第277章 小馬哥的決定！與美團第一戰！你們居然沒有加班費？
7月16日，企鵝對外宣佈，微信用戶數量首次突破2億。
“馬文騰這是走了狗屎運？PC時代的流量入口被企鵝把控，難道移動流量入口，又要落到他手裡？”
燕京360總部的周弘毅氣憤不已，忍不住地小聲罵道。
一想到自己起訴企鵝，卻被對方反訴，最後還要賠償企鵝五百萬，他就一陣惱火。
這合理嗎？
這特麼公平嗎？
最讓他難受的是，微信在下半年迎來爆發式增長，隱隱有坐上移動社交軟件霸主的趨勢。
“雷不羣也是個廢物，米聊比微信上線早，卻被馬文騰反超。”
周弘毅剛罵完馬文騰，又將矛頭對準了雷逸軍。
當360 G800 Pro閃耀手機的全網累計銷量突破300萬臺後，他對小米和雷逸軍的態度也愈發輕視。
造手機而已，很難嗎？
信心滿滿的周弘毅在慶功宴後，又著手組建了360手機的研發團隊，打算繞開華爲，搞一款真正的自研產品。
狗日的馬文騰，想讓老子給你賠錢，沒門！
想到這裡，周弘毅掏出手機，迅速編輯了一段問候馬文騰親朋的短信，隨即發了過去。
一分鐘後，馬文騰只回了一個單詞‘Joker’。
周弘毅立刻懟回去，卻發現自己被拉黑了。
此時，業內人士無一不感嘆馬文騰的好運氣，但也有人認爲，拿到微信一級流量入口的拼唄纔是贏家。
一點苦沒吃，就能趴在微信身上，共享移動互聯網紅利。
企鵝內部有此想法的人不在少數，包括張曉龍在內。
“你們的意思是，等企鵝與拼唄的合約到期後，不跟陳延森續約？”
深城企鵝總部，馬文騰的目光從左往後掃過，笑著詢問道。
“續約沒問題，但我覺得，可以藉機把拍拍網、QQ團購和易迅網的股權賣給森聯資本，一來可以甩掉負資產包袱，二來能夠置換成拼唄的優質股權。”
一名企鵝集團的董事，推了推鼻樑上的眼鏡，拋出了一個方案。
不管是拍拍網、QQ團購，還是上半年完成收購的易迅網，業績表現都不及預期，既掙不到錢，也無法爲企鵝彌補電商短板。
馬文騰微微皺眉，心中泛起了嘀咕：陳延森會爲了QQ和微信的一級流量入口，去接手一堆垃圾項目嗎？
“我不同意這麼做！”柳志平第一個站出來反對。
他與陳延森接觸最多，自然也最瞭解對方的脾氣。
更何況，拼唄可不是剛起步階段，如今累計註冊用戶高達3.5億，日均銷售額穩定在8億左右，與亰東相比也不遑多讓。
甚至在日活和日均訂單量方面，已經超越了亰東。
冒然與陳延森交惡，只會得不償失。
坐在角落的鄭春彬，臉上一陣青一陣白，他沒想到，短短兩年，自己和陳延森的地位發生了翻天覆地的變化。
當初，他是拍拍網的事業部總經理，望向陳延森的眼神都是俯視角度。
轉眼之間，對方的身家和行業影響力，都達到了跟小馬哥平起平坐的地步。
而他現在，卻成了大老闆嘴上的垃圾項目負責人。
“我贊成柳總的想法，公司持有拼唄15%的股權比例，將來或許能爲集團帶來上千億的收益，沒必要在續約問題上做文章。”
另一名董事開口說道。
“曉龍，你怎麼看？”馬文騰並未表露出太明顯的傾向，而是衝著微信的負責人張曉龍問道。
“馬總，微信不宜過早地商業化，但我知道，拼唄承擔著集團的電商使命，又能創造豐厚的投資收益，我不反對。”
張曉龍認真思索一番後，擡頭回答道。
言下之意，他不支持，但也不會牴觸。
“Martin，等快的打車啓動B輪融資時，辛苦你跑一趟，順便把拼唄的合作事項確定下來。”
馬文騰粗略一算，一半以上的董事贊成，在拼唄身上押重注，他便放心了，於是看向柳志平，笑著吩咐道。
“沒問題！”柳志平比了個‘OK’的手勢，爽快應道。
隨後，辦公室內又響起了喧鬧的討論聲。
仔細分辨便可得知，基本是以快的打車的B輪估值爲主，以及網約車市場前景和補貼大戰何時能結束等。
與此同時。
滬城，龍漕路200弄，易園寫字樓。
A棟二樓大會議室內，此刻擠滿了烏泱泱的人，大多都是新入職員工。
“外賣市場的拓展核心有三點，首先，要滿足用戶需求，豐富菜品選擇、確保配送效率與質量、注重用戶體驗……”
汪淵站在講臺上，以筷跑市場部主管的身份，給下面的新人做著培訓工作。
他聽說，在廬州、金陵、杭城等地，也有集中的新人培訓課程。
這便是裴毅籌備的‘千人百城’計劃。
簡單來說，提前培訓2000名開拓人員，包括運營、商務、市場和配送崗位在內。
一旦時機成熟，直接投放到100個目標城市，進一步加快擴張速度，搶佔更多的市場份額。
打對手一個措不及防，提高行業準入門檻。
“汪總，在線下碰到美團的地推人員，和對方產生爭執怎麼辦？”
一名剛畢業的大學生舉手問道。
“筷跑始終堅守合法合規的經營底線，明確禁止任何形式的暴力溝通，但‘遇事不慌、出事不怕’也是我們筷跑人的行事準則，打不過就跑，筷跑配送部、雲速快遞、快的打車的兄弟，以及集團法務，永遠是你們的堅強後盾。”
汪淵語氣平緩地說道。
頭兩句還正常，可說著說著，畫風就徹底歪了。
臺下傳出鬨鬧的笑聲。
畢竟誰不知道，森聯旗下子公司的員工是出了名的團結和能打。
上半年大戰餓了麼時，衝在最前方的幾名員工，不僅沒受到處罰，公司還積極地出錢出力，除了誤工費和營養費，每人還有一萬元獎金。
六樓的一間辦公室內，裴毅與康國棟結束談話，然後放下了手機。
“再等半個月，千人百城計劃就可以上線了，可不能讓程偉星這傢伙超過筷跑的擴張速度。”
裴毅暗暗心道。
他與程偉星同屬一個老闆，雖在燕京、石家莊、天津、安次和唐山等地，與快的打車並肩作戰，但私下裡也在暗中較勁。 另一邊。
遠在燕京的王鑫，每天親自盯著美團外賣的研發進度，搞得研發人員苦不堪言。
每天加班到十一二點才能下班，最可怕的是沒有加班費，這讓誰受得了？
大家出來打工，不就是爲了錢？
“訂單系統的UI頁面，今天必須定稿，下班之前我要看到結果，@研發@設計@運營@測試各位辛苦了！”
負責訂單模塊的項目經理唐玲，在深夜十一點，仍在羣聊中艾特各部門Owner，催促項目進度。
“操！這人是狗啊！她自己不下班，還要逼著我們加班。”
技術部的一名開發工程師，猛地站起身，把桌子拍得砰砰作響，說話的聲音不大不小，恰好飄進唐玲的耳朵裡。
周圍的設計師、測試和運營，不由地面面相覷，臉上浮現出一抹暢快之色。
誰特麼不想早點下班？
他們也想站起來跟著罵，只是沒勇氣罷了。
“寶哥，你聲音小點，別人都聽到了。”旁人有人勸說道。
“老子就是說給她聽的，卷狗，傻缺，不知道的，還以爲她是王鑫親媽呢，想著法子壓榨我們。”朱慶寶一邊罵，一邊收拾東西。
作爲一名資深的後端開發，多年的職場經驗告訴他，不應該如此衝動。
可連續一週的加班，讓他再也忍不住了，管他呢，先爽了再說。
“寶哥真勇！”
“可惜，我上有老下有小，找份工作不容易，不能像寶哥一樣瀟灑。”
“哈哈哈，唐玲這條卷狗，活該！”
儘管沒人說話，但彼此都在用眼神交流，在心裡瘋狂吐槽，並一臉戲謔地看著唐玲。
“朱慶寶？你什麼意思？外賣是公司下半年的S級戰略項目，你有沒有大局觀？還算不算美團人？”
唐玲臉色漲紅，氣沖沖地跑過去，尖著嗓子質問道。
“大局觀？我大你全家！老子不幹了！明天把工資結清給我，不然我天天去勞動協會門口舉橫幅，看他王鑫死不死！”
朱慶寶心裡清楚，天一亮，公司就得炒他魷魚。
“你就不怕上黑名單，被全行業封殺？”唐玲冷笑一聲，明晃晃地威脅道。
“你特麼誰啊？真把自己當根蔥了？動不動就代表全行業？”
朱慶寶撇撇嘴，背上電腦包，頭也不回地往外走去。
唐玲被氣得上躥下跳，指著朱慶寶的背影破口大罵。
“回家睡覺！老子是人，又不是畜生！拉磨的驢也沒這麼苦。”
沉默片刻後，運營組的一個年輕人，發泄式地大吼了一聲，‘啪嗒’一聲關上電腦，大步流星地離開了辦公室。
唐玲微微一怔，她不明白，朱慶寶爲什麼要突然發瘋。
這件事很快就傳到了王鑫的耳朵裡。
七八個小時後，天色逐漸放亮。
朱慶寶剛到公司，就被人事叫到了辦公室，談話內容和他預想的一模一樣。
N+1賠償，立馬滾蛋！
朱慶寶默不作聲，在離職協議上籤了字，至於加班費，他提都沒提。
說白了，他嘴上說不怕，但心裡還是擔心，入職下一個公司時，美團HR會在背調時噁心他。
離開美團總部時，朱慶寶竟有一種如釋重負的感覺。
回到出租屋，他就開始了投遞簡歷。
這時，有個燕京科技大學的畢業生，在知乎上發帖詢問：“美團的待遇怎麼樣？要不要接Offer？”
朱慶寶咧嘴一笑，在鍵盤上敲打起來：“小兄弟，聽哥一句勸：快跑！晚上十點下班都算早，經常加班到十二點，待遇低、福利少，只有24小時供應的白開水，我在美團的這兩年是人生中最累的六年。”
發帖人秒懂，立即放棄了去美團的打算。
由於朱慶寶的回覆詼諧有趣，這條問答竟獲得了上千條評論。
美團‘開水團’的綽號，在行業內不脛而走。
幾天後，朱慶寶陰沉著一張臉，一連被三家公司拒絕後，他也反應了過來，美團絕對在背後搞了小動作。
朱慶寶索性心一橫，在微博上@王鑫，張口就噴，並曬出打卡記錄，細數美團壓榨員工的各種行爲。
起初並沒有多少流量，但當陳延森發現後，毫不猶豫艾特對方：
“歡迎你來筷跑面試！森聯資本的子公司全部嚴格按照勞動法規定，向員工全額支付加班費，我們公司沒有調休，不給加班費是可恥的！”
陳延森的微博粉絲有3000多萬，在他推動下，朱慶寶的微博快速登上熱搜。
“謝謝陳總，我把簡歷發給您。”朱慶寶也是個聰明人，當即迴應道。
“哇！老闆在線面試呀！”
“真的假的？我不相信筷跑的外賣員有加班費！”
“陳總沒騙人，我哥就是筷跑的外賣員，每天的在線要求是八小時，但超過八小時的部分都給加班費。”
評論區有人回覆道。
實際上，筷跑外賣員的底薪普遍在1400-1600元，那點加班費根本沒多少成本。
“我是雲速快遞的快遞員，我們也有加班費。”
“我是廬州橙子手機工廠的操作工，可以爲陳總證明。”
“啊！？原來還有不發加班費的公司？還好我是拼唄科技的員工。”
陳延森的這一操作，既打擊了美團的士氣，又擡升了筷跑的行業影響力。
直到有一個網友說：“這種公司的產品我堅決不用，賺著打工人的錢，還吸著打工人的血。”
這句話讓幾千萬網友瞬間共情了！
美團的訂單量應聲下跌！
王鑫頓時急了，連忙公關，混淆調休和加班費的概念，並聲稱：員工可以自由選擇。
這欲蓋彌彰的手法，讓網友們恍然大悟：敢情美團還真不給加班費啊。
美團和筷跑之前的競爭，還沒正式開始，王鑫就在輿論上落入下風。
只能通過發放優惠券的形式挽留客戶。
可網友又罵道：“看到沒？寧願砸錢做活動，也不給加班費。”
一時間，搞得王鑫進退兩難。
(本章完)