經過幾輪的會議討論，討論來討論去，最後還是按照楊平的建議來組建醫學科學院。

按照組建後的安排，楊平是南方醫學科學院院長、首席科學家，唐順擔任秘書，他負責管理科學院的日常工作，科學院下屬的各大實驗室沒有上下隸屬關係，它們都是平行獨立的科研單位，在行政上接受科學院的領導，但是在學術上他們擁有完全的獨立和自由，這既保證各大實驗室連接成一個整體，又保證了實驗室的獨立性，防止學術僵化。

南方醫學科學院的組建工作完成後，人還是那些人，設備也還是那些設備，就是組織架構變一下，大家工作的自信心和積極性立刻提上來，各大實驗室全部擼起袖子要大幹一場。

這些實驗室的主任們怎麼也沒想到經過一番改革之後，他們原有的權利一點也沒變，而獲得的資源卻增加了很多，不管是資金還是設備，他們將有科學院的強大支持。

不過他們也知道，變革之後，如果有人沒有能力擔任實驗室主任，在新的體制下，這種人肯定混不下去，必須讓出位置給有能力的人，所以這些主任們開始將全部精力投入到科研中來，以顯示自己的能力，避免被淘汰。