天氣漸漸涼了下來,北方市更爲(wèi)明顯。吉歐公司從東海總部到北方市開會的幾位領(lǐng)導(dǎo)紛紛在西裝的外面又加了一件大衣,以低於刺骨的嚴寒。
吉歐公司在北方市開闢的這個辦公區(qū)域位於紫竹苑的這一大片寫字樓中,其檔次絲毫不輸給位於東海的總部。上班時間,職工們從四面八方來到這裡,偶爾有人和熟識的人打招呼,更多的人只是默默地走進大堂,來到電梯前,排起長隊。
楚中天、李漢霖、向堃等一行人住在離此不遠的酒店裡。一大早,他們相約著吃完早飯,一起穿過之字路口,又步行了約十分鐘,纔來到了辦公室。
當(dāng)他們來到會場時,看到不少人已經(jīng)坐在裡面,大多是劉總裁的部下。而老嬸、鮑勃和卡帕三人則早已安坐在客人的位置。
楚中天等和認識的人們一一打招呼。楚中天對老嬸說:“HiJennifer,how’syoursleep?”(hi詹妮弗,你睡得好嗎?)
“Verynicesleep!”(睡得很好!)老嬸答道。
鮑勃討好地說:“詹妮弗已經(jīng)在用中國的時間思考問題了!”(他指的是他們已經(jīng)克服了時差問題。)
一直不怎麼說話的卡帕說:“Thehotelisverynice,anyonecansleepverywell!”(酒店非常好,任何人都可以睡得踏實!)
老嬸問:“劉先生是否能準時出席呢?我該問誰?”顯然,她覺得劉總裁沒有比她先到,是一件失禮的事情。
楚中天說:“可以問一下他的行政助理。我?guī)湍銌栆幌隆!?
一旁的劉總裁的一個下屬說:“劉總現(xiàn)在正在飛機上。今天他乘五點鐘的飛機從西安飛回北方市!”
老嬸的臉上露出了不快的表情:“可是我們的會議是九點開始,我不認爲(wèi)他能準時趕到這裡!”
其餘的人都沒有作聲。
這時,又有一撥客人趕到了,是一羣西方人的長相。領(lǐng)頭的那個大個子漢霖一眼就認出了。剛進門的一夥人環(huán)視了一下,和大家點頭致意。老嬸迎上前去和其中一個又高又壯的男人握手擁抱,又和其餘的人相互介紹。
待那夥人來到近前時,漢霖起身和那個大個子打招呼:“HiRoy!Howareyou?”。羅伊也認出了漢霖,於是和漢霖又寒暄了幾句,此時漢霖趕緊向楚中天和向堃介紹羅伊,說他們?nèi)昵霸?jīng)一起做過項目。
九點鐘到了,按照常情,應(yīng)當(dāng)是劉總裁作爲(wèi)地主致開場辭。可是大家翹首以望的劉總裁還未露面。幸好,他那個幹練的行政女助理站了起來,向在座的人致以熱烈的歡迎。她大方地講述了這次會議的目的,以及會議的時間安排,並且機智地把老嬸的發(fā)言由第二位提前到了第一位。
老嬸慢慢地走到投影屏幕前,調(diào)弄了一下帶有鼠標按鍵的激光筆。她環(huán)視了一下後,開始了她的演講。
她的演講的前半部分和在東海時對員工所做的內(nèi)容差不多,只是剔除了幾張專門鼓勵員工的內(nèi)容。她侃侃而談,從她原先的業(yè)務(wù)講到了吉歐在中國的業(yè)務(wù),講到了風(fēng)險、挑戰(zhàn)、機會和威脅等等陳詞濫調(diào),然後就結(jié)束了她的內(nèi)容。
細心的漢霖悄悄對向堃說:“她沒提組織架構(gòu)!”向堃點點頭,表示他也注意到了。然後二人和楚中天交換了一下眼色。
接下來就有些冷場了,正在大家交頭接耳的時候,門突然開了,從外面走進來一個精瘦的老頭。只見他個頭不高,理得很短的頭髮已經(jīng)在兩鬢處泛出白髮。雖然黑瘦但眼睛炯炯有神。雖然他穿了件灰色的西裝,人們?nèi)匀粫`以爲(wèi)他是一個農(nóng)民企業(yè)家。
他首先用中文和大家道歉,說自己的日程實在太滿,因此遲到了。他走到老嬸那邊,和客人們一一握手問候。然後他轉(zhuǎn)身問行政助理:“會議說到哪裡了?”
“老……詹妮弗剛好說完,輪到您了!”她不慎差一點叫出來老嬸兩個字。在場的中國人聽到的都笑出了聲。老嬸等外國人都很茫然。
只見劉總裁站到了屏幕前,開始了他的演講。他大段介紹了他的組織在中國的業(yè)務(wù)劃分、組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)的績效。然後他又僅僅用了10分鐘,談到了他將來如何給老嬸的部門分配業(yè)務(wù),如何計算成本等問題。最後,他展示了楚中天給他提供的原先的組織架構(gòu),顯然和老嬸搞出來的那一套是衝突的。不過,他解釋說,這個組織將有幸彙報給詹妮弗。然後就結(jié)束了他的發(fā)言,坐了下來。
會議場安靜了下來,好像大家都在品味著形勢的變化。忽然,老嬸說道:“劉先生,剛纔你做的演講很精彩,可是對不起,其中有一些環(huán)節(jié)顯然已經(jīng)過時了。”她起身說道,一面遞給行政助理一個U盤,“請幫我投放一下這份PPT!”
然後她站到了前面,快速把內(nèi)容翻到了最後一頁,正是她在東海是展示的那份石破天驚的新的組織架構(gòu)。不過,在東海的時候,她說這個新的組織架構(gòu)將在12月份生效,而此時她說:“新的架構(gòu)沒有時間點。”
此時,劉總裁的慍怒已經(jīng)顯示在臉上,不過他努力剋制了怒火,只是斬釘截鐵地說:“我們不希望你們改變已經(jīng)定好的組織架構(gòu)!”
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