第二天一早，拼唄、夭貓、亰東三大電商平臺陸續公佈了雙十一大促的成交額戰報。

拼唄237.6億！

夭貓349.2億！

亰東103.4億！

電商三巨頭單日銷售額高達690.2億，距離700億大關只差一步之遙。

11月11日，快遞行業的攬件量爲1.73億票，同比增長73%，幾乎是日常業務量的6倍。

一時間，快遞分揀中心、各大網點和快遞小哥全都進入了滿負荷狀態，爭分奪秒地加快包裹流轉速度，全力防止出現爆倉情況。

全國十幾萬名雲速快遞員“痛並快樂”的忙碌著，工作量足足翻了三四倍。

“痛”的是包裹實在太多，送不完，根本送不完！

好在有云速快遞櫃和雲速服務站點分擔了部分壓力，才讓終端配送的壓力沒那麼大。

“樂”的是攬件量也在跟著上漲，直接帶動了收入增加，再加上第四季度的績效獎金，大多數快遞員的臉上都掛著藏不住的笑意。

亰東日均交易額首次突破100億元，可網友的目光卻都聚焦在“奶茶戀”上。

畢竟這是現實版的“霸道總裁愛上在校大學生”，兩人之間還隔著近二十歲的年齡差。

柳強東思忖了一天後，索性在今日頭條、微博和抖音的個人賬號上，公開承認了這段戀情。

在他看來，“奶茶戀”似乎並沒有影響到亰東的業績，甚至帶來了意外的曝光和流量。

另外，拼唄在雙十一當天的成交額，也引起了海內外媒體的注意力。

“上市前夕，拼唄交出了一份亮眼的成績單，與阿貍之間的差距正在逐漸縮小！”

“單日成交額237.6億，小米、海爾、蘋果、橙子等品牌單店破億！”

“9.4萬家農副產品專賣店累計售出3900萬單，拼唄助農計劃初見成效。”

“農業協會宣佈：將爲拼唄頒發‘脫貧攻堅先進集體’大獎，華國首家獲此殊榮的互聯網公司！”

看到報道，網友們這才驚覺，拼唄早已不是兩年前那個依託社交裂變起家的小衆電商平臺了。

如今搖身一變，已是華國電商第二巨頭，實力僅次於阿貍，業務規模相當於2.3個亰東。

阿貍和亰東走到今年這一步，前後花了十幾年，而拼唄只用了兩年！

餘下的蘇寧、國美、易迅和噹噹等電商平臺，連戰報都沒發。

有成績自然要曬出來，沒成績難道湊上去丟人嗎？

馬太效應愈發顯著，流量和訂單持續向三巨頭匯聚，拼唄、夭貓和亰東共同瓜分了九成市場份額，其餘上百家網站只能爭搶剩下的一成。

……

……

“老闆，這位是製程集成組的陳志明，他是從灣積電時期就跟隨我的老部下，精通FinFET晶體管結構優化、多重曝光技術和製程節點遷移。”

朱仙莊科技園，一間明亮寬敞的會議室內，樑勁鬆指著一旁的中年男人介紹道。

“陳先生，歡迎加入星源科技。”

陳延森伸出右手，面帶微笑地說道。

“老闆，您好！能入職星源科技，我很榮幸。”陳志明看上去四十多歲，戴著一副黑框眼鏡，他快步上前與陳延森握手。

“老闆，這位是光刻技術組的王峻偉，之前在灣積電、山星，對DUV光刻機的工藝窗口優化、光源掩模協同技術都非常瞭解，並且參與過EUV光刻機的預研調試工作。”

樑勁鬆繼續介紹著，順勢將身旁另一位中年男人引到陳延森面前。

當年他從灣積電離職時，一次性帶走了近30人的團隊。

這次他又從山星挖走了23人，涵蓋器件物理、良率提升、知識產權等多個領域，每個人都是履歷光鮮的行業專家。

這是一支混合精英隊伍，能夠加速先進製程技術的移植，推動專利規避、量產落地等關鍵環節的突破。

芯片製造是一個需要多部門、多技術協同配合的產業，即便是樑勁鬆，也無法單打獨鬥。

“感謝各位對星源科技的信任，樑總應該已經跟大家溝通過了，未來兩年大家的工作地點會安排在滬城，等廬州的芯片生產基地落成後，再統一調整工作地。”

陳延森與衆人逐一握手寒暄，隨即補充道：“諸位請放心，星源科技雖是剛成立的半導體企業，總部也設在國內，但我可以保證，所有人的薪資待遇和福利，都會超過國際水平。”

“老闆，樑總在漢城時就跟我們提過這些安排了，沒問題。”

陳志明笑著應道。

“兩地同步推進，確實能加快芯片量產的進度。”

王峻偉等人也紛紛點頭附和，表示認同。

打工嘛，當然是誰給的錢多，就給誰做事咯。

更何況，由自家老大擔任星源科技CEO，顯然可以獲得更快的晉升速度。

因此，樑勁鬆在勸說舊部時，幾乎沒費什麼力氣。

這幫在灣積電時就與他並肩作戰的技術骨幹，大多爽快地遞交了辭呈，帶著積累多年的經驗和資源，轉身加入了星源科技。

十幾分鍾後，除了樑勁鬆，其他人都自覺地退了出去，前往一樓的人事部辦理入職手續，順便去地下停車場選車。

“老樑，坐！”

陳延森擡手示意，接著從櫃子裡取來一罐凍頂茶，推到樑勁鬆桌前：“說是灣島的名茶，不過我平時不怎麼喝烏龍茶，送你了。”

樑勁鬆起初面露遲疑，待看清包裝和品牌後，眼前不由一亮，連忙接過來揣進了兜裡。

這可是鹿谷鄉的極品，由大師親自炒制，一兩起碼要好幾萬。

以他的收入雖說買得起，卻實在捨不得下手。

“謝謝老闆。”樑勁鬆笑吟吟地說，心裡卻在感慨：陳老闆的確豪爽，工資高、待遇好。

幾十萬的茶葉說送就送，兩百萬的豪車一出手便是十幾輛。

“紫晶在MH區的生產基地大概有2萬平米，規模不算大，但光刻區、刻蝕區和配套設備都一應俱全。

明天你帶人過去驗收，滬城那邊也有集團的同事會協助你們處理整合事宜。”

陳延森坐在老闆椅上，不緊不慢地叮囑道。

紫晶是一家二線芯片製造企業，製程落後。

近幾年在華芯國際的擠壓下，營收大幅縮水，最終選擇出售。

這家廠的生產線雖有些老舊，但勝在價格低廉，幾乎是以“骨折價”賣給了森聯資本。

連帶地皮在內，總共只花了8個億。

如此一來，等二手的NXT 1950i光刻機及配套設備到貨後，樑勁鬆等人便能在現有廠房裡搭建起研發線。

無需等到新基地建成，他們可以先用這套設備調試工藝參數，進行天工 A100芯片的小批量生產，同時提升良品率。

一旦廬州的生產基地完工，天工芯片就能大批量生產，從而降低產能中斷的風險。

“好的老闆，給我15個月時間，我保證能搞定28納米的量產工作。”

很明顯，樑勁鬆在說這句話時，比初次見面時多了幾分底氣。

對他而言，在已有成熟技術團隊和現成核心生產區的情況下，只需將在灣積電和山星積累的經驗重新復刻一遍就行。 這份年薪五百萬美幣的工作，他賺得相當輕鬆。

兩人聊了半個多小時，樑勁鬆才起身離開。

陳延森往後一靠，擡手看了一眼時間，還有十分鐘到五點，於是給小李發去消息，隨後推門向外走去。

不一會兒，一輛熊貓配色的古思特便駛入了虛城大道。

與此同時。

剛開完會的馬立雲，在張涌即將出門時，又把他喊了回來，沉著臉吩咐道：“讓產品部修改淘寶首頁的ICON區，改成滑動形式。

把‘桃點點’、‘大衆點評’放在第一屏，‘筷跑’放在最後，得滑動才能看到。”

老馬的意思很明確，不願意再給筷跑一級入口流量。

“馬總，如果這麼做，阿貍將大概率失去筷跑、快的打車下一輪融資的參與權。”

張涌想了想，輕聲提醒道。

“先改再說。”

馬立雲擺了擺手道。

張涌的擔心，他都明白，並在做決定之前，就全面考慮過森聯資本和陳延森的反應。

可夭貓商城和桃寶都是消耗流量資源的產品，他急需外賣、團購業務爲集團補充線下流量。

之前與筷跑合作不過是權宜之計，如今有了桃點點和大衆點評，他自然要培養自家的高頻消費場景。

別人家的娃娃再好，又不是親生的，有什麼用？

“好的馬總。”張涌微微一嘆。

他心裡清楚，阿貍巴巴和森聯資本的蜜月期徹底結束了。

既然公司要全面進軍O2O生活服務行業，與筷跑之間難免會產生商業衝突。

不過他也能理解馬立雲的想法：單靠第三方買量來獲取新客，成本實在太高；不如藉助社交、外賣、團購等領域的優勢，爲夭貓持續輸送流量資源。

實際上，近幾個月來，來往與微信的競爭，可比電商行業的爭鬥激烈多了。

再加上易信和陌陌，就形成了一超三強的局面。

至於米聊，儘管比微信提前兩週問世，但雷逸軍在米聊業務上，並未傾注太多的資金和精力，早就淪落成了三流角色。

日活用戶僅300萬，別說和微信比了，就連成立沒多久的易信都比不上，而陌陌的日活已經達到了1600萬。

兩天後。

裴毅給陳延森打來電話說：“老闆，桃寶降低了筷跑的流量入口權限，現在主推的是桃點點，大衆點評的團購業務，被放在桃點點的一級入口。”

“做好準備，老馬比李彥洪更難對付。”

陳延森當即回覆道。

這一天他早有預料。

自從馬立雲啓動“桃點點”項目、收購大衆點評後，他就清楚，兩家終究會有一戰。

“好的老闆，以筷跑的組織架構和業務循環能力，阿貍想攻進來的難度極大，我能打退千度，也能擊潰阿貍。”

裴毅信心滿滿地保證道。

放在三年前，他可說不出來這番話。

但人的信心是一步一步培養起來的！

餓了麼、美團、大衆點評、千度外賣和千度團購等叫得上名字的同行，被他打得死的死、傷的傷，而叫不上來名字的友商，數量就更多了，大部分在悄無聲息中倒閉了。

戰績可查！

這也是裴毅的底氣所在！

“那我就看你的表現了。”

陳延森笑了笑說道。

幾分鐘後，他掛斷了電話，把手機扔在一邊，從旁邊的一摞簡歷中，隨手抽了一份。

“張勇，41歲，北汽新能源供應鏈總監，負責北汽EV系列供應鏈搭建，實現關鍵部件國產化替代。

履歷亮點：將電機採購成本從1.2萬一臺壓至8000元一臺；建立長三角電機電控產業集羣配套；擅長構建區域化精益供應網絡，熟悉新能源補貼目錄申報規則。”

陳延森掃了一眼，然後把對方的簡歷放在左手邊。

在他眼裡，張勇的優勢很突出，但短板也很明顯，缺乏工廠運營經驗，技術深度不足。

他接著又拿起了一份簡歷。

“張磊，31歲，比亞迪電子事業部高級總監，主管新能源汽車電機和電控生產業務。

履歷亮點：主導比亞迪e6、秦等車型的電機生產線建設，實現量產良品率98.5%；優化生產流程，單臺電機成本降低20%；熟悉磷酸鐵鋰電池工藝。”

陳延森看了看，暗自點評道：技術派！擅長生產製造領域，但市場敏感度低。

不過，這恰巧也是對方的優點。

陳總只想招個懂技術、心眼少、不那麼會鑽營撈錢的老實人，像張勇這樣採銷出身的，又能幹淨到哪裡去？

思索兩秒後，陳延森把張磊的簡歷放在了右手邊。

“林海峰，28歲，奇瑞新能源供應鏈總監，負責電動車零部件國產化工作。

履歷亮點：搭建奇瑞3EV供應鏈體系，實現80%的本土化採購；精通新能源補貼政策、成本控制等，曾幫助奇瑞2013年拿下5個試點城市訂單。”

陳延森從上往下看去，最後看到一行標註提醒，臉上露出恍然大悟的表情。

原來是個三代，難怪年紀輕輕就坐上了供應鏈總監的位置。

選他來當橙子汽車的CEO，官方訂單自然少不了；但他一來不懂技術，二來缺乏工廠管理經驗。

陳延森輕蹙著眉心，把他的簡歷放到了左邊。

雖然橙子汽車還八字沒一撇，但許振輝已經在郊區圈下一塊6000畝的土地，位置就在虛院西北方，相距六七公里。

其中2000畝劃給了橙子汽車，剩下的用作零部件配套區、物流倉儲區和研發測試區。

而這，還僅僅是一期工程。

預計三期工程，佔地1.6萬畝。

許振輝這一把壓了重注，賭得著實不小！

因此，聽說橙子汽車在物色項目負責人後，託關係、找人脈主動投遞簡歷的行業大拿，多如牛毛。

陳延森一口氣看了幾十份簡歷，讓他最爲滿意的候選人還是北汽華東生產基地的副總裁王超。