第103章 待遇這下難辦了！
隨著雷軍等人離開，會議室只剩下林斌和黃江吉兩人。
看著自己曾經(jīng)最爲(wèi)看好的如此消極黯然，林斌拍了拍黃江吉的肩膀，笑著寬慰道，
“剛纔勝利的時(shí)候說別人一套一套的，怎麼放自己身上就不行了麼？”
黃江吉長吁一口氣，定了定心神，看著自己的老領(lǐng)導(dǎo)，苦笑道，“好話誰都會說，沒想到輪到自己卻是如此難受。”
“所以啊，未經(jīng)他人苦，莫?jiǎng)袼松啤Ｎ覀冊谶^往工作中遇見過無數(shù)在當(dāng)時(shí)認(rèn)爲(wèi)無法跨越的障礙，艱難的困局，等過後回頭再看，不過些許風(fēng)霜罷了。”
說到這，林斌想起雷軍關(guān)於陳默的安排，還是不忍心地泄露一句天機(jī)，
“你還年輕，未來的路還長，眼光不要侷限於當(dāng)下，陳默終非池中之物，只要你能擺正心態(tài)，不斷證明自己，說不定未來三部還是由你執(zhí)掌也未可知”
黃江吉心裡有所明悟，感激道，“多謝老大，受教了。”
“嗯去吧，整頓好二部，配合好陳默，做好輔助的角色，把小米手機(jī)系統(tǒng)發(fā)展好纔是伱接下來最重要的事情，你的表現(xiàn)，我和雷總會看到的。”
“明白了！那我去忙了！”
“去吧~”
看著黃江吉離開，林斌搖了搖頭，他是自己一手帶來小米的，並且勸他投資入股，佔(zhàn)了個(gè)聯(lián)合創(chuàng)始人的名額，自己也有責(zé)任帶好他。
想要在職場有所發(fā)展，技術(shù)只是其中一個(gè)維度而已。
視野、格局、情商、逆商、個(gè)人魅力等等都是需要綜合考量的。
雖然黃江吉比陳默大了近十歲，但各方面比之陳默都是差上一些，他能看出黃江吉這段時(shí)間有向好的方向變化，但兩者之間的差距不是這麼簡單就能彌補(bǔ)的。
陳默這小子，別看天天一副特立獨(dú)行吊兒郎當(dāng)?shù)臉幼樱k事風(fēng)格想一出是一出，但人家就是能弄出超出期望的產(chǎn)品出來，而且成績也是實(shí)打?qū)嵉膹?qiáng)悍，其他一切缺點(diǎn)在他和雷軍眼中都是可以無視。
真不知道陳默這傢伙是從哪冒出來的怪胎，難道真有生而知之的全才？
林斌搖了搖頭，想把這莫名奇妙的想法甩出去。
他可是搞技術(shù)的，怎麼能有這些怪力亂神的想法。
花開兩朵，各表一枝。
陳默出來後，吸引了會議室外所有同學(xué)的注意力。
三部衆(zhòng)人的期盼、二部衆(zhòng)人的探尋、其他部門吃瓜的目光。
陳默面無表情，先是把筆記本放到自己的工位，表情沉默，淡淡道，
“三部全體都有，三號會議室開會，現(xiàn)在！”
說完先一步走進(jìn)旁邊的3號會議室。
等大家陸續(xù)就位，陳默啪地一聲，把會議室的大門關(guān)上，隔絕了外面的視線。
回到主位，陳默表情嚴(yán)肅，“公佈結(jié)果前，我先說個(gè)事，接下來二部三部將會合並。以後都是一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，過於招搖會節(jié)外生枝，勝不驕敗不餒，這個(gè)道理大家應(yīng)該都明白，將心比心，懂？”
衆(zhòng)人點(diǎn)頭，雖然他們心裡早有預(yù)期，畢竟如此數(shù)據(jù)再輸就沒天理了，可是沒有明確，張超急的抓耳撓腮，“那老大，咱們到底贏沒贏？”
看著大家期盼的神情，陳默用手指點(diǎn)了點(diǎn)，“你看你們，又急！”
隨後他嘴角微微勾起，“你們的偉大，無需多言！”
現(xiàn)場爆發(fā)出一陣壓抑的歡呼，每個(gè)人臉上都被喜悅和興奮所填滿，彼此擊掌慶祝。
會議室內(nèi)氣氛火熱。
陳默雙手往下壓了又壓，幾次三番，才把大家激動(dòng)的情緒平復(fù)下來。
“接下來，我公佈幾個(gè)事情。 第一、二部全體人員併入三部，工位和每個(gè)人的職務(wù)都有所調(diào)整，這個(gè)稍後公佈。
第二、MIUI會被拆解，取長補(bǔ)短，併入MIOS。
第三、大家對二部同學(xué)不要帶有色眼鏡，都是未來的戰(zhàn)友，要一視同仁，畢竟我們這些曾經(jīng)的對手都是值得尊重的。
第四、接下來部門融合後，將加快MIOS的迭代速度，乘勝追擊，佔(zhàn)據(jù)目前混亂不堪的安卓定製化系統(tǒng)市場。好了有問題可以提問了。”
“那我們轉(zhuǎn)正了麼？”齊萌萌趕緊舉手，問出了她最爲(wèi)關(guān)心的問題。
“必須的，下午我就去找雷總談，至於之前我畫的關(guān)於轉(zhuǎn)正待遇調(diào)整的大餅，你們馬上就吃到了，不要急。”
大家聽完很是雀躍，感覺自己沒有所託非人。
陳默隨後又回答了幾個(gè)問題，散會前說到，“範(fàn)典、劉新宇留一下，其他人可以先撤了~”
等其他人走後，陳默看著留下的二人，“你倆接下來有個(gè)特殊的任務(wù)，只有你倆在兩個(gè)部門都待過，所以兩邊的人你倆都熟，因此串聯(lián)兩個(gè)部門，加強(qiáng)部門融合度就靠你們了。
比如策劃團(tuán)建、吃飯、K歌之類的活動(dòng)，只要能促進(jìn)關(guān)係的方案你們可以報(bào)給我，我來組織安排，你們助攻。”
劉新宇嘿嘿一笑，“頭，這個(gè)你指望阿典這個(gè)悶騷男肯定沒戲，這事放著我來，保證沒問題。”
說完躲過了範(fàn)典的偷襲，兩人離開會議室。
等陳默回到工位，看到黃江吉回來了，想了下，走了過去，敲了敲工位擋板引起對方注意，
“方便不？聊兩句？”
隨後兩人走到旁邊的小會議室，無人知曉兩人在裡面聊了什麼。
與此同時(shí)，另一邊的辦公室內(nèi)，同樣有兩人在溝通什麼，正是雷軍和林斌。
“陳默轉(zhuǎn)正後的待遇，你怎麼想的？”林斌率先發(fā)問。
“有個(gè)大概的思路，但具體還沒想好，所以這不把你找來了麼，你有什麼建議？”
“無非是錢、股份、權(quán)利這三個(gè)東西。看他對哪塊感興趣，對癥下藥。你跟陳默打交道比我多，以你對他的瞭解，你覺得他會選擇哪塊？”
想起上次跟著小狐貍的談判，雷軍砸吧砸吧嘴，顯然對這個(gè)問題有點(diǎn)拿不準(zhǔn)，“我覺得他或許全都要。”
“這樣，跟編程一樣，把這三個(gè)條件分別設(shè)一個(gè)上限和一個(gè)總上限，只要不超過都好說！上次你跟他談的待遇是多少？”
“月薪一萬.”
“啊？才一萬？哎不是，你打發(fā)叫花子呢？”雷軍嘴裡的答案大出林斌意料。
雷軍苦笑著解釋，“當(dāng)時(shí)那傢伙雖然有潛力有想法有技術(shù)，誰知道三個(gè)月下來折騰這麼大動(dòng)靜。
不過當(dāng)時(shí)陳默還是有眼光的，不看眼前，看長期，所以當(dāng)時(shí)約定轉(zhuǎn)正後，技術(shù)入股會給到小米2%的股份。”
“低了！那如果這次你按當(dāng)時(shí)的約定履約，我覺得咱們不一定能留得住這小子了。”林斌搖了搖頭，否定了當(dāng)時(shí)的待遇方案。
“我也是這麼想的，但具體沒太想好。陳默這傢伙的待遇難辦啊~”雷軍有些頭疼地揉了揉太陽穴。
“那這樣，咱們先一個(gè)一個(gè)過吧，先說錢，月薪上限你能給到多少？”
看大家說分開發(fā)會比較割裂，就兩章一起發(fā)了應(yīng)該能順暢點(diǎn).
(本章完)