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第510章 眼高於頂的智雲人

國內的某家大型互聯網企業的會議室裡,公司老總親自坐鎮主持會議,下屬的都是公司裡的幾個核心事業部門的負責人們。

而這些人想著都看著前方的一個年輕人正在對著PPT講解著。

“目前我們的首款大型虛擬遊戲《大夢西遊》的開發已經進入了高速開發階段,遊戲內容大幅度借鑑了公司現有的部分成功西遊題材的作品!”

“完成了比較關鍵的戰鬥數值系統的構建以及經濟系統的構建,還有前期劇情的構建!”

“這方面我們擁有豐富的數據儲備以及經驗人才,做起來是相當容易的!”

“目前我們已經完成了十三個主要人物角色的開發工作,完成了一百八十多種怪物的建模開發!”

“初步開發了四百三十種道具!”

“地圖方面也已經完成了新手地圖,主城地圖,第一張世界地圖的初步開發工作!”

“現階段我們的開發工作主要集中在第二張世界地圖以及副本地圖上!”

“在畫面上,諸多可以看看現在的我們的畫面渲染,利用智雲擬真遊戲引擎,其畫質已經可以做到不下於王國之巔的程度,物理特效方面還有待加強,但是這方面我們還缺乏足夠的高級技術人才,只能花費大量的時間來慢慢打磨!”

“按照我們的預期,再有三個月左右,我們就能夠完成第一階段的開發,然後讓遊戲具備初步的可玩性,可以用於內部測試!”

“不過現在我們的困難也比較多,首先是技術人才的匱乏,虛擬遊戲和傳統的電腦以及手遊都不一樣,對人才的要求也不一樣,尤其是虛擬遊戲的開發,需要使用智雲的多種專用的開發軟件,這些虛擬開發軟件的使用也相當複雜,對人才的素質要求相當高!”

“畢竟我們開發的虛擬遊戲,並不是魔光妖刀那種簡單的小型虛擬遊戲,對畫質以及物理擬真上沒有什麼要求!”

“我們的大夢西遊,定位是一款大型的虛擬遊戲,對畫面以及物理擬真方面要求非常高,至少也要達到王國之巔的水平,甚至超過它!”

“而這就要求我們需要大量飲用智雲擬真遊戲引擎裡的諸多核心功能,比如關鍵的物理擬真系統裡,想要做到類似末日激戰的高級物理特性,還需要使用智雲專門開發的YC語言!”

“而智雲開發的這個專用設計語言雖然簡單而高效,但是學習難度非常大,想要精通難度更大。”

說著,這個負責人都是有些無奈:“智雲那邊開發這些虛擬軟件的那些人,尤其是開發這個YC語言的人,似乎完全沒有考慮到普通人學習使用這個語言的難度!”

“就連技術說明文件也是非常的簡陋,通篇都是易得,易見這些詞,並且參考引用了大量當下最前沿的諸多數學以及計算機領域的論文文獻,這些文獻裡摻雜著大量外界所沒有的一些技術理論以及數學工具等等。”

“其中相當多引用的論文文獻,都是他們智雲內部刊物上的文獻!”

智雲集團很早就創辦了內部科研刊物:智雲科學,用來發表可以公開的一些技術論文……所以智雲集團以及其他一些兄弟公司的技術人員寫的一些公開論文,都是不對外投稿,只投在公司自家的智雲科學上。

智雲科學這個科學刊物,儘管只是個內部刊物,其含金量非常高,尤其是在數學,計算機以及人工智能,通訊技術,電池,半導體,人工智能材料學等領域上。

徐申學手底下的企業本身就是搞這些的,而且技術位列全球最頂級,其發表的論文同樣也代表著當下最頂級的技術前沿。

智雲科學這個智雲內部的科學刊物,已經成爲國內,乃至全球範圍內最頂級的科學刊物之一,重量級論文頻繁出現!

最近幾年也開始接受一些外部科研人員的論文投稿,使得影響力更大了。

而值得注意的是,這些能夠發表在智雲科學上的論文,其實都已經是過了保密期的技術了……真正的頂級技術可是藏著掖著呢,根本不會寫成什麼論文進行發表。

比如人工智能領域,現在發表的一些論文所描述技術,其實都是屬於比較早期的技術了,並且主要集中在生成式AI領域上,說的都是一些可以公開說的東西。

至於智雲集團在人工智能技術領域裡的核心技術,比如應用在機器人以及虛擬設備上的終端AI,這一技術路線的AI,從來都沒有進行過技術公開,連論文都沒有!

外界連理論是什麼都還不知道呢!

“虛擬遊戲的開發過程裡不少技術都引用了大量智雲科學上文獻資料,我們的技術人員學習起來難度非常大!”

“其中涉及到物理模擬的幾個核心技術上,引用的還是一篇智雲人工智能研究院林安東教授的論文中所描述的最新數學理論框架……雖然這篇論文只是林教授的公開論文,在數學界裡認爲這種論文已經是林教授的論文裡屬於比較容易理解的範疇,但是我們公司裡,包括我在內,能夠看懂論文只有八個人!”

“換句話說,目前我們公司的虛擬遊戲項目組裡,三千多人的開發團隊裡,只有八個人才能寫底層物理擬真系統的代碼,進而導致進度非常緩慢。”

“所以在一些虛擬遊戲的核心技術,尤其是涉及物理擬真領域的研發上,我們受限於高級人才嚴重不足,推進速度相對緩慢!”

這話一出,就引來了很多技術出身的管理層一陣感嘆!

“智雲的那些妖孽,就沒考慮過普通人的感受,一個設計語言而已,竟然搞的這麼難!”

“我之前在技術部門提到這些問題的時候,也厚著臉皮去找了智雲那邊,試圖讓他們出個簡單一些技術說明或者是教程,結果那些人說這就已經是簡化後的教程了,已經是最簡略的了,沒辦法再進行簡略了!”

“還問我,難道這很難嗎?不挺簡單的嘛!”

“我甚至都分不清楚他們是高傲看不起我,還是真覺得簡單!”

又有人道:“智雲人嘛,一個個眼高於頂,眼裡哪裡有我等凡人啊!”

還有人道:“之前我帶隊參加過一次智雲他們對外開班的人工智能技術講座,我脫離技術一線比較久,聽不懂前沿理論很正常,但是我帶過去的可都是我們人工智能部門裡的核心工程師,但是也反饋聽起來非常吃力,很多當時都聽不懂,都是攝像錄音後拿回來慢慢研究。”

“爲了推廣人工智能技術,搞的公開技術講座還說一大堆讓人聽不懂的話,都不知道他們怎麼想的!”

“哎,這有什麼辦法,技不如人!”

“想要在虛擬領域裡更進一步,尤其是對一些核心技術上想要玩通透,還是要引進高端人才啊!”

“今年的校招我們要加大力度了,儘可能的搶下來一些頂級人才,尤其是數學,計算機以及人工智能這三大領域的頂級人才!”

但是這話一出,旁人則是道:“這三大領域的頂級人才太難了,智雲先不說了,就算是益海集團那邊我們也搶不過啊!”

“清北那邊每年畢業的計算機系博士生,有一個算一個全都是先參加看智雲的校招面試,智雲先在前頭挑挑揀揀,智雲看不上或者條件不匹配的人才,他們纔會做其他考慮!”

“智雲挑剩下的人才裡,我們還要和益海競爭,和國內的其他幾家競爭對手競爭,甚至都還要和海外企業在國內的研發中心進行競爭。”

“難度很大啊!”

“去年校招的時候就是如此,我們的HR主動聯繫了不少人,但是基本都是拖著不答應,一直拖到智雲那邊的博士校招結束了,這纔有人和我們聯繫,這費了不少力氣才招了那麼幾個進來!”

當即有人道:“智雲又不可能把所有頂級人才都招走,我們搶不過智雲難道還搶不過其他公司?比如那個益海,每年的校招都壓我們一頭,多少頂級人才都被他們給招攬了。”

“今年人力資源部門,還是要拿出來更完善的方略,不說打個翻身仗壓益海一頭,也不能差太多吧!”

這話,直接把矛頭指向了人力資源部門……邊上的負責人資資源的人頓時臉色不善!

和益海搶人,想的真美……我們公司雖然也是國內一流互聯網企業,但是和人家益海怎麼比?

待遇不如人,平臺不如人,就連公司的科研環境也不如人!

以上這些都不說了,光是一個大齡人才優化了,就讓多少頂級人才望而止步啊!

你真當人家頂級985出身的年輕人傻的啊,人家能去益海的,只要工資不是差太多,傻了纔來你這!

不說別人,益海哪天要是給我發個邀請,老子分分鐘跑路!

要是有這機會,先去益海集團積攢資歷,然後就有可能跳到智雲集團裡任職……再往上甚至有可能進入柳河投資,成爲徐氏財團裡的人力資源高級管理層,以後甚至有可能接替羅毅年,掌管整個徐氏財團裡的人力資源事務。

國內做人力資源的頂級專家們,誰不想成爲羅毅年第二啊,做夢都想啊!

羅毅年這個人,在外界裡普通人一般不知道,但是在人力資源領域裡那可是大名鼎鼎,超級大佬的級別……徐申學的御用人力資源專家

羅毅年牛逼到什麼程度?挖人挖到被好幾個國家禁止入境……先是韓國禁止他入境,後來搞半導體耗材的時候,在日本到處挖人,甚至整個團隊整個團隊的挖,因爲挖得太狠,日本那邊也找了個藉口禁止他入境了……再不禁止,羅毅年去一趟日本就帶走一個團隊,繼續這麼下去都能把日本的半導體耗材的專業人才給挖光了!

仙女山控股那邊的半導體耗材最近這些年發展的如此快速,和羅毅年在日韓等地到處挖人是不小關係的,尤其是日本那邊本來就是各種半導體耗材的領軍者,仙女山控股旗下的公司,就網羅了大量來自日本的半導體耗材領域技術人才。

去年的時候,還把人家水果的一個頂級供應鏈專家給挖了過來,氣的庫克在公開場合裡大罵羅毅年不要臉,搞惡意競爭。

水果的供應鏈本來就不如智雲,這些年一直在追趕,也算是培養了一些頂級供應鏈人才,結果羅毅年隔一兩年就挖一個,就跟割韭菜一樣!

老子培養個頂級供應鏈專家,我容易嘛我……

羅毅年除了內部挖掘,培養各種頂級人才,最喜歡乾的事就是一天到晚扛著鋤頭,全球挖頂級的人才,而且挖人的手段還都不太地道,各種威脅利誘……讓多少企業咬牙切齒啊!

人力資源做到他這份上,那已經足以讓無數人力資源的專家們眼睛發亮了!

當然,想要做到羅毅年這程度,也需要大平臺支撐……想要挖頂級人才也不容易的,沒有徐申學這個頂級招牌,智雲等徐申學旗下企業提供的豐富待遇,人家頂級才人憑什麼跟你走?

就憑你一張嘴啊?

要挖這種頂級人才,是要拿出來真金白銀給予豐厚待遇,還要提供發揮才華的頂級平臺的!

所以,不僅僅那些技術人才想要去智雲,益海這種大企業,就連做人力資源乃至市場營銷,公司法務,行政管理等文科領域的頂級人才們,他們也想要去智雲,益海,海藍等徐申學旗下的大企業啊!

——————

頂級人才不足,這是限制了很多大型互聯網企業搞虛擬遊戲的主要因素之一。

當然,這種限制也不是說做不了虛擬遊戲了,而是做不出來太好的虛擬遊戲,如果只是普普通通的,類似魔光妖刀的這種的虛擬遊戲,那麼還是沒什麼問題。

很多大型互聯網公司都已經陸續推出來了一些小型的虛擬遊戲,但是基本都達不到末日激戰這種程度,最多就是比肩王國之巔這種級別而已。

不過就算難他們也要搞!

如果說之前的王國之巔的成功,讓他們看到了虛擬遊戲的巨大潛力市場後,魔光妖刀這麼一款不起眼的小遊戲竟然也能大獲成功,就讓他們看到了自己也行的希望。

人家方俊力的創業小公司,一共才一百多號人,其中一部分還是手遊項目以及公司行政、市場人員。

參加魔光妖刀項目開發的技術人員,撐死了也就那麼百人左右。

人家百人規模的團隊就能夠搞出來一個魔光妖刀,我們怎麼就不行?我們也行的啊!

所以,魔光妖刀的上市並獲得成功,對遊戲行業的影響力某種程度上而言,比王國之巔爆火還要更大。

王國之巔,那是益海科技集團旗下的作品,並且還是伴隨著Yun VW虛擬機一起發佈上市,天然就佔據了巨大的優勢,其成功某種程度上來說是理所當然的,它的成功甚至都不是遊戲本身的成功,而是虛擬設備的成功。

但是魔光妖刀不一樣,它的成功,則是意味著互聯網行業進軍虛擬行業的成功!

一時間,不知道多少人在分析魔光妖刀這個項目呢,挖人的也不在少數,業內的幾乎所有中大型互聯網企業都嘗試挖人呢。

不過方俊力反應及時,並且下了血本進行留人,導致沒有讓項目組的主要技術人才流失。

初步穩定後,方俊力立即加大力度開始招人,去校招,去社招,總之到處招人,試圖把項目團隊繼續擴大到數百人的規模。

魔光妖刀的成功,具備了一定的偶然性,甚至其火爆的元素都和方俊力他們一開始所計劃的不一樣。誰能想到,一款主打副本闖關的動作遊戲,竟然以主世界PK而火爆啊!

這也導致了需要大量的工作做,各種PK內容機制需要迅速推出並更新,這工作量是非常大的。

工作量大,對人員數量的要求自然也高,所以團隊大規模擴充是非常必要的。

方俊力的公司大規模招人擴充的時候,其他公司也是一個個有樣學樣也加速了虛擬遊戲的研發。

當然,這對虛擬遊戲領域裡的龍頭老大益海科技而言,影響不大,還不至於影響益海科技在虛擬遊戲領域裡的佈局。

“我們項目核心,依舊是王國之巔以及凡人!”

“王國之巔,經過半年的更新之後,目前整體的遊戲框架已經比較成熟,後續需要的是對內容上進行持續更新,進一步豐富玩法,尤其是在PK上要進一步深入!”

“我們的目標還是非常明確的,王國之巔的人數要隨著虛擬設備的增長而增長,力爭在年底的時候,把最大同時在線人數做到二十萬!”

“這個目標還是有很大可能的,目前智雲集團那邊的虛擬設備出貨量逐步增加,聽說等到月份的產能預計都能達到五萬臺了,並且還有可能價格更便宜的虛擬設備,我們已經配合他們對新的虛擬設備進行了測試,雖然性能下降了不少,但是依舊能夠帶動我們的王國之巔。”

“我們預期,進入七月份後,隨著各青春版虛擬機的推出,虛擬設備的五萬臺產銷量問題不大,後續的虛擬機存量將會出現巨大的增幅!”

“等到年底的時候,全球虛擬機設備的存量有望達到七十萬臺!”

“其中大約半數左右,都會是個人用戶!”

“這些個人用戶,也是我們王國之巔的主要核心用戶!”

這也是虛擬遊戲的一個比較大的特徵,那就是個人用戶以及虛擬體驗館的用戶,在遊戲選擇上存在比較大的差異。

虛擬體驗館用戶,因爲都是短時間體驗爲主,他們更傾向於選擇更加震撼,畫質更加精良,物理擬真效果更好,幾乎代表著虛擬技術最頂級水準的末日激戰……

儘管遊戲性不太行,玩起來很累,但是虛擬體驗館的用戶大部分都是短時間用戶,人家就是來體驗虛擬世界的震撼的,累一些無所謂。

反倒是個人用戶不一樣,他們在玩過末日激戰,震撼過後後面就不太願意玩了,各種動作玩起來太累了……反倒是更喜歡輕鬆悠閒一些的王國之巔。

尤其是今年四月份的時候,智雲集團的虛擬設備事業部門,向外界推出了一款新的萬向跑步機裡的坐姿揹包設備,並免費爲現有用戶提供升級改裝服務,這算是一種臨時措施。

技術原理其實也挺簡單的,就是在現有的安全揹包上,再加個有安全繩綁定的褲衩,人物想要坐下的時候,就跟做鞦韆一樣可以坐著。

雖然是繩子牽引,導致會晃動,坐姿也不算太順暢等缺陷,但是總比一直站著玩遊戲強。

而且因爲是織物也不影響人物站起來的各種活動。

這種臨時措施只是應急用的,實在是太多人反應:你這破虛擬設備玩起來太累了,要一直站著,要麼乾脆坐著坐地上,你就不能搞個讓人坐的?

少爺我身家億萬,玩你的虛擬遊戲還得站著玩?這不合理嘛!

然而這個坐姿系統搞起來有點難,尤其是虛擬設備項目組那邊想要搞的是不影響人物自由活動,又能隨時隨地坐下來的系統。

但是萬向跑步機的底盤,那可是活動部件,你沒辦法直接在萬向跑步機上安裝一個固定的椅子。

目前技術部門那邊的諸多技術方案裡,比較靠譜的就是在萬向跑步機的側面,安裝一個帶著座椅的機械臂!

人物不需要座的時候,就收起來在一邊,不影響人物在萬向跑步機上的各種活動。

當人想要坐下來的時候,機械臂直接進行把座椅放在用戶的屁股下,並且還是得懸空放,不能和地面上的跑步機地板的活動組件進行接觸。

這就涉及到了很多技術問題了……比如說怎麼確認用戶的想要坐下來的意願?採取用戶手動的按鈕操作方式最簡單,但是卻是太死板,也體現不出來智雲集團的黑科技屬性。

研發人員們想要的是直接一步到位採用人工智能識別和判定的懸空機械臂座椅,。

但是採用人工智能技術來進行識別和判定也不是那麼容易的,萬一出錯了,用戶不想要坐下來的時候,你搞一個座椅放在人屁股後頭就不行了。

反過來也是,用戶想要坐下來的時候,你座椅沒到位,用戶就可能會直接摔倒……雖然有安全繩進行保護,但是嚇著用戶也不行啊。

人工智能的算法也可以,感應器也能收集相應的數據,但是你得訓練啊……這訓練起來可就比較耗時耗力了,短時間內搞不出來。

倒是機械臂本身沒啥技術難度,雖然是懸空承載一兩百斤的重量,但是問題不大,頂多就是用一些好材料而已。

目前的這個帶點黑科技屬性的機械臂坐姿系統,技術部門還在進行開發當中,預計在七月份的時候才能完善並推出。

在這之前,則是提供一個臨時的、過渡解決方案,也是用來給未來沒有機械臂座椅版本的虛擬機一個廉價的坐姿系統代替方案。

簡單粗暴的直接給用戶一個安全繩牽引重量的大褲衩安全揹包……當然這個大褲子也是有點技術含量,設計要巧妙,要讓用戶坐下來就能坐下來。

此外裡頭也有傳感器,要讓系統感應到用戶的坐姿動作,再結合外部感應器等,這樣才能能夠在虛擬空間裡及時反饋用戶的動作。

總不能現實里人坐著呢,虛擬空間裡的角色還站著啊!

同時也不能說虛擬空間裡沒地方坐,人物想要坐下來就能坐下來,然後變成很詭異的懸空而坐的狀態啊。

又比如用戶想要直接坐地上,而不是坐在凳子上,你這大褲衩的安全繩也不能直接拉著啊,等讓用戶蹲下來或坐下來啊!

這些都是需要數據反饋的!

所以這大褲衩安全揹包的安全繩,其實還是個活動部件……還是有點技術含量的。

不過因爲前期用戶不多,再加上這點成本對於虛擬機的高昂售價而言也不算什麼,所以乾脆就對前期用戶都來了個免費的更換升級。

當然,免費的只是材料成本以及基本工時,你直接把設備送過來就免費更換,但是要要上門更換還是收取工時費用的!

至於自己拿回去更換,這不行……安全性無法保障,而且也有數據接口,數據方面也需要進行專門的調試,自己無法更換的。

這種臨時的大褲衩坐姿系統,也是給了當下的虛擬機設備一個非常良好的改進:用戶終於可以坐著進行各種虛擬世界的體驗了,尤其是玩虛擬遊戲的時候,走累了,站累了終於不用和以前那樣直接坐地上了,而是可以坐在各種‘凳子’上了。

這也給諸多虛擬空間,虛擬遊戲一個更多的選擇,他們可以設計出來各種汽車或類似的乘坐的交通工具了。

遊戲角色進入咖啡廳等場景的時候,也可以找個椅子坐下來,而不是傻乎乎的站著或者坐在地上了。

看似簡陋,不也舒服的坐姿系統,卻是獲得了很多人的好評。

當然,大部分人其實更加期待智雲集團開發出來真正的坐姿系統,而不是現在這樣還要穿個帶著大褲衩的安全揹包……

這對王國之巔這款遊戲的在線數量提升,也有了不小的提升。

王國之巔的遊戲,還根據這一技術改進,推出了魔法飛車這種交通工具呢。

不過對於益海科技而言,王國之巔這款遊戲,雖然現在很不錯,前景也有,但是依舊無法承載益海科技的虛擬遊戲部門的野心!

他們的野心是《凡人修仙》這款修仙題材的大型虛擬遊戲!

頂級的畫面質量,頂級的物理擬真,各種絢麗的法術效果,再加上完善的各種人物、怪物,植物的模型以及世界觀。

他們是準備打造出來一個真正的大型虛擬世界!

爲全球用戶提供一個頂級的虛擬世界空間!

其技術甚至比末日激戰更加複雜、更難!

只不過,這種頂級的虛擬遊戲大製作,做起來非常困難,常規的畫面,人物,地圖這些都是其次的,關鍵的是頂級的物理擬真系統,這是直接決定一款虛擬遊戲有多少真實沉浸感的核心因素。

益海科技爲了做這款頂級虛擬遊戲,已經彙集了超過六千人的開發人員,並且這個數字還在持續增加當中。

其技術複雜程度,雖然還比不上智雲集團的軟件以及互聯網事業部正早搞的虛擬空間了,但是已經不差多少了。

“鑑於凡人修仙這款遊戲的技術複雜,內容更多,樂觀估計,明年夏天的時候,能夠完成第一階段的開發進行少部分內容的內部測試,這已經是進度非常快了!”

“而在這之前,我們還需要在王國之巔這款遊戲打下基礎,讓我們益海的虛擬遊戲揚名全球!”

王國之巔是現在,凡人修仙是未來,這是益海科技在虛擬遊戲領域裡的主要佈局!

至於末日激戰,對這款遊戲益海科技已經不指望了,這種對戰類遊戲的遊戲天生就不符合現階段的虛擬設備,玩起來太累了,這導致這款遊戲叫好不叫座,營收和研發投入比起來,性價比太差了。

倒是稍微改一改,然後作爲訓練軟件使用比較適合!

當益海科技爲代表的一大票互聯網企業爲了虛擬時代而奮鬥的時候。

智雲集團和海藍汽車,又掀起了一個新的科技浪潮!

智雲集團將會和海藍汽車一起開機器人以及海藍汽車的聯合發佈會,徐申學親自主持。

並且根據諸多信息來源透露,這一次徐申學將會發布固態電池!

固態電池的消息一出,立馬就引起了全球目光的注視!

這可是固態電池啊,比之前海藍汽車發佈的半固態電池更嚇人。

之前的半固態電池,雖然已經很離譜了,但是依舊算是液態電池的範圍內,是屬於液態電池到固態電池的過渡階段,人們雖然驚訝,但是可以理解。

但是現在,你徐申學竟然拿出來了真正的固態電池,這讓很多人都在懷疑:

你吹牛的吧?

第510章 眼高於頂的智雲人111.第111章 旗艦機提前發佈138.第138章 莫名其妙第205章 給世界的禮物‘S11pro’發佈第203章 自主PC項目第8章 電商渠道的機會178.第178章 必須獨一無二第465章 乘風而起衝擊全球十大車企161.第161章 第一臺光刻機139.第139章 新配色技術第385章 生成式AI的瘋狂第372章 X1試驗戰鬥機收費第444章 威酷電子上市194.第194章 跨國企業163.第163章 S10的瘋狂以及C3上市第37章 孿生兄弟威酷小藍第365章 機器人原型機199.第199章 互聯網投資201.第201章 歲月靜好第524章 世界前五的天才181.第181章 生不逢時的S103第593章 如果是外星飛船怎麼辦?194.第194章 跨國企業第391章 海藍海外建廠計劃第3章 野望第565章 清北講座第521章 智雲超導材料工廠第535章 可控核聚變計劃第394章 AI無人機時代和激烈市場競爭第345章 有良心,但不多第545章 超級富豪們的震驚:ARE78項目第502章 讓機器人成爲家庭的一份子163.第163章 S10的瘋狂以及C3上市第424章 制裁:百分百汽車關稅第481章 年出貨量四億多臺設備的智雲第465章 乘風而起衝擊全球十大車企第53章 量產的難題135.第135章 搞手機賣流量第422章 都在忽悠第234章 海藍汽車發佈重新定義汽車第1章 自主微創新第418章 萬向虛擬設備初體驗第411章 憋屈的水果316.第316章 世界最大的手機SOC廠商第499章 虛擬遊戲的幫派之戰第219章 炸著炸著就成了第379章 火種計劃以及希羅克達上市第10章 立身之本第486章 智雲兩地上市和EUV光刻機量產303.第303章 吃相太難看,手段太野蠻第454章 萬物皆可第55章 相親進行時第467章 徐申學又吹牛了:太空工廠第227章 智雲又開始玩清場遊戲175.第175章 無人機以及市場衝擊131.第131章 智雲微電子第443章 智雲嚴選,值得信賴311.第311章 未來的萬億美元市場第211章 挖角頂級芯片專家樑鬆(68K)186.第186章 萬衆期待178.第178章 必須獨一無二第379章 火種計劃以及希羅克達上市第537章 四星半導體的尷尬第540章 愛她,就給她買一臺智雲機器人第496章 新一輪的抄襲智雲浪潮第382章 君臨天下:萬億美元市值第457章 企業反腐和泄密105.第105章 超薄商務本計劃119.第119章 爲什麼日本造不出這樣的智能機?81.第81章 智雲半導體(第九更)第550章 玉兔一號星際飛船第4章 謀劃智能機81.第81章 智雲半導體(第九更)178.第178章 必須獨一無二98.第98章 很黑且霸道的智雲APP第389章 掀翻傳統車企第494章 全球的虛擬瘋狂131.第131章 智雲微電子第358章 內部競爭和六號重型火箭首飛第414章 世界一流的底氣第423章 全球第一大半導體企業161.第161章 第一臺光刻機162.第162章 沙灘上的城堡133.第133章 徐申學要搞黑科技了77.第77章 晚餐以及紅酒第389章 掀翻傳統車企第591章 頂級富豪的生活方式以及天外來客123.第123章 S9的全球爆火285.第285章 男人至死是少年第592章 外星人造物?第518章 七納米產能困局133.第133章 徐申學要搞黑科技了126.第126章 智雲和水果打架第537章 四星半導體的尷尬第467章 徐申學又吹牛了:太空工廠200.第200章 小疆初代無人機171.第171章 內部慶功以及自研芯片手機324.第324章 這個世界太瘋狂第53章 量產的難題第36章 供應鏈以及現金流
第510章 眼高於頂的智雲人111.第111章 旗艦機提前發佈138.第138章 莫名其妙第205章 給世界的禮物‘S11pro’發佈第203章 自主PC項目第8章 電商渠道的機會178.第178章 必須獨一無二第465章 乘風而起衝擊全球十大車企161.第161章 第一臺光刻機139.第139章 新配色技術第385章 生成式AI的瘋狂第372章 X1試驗戰鬥機收費第444章 威酷電子上市194.第194章 跨國企業163.第163章 S10的瘋狂以及C3上市第37章 孿生兄弟威酷小藍第365章 機器人原型機199.第199章 互聯網投資201.第201章 歲月靜好第524章 世界前五的天才181.第181章 生不逢時的S103第593章 如果是外星飛船怎麼辦?194.第194章 跨國企業第391章 海藍海外建廠計劃第3章 野望第565章 清北講座第521章 智雲超導材料工廠第535章 可控核聚變計劃第394章 AI無人機時代和激烈市場競爭第345章 有良心,但不多第545章 超級富豪們的震驚:ARE78項目第502章 讓機器人成爲家庭的一份子163.第163章 S10的瘋狂以及C3上市第424章 制裁:百分百汽車關稅第481章 年出貨量四億多臺設備的智雲第465章 乘風而起衝擊全球十大車企第53章 量產的難題135.第135章 搞手機賣流量第422章 都在忽悠第234章 海藍汽車發佈重新定義汽車第1章 自主微創新第418章 萬向虛擬設備初體驗第411章 憋屈的水果316.第316章 世界最大的手機SOC廠商第499章 虛擬遊戲的幫派之戰第219章 炸著炸著就成了第379章 火種計劃以及希羅克達上市第10章 立身之本第486章 智雲兩地上市和EUV光刻機量產303.第303章 吃相太難看,手段太野蠻第454章 萬物皆可第55章 相親進行時第467章 徐申學又吹牛了:太空工廠第227章 智雲又開始玩清場遊戲175.第175章 無人機以及市場衝擊131.第131章 智雲微電子第443章 智雲嚴選,值得信賴311.第311章 未來的萬億美元市場第211章 挖角頂級芯片專家樑鬆(68K)186.第186章 萬衆期待178.第178章 必須獨一無二第379章 火種計劃以及希羅克達上市第537章 四星半導體的尷尬第540章 愛她,就給她買一臺智雲機器人第496章 新一輪的抄襲智雲浪潮第382章 君臨天下:萬億美元市值第457章 企業反腐和泄密105.第105章 超薄商務本計劃119.第119章 爲什麼日本造不出這樣的智能機?81.第81章 智雲半導體(第九更)第550章 玉兔一號星際飛船第4章 謀劃智能機81.第81章 智雲半導體(第九更)178.第178章 必須獨一無二98.第98章 很黑且霸道的智雲APP第389章 掀翻傳統車企第494章 全球的虛擬瘋狂131.第131章 智雲微電子第358章 內部競爭和六號重型火箭首飛第414章 世界一流的底氣第423章 全球第一大半導體企業161.第161章 第一臺光刻機162.第162章 沙灘上的城堡133.第133章 徐申學要搞黑科技了77.第77章 晚餐以及紅酒第389章 掀翻傳統車企第591章 頂級富豪的生活方式以及天外來客123.第123章 S9的全球爆火285.第285章 男人至死是少年第592章 外星人造物?第518章 七納米產能困局133.第133章 徐申學要搞黑科技了126.第126章 智雲和水果打架第537章 四星半導體的尷尬第467章 徐申學又吹牛了:太空工廠200.第200章 小疆初代無人機171.第171章 內部慶功以及自研芯片手機324.第324章 這個世界太瘋狂第53章 量產的難題第36章 供應鏈以及現金流
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