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第604章 八零後首富?

“哈哈哈,一字板,這種一字板不知道可以持續(xù)多久。”

“一星期應(yīng)該是有的吧,太爽了,你小子這次是發(fā)財(cái)了啊。”

“直接翻倍了都差不多了,這波算是回本了啊,等改名字的時(shí)候還能漲一波。”

11月24日,11月份的最後一個(gè)星期一,停牌整整三個(gè)月的長風(fēng)集團(tuán)終於是復(fù)牌了,毫無意外的,長風(fēng)集團(tuán)從集合競(jìng)價(jià)開始就報(bào)一字漲停。

普通通道是根本沒有買入的機(jī)會(huì),全天的成交額小得可憐,封單也很,根本不用擔(dān)心會(huì)開板。

在得先電子幹了倆月的小張果斷的辭職了。

幹了倆月的最大體會(huì)就是電子廠的車間員工是真的辛苦,小張算不上什麼嬌生慣養(yǎng)的,但是感覺也有點(diǎn)吃不消。

太苦逼了,一天要工作12小時(shí),還得日夜班。

說起來整個(gè)閃馳系裡工資待遇最差的應(yīng)該就是得先電子了,深城的電子廠待遇本就不怎麼樣,而且來這邊打工的人實(shí)在太多了,也用不著那麼高的待遇。

另外就是今年年初的雪災(zāi),當(dāng)時(shí)安排的時(shí)候很多安撫的政策還執(zhí)行不到位,但是命令式的倒是很好用,秦俊超就改變了管理方式。

講不通道理的情況下還是用命令比較合適,在工資福利上秦俊超也是用這種方式,不過他還是記得老闆的囑咐,比大部分電子廠工資還是好一些的。

因此哪怕是待遇不如閃馳系其他的工廠,但是得先電子依舊還是不缺人的,並且在深城電子廠圈子裡名聲都還算不錯(cuò)。

加上下半年出口銳減,找工作相對(duì)要麻煩很多,得先電子還真不用急著加工資就能招到足夠的人羣。

“裡面沒有機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)想要重新收集足夠的籌碼,怎麼著都得封好幾個(gè)一字板,5個(gè)到7個(gè)是必然的吧。”

已經(jīng)從羊城回來的檀錦程正悠閒的跟成林峰討論著長風(fēng)集團(tuán)的走勢(shì),今天的成交量不足200萬元,封板資金至收盤都還是在2億元以上。

狗裡狗氣的閃馳集團(tuán),通過幾次消息以及合作,讓這幫機(jī)構(gòu)大戶出貨的同時(shí)也把他們?nèi)枷闯鋈チ耍F(xiàn)在剩下的除了原始大股東之外,就只有兩家公募基金,持股都不超過1%。

按照成林峰的看法,大戶與基金要重新收集籌碼,就必須把散戶們洗出去,同時(shí)擡高股價(jià)然後再拉壓股價(jià),通過這一個(gè)過程的操作,把自己想要的籌碼收集完成。

閃馳科技的價(jià)值肯定不止30億,30億也只是對(duì)長風(fēng)集團(tuán)的報(bào)價(jià)。

按照非公開發(fā)行股份不低於11.03元的價(jià)格來計(jì)算,復(fù)牌之後的長風(fēng)集團(tuán)幾乎已經(jīng)是明牌的,那就是股票的價(jià)值至少是在11元,市值在45億元以上。

今日漲停之後的長風(fēng)集團(tuán),市值也只是堪堪超過22億元,距離第一目標(biāo)價(jià)位也有翻倍的利潤空間。

機(jī)構(gòu)與大戶從來不在乎之前做過什麼,只會(huì)看向利潤,哪怕是對(duì)於之前閃馳集團(tuán)通過各種手段把他們給洗了出去,他們也是同樣會(huì)進(jìn)場(chǎng)擡高股價(jià)。

利益永遠(yuǎn)是最消除戾氣的最好方式。

“咱們也不能賣,管他呢,就是在這個(gè)過程當(dāng)中不知道多少韭菜會(huì)割肉出局呢。”檀錦程笑道。

羊城車展的效果真的很不錯(cuò),尉來汽車的展臺(tái)每天的人流量非常大,從而也吸引了更多的媒體前往現(xiàn)場(chǎng)尋求素材,一個(gè)車展就讓名不見經(jīng)傳的尉來汽車被人熟知。

本次車展組委會(huì)明確提出了大力支持民族品牌,與國內(nèi)企業(yè)共同進(jìn)步的口號(hào),尉來也算是趕上了好時(shí)候。

說起來這年頭的車展報(bào)道方向真特麼是見鬼了,各大門戶網(wǎng)站報(bào)道最多的根本不是哪家車企發(fā)佈了新款車型,也不是哪家有新車型全球首發(fā)。

而是新一色的車模,幾家大型的門戶網(wǎng)站顯眼的位置全是車模大比拼,想看專業(yè)的知識(shí)只能去專業(yè)的汽車網(wǎng)站,真特麼的見鬼了。

真就是一個(gè)時(shí)代一個(gè)時(shí)代的審美啊。

尉來汽車也不能免俗,跟其他車企一樣請(qǐng)了不少的車模,不過對(duì)比起多數(shù)展臺(tái)的濃妝豔抹的車模,尉來汽車展臺(tái)上的車模妝容要淡雅很多。

沒辦法,老闆不喜歡那種濃妝豔抹的。

——

閃馳科技北倉產(chǎn)業(yè)園。

閃馳科技最初的200名基層員工,兩年下來,如今還留在公司的只剩下132名了,徐興磊因爲(wèi)特殊的機(jī)遇,是這132名員工當(dāng)中混得最好的。

徐興磊現(xiàn)在手底下管著5個(gè)小組,他的工作也輕鬆多了,沒有了夜班,每天只需要聽五個(gè)小組的小組長彙報(bào)工作,然後再安排好排班,每日的產(chǎn)量即可。

工資方面,徐興磊現(xiàn)在每個(gè)月差不多可以拿到8000元,年底還有一筆不菲的獎(jiǎng)金,每年的收入能達(dá)到10萬元以上。

哪怕是放在2023年的甬城,基層員工10萬年薪的工資水平,都是不低的。

其他的131名員工,大多數(shù)也都混到了小組長的位置,工資福利待遇也都要高於車間平均水平,這些都是公司有意爲(wèi)之,樹立一個(gè)榜樣嘛。

132名老員工,最近又多了一個(gè)新的樂趣,那就是每天下班之後打聽長風(fēng)集團(tuán)的股價(jià)。

閃馳科技上一次股改,基層員工當(dāng)中也有不少員工分到了一定的股份,檀錦程兌現(xiàn)了當(dāng)初的承諾,符合工齡的優(yōu)秀員工在股改過程當(dāng)中都會(huì)獲得一定的股票份額。

而這132名員工作爲(wèi)公司樹立的典型,自然是從從都有。

也不多,每名員工1000股,按停牌之前5.05元的股價(jià)計(jì)算,也就是5000元左右的價(jià)格,相當(dāng)於一個(gè)月的工資。

從來沒有接觸過股票,對(duì)股票一竅不通的基層員工,最近談?wù)撟疃嗟膮s是股票,因爲(wèi)每多漲一個(gè)點(diǎn),他們手裡股票的價(jià)格就更高。

“這一天就漲了500多塊?”

復(fù)牌第一天,長風(fēng)集團(tuán)報(bào)收5.56元,漲幅10.10%,1000股的收益是510塊錢,徐興磊只覺得有些夢(mèng)幻。

什麼都沒幹就多了510塊錢,這錢來得也太快了吧?

那老闆今天一天賺了多少?

好奇的徐興磊在網(wǎng)上找起了新聞,他已經(jīng)是8小時(shí)上下班制了,不過偶爾還是要加班的;當(dāng)然,作爲(wèi)管理層加班是沒加班費(fèi)的,不過徐興磊卻是樂此不彼。

無他,他在車間辦公室裡也有一臺(tái)屬於他的辦公電腦了,兩年時(shí)間閃馳科技在智能化管理方面的投入不小,ERP管理軟件不斷的升級(jí)。

想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),哪怕是基層的,也得學(xué)會(huì)公司的管理軟件。

兩輪電動(dòng)車是一個(gè)長久的生意,即使是2023年,頭部企業(yè)活得都很舒服,打造智能化工廠也是閃馳科技的最終目標(biāo)。

檀錦程的計(jì)劃是用五到十年之內(nèi),隨著智能製造的不斷普及,通過物聯(lián)網(wǎng),人工智能,雲(yún)計(jì)算等新技術(shù)的普及,閃馳科技通過打造智慧工廠來實(shí)現(xiàn)智能生產(chǎn),智能倉儲(chǔ)以及智能物流等等全面智能化的生產(chǎn)流程。

閃馳科技的智能化改造,也可以給尉來汽車提供一些思路。

左右這次上市也會(huì)募集近12億資金,可有得花了。

蹲在辦公室不願(yuàn)意回去的徐興磊,在電腦上查著公司上市的信息,他是真的不懂股票,老闆賺了多少錢他還真不知道怎麼計(jì)算。

不過今日長風(fēng)集團(tuán)復(fù)牌首日,不需要他來計(jì)算,就有好事的媒體把檀錦程的首日收益給計(jì)算出來了。

不一會(huì)兒就搜到了相關(guān)新聞。

“臥槽,1.018億,一天賺了這麼多,牛逼牛逼。”

這麼一看,徐興磊倒是對(duì)老闆有多少錢起了興趣,於是又開始翻起了新聞,這些在互聯(lián)網(wǎng)上也不少見。

好事的媒體又在統(tǒng)計(jì)檀老闆有多少錢了,長風(fēng)集團(tuán)持有的市值11.1億元,橙子科技持有的市值17.5億元,僅僅這兩家公司市值就超過28億元。

航新新能源以及尉來汽車上一次的投資估值也被媒體給挖了出來,按投資之時(shí)的估值,老闆持有這兩家公司共計(jì)21.2億元。

其他財(cái)務(wù)不透明的幾家公司,錦鵬實(shí)業(yè)的以及錦逸實(shí)業(yè)這兩家公司老闆持有的股份被財(cái)經(jīng)媒體估值在20億元左右,八方電氣持有的股份市值約莫在5到7億元之間。

另外巨量引擎投資的股份以及到底有多少現(xiàn)金流這些都是查不到的,姑且就按20億計(jì)算。

實(shí)在不是這些財(cái)經(jīng)媒體不專業(yè),而是除了上市公司之外,閃馳系所有的財(cái)務(wù)都不對(duì)外透露,閃馳科技若不是這一次借殼上市,他們也無法探知具體的財(cái)報(bào)。

“28.5億,21.2億,20億,5到7億就按5億算吧,再加上20億,那就是94.7億元。”

臥槽,這就是老闆從2004年開始創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在打造的了江山?差不多100億啊,算下來每年賺25億元!

按照上個(gè)月公司的福布斯富豪榜,按老闆這個(gè)身家來計(jì)算,他能排進(jìn)前20名了。

“我覺得這統(tǒng)計(jì)有點(diǎn)少了,聽說錦逸實(shí)業(yè)跟錦鵬實(shí)業(yè)這兩家賺美刀的公司每年的出口量在甬城都是排得上號(hào)的,怎麼可能只有這麼點(diǎn)兒。”

徐興磊不懂金融估值的方式,只是覺得以這兩家公司賺的美刀來計(jì)算應(yīng)該不止這麼多,實(shí)際上這兩家估值有些多了,錦逸實(shí)業(yè)說白了也就是大號(hào)皮包公司而已。

論起估值來說,一家貿(mào)易型的公司哪怕一年賺再多的美刀,估值也不會(huì)過高的,錦鵬實(shí)業(yè)也是如此。

不過,檀錦程八零後首富的名頭還是實(shí)至名歸的,畢竟他是白手起家,跟排名第三的必貴園少東家繼承來的151億元財(cái)產(chǎn)不同。

徐興磊上班摸魚,統(tǒng)計(jì)著老闆有多少錢。

他的老闆這會(huì)兒正有些煩這些媒體的報(bào)道呢:“特麼的,一天賺一個(gè)億,這標(biāo)題是哪家媒體寫的,公關(guān)部跟他們溝通一下。”

10月30日公佈的福布斯排行榜,當(dāng)時(shí)股市正值低點(diǎn),長風(fēng)集團(tuán)也是停牌階段,檀錦程通了點(diǎn)關(guān)係,把自己的身家壓到了48.2億元,排名第54位。

這年頭出現(xiàn)排行榜前列的可沒什麼好處,今天排名第二,曾經(jīng)首富的那位光頭,因爲(wèi)涉嫌操縱股價(jià)被抓起來了。

這樣的日子裡說自己一天賺了一個(gè)億,這不是作死麼?

第116章 團(tuán)隊(duì)組建中第164章 又到一年國慶時(shí)第534章 意外引發(fā)的人氣爆棚第50章 處理員工關(guān)係的小竅門第888章 暴怒的老黃,塵埃落定!第886章 珠市,收購!第587章 小日子的態(tài)度(求月票)第629章 悅馳提速469.第465章 “見一面吧”(求月票)第568章 撿便宜的時(shí)候開始了!第307章 潑天的富貴?第131章 “我們是朋友”第727章 打起來了?第242章 回程前的天倫之樂第191章 第一次第517章 萬丈高樓平地起511.第506章 人在囧途第289章 複製成功之路378.第377章 橙子物流第52章 防患於未然第838章 落戶江城第154章 中秋月圓419.第417章 合作細(xì)節(jié)403.第401章 廬州初印象第833章 滿滿看點(diǎn)的發(fā)佈會(huì)(求月票)第541章 福田康明斯尉來有限公司445.第441章 霸氣的檀總第754章 神奇的知春路第180章 準(zhǔn)備工作要做好第901章 橙子集團(tuán)的亮相。第839章 豪爽講義氣的檀老闆第648章 試車的心痛(求保底月票)第848章 不一樣的“尉來”第634章 框架確定438.第434章 “義烏女婿”388.第387章 三方合作達(dá)成第90章 競(jìng)爭手段第638章 再見應(yīng)老闆第698章 閃馳科技的第一個(gè)財(cái)年第247章 競(jìng)爭對(duì)手的阻擊第755章 第11名?這小子又玩賴的了!423.第421章 “尼瑪,他是真送啊!”491.第487章 男人至死是少年第815章 友商們慌了第142章 錦逸實(shí)業(yè)的定位變化第304章 暑期營銷計(jì)劃第795章 又給我上眼藥了?第520章 “投名狀”第696章 金融反哺實(shí)業(yè)第164章 又到一年國慶時(shí)第514章 造車前的變化。第268章 沒有哪個(gè)男人能夠拒絕一根筆直的棍第716章 用人大膽的小檀總446.第442章 三年賭約471.第467章 薅老馬熱度(求月票)399.第397章 人傻錢多,速來!388.第387章 三方合作達(dá)成第114章 父子夜話第732章 汽車金融公司第48章 顧清清(三)第783章 尉來的百萬產(chǎn)能規(guī)劃第632章 曙光的應(yīng)對(duì)第200章 鋰電池佈局(二)第166章 新的代言人?第791章 “你想不想造車?”第172章 企業(yè)的運(yùn)營模式381.第380章 初至騰迅第902章 “檀老闆的機(jī)會(huì)來了!”第162章 第一次高層會(huì)議第311章 商人的本質(zhì)第874章 躲麻煩的北美之行第241章 主動(dòng)出擊447.第443章 永不空手的檀老闆。第704章 出售與轉(zhuǎn)型380.第379章 來了就是深城人497.說明一下第232章 感情牌415.第413章 GXG的年度目標(biāo)第604章 八零後首富?第97章 訂單簽訂(求首訂)第191章 第一次第695章 下一個(gè)五年計(jì)劃第15章 公司計(jì)劃第260章 再見“岳丈”第301章 人情社會(huì)第351章 農(nóng)場(chǎng)的隱患508.第503章 樸實(shí)無化的“商戰(zhàn)”第3章 歸家遊子第48章 顧清清(三)第636章 先造個(gè)電動(dòng)老頭樂玩玩?388.第387章 三方合作達(dá)成第312章 生日第737章 第二大股東第804章 全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)的形成第125章 電池選品第785章 尉來的股改計(jì)劃第588章 “出圈了!”第136章 星星之火第605章 上市前的最後一塊拼圖第317章 營銷初見成效
第116章 團(tuán)隊(duì)組建中第164章 又到一年國慶時(shí)第534章 意外引發(fā)的人氣爆棚第50章 處理員工關(guān)係的小竅門第888章 暴怒的老黃,塵埃落定!第886章 珠市,收購!第587章 小日子的態(tài)度(求月票)第629章 悅馳提速469.第465章 “見一面吧”(求月票)第568章 撿便宜的時(shí)候開始了!第307章 潑天的富貴?第131章 “我們是朋友”第727章 打起來了?第242章 回程前的天倫之樂第191章 第一次第517章 萬丈高樓平地起511.第506章 人在囧途第289章 複製成功之路378.第377章 橙子物流第52章 防患於未然第838章 落戶江城第154章 中秋月圓419.第417章 合作細(xì)節(jié)403.第401章 廬州初印象第833章 滿滿看點(diǎn)的發(fā)佈會(huì)(求月票)第541章 福田康明斯尉來有限公司445.第441章 霸氣的檀總第754章 神奇的知春路第180章 準(zhǔn)備工作要做好第901章 橙子集團(tuán)的亮相。第839章 豪爽講義氣的檀老闆第648章 試車的心痛(求保底月票)第848章 不一樣的“尉來”第634章 框架確定438.第434章 “義烏女婿”388.第387章 三方合作達(dá)成第90章 競(jìng)爭手段第638章 再見應(yīng)老闆第698章 閃馳科技的第一個(gè)財(cái)年第247章 競(jìng)爭對(duì)手的阻擊第755章 第11名?這小子又玩賴的了!423.第421章 “尼瑪,他是真送啊!”491.第487章 男人至死是少年第815章 友商們慌了第142章 錦逸實(shí)業(yè)的定位變化第304章 暑期營銷計(jì)劃第795章 又給我上眼藥了?第520章 “投名狀”第696章 金融反哺實(shí)業(yè)第164章 又到一年國慶時(shí)第514章 造車前的變化。第268章 沒有哪個(gè)男人能夠拒絕一根筆直的棍第716章 用人大膽的小檀總446.第442章 三年賭約471.第467章 薅老馬熱度(求月票)399.第397章 人傻錢多,速來!388.第387章 三方合作達(dá)成第114章 父子夜話第732章 汽車金融公司第48章 顧清清(三)第783章 尉來的百萬產(chǎn)能規(guī)劃第632章 曙光的應(yīng)對(duì)第200章 鋰電池佈局(二)第166章 新的代言人?第791章 “你想不想造車?”第172章 企業(yè)的運(yùn)營模式381.第380章 初至騰迅第902章 “檀老闆的機(jī)會(huì)來了!”第162章 第一次高層會(huì)議第311章 商人的本質(zhì)第874章 躲麻煩的北美之行第241章 主動(dòng)出擊447.第443章 永不空手的檀老闆。第704章 出售與轉(zhuǎn)型380.第379章 來了就是深城人497.說明一下第232章 感情牌415.第413章 GXG的年度目標(biāo)第604章 八零後首富?第97章 訂單簽訂(求首訂)第191章 第一次第695章 下一個(gè)五年計(jì)劃第15章 公司計(jì)劃第260章 再見“岳丈”第301章 人情社會(huì)第351章 農(nóng)場(chǎng)的隱患508.第503章 樸實(shí)無化的“商戰(zhàn)”第3章 歸家遊子第48章 顧清清(三)第636章 先造個(gè)電動(dòng)老頭樂玩玩?388.第387章 三方合作達(dá)成第312章 生日第737章 第二大股東第804章 全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)的形成第125章 電池選品第785章 尉來的股改計(jì)劃第588章 “出圈了!”第136章 星星之火第605章 上市前的最後一塊拼圖第317章 營銷初見成效
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