楊磊挑眉。
這個葉甄還真有那麼點意思。
這個回答真的超出了他的預判，打死他都沒想到會得出這麼一個結論。
好歹是應聘總經理的崗位，面試官又是楊磊這個老闆，結果卻給出這麼個說法？
這些東西不在總經理的工作範圍內？
但仔細想想，也不是沒道理，因爲總經理確實沒必要懂互聯網，因爲總經理更像個大管家，負責的是公司全方面的日常管理和營運工作，這種有一定專業性和前瞻性的東西，應該是老闆的工作，或者財務、技術、研發等部門老大負責。
總經理嘛，懂這些最好，不懂也沒關係，只要不胡亂插手就沒問題。
只是葉甄這麼直白地說出來，還真讓楊磊有點意外。
張海洋直接捂臉，彷彿不認識這個女人。
不過楊磊也沒生氣，反而笑呵呵地問：“說說你的理由。”
葉甄平靜道：“要說對互聯網的瞭解，我無論如何都追不上楊總你還有張海洋這樣的專業人士，就算我真的懂那麼一點點，在你們面前也是班門弄斧毫無價值，何況我還不懂互聯網。”
“你之前不是在某度工作嗎？不懂互聯網？”
“我在某度做的是行政類工作，我的特長是人力和資源管理。”
楊磊懂了，這又是一個後勤類的人才。
好吧，說後勤有點損，但本質還真差不多，就是一個大管家類似的角色。
但別說，現在的羚羊科技就缺這樣的人才，技術和產品研發這塊有楊磊和張海洋，尤其是公司的遠景發展路線已經在楊磊心中，誰來都改變不了的那種，別說葉甄不懂互聯網，就算她懂，楊磊也不會讓她插手。
他喜歡天才，但在天才不容易獲得的情況下，一羣靠譜的執行者也符合他的需求，只要這些人能把他腦子裡的那些想法複製出來，羚羊科技也罷，螞蟻科技也好，就一定可以成長起來。
所以葉甄這麼說，他反而更開心。
一個有自知之明的總經理正合他的需求。
如果葉甄不知道天高地厚地在這塊指指點點，他反而要好好考慮考慮。
想到這裡，對葉甄道：“我明白你的意思了，現在這是一份標準化考卷，全部現場問答，開始吧？”
這是常規的面試方式，當然是精簡化以後的結果，畢竟現在的羚羊科技是一家新企業，急缺人手，有些可有可無的東西直接被他剔除了，等以後再加上也不遲。
但必要的考題還是要出的，和公考差不多，不過考題內容也更偏實際，幾乎全是企業經營過程中可能遇到的問題，讓對方現場口語回答，不光考驗對方的口才、能力、應變能力，還考驗對方的心理素質。
能在面試官面前有條不紊地回答完這一張考卷，就是人才，至少是一個部門二三把手備選。
果然，葉甄的答案不但穩妥，甚至還有些小驚喜。
不愧是某度出來的人才，有點東西。
等葉甄把所有的考題回答完，他忽然一轉話題問：“你有什麼愛好嗎？”
“愛好？”
“對。”
“做菜算不算？”
“當然算，有最擅長的菜式沒？”
“有。”
“那一道？”
“西紅柿炒蛋，”葉甄有點臉紅。
楊磊笑了，“這道菜很簡單，但想要做好吃，也不容易，而且做法很多，你既然擅長，那必然有一些小竅門，可以講講不？”
“這……”
“閒聊而已，大膽點說，沒關係的。”
“這個菜吧，我，我不太喜歡飯店做的，飯店的西紅柿炒蛋味道雖然不錯，但西紅柿切塊太大且量多，雞蛋太少，就算加糖也酸溜溜的，吃起來沒啥滋味，我在家一個人的話，就一個西紅柿外加三到四顆雞蛋，把西紅柿切碎爆炒湯汁然後加蛋翻炒，炒出來之後一盤子全是雞蛋但味道卻有西紅柿的味道，除了鹽，就只加一點點糖中和西紅柿的酸味兒，等快出鍋的時候加幾片蒜片，這麼炒出來的西紅柿炒蛋吃著相當過癮。”
葉甄越說越興奮，最後還不忘加一句，“對了，我喜歡把雞蛋炒得稍微老一點，下鍋的時候油溫一定要高，直接利用油溫煎出那種黃褐色的老皮，然後快速翻炒，這樣的雞蛋有老有嫩，還愛成形，怎麼炒都不會散掉，吃起來口感更好。”
是個吃貨！
楊磊大喜。
就喜歡這樣的人才。
尤其是這道菜的做法，真的完全符合他的喜好，因爲他也喜歡這樣的，尤其喜歡把雞蛋炒出一面黃褐色的外皮，吃起來有點焦香味兒。
當然，在炒雞蛋之前加一點點白醋去去腥味兒會更好。
不過這裡可不是什麼廚藝交流會，楊磊問這樣的問題也不是單純地好奇，他有他的目的。
但既然是同好，那多交流交流也沒關係。
所以，這一場面是硬生生地被倆人搞成了廚藝專場。
大半個小時後，楊磊纔對還有些不捨的葉甄道：“今天就這樣吧，我這邊還有幾場面試，回頭我和老張聊聊，再跟你說結果。”
葉甄卻追問：“楊總，你對我的表現不滿意嗎？”
“不，挺滿意，但後邊還有其他面試者，懂了吧？”
“懂了，但是我想，我一定是最合適的那一個。”
“我也希望是這個結果，但該走的流程還是要走。”
“楊總，我等你的好消息。”
等葉甄離開，楊磊朝張海洋聳聳肩，“你這個同學，不一般啊。”
張海洋點頭，“我們那一批都不一般，那個時候的大學生幾乎全是精英，擴招之後就良莠不齊了，連你們北大也多了那麼多混子。”
楊磊無話可說，因爲這是事實，各種關係生越來越多，雖然沒有明目張膽地買賣名額，但特長生卻多了許多，掌握一些莫名其妙的技能和獎項就能進入北大清華這樣的頂級學府，簡直讓人無語。
但他也沒什麼辦法，正如懂王所說，這就是生活。
不過人才嘛，什麼時候都不缺，國內十幾億人口，再窮再苦的時候都誕生了那麼多人才，何況現在？
這不，葉甄剛出去，緊接著就又來了一個人才，來頭更大。