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第35章 古怪的理論

愛因斯坦有言,“物質(zhì)即能量,能量的本質(zhì)是物質(zhì),物質(zhì)的本質(zhì)是能量,能量是無限接近於無的物質(zhì)的表現(xiàn)形式”。

這句話被很多物理學(xué)家奉爲圭臬,不同的意見當(dāng)然有,但這不是普通人能理解的範圍,就算是頂級的物理學(xué)家,也未必真的能爭論出結(jié)果來。從目前來看,愛因斯坦的話有道理,未來能否更進一步,不是計算機專家該考慮的課題。

計算機和數(shù)學(xué)相關(guān),相比偶爾會去的數(shù)學(xué)研究院,理論物理研究院是董事長大人最怕的地方,但又不得不去。現(xiàn)在的高級能源如核裂變、核聚變、反物質(zhì)和真空能等都跟物理學(xué)有關(guān),這是宇航科技絕對無法繞過的領(lǐng)域。

聖誕節(jié)前,在參觀核物理研究所時,李莊聽澤維爾提起一種古怪的理論,說可以用同位素、核裂變和核聚變來解釋最近幾百年人類社會中各國發(fā)展的歷史。

沒有民族能長盛不衰,也不可能永遠不滅,就算強大的晶石生命,也有終結(jié)的一天。

如果按照粒子世界的規(guī)範,給人類社會各團體建立一個標準模型,很多都可以用這種古怪的理論來解釋。

化學(xué)元素週期表堪稱人類有史以來最偉大的發(fā)現(xiàn)之一,俄羅斯化學(xué)家門捷列夫毫無疑問是一位偉大的科學(xué)家。李莊動不動喜歡稱俄羅斯人爲老毛子,但提到門捷列夫時很尊敬,從不在他前面冠以“老毛子”的稱號。

化學(xué)元素週期表是以元素的質(zhì)子數(shù)來排列的,基本上每一種元素都有同位素。所謂同位素,就是質(zhì)子數(shù)相同但中子數(shù)不同的同類元素。

不是所有的同位素都有放射性,有放射性的叫“放射性同位素”,沒有放射性的叫“穩(wěn)定同位素”,同位素電池都使用放射性同位素。

地球上的民族和文化,可分爲三類,一種是“放射性同位素”類,第二種是很安逸的“穩(wěn)定同位素”類,最後一種是能與其他同位素發(fā)生核聚變的穩(wěn)定同位素類。

民族、文化、地理位置共同組成了一個大反應(yīng)堆,外殼材料和技術(shù)標準各不相同,還是那句話,地球很偉大。地域?qū)ξ幕男纬呻m然不能說有決定性因素,但至少是非常重要的一環(huán),有些社會學(xué)者乾脆就認爲是決定性因素。地域包括地形、氣候、礦產(chǎn)、土地、交通條件等重要因素,李莊覺得地域應(yīng)該是影響文化最重要的因素。

以漢族爲主體的華夏文化,是一種原子序中等的放射性元素,半衰期很長。因爲所處的地理位置,總體來說還算相對溫和。碰到外在刺激時,放射量纔會大幅增加,隨即又轉(zhuǎn)入抑制狀態(tài),以延長自己這個放射性同位素體的生命。等恢復(fù)過後,放射量又趨於平穩(wěn)。

過長的半衰期造成自己的能量逐步衰退,後來碰到外來文化的刺激,發(fā)生一定程度上的核聚變,內(nèi)部能量等級被提高,隨即又走回自己漫長的半衰期,內(nèi)部紊亂,讓能量消耗更甚。包容性很強的文化是否會因爲吸收外來文化而發(fā)生溫和的可控核聚變,沒人能知道,連研究華夏曆史和文化的學(xué)者們觀點都有出入。

日本文化,是一種比華夏文化略重的放射性同位素類,半衰期不短。因爲地處資源貧瘠的小島,危機感很重,在一百多年前利用外來能量完成了核聚變,將自己的能量層級大幅提升。核聚變很激烈,對反應(yīng)堆外殼造成了很大的破壞,隨即被外來防輻射物掩蓋,但內(nèi)部的能量一直在積累中。

德國文化,是一種不怎麼穩(wěn)定的同位素核聚變後變成的重同位素類,最接近穩(wěn)定的標準社會模型的文化。前期一直在內(nèi)部一直在積累必要的同位素數(shù)量,內(nèi)部能量衝突很激烈,核聚變過後放射量大大增加,對周圍土地污染很大。六七十年前,放射量已經(jīng)大大減小,進入穩(wěn)定的放射期,內(nèi)部能量一直在積累中。

法國文化,是一種不怎麼穩(wěn)定的原子序中等的放射性同位素類,衰變期也長,內(nèi)部初始能量高,偶爾發(fā)生核聚變和核裂變,但總體能量一直處於反應(yīng)堆的控制之中。時不時發(fā)生的聚變和裂變造成了這種文化既凝重又飄忽的奇異特性,在處理國內(nèi)事務(wù)和國際事務(wù)時,法國政府的表現(xiàn)是文化的結(jié)果。

英國文化,是一種不怎麼穩(wěn)定的放射性輕元素通過反應(yīng)堆掠奪外來能量完成了能級躍遷,然後逐步演化的一種偏重同位素類,內(nèi)部能量很高,最終形成一種略帶放射性的穩(wěn)定的同位素。

俄國文化,是一種放射性很強的原子序靠後的重同位素類,一直通過反應(yīng)堆掠奪外來能量,能量衝突很激烈,但反應(yīng)堆外殼結(jié)實。

花旗國文化,是一種參雜了核聚變和核裂變的放射性同位素類。

建國之前,不同的文化的移民造成了不同的相對穩(wěn)定的同位素,積累足夠後產(chǎn)生一定程度的核聚變,由輕元素類變成不怎麼穩(wěn)定的偏重元素類。核聚變過程中對周圍土地的污染很大,殺死生靈無數(shù)。核聚變完成後,因爲同位素不穩(wěn)定,將不穩(wěn)定的能量驅(qū)逐出反應(yīng)堆時,對反應(yīng)堆外殼造成了很大的影響。修補完外殼後的同位素變得相對穩(wěn)定,放射量相對平穩(wěn),先進的反應(yīng)堆掠奪了大量的外在能量,讓內(nèi)部的能級一直在提升。

在某個特定時期,放射量大大增加,然後又通過掠奪外部能量和物質(zhì)升級了反應(yīng)堆內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外殼,進入相對穩(wěn)定的放射期。過多的外在能量進入,讓內(nèi)部結(jié)構(gòu)在加固的同時,不得不承受更大的壓力。

現(xiàn)階段的花旗國文化是一種偏重的混合穩(wěn)定同位素和放射性同位素的集合體,雖然反應(yīng)堆外殼結(jié)實,但內(nèi)部結(jié)構(gòu)的升級偏後。

其他的文化,要麼是半衰期很短的放射性同位素類,要麼就是能級很低的穩(wěn)定同位素類。

種族歧視雖不可取,但根據(jù)人類歷史的發(fā)展來看,民族之間確實有高有低。有些民族從沒有崛起過,他們的反應(yīng)物質(zhì)能量層級不夠,反應(yīng)堆也不先進,根本不足以支撐他們進一步發(fā)展的能量積累。

這套古怪的理論算起來,還能勉強自圓其說,物質(zhì)世界和人類文化倫理道德體系很多時候都是相通的。規(guī)律不以人的意志爲轉(zhuǎn)移,無論規(guī)則怎麼變化,都圍繞著規(guī)律在調(diào)整。

每個人對社會文化本質(zhì)和現(xiàn)象的理解都不同,想完全一致是不可能的。李莊在想,聯(lián)合技術(shù)公司這個集體,算是一個什麼樣的同位素集合體,它最後形成的混合文化,半衰期有多長。

這種基於哲學(xué)和人性推導(dǎo)出來的框架,最後能否成功,很難說。優(yōu)點自不用說,缺點不少,最起碼這個反應(yīng)堆的外殼不算太結(jié)實,核心處於自斂狀態(tài),密度和堅固度一直在提升,反應(yīng)堆掠奪外來能量和物質(zhì)的能力在緩慢增加中,放射性談不上很強,但也不弱。

放射性太強,處處樹敵,使絆子的人會越來越多。放射性太弱,肯定達不到聯(lián)合技術(shù)公司壓制競爭對手的目的。

李莊相信周奇森團隊能處理好這些微妙的關(guān)係,他所需要做的就是將核心的基礎(chǔ)夯實,加強對核心管理層及對公司忠誠度比較高的員工的下一代教育。

這套理論引起了李莊的興趣,他後來又專門抽時間找澤維爾瞭解,誰知書蟲很無奈地告訴他,“我只是個物理學(xué)家,對這套理論不感興趣,我建議你還是研究社會學(xué)比較好。”

“那你還跟我說這麼多幹嗎?”

“聽說你在研究人性,我覺得這些東西對你可能有用處。從物質(zhì)基礎(chǔ)出發(fā),心理學(xué)輔助來分析人性和從心理學(xué)出發(fā),物質(zhì)基礎(chǔ)輔助來分析人性,交集區(qū)域應(yīng)該是最真實的人性。”

“是嗎?”李莊撓撓腦袋,準備細問,卻發(fā)現(xiàn)書蟲已經(jīng)走遠,只能搖頭。前沿領(lǐng)域,沒有全才,頂級研究者更沒有人可以解答自己的困惑。

人工智能領(lǐng)域稀奇古怪的理論同樣不少,不過很多都沒有可操作性,純粹是哲學(xué)和社會學(xué)類的推導(dǎo)。甚至有人搞笑到純粹模仿人腦,還信誓旦旦地說這樣肯定可行。

愛因斯坦評價約里奧-居里夫婦三次與nb獎失之交臂時,說了一句話,“想象力比知識更重要。”

李莊以前很贊同這句話,現(xiàn)在覺得老先生的這句話副作用很嚴重,因爲之後很多妄想家都將這句話奉爲真理。

沒有實驗物理學(xué)家的驗證,理論物理學(xué)家的理論再精妙也無用武之地。約里奧-居里夫婦應(yīng)該與查德威克共享發(fā)現(xiàn)中子的nb獎,他們只是沒有接觸過盧瑟福的“中子”設(shè)想,卻實實在在地爲查德威克的發(fā)現(xiàn)鋪平了道路。

“知識儲備和想象力同樣重要”,這是李莊現(xiàn)在得出的結(jié)論。他研究過多種理論,包括電影終結(jié)者中的超量並行計算網(wǎng)絡(luò)類。理論推導(dǎo)出來的可能性存在,但他在實驗室耗費近十億美元成本建設(shè)的超量並行計算網(wǎng)絡(luò),總功耗近維姬的十五倍,產(chǎn)生的智能並不穩(wěn)定,勉強達到大喇叭的標準,反應(yīng)卻並不快,不同節(jié)點之間的衝突時有發(fā)生。

“普通程序員能使用vai這種語言嗎?人不是機器,像我這樣的人屬於極少數(shù),我都不能成功,還有多少人能成功?”李莊還記得前些日子的喃喃自語,他難以想象普通的程序員能編出相對完美的並行計算軟件。

這點上他非常有自信,聯(lián)合技術(shù)公司無論是軟硬結(jié)合還是純軟件類產(chǎn)品,穩(wěn)定性都高於競爭對手。vai的強大不是說說,耗費七年心血才成型然後又持續(xù)改進十年的東西要是能這麼輕鬆就被人超過,那人顯然不屬於人類範疇。

s5算是純軟件模擬領(lǐng)域的巔峰之作,維姬按照李莊的設(shè)計已經(jīng)將它改進到極限,大大降低了支持服務(wù)器的負擔(dān)。在世界各地正在揮舞機械手的s5機器人,是wlfs銷路最好的產(chǎn)品,市面上沒有可以媲美的競爭者。它的加密到現(xiàn)在都沒有人能解開,說明世上可能超過他的高手並不多,也許一隻手都能數(shù)過來。

這套超量並行計算網(wǎng)絡(luò)如果放到以前,一百億美元都無法完成,李莊拿到的硬件全都是內(nèi)部價,軟件是他在維姬的輔助下編寫完成的。它的耗能足以讓普通的機構(gòu)破產(chǎn),每年光電費和維護就超過兩千萬美元,誰用得起這麼奢侈的玩意。

另類的智能生命在短短一個月內(nèi)走完了它的生命歷程,創(chuàng)造者關(guān)掉了整個系統(tǒng)的電源,將它的組件拆散挪作它用。

“理論是理論,工程實現(xiàn)是工程實現(xiàn),理論上可行的,現(xiàn)實未必行得通,”計算機專家在實驗室呆坐著,空氣中充滿了悲傷,這是他第一次主動扼殺親手創(chuàng)造的生命。

“父親,不要傷心,它這樣活著生不如死,生命總有終結(jié)的一天,只是遲早,”維姬的機械手套著塑膠手套在給他捶背。

“呵呵,維姬你說得對,好舒服,”李莊伸了伸懶腰,想起醫(yī)學(xué)研究院剛推出的產(chǎn)品,估計明天的會議上“財迷”會滔滔不絕。

觸感方面的研究人工智能研究院已經(jīng)邁入業(yè)界頂級行列,醫(yī)學(xué)研究院利用這方面的成果推出了智能按摩器,但銷路不好。

“我們這麼好的產(chǎn)品怎麼會賺不到錢?”韓淑梅在管理層會議上大發(fā)牢騷,衆(zhòng)男性卻竊笑,除了醫(yī)學(xué)研究院院長霍夫曼博士,他跟自己的副手一樣迷惑。

“這事到此爲止,以後醫(yī)學(xué)研究院的同類產(chǎn)品先讓內(nèi)部試用,再決定是否推出,”周奇森不好解釋,只能這樣宣佈。

“大家會後不要走,我們一起去看人造黃金,”李莊拋出重頭戲,會場一片驚呼。

第6章 接二連三的成功第10章 雛形第14章 大喇叭還是小喇叭第32章 渾水摸魚第18章 核火箭第4章 閒聊第51章 積木會第23章 動力科技實驗室第60章 鬧哄哄的招標第41章 戰(zhàn)後第34章 優(yōu)生優(yōu)育第8章 林子大了(二)第66章 全權(quán)代表第60章 亂戰(zhàn)(二)第16章 亂(二)第63章 餘哲的幸福生活(一)第26章 新的開始第37章 突發(fā)的大戰(zhàn)(二)第26章 夢想、無語和山本的秘密第25章 一堆破事第27章 宇航科技研究院第52章 新智腦第35章 底氣第45章 遺蹟(三)第2章 貓和老鼠第49章 遺蹟(七)第30章 往事知多少(五)第56章 歧視的後果第42章 倫理道德第38章 微妙的關(guān)係第21章 另類的大鱷第8章 安保問題第34章 偉大第45章 都是被逼的第5章 夢想和毀滅之間第57章 軟硬刀(一)第21章 難捨難分第19章 秘辛第14章 殺戮新時代第24章 奇怪戰(zhàn)爭第26章 基因工程研究院(二)第38章 VICKY(二)第37章 VICKY(一)第30章 安全委員會檔案(六)第61章 人造小太陽第21章 另類的大鱷第35章 妒忌的後果第38章 VICKY(二)第54章 無法萬能的技術(shù)第19章 現(xiàn)實第37章 緣由第14章 澳洲一遊(二)第26章 安全委員會檔案(二)第34章 老太事件第3章 六角大樓第68章 喧鬧第26章 基因工程研究院(二)第48章 遺蹟(六)第22章 異曲同工第8章 談判和離開第32章 年終總結(jié)大會第16章 商人和核武(二)第44章 神秘的月球(二)第3章 滿月宴和專家系統(tǒng)的初步應(yīng)用第42章 畫人畫鬼第18章 愉快和不愉快的瑣事第38章 微妙的關(guān)係第52章 虎頭蛇尾的試驗第60章 鬧哄哄的招標第34章 老太事件第11章 難得的批文第16章 過年事情多第27章 無法繞過的規(guī)律和規(guī)則第33章 閱兵第23章 大公司規(guī)模限制法案前言第21章 大老鼠第14章 殺戮新時代第13章 澳洲一遊(一)第11章 難產(chǎn)的管家和新軟件第32章 年終總結(jié)大會第30章 安全委員會檔案(六)第79章 揭開第15章 商人和核武(一)第5章 東京協(xié)定第35章 家族大會(一)第39章 往事知多少(七)第9章 故人第12章 大招聘第47章 錦上添花第9章 往事知多少(三)第49章 遺蹟(七)第25章 基因工程研究院(一)第66章 李莊的真面目第38章 血肉磨坊第86章 莊老頭(二)第20章 大駕光臨第35章 古怪的理論第59章 亂戰(zhàn)(一)第13章 危機
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