楊磊不餘遺力地鼓動(dòng)周老闆冒險(xiǎn)。
但周老闆也不是耳根子很軟的人，相反，還很有主見，所以只是傾聽，並沒有直接給楊磊明確的答覆。
楊磊稍微有點(diǎn)失望，但也只是稍微有一點(diǎn)點(diǎn)，因爲(wèi)這在他的預(yù)料之中，他可不認(rèn)爲(wèi)他幾句話就能讓一個(gè)地級(jí)市一把手賭上自己的職業(yè)生涯去冒險(xiǎn)。
當(dāng)然，最主要的原因還是風(fēng)險(xiǎn)太高。
潞州府這邊幾乎沒有什麼優(yōu)勢(shì)，在07年做這種事情，成功率估計(jì)也就百分之十左右，這百分之十還都是運(yùn)氣。
不拼運(yùn)氣，就比硬軟件實(shí)力，潞州府跟長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等地競(jìng)爭(zhēng)，勝率是零。
所以，楊磊跟周老闆分析過高鐵的好處以及唯一的可行路線之後，就轉(zhuǎn)移了話題，迴歸到他的投資上。
談到這個(gè)話題，周老闆明顯更放鬆，也更加遊刃有餘，是有備而來：“小楊，我記得你上一次跟我談過要轉(zhuǎn)型的事兒，對(duì)吧？”
“對(duì)，資源型城市和重工業(yè)城市在未來必然會(huì)面臨轉(zhuǎn)型這個(gè)難題，誰早做準(zhǔn)備，誰就能在轉(zhuǎn)型期佔(zhàn)據(jù)優(yōu)勢(shì)?！?
“仔細(xì)講講?！?
“資源型城市這個(gè)不用我多說，咱們這邊就有很多案例，石圪節(jié)就是個(gè)典型，早些年多紅火，那街上比市區(qū)還熱鬧，可現(xiàn)在呢？煤挖光之後在短短兩三年裡就荒廢了，如果石圪節(jié)當(dāng)?shù)啬茉琰c(diǎn)意識(shí)到這個(gè)問題，提前做好轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備工作，絕對(duì)不至於淪落爲(wèi)現(xiàn)在的空鎮(zhèn)。”
周老闆點(diǎn)頭：“我知道，省內(nèi)各地市的當(dāng)家人也都知道，但問題是，怎麼轉(zhuǎn)型？”
“高科技、輕工業(yè)、服務(wù)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)，這是未來?！?
“高科技和輕工業(yè)我懂，這個(gè)服務(wù)業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)不好搞吧？”
“哪一樣都不好搞，但越是不好搞才越要提前搞，好搞的那些根本輪不到咱們，咱們潞州府跟沿海城市沒得比，跟內(nèi)陸一些城市也沒得比，想要拔尖，就必須啃硬骨頭?！?
“能具體說說嗎？”
“先說文旅這塊？”
“好?！?
“你對(duì)咱們潞州府的文化和旅遊資源有了解嗎？”
“……”周老闆猶豫一下：“不是很瞭解，印象中也就太行龍洞、天脊山、老頂山這些景點(diǎn)吧?！?
“有特色嗎？”
周老闆更猶豫：“沒有特色，別說在全國(guó)範(fàn)圍內(nèi)，就是在省內(nèi)都沒存在感，我說的這幾個(gè)景點(diǎn)，在省內(nèi)其他城市也能找到類似的，對(duì)外地人而言幾乎沒有吸引力。”
楊磊點(diǎn)頭。
這周老闆還是有自知之明的，而且對(duì)這方面的資源也不是完全沒有了解。
不過只是有瞭解沒什麼用，能拿出相應(yīng)的解決辦法纔算真本事。
所以，他繼續(xù)追問：“你自己有想過怎麼改善這種情況嗎？”
周老闆搖頭：“說句你不願(yuàn)意聽的話，現(xiàn)在上上下下都在奔著賺錢想辦法，具體到咱們市裡，想的就是探更多的礦，煉更多的鋼，種更多的田，根本沒有什麼長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，有也是喊口號(hào)的，文旅這塊部門和工作人員都快閒出屁來了?！?
楊磊再點(diǎn)頭：“這很正常，說句難聽點(diǎn)的話，咱們內(nèi)陸一些地方上的管理者就是草包廢物，而且一個(gè)賽一個(gè)的鼠目寸光，只能看得見送到嘴邊的那一丁點(diǎn)利益，沒有絲毫遠(yuǎn)見?！?
周老闆苦笑：“別罵了別罵了，聊正事兒。”
“好，文旅產(chǎn)業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)一塊聊，這兩者本身就是不分彼此的。”
“你說，我記著，”周老闆說這話的時(shí)候，旁邊的秘書正在筆記本上瘋狂敲打，嗯，這手速，在現(xiàn)如今的政務(wù)部門也算有才了。
真心話。
這年頭人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電腦還沒什麼認(rèn)知，普通人心目中的電腦加互聯(lián)網(wǎng)就是不務(wù)正業(yè)，在地方上的單位內(nèi)，會(huì)打字的都沒幾個(gè)，更別說碼字如飛。
好多官方的管理者在十幾年後都還不會(huì)用打印機(jī)，更不會(huì)使用各種辦公軟件。
07年就更不用說，會(huì)打字並且速度很快，真的可以算個(gè)人才。
要是能熟練使用辦公軟件，在市府都算是高科技人才，各個(gè)部門搶著要。
楊磊吸了口氣，認(rèn)真道：“服務(wù)業(yè)的核心在於得有服務(wù)意識(shí)，什麼叫服務(wù)意識(shí)？舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，我想開一家快餐店，需要到各部門辦理相關(guān)證件和手續(xù)，對(duì)吧？周老闆，如果我跟你打個(gè)招呼，然後去辦，幾天能辦下來？說實(shí)話。”
周老闆猶豫一下：“半天，最多一天?！?
“如果是個(gè)普通人呢？”
“……”周老闆抿嘴：“兩三天?！?
“太樂觀了，兩三天只存在於理論上，實(shí)際操作中，一週能跑完所有流程都算好的，手續(xù)麻煩不說，更可怕的咱們的工作人員架子極大，遲早早退上班閒聊玩耍就是不幹正事兒，更有甚者吃拿卡要故意刁難人，一個(gè)再普通不過的快餐店?duì)I業(yè)執(zhí)照甚至跑半年都辦不下來，你信嗎？”
周老闆沉默良久：“這是吏治……”
“對(duì)，是吏治，但也是服務(wù)，吃公家飯的也需要有服務(wù)意識(shí)，這樣才能真正吸引人，說句誇張的話，如果吃公家飯的不做個(gè)表率，下邊的人以及各行各業(yè)永遠(yuǎn)跟不上，在咱們國(guó)家，想做出大的改變，必然是由上而下，而不是由下而上，所有人都看著你們呢，你們得帶頭?！?
“整頓？”
“這不是整頓不整頓的問題，是觀念的改變，得讓坐辦公室的大爺們知道他們的身份，讓他們心甘情願(yuàn)地拿出僕人的姿態(tài)爲(wèi)這個(gè)城市、這個(gè)城市裡的方方面面服務(wù)，而不是相反?！?
“然後呢？”
“當(dāng)你們拿出態(tài)度之後，就能大刀闊斧地整頓各行各業(yè)了，大到旅遊景點(diǎn)、酒店酒樓，小到街邊小販、環(huán)衛(wèi)勤雜等等，打擊各種違法行爲(wèi)，改善服務(wù)理念，徹底扭轉(zhuǎn)這座城市的風(fēng)氣，讓外地人來了之後有眼前一亮的感覺，而不能一下車就皺眉。”
“你是說……”
“對(duì)，出租車，咱不求每個(gè)出租車司機(jī)都要熱情禮貌，但至少不能宰客對(duì)吧？車裡面收拾乾淨(jìng)點(diǎn)也沒問題吧？車況好點(diǎn)沒問題吧？我又一次打出租車，好傢伙，地盤都垮到路面上了，噌噌冒火星子，就這還開到八十多，這讓外地人看到什麼感受？”