錢塘，阿貍巴巴，品牌法務部。

總監辦公室裡，一個秘書模樣的年輕小白臉帥哥，語氣溫和地請示自己的領導：“俞總，下週‘華夏品牌保護協會’在京城舉辦的交流會，您要親自去麼？或者要派人去麼？”

這個被稱作俞總的，名叫俞淑華，是個三十來歲的女人，品牌法務部的總監。姿色只能說是一般，不過人家顯然是實力派，靠本事和能力爬上來的。

因爲是女總監，所以用帥哥小鮮肉做秘書純屬正常。阿貍巴巴有很多女高管，內部人都見慣了。

俞淑華聞言，摘掉眼鏡揉了揉鼻樑，探詢地問：“上次樑主席是不是還說過，明年馳名政策可能有變化？”

小鮮肉連忙翻了翻自己的備忘錄，給出了肯定的回答：“是的，那是9月底時候一次電話會議上說過的。”

俞總嘆了口氣：“罷了，我親自辛苦一趟吧。馬總對我們品牌部的推進進度不太滿意啊，人家‘騰雲’那邊說是兩年內絕對馳名，我們這邊怎麼跑都跑不下來。”

小鮮肉助理上道地說：“那我去安排機票和酒店？”

“去吧。”俞總一揮手，但立刻又覺得不太對，喊道，“小高，回來。”

名叫高健的鮮肉助理連忙回來，繼續恭聆教誨：“還有什麼吩咐？”

俞淑華像是自言自語地說：“小高，你沒覺得我們法務部的人都太嚴肅了麼，每次去開研討會，都只專注專業問題，和人交朋友交得不夠多啊——看看人家運營、銷售部門那些地推出身的，三兩句就跟人稱兄道弟了。”

她提到的情況，確實是實情。

在法律圈子裡，律師們都是很能來事很能交朋友的，不然就沒生意。但企業內部僱傭的法律顧問人員，往往就是截然相反的情商了。這些人比較嚴肅，或許專業水平也不錯，但更多是扮演板著臉把關的角色，親和力實在要比律師們低很多。

也算是職業病吧。

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俞淑華前些年也參加過幾次各種交流會、研討會，但是也就是得到點所謂的“乾貨”、“內幕”，真正有本事的朋友實在沒交到幾個。

“俞總，您說的也是實情……那你要我怎麼做呢？要不這次我多發點名片、材料，或者……”高健斟酌著語句，小心翼翼地提議。

事實上，高健這人賣相好，開研討會時跟人交朋友是強項——尤其是遇到女性客戶的時候。

可問題是，他是俞淑華的秘書，或者說助理。哪怕爲了自己的前途，他怎麼敢當著自己領導的面，跟其他女人眉來眼去？

“你，去品牌運營部這些友鄰部門問問彭總、莊總她們，看看她們手下有沒有人空著的，借調一兩個過來，跟我們一起去一趟京城。”

高健一愣，勉爲其難地接受了任務：“呃……好，那具體有什麼要求呢？那些部門的同事可能不是很懂《商標法》或者相關實務……”

俞淑華無所謂地說：“不用懂法，術業有專攻麼，你我懂法就夠了。就幾個要求：第一，形象好氣質佳；第二，最好能喝點酒；最後，要能說會道口才好，能和人交朋友，這就行了。不用非得差遣那些忙得不行的要害崗位。”

“是，我這就去。”

……

半小時後，田海茉被分管自己的經理一個電話，叫到品牌法務部的會議室，等待面談。

“看樣子，又有什麼臨時任務要被內部面試了？”田海茉在會議室後排坐好，看了看左右其他部門同事的神態、準備，心中暗忖。

她已經見慣了這種場合，內心隱然有些期待。

進入阿貍巴巴實習兩個月來，田海茉在運營部門也經歷了不少事情，如同一塊飢渴的海綿一樣，努力珍惜一切學習機會。不怕加班不怕熬夜，只想學到更多的東西。

這種努力被領導看在眼裡；加上她當初被招進來的時候，就是大老闆親自面試，並且開口嘉許過的，所以直管領導自然也會給她更多表現的機會，去進行各種嘗試——這就是“上達天聽”的潛在好處了。

每一個能夠被大老闆記住的基層員工，總會比其他平級的人，得到更多表現機會，無論在什麼公司都是一樣。

當然，這種表現機會也僅僅是機會。真正要快速躥升，還是看個人努力。

如果本事不夠，或者態度不端。給了機會都抓不住，天上掉餡餅兒都懶得趕個大早起牀撿，那就怨不得人了。

就像很多職場上的loser，看到身邊的美女同事蹭蹭蹭的升遷，往往會怨念不平地用“哼，還不是靠賣臉爬上去的”來概括對方的成功。

殊不知，至少三分之二以上的美女升遷，並不完全是賣臉。

臉，只是給了她們機會。別人或許要努力10次，纔有1次表現出自己努力的機會，剩下9次都是白努力了領導沒看見。而美女只要夠吸睛，幾乎是表現一次就會被人看到一次，立功一次就會被人記住一次。

田海茉和其他人正在胡思亂想，品牌法務部總監俞淑華推開門風風火火地走進來。

所有人立刻殷切地打招呼問好。

“大家隨便一些，我們這邊沒什麼大事兒，就隨便聊聊。”俞淑華語氣平和地穩定著氣氛，也不說明今天面談的本意，只是隨性地考察著。

她的助理高健在她旁邊坐下，很默契地接過了提問的工作，就像聊家常一樣一個個瞭解大夥兒的稟賦。

面試者其實並不多，總共也就六七個。畢竟這不是什麼要事，以俞淑華的權限也不可能調動太多資源。

高健提問的當口，俞淑華就拿眼神細細審視掃著這一堆面試者。

既然是爲了交流會上拉朋友，顏值當然很重要，那是把人吸引過來的第一步。俞淑華內心對於“挑個漂亮的”這種價值取向，也就絲毫沒有內疚。

她很有自知之明，知道自己丑，所以跟男性同行交朋友技巧不太好，自然要補短板。

“那個就是馬總本人都口頭表揚過的運營部新人小田吧？嘖嘖，真是阿貍第一美女，‘我見猶憐，何況老賊’。

聽說大學裡時候是辯論隊的，還參賽拿過國內大學辯論賽華東賽區的冠軍，那口才肯定也是沒得說的了……就是不知道她對品牌保護這塊的常識和業態瞭解怎麼樣，一會兒問問……”

……

半小時後，田海茉莫名其妙地被告知要借調她幾天，陪俞總去京城開個會。

開會，就是吃喝玩樂交朋友，很輕鬆的活兒。

後來聽說了這個結果之後，其他幾個候選的面試者無不有些懊悔失落，不過也還算心服口服。

開交流會需要的就是門面，挑個能說會道又是美女的去，道理上沒什麼不對。

也有半數的落選面試者並不介意，主要是那些人不比田海茉這樣的實習生——人家是有年終獎KPI壓在那兒的，耽誤個三五天，自己的本職工作就算可以移交出去，年底KPI耽誤一些，年終獎砍掉一大塊，那可不是耍處。（在阿貍，哪怕年終獎完成了，同類崗位的完成度排名靠後，也會少拿很多額外的獎金。當然，這種錢名義上不算是對落後者的懲罰，只是對優勝者的再度額外嘉獎。）

田海茉是沒有年終獎的，被抓包也無所謂。

“沒想到昨天妮可纔打電話問我，打聽我們公司參加了哪些國家級的品牌保護協會、有沒有年底活動，今天竟然就這麼巧……”

離開會議室的時候，田海茉依然覺得有幾分不真實。

“小田恭喜你了呢，又有得在領導面前混眼熟，還能認識有頭有臉的朋友，還能去京城玩幾天——回來可得請客啊。”

“啊？！哦，林姐你要嚇死我啊，一驚一乍的。”田海茉剛回到自己的位置上，就被突然的襲胸嚇了一跳，這才反應過來是自己的同事、浙大來的同屆實習生林婉在捉弄她。

她還不得不勉強一笑，安撫林婉道：“我什麼時候小氣了，請客是必須的，回來的時候還會給大家帶特產的。你們先聊，我給家裡打個電話——出差了，總要通知一句，免得他們擔心。”

“嗯，你忙。”林婉和其他實習生自然不會纏著她。

田海茉假借去倒咖啡，在茶水間裡見左右無人，撥通了史妮可的號碼。

“妮可，你讓我打聽的事兒知道了。對，XXXX這幾個協會我們都參加了。大後天要去京城開年底的交流會……慚愧，其實我也要去……好了就這樣，不聊了。”

電話另一頭的金陵，史妮可掛斷手機，立刻對身邊的馮見雄彙報了情況。

“阿貍要派人去國家品牌保護協會的年底交流會，茉茉姐也去。好像她是被臨時抓包打雜的吧。”

馮見雄稍微楞了一下：“知道了，我馬上去找劉教授託門路。妮可，你也訂兩張大後天飛京城的機票。”

聽說老熟人田海茉也要去，馮見雄倒是對展會上的雙簧計劃有了新的想法。

說不定，還可以演得比原計劃更加影帝一些。