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第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_七、好乾部必須樹立新的發展理念

七、好乾部必須樹立新的發展理念

黨的十八屆五中全會強調,實現“十三五”時期發展目標,破解發展難題,厚植髮展優勢,必須牢固樹立並切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。這是關係我國發展全局的一場深刻變革,這場變革具有重大的現實意義,必將產生深遠的歷史意義。

“十二五”時期,在複雜的國際環境和繁重的國內改革發展穩定任務面前,我們黨團結帶領全國各族人民,妥善應對國際金融危機持續影響等一系列重大風險挑戰,奮力開創了黨和國家事業發展新局面。但是,我國發展不平衡、不協調、不可持續的問題仍很突出,主要是發展方式粗放,創新能力不強,部分行業產能過剩嚴重,企業效益下滑,重大安全事故頻發;城鄉區域發展不平衡;資源約束趨緊,生態環境惡化趨勢尚未得到根本扭轉;基本公共服務供給不足,收入差距較大,人口老齡化加快,消除貧困任務艱鉅;民衆文明素質和社會文明程度有待提高;法治建設有待加強,領導幹部思想作風和能力水平有待提高,黨員幹部先鋒模範作用有待強化。鑑於此,黨的十八屆五中全會認爲我國發展仍處於可以大有作爲的重要戰略機遇期,並據此提出創新、協調、綠色、開放、共享這五大發展理念。

2015年11月,習近平同志受中央政治局委託作關於《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》的說明時強調,五大發展理念是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現,也是改革開放30多年來我國發展經驗的集中體現,反映出我們黨對我國發展規律的新認識。黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,是針對我國經濟發展進入新常態、世界經濟復甦低迷開出的藥方。新的發展理念就是指揮棒,要堅決貫徹。它集中反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化,爲我們黨帶領全國人民奪取全面建成小康社會決戰階段的偉大勝利,不斷開拓發展新境界,提供了強大思想武器。

2016年1月在重慶調研期間,習近平同志強調:“對不適應、不適合甚至違背新的發展理念的認識要立即調整,對不適應、不適合甚至違背新的發展理念的行爲要堅決糾正,對不適應、不適合甚至違背新的發展理念的做法要徹底摒棄。”在這次講話中,習近平同志首次在每個“理念”前增加了一個動詞,即“崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享”,進一步豐富了五大發展理念。

對於廣大黨員幹部來說,在深刻領會“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部內涵基礎上,立即調整不適應、不適合甚至違背新的發展理念的認識,堅決糾正不適應、不適合甚至違背新的發展理念的行爲,徹底摒棄不適應、不適合甚至違背新的發展理念的做法,適應新的發展形勢,樹立五大發展理念就成爲新的思想共識和行動指南。

1.黨員幹部要樹立創新發展理念

創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是中華民族最鮮明的民族稟賦。黨的十八大以來,習近平同志從決定民族前途命運的高度反覆強調創新的極端重要性。2012年12月,習近平同志在廣東考察工作時明確指出,國家的強盛,歸根結底必須依靠人才。我國要走創新發展之路,必須高度重視創新人才的聚集,擇天下之英才而育之。此後,在中央政治局會議上他提出,要把改革貫穿於經濟社會發展各個領域各個環節,以改革促創新發展。2014年5月,習近平同志在中國上海自由貿易試驗區考察調研經濟社會發展情況時指出,當今世界,科技創新已經成爲提高綜合國力的關鍵支撐,成爲社會生產方式和生活方式變革進步的強大引領,誰牽住了科技創新這個牛鼻子,誰走好了科技創新這步先手棋,誰就能佔領先機、贏得優勢。

近年來,習近平同志在各地考察調研,總會走訪當地高科技企業,深入瞭解各地創新成就,並就創新提出諸多見解:“科技是國家強盛之基,創新是民族進步之魂。”“抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。不創新就要落後,創新慢了也要落後。”“唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝。”在“十三五”期間,緊抓“創新的牛鼻子”,是中國在經濟建設的“鬥爭”中取得長足勝利的關鍵“武器”。

堅持創新發展,必須把創新擺在國家發展全局的核心位置,不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新,讓創新貫穿黨和國家一切工作,讓創新在全社會蔚然成風。必須把發展基點放在創新上,形成促進創新的體制架構,塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。

要構建發展新體制,就要加快形成有利於創新發展的市場環境、產權制度、投融資體制、分配製度、人才培養引進使用機制,激發市場活力和社會創造力,完善各類國有資產管理體制,建立健全現代財政制度、稅收制度,改革並完善適應現代金融市場發展的金融監管框架。總之,創新發展是“十三五”時期經濟結構實現戰略性調整的關鍵驅動因素,是實現“五位一體”總體佈局下全面發展的根本支撐和關鍵動力。各級黨員幹部要首先樹立創新理念,讓創新貫穿到一切工作中去。

2.黨員幹部要樹立協調發展理念

“十三五”規劃強調,促進經濟社會協調發展,促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展,在增強國家硬實力的同時注重提升

國家軟實力,不斷增強發展整體性。2014年12月,習近平同志在中央經濟工作會議上的講話中指出,要完善區域政策,促進各地區協調發展、協同發展、共同發展。2015年4月,在中央政治局第二十二次集體學習時的講話中,習近平同志強調,要繼續推進新農村建設,使之與新型城鎮化協調發展、互惠一體,形成雙輪驅動。2015年7月,習近平同志在中央政治局會議上的講話中還提出,要堅持把改善民生、凝聚人心作爲經濟社會發展的出發點和落腳點,推進經濟社會協調發展、走向全面小康。隨後,習近平同志到延邊朝鮮族自治州和長春市,就振興東北等地區老工業基地、謀劃好“十三五”時期經濟社會發展進行調研考察時強調,要健全城鄉發展一體化體制機制,加快建設現代農業,加快推進農民增收,加快建設社會主義新農村,走出一條集約、高效、安全、持續的現代農業發展道路。

全面建成小康社會要求我們儘快補齊短板。按照黨的十八屆五中全會的分析,全面建成小康社會的短板主要存在於社會事業發展、生態環境保護、民生保障等方面。特別是農村貧困人口生活水平沒有明顯提高,一些地方生態環境惡化。面對當前城市擴張、鄉村萎縮的現實困境,如何堅持協調發展理念是一個重要課題。增強發展協調性,必須在協調發展中拓寬發展空間,在加強薄弱領域中增強發展後勁。推動區域協調發展,塑造要素有序自由流動、主體功能約束有效、基本公共服務均等、資源環境可承載的區域協調發展新格局。推動城鄉協調發展,健全城鄉發展一體化體制機制,健全農村基礎設施投入長效機制,推動城鎮公共服務向農村延伸,提高社會主義新農村建設水平。

如果說全面建成小康社會中的“小康”講的是發展水平,“全面”講的則是發展的協調性,既包括區域平衡,也包括物質文明和精神文明的平衡。推動物質文明和精神文明協調發展,加快文化改革發展,加強社會主義精神文明建設,建設社會主義文化強國,加強思想道德建設和社會誠信建設,增強國家意識、法治意識、社會責任意識,倡導科學精神,弘揚中華傳統美德。推動經濟建設和國防建設融合發展,堅持發展和安全兼顧、富國和強軍統一,實施軍民融合發展戰略,形成全要素、多領域、高效益的軍民深度融合發展格局。

協調發展是全面建成小康社會的重要保證,是推進事業全面進步的有力保障。黨員幹部樹立協調發展理念,及時補齊短板,有助於正確處理發展中的重大關係、增強發展整體效能。

3.黨員幹部要樹立綠色發展理念

“我們既要綠水青山,也要金山銀山。寧要綠水青山,不要金山銀山,而且綠水青山就是金山銀山。”黨的十八大以來,習近平同志在衆多場合都通過“兩座山論”闡明瞭生態文明建設的重要性,爲建設美麗中國指引了方向。“兩座山論”已經成爲習近平總書記治國理政思想的重要組成部分。

2013年4月,習近平同志在同出席博鰲亞洲論壇2013年年會的中外企業家代表座談時指出,要牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的意識,堅持走綠色、低碳、循環、可持續發展之路。同年12月,他又在中央城鎮化工作會議上的講話中強調,要堅持生態文明,著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展,儘可能減少對自然的干擾和損害,節約集約利用土地、水、能源等資源。

綠色發展理念,具體來講就是指通過合理利用自然資源,保護自然環境和地球生物,防止自然環境與人文環境的污染和破壞,改善人類社會環境的生存狀態,保持和發展生態平衡,協調人類與自然環境的關係,以保證自然環境與人類社會的共同發展。習近平同志多次指出,“建設生態文明,關係人民福祉,關乎民族未來。”“良好的生態環境是最公平的公共產品,是最普惠的民生福祉。”2015年1月,習近平同志在雲南考察工作時指出,新農村建設一定要走符合農村實際的路子,遵循鄉村自身發展規律,充分體現農村特點,注意鄉土味道,保留鄉村風貌,留得住青山綠水,記得住鄉愁。經濟要發展,但不能以破壞生態環境爲代價。2015年5月,習近平同志在浙江召開的華東7省市黨委主要負責同志座談會上指出,協調發展、綠色發展既是理念又是舉措,務必政策到位、落實到位。要科學佈局生產空間、生活空間、生態空間,紮實推進生態環境保護,讓良好生態環境成爲人民生活質量的增長點,成爲展現我國良好形象的發力點。

綠色發展是實現全面建成小康社會目標的重要途徑。“生態環境質量總體改善”,是黨的十八屆五中全會提出的全面建成小康社會新的目標要求的重要內容。習近平同志指出,我們已進入新的發展階段,現在的發展不僅僅是爲了解決溫飽,而是爲了加快全面建成小康社會、提前基本實現現代化;不能光追求速度,而應該追求速度、質量、效益的統一;不能盲目發展,污染環境,給後人留下沉重負擔,而要按照統籌人與自然和諧發展的要求,做好人口、資源、環境工作。黨員幹部樹立綠色發展理念、堅持綠色發展,必須堅持節約資源和保護環境的基本國策,堅持可持續發展,堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,加快建設資源節約型、環境友好型社會,形成人與自然和諧發展現代化建設新格局。

黨的十八大以來,以習近平同志爲核心的黨中央把生態文明建設擺在中國特色社會主義“五位一體”總體佈局的戰略高度,大力推進生態文明建設。2015年9

月,習近平同志在西雅圖出席第三屆中美省州長論壇時指出,“中國正在大力推進生態文明建設。這也是我們‘十三五’規劃的一個重點方向。”“十三五”期間,中國生態文明建設定將取得明顯突破。

4.黨員幹部要樹立開放發展理念

改革開放30多年來,中國立足國情,堅持對外開放,促進了經濟社會的長足發展,推動了世界經濟的持久進步。近年來,習近平同志在出訪各國過程中多次重申,中國將與各國推進戰略互信、經貿合作、人文交流,形成深度融合的互利合作格局。

堅持開放發展,必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢,奉行互利共贏的開放戰略,發展更高層次的開放型經濟。2013年10月,習近平同志在亞太經合組織領導人會議上的講話中提出,要推動形成亞太地區政策協調、增長聯動、利益融合的開放發展格局。2015年10月,習近平同志在中央政治局第二十七次集體學習時指出,全球治理體制變革正處在歷史轉折點上,要推動全球治理體制向著更加公正合理方向發展,爲我國發展和世界和平創造更加有利的條件。這就要求我們積極參與全球經濟治理和公共產品供給,提高我國在全球經濟治理中的制度性話語權,構建廣泛的利益共同體。

推進“一帶一路”建設,推進同有關國家和地區多領域互利共贏的務實合作,推進國際產能和裝備製造合作,打造陸海內外聯動、東西雙向開放的全面開放新格局。習近平同志強調“,一帶一路”建設秉持共商、共建、共享原則,不是封閉的,而是開放包容的;不是中國一家的獨奏,而是沿線國家的合唱。“一帶一路”建設將給地區國家帶來實實在在的利益。

除了與各國廣泛合作,中國也積極承擔國際責任和義務,積極參與國際事務。2015年9月,習近平同志在紐約出席聯合國成立70週年系列峰會,在發展峰會和聯大一般性辯論上發言,出席聯合國氣候變化問題小範圍領導人午餐會以及聯合國維和峰會並重點發言……習近平同志以多邊外交踐行多邊主義,全面闡述中國在新時期的發展觀、和平觀、文明觀、秩序觀,踐行著中國在新時期倡導新型國際關係、推動全球和平發展的理念和原則。

5.黨員幹部要樹立共享發展理念

共享發展,必須堅持發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感,增強發展動力,增進人民團結,朝著共同富裕方向穩步前進。按照人人蔘與、人人盡力、人人享有的要求,堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期,注重機會公平,保障基本民生,實現全體人民共同邁入全面小康社會。

2015年6月,習近平同志在貴州考察期間專門主持召開涉及武陵山、烏蒙山、滇桂黔集中連片特困地區扶貧攻堅座談會,就大力推進扶貧開發工作提出了切實落實領導責任、切實做到精準扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織“四個切實”要求,強調“切實做到精準扶貧”。2015年10月,習近平同志在2015減貧與發展高層論壇開幕式上的演講中表示,全面小康是全體中國人民的小康,不能有人掉隊。未來5年,我們將使中國現有標準下7000多萬貧困人口全部脫貧。

堅持發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,領導幹部就必須樹立共享發展理念。共享發展的本質是爲人民服務。增加公共服務供給,從解決人民最關心最直接最現實的利益問題入手,提高公共服務共建能力和共享水平,加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區的轉移支付。實施脫貧攻堅工程,實施精準扶貧、精準脫貧,分類扶持貧困家庭,探索對貧困人口實行資產收益扶持制度,建立健全農村留守兒童和婦女、老人關愛服務體系。提高教育質量,推動義務教育均衡發展,普及高中階段教育,逐步分類推進中等職業教育免除學雜費,率先從建檔立卡的家庭經濟困難學生實施普通高中免除學雜費,實現家庭經濟困難學生資助全覆蓋。

消除貧困,改善民生,逐步實現全體人民共同富裕,是社會主義的本質要求,也是協調推進“四個全面”戰略佈局、實現“兩個一百年”奮鬥目標的必然要求。2013年3月,習近平同志在闡述中國夢內涵時提出:“中國夢歸根到底是人民的夢”,“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民,共同享有人生出彩的機會,共同享有夢想成真的機會,共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。”共享發展理念的樹立,彰顯了黨帶領人民戰勝貧困、擺脫貧困的堅強決心與信心,是深入推進扶貧攻堅工作的行動指南。

2016年1月,在省部級主要領導幹部學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討班開班式上,習近平同志發表重要講話指出,新發展理念要落地生根、變成普遍實踐,關鍵在各級領導幹部的認識和行動。要深學篤用,通過示範引領讓幹部羣衆感受到新發展理念的真理力量,各級領導幹部要結合歷史學,多維比較學,聯繫實際學,真正做到崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。劉雲山同志也指出,落實五大發展理念,關鍵是抓好領導幹部這個“關鍵少數”。五大發展理念是關係我國發展全局的一場深刻變革。各級領導幹部要認清形勢,堅定信心,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念,團結帶領全國各族人民協調推進“四個全面”戰略佈局,爲經濟社會發展提供堅強政治保證,確保如期完成全面建成小康社會的戰略任務。

(本章完)

第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_一、新時期基層黨建工作探索第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_二、政治紀律是基礎第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_二、建立社會主義制度第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出三、圍繞“目標與主線”推動黨建新發展一、從最初提出到逐步發展的黨建總目標第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_三、開闢中國特色社會主義新道路第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第八章 繼續前進的力量:八個不忘初心_一、“不忘初心、繼續前進”的歷史由來第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_一、幹部選拔任用標準新內涵的提出第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_二、政治紀律是基礎第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_三、爲民服務:共產黨人爲之奮鬥的使命第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_二、信念堅定:共產黨人安身立命的根本第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_二、建立社會主義制度三、圍繞“目標與主線”推動黨建新發展二、貫徹執政黨建設始終的一條主線第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_二、基層黨組織要在“兩學”上下功夫第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_二、信念堅定:共產黨人安身立命的根本第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_二、建立社會主義制度第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_四、努力解決好兩大歷史性課題第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_二、基層黨組織要在“兩學”上下功夫第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_三、開闢中國特色社會主義新道路第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_三、組織紀律是保證第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_三、開闢中國特色社會主義新道路第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_五、羣衆紀律是本色第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_五、羣衆紀律是本色第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_六、工作紀律是要求第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_二、信念堅定:共產黨人安身立命的根本第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_六、工作紀律是要求第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_三、爲民服務:共產黨人爲之奮鬥的使命第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_四、努力解決好兩大歷史性課題第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_一、新時期基層黨建工作探索第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_七、好乾部必須樹立新的發展理念第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_二、建立社會主義制度第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_五、敢於擔當:黨員幹部必須具備的基本素質一、從最初提出到逐步發展的黨建總目標第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_四、黨爲什麼能夠作出“三大歷史”貢獻第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_五、敢於擔當:黨員幹部必須具備的基本素質第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_四、黨爲什麼能夠作出“三大歷史”貢獻第八章 繼續前進的力量:八個不忘初心_二、“不忘初心、繼續前進”的具體內容第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_四、黨爲什麼能夠作出“三大歷史”貢獻第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”二、貫徹執政黨建設始終的一條主線第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_二、“四個自信”的正式提出與內涵第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_七、生活紀律是本分第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_五、敢於擔當:黨員幹部必須具備的基本素質第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出一、從最初提出到逐步發展的黨建總目標第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”第八章 繼續前進的力量:八個不忘初心_一、“不忘初心、繼續前進”的歷史由來第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_四、廉潔紀律是保障第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_二、政治紀律是基礎第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_三、基層黨組織要在五個方面發揮作用第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_七、好乾部必須樹立新的發展理念第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_四、廉潔紀律是保障第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_三、基層黨組織要在五個方面發揮作用第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_七、好乾部必須樹立新的發展理念第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_三、爲民服務:共產黨人爲之奮鬥的使命第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_三、基層黨組織要在五個方面發揮作用第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_三、爲民服務:共產黨人爲之奮鬥的使命第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_二、基層黨組織要在“兩學”上下功夫第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_四、努力解決好兩大歷史性課題第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第八章 繼續前進的力量:八個不忘初心_一、“不忘初心、繼續前進”的歷史由來第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_一、幹部選拔任用標準新內涵的提出第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_二、“四個自信”的正式提出與內涵第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_五、敢於擔當:黨員幹部必須具備的基本素質第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_三、破解兩大歷史性課題的新舉措
第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_一、新時期基層黨建工作探索第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_二、政治紀律是基礎第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_二、建立社會主義制度第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出三、圍繞“目標與主線”推動黨建新發展一、從最初提出到逐步發展的黨建總目標第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_三、開闢中國特色社會主義新道路第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第八章 繼續前進的力量:八個不忘初心_一、“不忘初心、繼續前進”的歷史由來第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_一、幹部選拔任用標準新內涵的提出第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_二、政治紀律是基礎第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_三、爲民服務:共產黨人爲之奮鬥的使命第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_二、信念堅定:共產黨人安身立命的根本第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_二、建立社會主義制度三、圍繞“目標與主線”推動黨建新發展二、貫徹執政黨建設始終的一條主線第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_二、基層黨組織要在“兩學”上下功夫第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_二、信念堅定:共產黨人安身立命的根本第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_二、建立社會主義制度第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_四、努力解決好兩大歷史性課題第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_二、基層黨組織要在“兩學”上下功夫第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_三、開闢中國特色社會主義新道路第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_三、組織紀律是保證第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_三、開闢中國特色社會主義新道路第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_五、羣衆紀律是本色第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_五、羣衆紀律是本色第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_六、工作紀律是要求第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_二、信念堅定:共產黨人安身立命的根本第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_六、工作紀律是要求第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_三、爲民服務:共產黨人爲之奮鬥的使命第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_四、努力解決好兩大歷史性課題第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_一、新時期基層黨建工作探索第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_七、好乾部必須樹立新的發展理念第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_二、建立社會主義制度第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_五、敢於擔當:黨員幹部必須具備的基本素質一、從最初提出到逐步發展的黨建總目標第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_四、黨爲什麼能夠作出“三大歷史”貢獻第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_五、敢於擔當:黨員幹部必須具備的基本素質第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_四、黨爲什麼能夠作出“三大歷史”貢獻第八章 繼續前進的力量:八個不忘初心_二、“不忘初心、繼續前進”的具體內容第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_四、黨爲什麼能夠作出“三大歷史”貢獻第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”二、貫徹執政黨建設始終的一條主線第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_二、“四個自信”的正式提出與內涵第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_七、生活紀律是本分第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_五、敢於擔當:黨員幹部必須具備的基本素質第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_二、兩大歷史性課題的提出一、從最初提出到逐步發展的黨建總目標第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_三、全黨務必堅定“四個自信”第八章 繼續前進的力量:八個不忘初心_一、“不忘初心、繼續前進”的歷史由來第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_一、嚴明紀律的重要意義第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_四、廉潔紀律是保障第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_二、政治紀律是基礎第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_三、基層黨組織要在五個方面發揮作用第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_七、好乾部必須樹立新的發展理念第六章 管黨治黨基本之策:六大紀律_四、廉潔紀律是保障第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_三、基層黨組織要在五個方面發揮作用第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_七、好乾部必須樹立新的發展理念第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_三、爲民服務:共產黨人爲之奮鬥的使命第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_三、基層黨組織要在五個方面發揮作用第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_一、“四個自信”的雛形第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_三、爲民服務:共產黨人爲之奮鬥的使命第七章 夯基固本:基層黨組織的七大任務_二、基層黨組織要在“兩學”上下功夫第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_四、努力解決好兩大歷史性課題第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_一、事關黨和國家長治久安的重大歷史課題第八章 繼續前進的力量:八個不忘初心_一、“不忘初心、繼續前進”的歷史由來第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_一、幹部選拔任用標準新內涵的提出第四章 托起民族復興的精神動力:“四個自信”_二、“四個自信”的正式提出與內涵第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_五、敢於擔當:黨員幹部必須具備的基本素質第三章 光榮與夢想:三大歷史貢獻_一、實現民族獨立和人民解放第五章 選人用人標準新內涵:五項要求_六、清正廉潔:黨員幹部永葆本色的應有之義第二章 勇於改革創新:兩大歷史性課題破解_三、破解兩大歷史性課題的新舉措
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