潘尚丹和章明傑相視一眼，紛紛哈哈大笑起來。

繡城如今無座會議已經是基本被推行了下去，但是每一個到繡城開會的領導，甭管是職位高低、見識多廣，聽到開會不坐椅子，還是要目瞪口呆一下。

而繡城上下，對這種外人的驚詫，也顯得是頗爲自得。

“對，在我們繡城，現在開會全都不坐，只能站著！”章明傑笑著解釋道：“這位朱主任，大概是沒有經歷過這種開會方式吧？說起來，這還是我們繡城新科公司胡總引領的風潮。不過仔細想想，其實道理非常正確！”

潘尚丹也深有同感的點頭，接著說道：“朱主任您想，這開會嘛，無非是兩種作用。一個是解決問題，另一個是統(tǒng)一思想。過去我們開會，將熟悉背景資料的工作也拿到會議上，大家看文件用了四分之三的時間，剩下四分之一的時間，還要被浪費十分之九是大家去思考如何發(fā)言。最後也就是百分之二三的時間，是真正有價值的。”

“不過我們繡城現在開會，都是力爭將背景資料提前就傳達下去。讓所有與會的人員做好準備，然後再約定時間開會。會議上大家都站著，不僅有效的避免了推諉阻塞和浪費時間的情況，而且還可以在工作之餘鍛鍊身體嘛！”

“可不只是這樣，我們繡城現在在政府工作上還有很多和會議有關的改變！”章明傑有些得意的搖頭晃腦：“能開小會不開大會，能不開會就不開會。上級領導能不參加的會議就不參加，每次會議絕不超過一個小時。超時的會議，說明會前準備沒有做好，不如讓大家回去做好準備再重新開！”

朱主任皺眉，微微搖頭道：“這些想法當然都是好的，不過你們是怎麼推行下去的？難道沒有阻力？”

“阻力當然有！”

這回說話的輪到潘尚丹了，作爲繡城重型機械廠的廠長，顯然他在這方面是最有發(fā)言權的：“比如說我們繡城重型機械廠，去年的老領導層就對這些規(guī)定不以爲然。不過我在我負責的技術科率先推行了這個模式——當然，還有很多其他向新科公司學習的地方。我在去年用了一個半月的時間，就拿出了新產品重型叉車的設計方案，這些管理方式功不可沒。”

“哦？那你們的老領導後來見到你的方法有效果，於是就推廣應用了嗎？”

潘尚丹聽到朱主任這話，不由露出笑意，呸了一口輕蔑的說道：“怎麼可能？朱主任你在中央時間久了，大概是不知道下面是什麼情況。講道理、看療效，有的時候是沒有用的。我們廠先後合併了三個地方單位，這些單位的老領導們全都是拒絕改變的。通過行政命令要他們遵照執(zhí)行，這些老油子有的是辦法讓你的好計劃流於形式、甚至是好事變壞事。唯一的辦法嘛，馬克思不是說過麼？批判的武器，不能代替武器的批判。擋路的人，一腳踢開就是了。”

“你們把過去的管理層——”朱主任雖然自認是見過大世面的了，但一地官場能把事情做的這麼絕，他到八十年代後都很少看到這種情況了。

“朱主任誤會了！”章明傑可不像潘尚丹，連忙出來打圓場：“過去那些單位的老領導，畢竟是對企業(yè)建設還有貢獻的，我們不可能因此就對同志們搞什麼武器的批判嘛，哈哈！只不過工業(yè)局系統(tǒng)內還有很多急需人才的崗位，需要這些老同志們繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，總歸基本待遇還是能保持下來的。”

“嗨，還不是咱們黨當年的那一套？我們合併其他單位，都是要打散編制重新競聘安排崗位的。先來個訴苦運動，職工評價不過關的原單位領導，我們是堅決不會接收的。順便這些原來單位的編制還在，我們廠的那些老領導，還有合併單位的領導們就麻煩他們做個光桿司令好了，哈哈哈哈——”

章明傑見朱主任有些目瞪口呆，連忙作勢踹了潘尚丹一腳：“瞎說什麼大實話！你這人早晚就毀在這張嘴上！”

“呵呵，章局長，我老潘前二十年就吃虧在這張嘴上了。不過如今形勢變了，我熬出頭了，還不行我稍稍得意一下？”

章明傑聞言，不由無語的搖了搖頭，不知道說些什麼纔好。

潘尚丹要說他小人得志便猖狂，這話絕對不能這麼說。他這一年多的廠長工作有目共睹，重型機械廠抓住機會，將自己的盈利能力提高了十幾倍。

這其中潘尚丹的貢獻廠里人有目共睹。然而他自己呢？來去上班仍然是騎他的大二八自行車，身上永遠是一套油了麻花的工作服，一年來吃住在廠裡是常事兒，反而回家就好像過節(jié)一樣。這樣的人，怎麼說他是小人猖狂？只有屁股坐歪了、心眼長歪了的人才會這麼說。

真要說，潘尚丹也就是前二十年吃過的虧太多。如今********，有些自我膨脹罷了，這純粹是人之常情。堂堂重型機械廠的廠長，企業(yè)規(guī)模在他這一年的任上增加了一多倍，營業(yè)額和利潤的增長就更不用說了，功績可謂是有目共睹。可他的工資，並不比企業(yè)裡其他人的報酬多多少。他這人不好利，但求一點名聲而已，根本連個缺點都算不上。

以他如今在重型機械廠的位置，如果真要咬牙打擊報復那些老領導，估計章明傑都只能捏著鼻子站在他這邊拉偏架而已。

如今人家不過是過過嘴癮，稍稍有些得意，算的了什麼？所以章明傑的話，也不過就是說著聽聽而已。或許真有那種城府深厚、喜怒不形於色的人，但潘尚丹不是這種人也就不是了，誰讓他能帶領重型機械廠從繡城幾百上千家企業(yè)裡殺出一條路來？這就是本事！有本事的人，有點小缺陷又算的了什麼。

何況在章明傑眼裡，潘尚丹這連缺陷都不算。和城府深的老油條比起來，潘尚丹這樣直來直去的性格，簡直太可愛了！

“你們這麼搞，就不怕這些老人向上面反映？”朱主任有些好奇的問道。

“嘿，反映就去反映好了。”章明傑也冷笑道：“朱主任你以爲他們沒試過？我們王市長現在每天出門，都得先化化妝，搞得好像地下工作者似的，就是被這幫人煩的。我們今年新增加了每天兩次到省城的長途汽車路線，就是專門給他們去省裡反應問題準備的。想去就去吧，我們不在乎！這一年多，他們有什麼成效？只要我繡城的經濟繼續(xù)發(fā)展，他們就沒有翻身的餘地。又不肯改革，又不肯去死，我也很爲難的啊！”

朱主任嚥了口唾沫，難以置信的搖了搖頭，終於什麼話也問不出來了。這繡城經濟鮮花著錦的背後，鬥爭之激烈讓人瞠目結舌。

章明傑跟潘尚丹一樣的口無遮攔，其實也是被這些老油子攪擾的不勝其煩。之前帝都也來過不少的領導調研，他開始還對這些問題藏著掖著、謹小慎微。不過時間長了，幾次三番甚至爆出靠邊站的老領導們“攔轎喊冤”的事件。但繡城就好像個無底黑洞似的，多少勁爆的消息都根本出不去！省裡也好，調研的帝都領導也好，報告寫了一大堆，但上面好像全都選擇性失明一樣！

漸漸的，章明傑也明白過來了。現在的繡城，已經騎在了一頭瘋牛的背上。要麼他們這些改革新貴成功闖出一條路，保持住現在的經濟增長規(guī)模。要麼，就是被反攻倒算死無葬身之地。而在結果出來之前，上面的人對繡城都會保持觀望的態(tài)度。

既然如此，那還有什麼好顧忌的？章明傑和一干這兩年發(fā)勢的廠長和領導們，心裡只有一個態(tài)度。上吧，駿馬！

反正停下來就是死，誰攔在前面就打倒誰好了。

這些工業(yè)系統(tǒng)的新廠長們，一邊是身後的萬丈深淵，另一邊是對那些老舊頑固勢力的蔑視。像潘尚丹這樣的態(tài)度，其實是有些普遍意義的。章明傑對此心知肚明，但不僅不阻止，反而在暗中推波助瀾。就是要藉助他們這股驕狂的意氣，纔有勇氣去衝破那些舊的鎖鏈。

用一句歌詞來說，那就是“我們走在大路上，意氣風發(fā)、鬥志昂揚！”。

朱主任精神有些恍惚，茫然間似乎真的在章明傑和潘尚丹兩個人身上，看到幾分這個年代國人少有的自信和驕傲。

似乎，他們正在引領中國的未來似的。

再加上朱主任自己輕車簡從，只聯(lián)繫了繡城中行的人，通過關係才找到重型機械廠來。從表面上看，朱主任似乎並不是什麼關鍵人物。大概和過往那些流水的調研人員沒什麼不同，章明傑和潘尚丹自然是懶得去弄虛作假。

這邊倆人演完對口相聲，人已經走到了會議室門口。陸陸續(xù)續(xù)有人正在趕來，兩人也毫不在意自己的身份地位應不應該壓軸抵達，徑直走進了會議室。

而最後走進會議室的，則是一個年輕的女性。不過這個出場的時候，幾乎所有在場的重型機械廠的人，都露出和善的笑容，自覺的鼓掌歡迎起來。

“我介紹一下，這位是新科公司戰(zhàn)略支援部的部長沈倩哲。”潘尚丹壓了壓手，其實不用他說，看樣子也沒有幾個人不清楚來的人是誰。

“沈部長今天來是爲了介紹一下風險評估方面的經驗，大家有什麼想問的，現在就可以提出來了。”

沈倩哲點頭，用清脆的聲音說道：“各位重型機械廠的領導大家好，我是新科公司戰(zhàn)略支援部的沈倩哲。關於重型機械廠目前運營方面的風險評估，之前已經提交給各位，我在這裡就不復述報告的內容了。你們有什麼問題，現在就可以提問。”

沈倩哲的話音剛落，會議桌旁邊站著的人羣裡就有人開始舉手。

“關於標準化問題，報告裡說我們重型機械廠的得分只有4.1，是不是太少了？我們的整個生產過程，標準化執(zhí)行的已經相當到位了啊！”

“哦，這是我們採購科的科長薄芳芳。”潘尚丹連忙介紹到。

沈倩哲向薄芳芳點頭，從容答道：“薄主任這個問題不奇怪，重型機械廠作爲市裡的主力企業(yè)之一，基礎相當雄厚。在廠內執(zhí)行標準化管理、分級獎金和成本倒推，確實已經做得有些成效。但問題是，你們對供應鏈的管理卻相當落後！標準化是一個系統(tǒng)工程，標準化不是目的，目的是要減少企業(yè)運轉的成本和風險！可除非重型機械廠對所有配件都自行生產，否則你們不可能保證所有配件都質量合格。這樣一來，無形中就增加了企業(yè)的成本，縱容了運轉中的事故率上升情況。要想提高重型機械廠的風險抵抗力，就必須規(guī)範整個產業(yè)鏈。”

“這個倒是，我們車間已經有五六起生產事故，和供應產品質量不過關有關了。和供貨廠家理論，人家說質量差點不是一樣能用？我們要拒收，廠家甚至要動手打人，說是產品都生產出來了，咱們廠不要都不行！潘廠長你說說，這叫什麼事兒？”三車間的車間主任頓時跟著沈倩哲的話頭開始叫屈。

採購科科長薄芳芳聽的臉上一紅，這顯然是她們採購科的工作做的不到位了。實際上這些問題在報告書上都有明確表明，只不過從她的角度，必須要再爭取一下，否則好些採購的關係戶那裡說不過去。

“既然這樣，那我們抽調一批工人去供應商的單位，幫助他們建立標準化體系？章局長，有些企業(yè)對建立標準化有牴觸，覺得程序繁瑣沒意義，是不是能請工業(yè)局下個文件，讓我們的供應商必須執(zhí)行標準化的要求？”

“調我們的工人去其他單位？”潘尚丹聽到這句話臉都黑了，連連搖頭道：“這算什麼，我們自己的生產計劃都安排不過來，工人恨不得一個掰成兩個用，哪有這個餘力去支援別人？”

薄芳芳據理力爭：“可我們廠作爲市裡的明星企業(yè)，也該爲其他單位做些貢獻吧？不能廠裡有了這樣的能力，國家需要你做貢獻，你不去做，這肯定是不行的。”

“我來說兩句？”這時候沈倩哲站了出來，探尋的看了潘尚丹一眼，見他點了點頭，這才說道：“我們小胡總有時候訓人總愛說一句話，叫做‘你以爲四海之內皆你媽？’。話糙理不糙，我們幫扶一個兩個或許可能，但不可能把所有單位都幫扶起來，何況還有不願意領情的呢？再說上游單位還有自己的上游單位，難道重型機械廠要憑藉一己之力，幫中國工業(yè)體系整個升級一次？”

“這——”薄芳芳猶豫了一下，反駁道：“我們可以通過行政命令，要求他們必須執(zhí)行標準化。”

“強按牛頭不喝水！”沈倩哲搖頭道：“標準化對企業(yè)管理能力本來要求就高，如果領導層本身就反對，哪怕有文件也一樣做不成，最後反而勞民傷財。”

“那怎麼辦？”

“好辦！把標準化不合格的單位踢出我們的供應商範圍不就好了？”

沈倩哲說的輕鬆愜意，但薄芳芳卻變了臉色：“這怎麼行，都是國家單位、兄弟企業(yè)，我們採購科維護關係都來不及，怎麼能這麼輕巧說踢就踢？”

“爲什麼不能？良藥救不了該死的人，這種企業(yè)未來本來就生存不下去，我們伸手唯一的可能就是自己也陷進去。到時候那些支援過去的職工，前程命運都被耽誤了，這個責任誰來負責？”

“你！”

不等薄芳芳再說下去，潘尚丹就插了話進來：“薄科長說得很好嘛，我們不能看著兄弟企業(yè)活不下去嘛。不過我的風格大家都知道的，誰主張、誰執(zhí)行！既然薄科長這麼熱情想要幫助其他單位進步，就請從薄科長你開始吧！”

“我？”薄芳芳一臉懵逼的指著自己。

“章局長，你看是不是調薄科長去哪個不願意執(zhí)行標準化的我們上游企業(yè)？”

“我看可以。”章明傑點了點頭。

“我不同意！”

薄芳芳驚訝的大聲喊道，開什麼玩笑，連標準化都做不好的單位和企業(yè)，在繡城這個大環(huán)境下，基本就等於毫無前途。從市裡明星企業(yè)重型機械廠調到某個頑固不化的改革絆腳石單位做標準化工作，這不是豬八戒照鏡子裡外不是人嗎？對薄芳芳來說，根本就是前途盡毀。

然而她的反對，在會議室裡沒有激起一絲半點的漣漪，所有人都對她的話視若無睹。

潘尚丹嗯了一聲，不再看薄芳芳，轉頭向沈倩哲說道：“沈部長，關於推進供應商標準化的問題，你有什麼建議就快說出來吧。”

“好，那我就說說我們新科公司是如何做的。”沈倩哲點頭，侃侃而談道：“具體的執(zhí)行條例我?guī)砹艘槐荆瑫峥梢蕴峁┙o重型機械廠。這裡就說說幾個簡單的方法，例如將標準化管理計入機關企事業(yè)單位招標的評分內容；停止向沒有建立標準化管理體系的企業(yè)採購產品與服務；停止向沒有建立標準化管理體系的企業(yè)提供技術支持；優(yōu)先向建立標準化管理體系的企業(yè)提供機會等等方式……”

“這個《促進企業(yè)標準化管理實施方案》我們新科公司已經發(fā)展的比較完善了，只要能解決執(zhí)行力的問題，相信可以爲重型機械廠的經營抗風險能力有很大的提高。”

“那個——”朱主任突然站了出來，向沈倩哲問道：“沈部長，我能不能先看一看這個《促進企業(yè)標準化管理實施方案》？”

朱主任站在章局長旁邊，本來打算是一言不發(fā)的。不過這次別開生面的會議，讓他對這個《促進企業(yè)標準化管理實施方案》確實生出了興趣。

國內現在推行改革或者經濟調控，仍然是習慣於通過行政方式發(fā)號施令。然而在沈倩哲這裡，朱主任卻聞到了另一種更加高超的手段。

作爲經委的副主任，經濟委員會的指責就是負責調節(jié)國民經濟運行的宏觀調控部門。但是國內中央和地方的博弈，簡直貫穿了整個中國歷史。如何讓中央制定的經濟政策能夠執(zhí)行下去，成了困擾改革的難題。

行政命令的方式，就像沈倩哲說的，強按牛頭不喝水，良藥救不了該死的人。中央發(fā)文地方不執(zhí)行，經委其實手段有限的很。

宏觀調控究竟如何調控，手段上始終是個難題。就是這兩年最熱門的問題，中央是否要全面放開物價，矛盾的焦點也集中在這裡。放開物價搞價格闖關，結果物價失控怎麼辦？中央對地方市場的控制力、控制手段跟不上，對風險評估做的不到位，這是根本原因。

“哦，這位是帝都來調研的朱主任。”潘尚丹連忙介紹道。

“朱主任您好，我這裡沒問題，就看重型機械廠……”

“晚看兩眼嘛，我們也沒問題的，朱主任先看吧！”潘尚丹倒是大方，開玩笑，重型機械廠爲了擴建還欠著中行一千五百多萬的貸款呢。若非如此，朱主任一行連重型機械廠的門恐怕都走不進來。

朱主任從沈倩哲手裡接過一個自行裝訂的小冊子，迫不及待的在會議室裡就翻看了起來。只是翻著翻著，開始他還能一目十行，但閱讀的速度越來越慢，最後半天才能翻過一頁，甚至盯著中間某一頁，乾脆呆立不動起來。

等到他回過神來，重型機械廠這次的會議已經進入了尾聲。各部門的參會人員陸續(xù)散去，只剩下了章明傑、潘尚丹和沈倩哲三個人了。

“朱主任？”潘尚丹喊了一聲：“我們會議開完了，您還有什麼要看的，我找人帶你去？”

“啊？哦。不，不用了。”朱主任小心的收起手上的小冊子，轉身向沈倩哲恭敬而正式的說道：“沈部長、不，沈老師，請你務必跟我去帝都，給我們經委的人好好上一堂課！”