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第8章 反PUA,從標語開始

第8章 反PUA,從標語開始

“沒想到商河的公司氛圍很活躍嘛,蠻好蠻好”

趙世雄說著一馬當先走了過去,一探究竟,其他人緊隨其後。

一行人走到跟前,好像這些人是在解決什麼技術問題,嗚嗚泱泱圍一大幫人,甚至還有幾個站在椅子上圍觀,其中還有個挺漂亮的小姑娘。

未見其人,王德發倒是依稀聽到陳默的聲音從內裡傳了出來,“其實這個問題非戰之罪,應該是咱們系統依賴國外的一個組件版本更新了,導致跑不通,這纔沒有異常。”

周圍時不時響起人們恍然大悟的讚歎聲。

“學廢了學廢了,原來思考問題角度可以有這麼多。”

“碼之一道,博大精深啊.”

“我靠,陳哥角度刁鑽啊,啥腦袋竟然會想到是版本不一致。”

“感覺國外大神也不過如此嘛,版本更新都不會向下兼容,害的陳哥弄了半天。”

“李哥不愧是李哥,問題複雜度都比咱們高一個層級,這得破紀錄了吧。”

“破了,李哥這個問題,陳哥花了18分鐘才搞定,算是最長的了。”

這邊王德發看到亂哄哄的場面,簡直不像話,趕緊吩咐道,

“小張,愣著幹什麼,趕緊去處理,別讓趙總看了笑話.呃,張經理不是說您,是叫我們人事經理,也姓張,這不巧了麼這事整的”

人事張經理得到指示,走了過去想上前維護秩序,剛走沒兩步就聽到趙世雄制止的聲音,

“哎,那個小張,貴公司的討論工作的氛圍很熱烈嘛,是好事爲什麼要制止呢。有的時候我們集團也有類似的情況,看得出都是一幫好員工,說明王總領導有方啊。”

這時,圍著的人羣此時發現異常,一看身後連老闆都卑躬屈膝那還不知道是甲方爸爸來了,紛紛鳥獸驚散,回到自己的工位。

趙世雄看著工位上的工牌,拍了拍座位上的陳默,側過身,給後方的鏡頭留下充足的空間,一副禮賢下士的姿態,

“早就聽下面人提起過,商河科技有個經理能力超羣,技術水平很高,平日裡深受同事愛戴,今日得見,果然名不虛傳。

剛纔這樣的技術氛圍,這樣個人影響力,這種人纔要是在我們集團肯定是升職加薪的優秀人才,王總,你說呢?”

“啊對對對,他叫陳默,去年被評爲商河優秀員工代表,就是趙總不說,我也正打算對其進行培養和提拔”

陳默微微一笑,眼神冰冷,“啊不不不,王總你是不是搞錯了,就在之前,我不是被你.”

王德發以違揹他體型的速度從後方竄了過來,趕緊打斷陳默的施法,“誤會,那都是誤會。”

說著,他背對趙世雄,衝陳默擠眉弄眼,臉上擺滿了祈求。

“哦,原來剛纔是誤會啊.”

“其實我打算提拔伱當技術主管.”

“可是我當真了怎麼辦?”陳默冷笑。

跟誰倆呢?該配合你的演出,我不僅撂挑子,還踏馬當場砸場子!

陳默揮開對方試圖討好自己的豬蹄子,言語間毫不留情,拍了拍對方的肩膀,

“王德發,我還是欣賞你之前囂張跋扈的勁頭,正好現在場合挺合適,我說個不容易誤會的事”

陳默頓了一下,淡淡說到,“誰說只有公司能開除員工,今天我打個樣,王德發,你和商河被我開除了!”

如此倒反天罡的話語一出,全場譁然,甚至其中夾雜了一兩句叫好聲。 當下職場環境,離職無論主動被動基本都是悄無聲息的處理完,無論水下如何暗流洶涌,表面看上去風平浪靜,一切穩中向好。

可這傢伙倒好,直接往海里扔核彈,唯恐天下不亂!

或許世界上有一種人,他敢爲天下先,做常人想做而不敢做的事,一般我們把這種人稱之爲勇士!

周圍技術同事佩服羨慕地看著陳默,然後發現一直壓榨他們的老闆臉色煞白,額頭冒汗,跟死了親爹一樣,心裡別提多爽了。

另一邊趙世雄皺了下眉頭,冷眼旁觀,顯然不想攪合其中。

隨後饒有興致地看著牆上的標語,面容有些古怪。

只聽他皮笑肉不笑地岔開話題,“沒想到小小商河,系統還沒見到,就不斷給我製造各種驚喜,牆上的標語不錯,可見貴司的公司文化很是獨樹一幟,充滿了開放、包容和人性化,這點比我們集團強多了。”

聽到趙總的話,張經理不經意擡眼一看,瞬間頭皮發麻,他終於想起來之前一直感覺不對勁的來源是哪了。

他趕緊過去想要提醒一直背對牆壁的老闆,結果還沒來得及,就聽見王德發說道,“哪裡哪裡,我們也是緊跟貴方先進的管理理念,尤其剛纔趙總那高瞻遠矚富有建設性和想象力的思想更是值得我們去學習。

跟貴方比我們商河就是個小作坊,小打小鬧上不了檯面,不過我一直強調,公司是我家,發展靠大家,沒有員工的努力付出,就沒有商河的今天,想要一直髮展,就要付出百分百的

哎,你吃飽了撐的拉我幹嘛。”

王德發剛想借著趙總給的臺階下來,結果發現張經理一直在旁邊干擾,令他非常不滿,不過待看到對方慌張的神情和周圍員工憋笑的神情,他也感覺好像不太對勁。

隨後往牆上一看,

「我們加班加點幹活,老闆遊艇會所嫩模!」

「學習大廠的狼性文化,不學大廠的利益分配,都是耍流氓!」

「不要因爲別人都在加班就覺得自己也應該跟著加班,工作完成該走就走!」

「不要因爲領導的責備而覺得自己一無是處,那是領導有眼無珠!」

「不要因爲工作壓力就忽視自己的健康和家庭,錢是老闆的,命是自己的!」

整整一面牆從上到下掛滿了紅底白字的標語。

王德發眼角抽搐,感覺太陽穴有根筋在突突直跳。

隨後指著牆上大逆不道的標語,氣的手指直哆嗦,趕忙衝趙總解釋,“這這這這些不是我們公司的標語啊。”

趙世雄臉上陰晴不定,哼地一聲,“廟小妖風大。”

吩咐助理,把錄的這一段刪了,隨後揹著手率先向標註彙報廳的大會議室走去。

見主角離開,王德發醒過神來,趕緊衝李建超發號施令,

“李經理,還愣著幹什麼,趕緊準備彙報。”

話是咬牙切齒地對李建超說的,眼神卻是惡狠狠地盯著陳默。

事已至此,王德發哪還不知道是誰的手尾。

要不是貴客在側,估計他恨不得撲上去生撕了這王八蛋!

陳默撇了撇嘴,呵呵一笑,不屑一顧。

略略略~~~氣死你個王八蛋。

十幾年社會摸爬滾打,啥場面沒見過,他又不是廈大的。

(本章完)

第679章 既然道理講不通,彼岸也略通拳法第601章 胖東來和彼岸的雙向奔赴第472章 打得不錯,直播帶貨!324.第324章 當日事當日斃第568章 場下見真章第102章 掃地僧是陳默?第163章 陰雲第259章 手遊佈局第772章 胖東來的加速齒輪第766章 窮山惡水聯盟,集結!第597章 彼岸全球電競生態戰略第20章 陳先生,請留步!280.第280章 一年之計在於春第661章 小米第三彈:1999,再交朋友!第195章 員工好乾,老闆難當第723章 彼岸好大一艘船!319.第319章 米哈遊的大股東292.第292章 爲國爲家爲自己280.第280章 一年之計在於春第508章 武鬥計劃第470章 彼岸系統,諸神辟易!433.第433章 風起互聯第177章 彼岸科技招募令第550章 選題:預判了你的預判第103章 待遇這下難辦了!第69章 攻略陳彤第556章 不營銷纔是最好的營銷第556章 不營銷纔是最好的營銷第86章 Hello World!(明天求追讀)第39章 下班不積極,工作有問題(求追讀)第47章 三部,已就位!第187章 彼岸科技全體員工第一次會議第89章 留給MIOS的時間不多了(3k求追讀!)第687章 小米革命,幹就完了第554章 談勝負?還太早!第635章 八仙過海,就是幹!第681章 這個世界需要陳默第237章 彼岸科技,估值百億第788章 人生如戲,各懷鬼胎!第18章 求賢若渴的小米第508章 武鬥計劃第199章 羣雄並起第120章 讓你們翻譯翻譯第792章 老賈,這次你就別走了第60章 老大,我想加個班!第130章 陳默的最新任命第486章 搞新聞的心都髒367.第367章 緋聞背後全是算計第68章 陳式光環第20章 陳先生,請留步!第176章 小米X2,紅米S1第105章 我讓你打工,你當我股東?第574章 新浪熱搜VS彼岸熱搜82.第82章 MIOS進階版第69章 攻略陳彤第103章 待遇這下難辦了!第806章 天機閣榮譽顧問第195章 員工好乾,老闆難當第2章 傳下去,老闆被打死了?(求收藏 求追308.第308章 三天創造兩記錄第527章 生態化反和插旗!第112章 米聊(X)微信【求首訂】第63章 大人,時代變了!(求追讀!)323.第323章 非我族類,其心必異419.第419章 再見2012,你好2013!第151章 小雷不慌,小默幫忙第645章 小岸同學(X)小愛同學(V)第29章 成功從調整作息開始第120章 讓你們翻譯翻譯第100章 這下,穩了!第236章 微信可是我的摯愛第266章 小米年會,一鳴有約328.第328章 雷軍帶來的“驚”喜第650章 科技暴徒,精神盟友第203章 全民打飛機!第160章 小米官網差點癱了第27章 說好一起苦第119章 硬件破局第816章 於東來的意大利炮!第115章 職言的魅力(加更,求首訂!)第543章 互聯網的流氓只有一個!383.第383章 收購高德第538章 出來混,你得先出來第685章 HelloHowAreYou?354.第354章 小默,委屈你了!第150章 陳默!你還說你不會營銷?338.第338章 免費的纔是最貴的第520章 核武項目:榨汁機第675章 小默司機,上線!第641章 BT之後還剩A345.第345章 孟鬆,請上岸!第616章 佈局智駕和彼岸開放日第700章 暴雷 選址和奠基386.第386章 賣鏟子的快樂第473章 2 1,上鍊接!第594章 S4總決賽:暫停VS暫停!第834章 梟雄遲暮:飛不過滄海的賈躍亭第586章 遵紀守法,人人有責!第267章 字節跳動聯合創始人
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