 人情練達(dá):參與競(jìng)爭(zhēng)不迴避 (1)第3章 劣勢(shì)用對(duì)地方變優(yōu)勢(shì)第25章 老闆不能選擇,心態(tài)可以選擇 (2)第7章 所有言行就是你的品牌第12章 最重要的人脈要留給自己用 (2)第5章 演別人,再好的演技也會(huì)搞砸
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