第292章 爲國爲家爲自己

SZ市是雷陳這趟雙飛之旅的最後一站。

這一個月以來，雷軍領著陳默一路走南闖北，打一槍換一個地方，辛苦是真辛苦，所幸收穫頗多。

盤點了下，出來整整一個月的時間，談下來17家，平均一天半一家，可謂是兵貴神速。

當時陳默順口說的葫蘆娃配色米，沒想到還真被雷軍給用上了，而且顏色還不夠用，換了其他稱呼，比如

紫米：原本只是一家默默無聞的手機配件公司，小米投資後將專注於充電器領域，目前第一款產品定位小米充電寶和家用電池。

青米：專注於做插座、插線板這種小東西的企業

雲米：專注於小家電研發、製造的互聯網家電企業。

華米：專注於可穿戴設備的技術公司，由小米科技和合肥華恆電子聯合成立，主要研發智能手環和手錶。

純米：主營廚房炊具，目前準備研發小米電飯煲.

聲米：原名加一聯創，是一家專注於手機數碼配件研發、生產的電子科技公司，小米注資後改名，專注耳機、電源等領域。

Yeelight：專注於智能燈具，小米檯燈。

Ninebot（納恩博）：用於平衡車、滑板車的研發和製造。

基本上兩人帶著小米智能家居團隊考察團，按照項目工程的測試流程來考察各個目標企業，每個環節都OK，當場簽約，突出一個速戰速決。

小米雷軍、彼岸陳默目前在各自領域名聲在外，兩位大佬聯袂出馬，這些企業老闆基本有一個算一個見到二人都成爲了小卡拉米，巴不得小米能來投資。

甚至有幾個老闆因爲自己廠子個別環節沒達標都快哭了，雷陳兩人見狀直接走人毫不留戀，主打一個冷血無情效率高。

他們是來做事的不是來找朋友的，所以每個地方最多呆兩天，每家企業基本只有半天到一天的考察時間，企業沒問題且同意小米的條件，當場簽約。

就像男人去逛街目的明確，到了商場直奔目的地，眼光一掃找到目標，然後確認是自己需要的，付款走人，主打一個短平快。

天津、無錫、佛山、滬市、貴陽.這些城市都快逛了一圈，華夏的大好河山是一走一過根本沒時間遊山玩水，畢竟兩人的“雙飛”之旅純粹是字面意思。

到了貴陽，相當於到了陳默半個主場，當地政府得知，又是一番安排和招待，話裡話外的意思想讓小米也來當地投資。

不過糖衣被老練的雷軍吃下了，炮彈原封不動送回去，笑瞇瞇說著，再考慮考慮，再考察考察。

陳默帶雷軍參觀了目前彼岸數據中心的建設情況，萬丈高樓平地起，預計年底能投產使用。

看著大廳內現代化的園區規劃和示意圖，再望向外面轟轟烈烈熱火朝天的施工現場，雷軍目光火熱，感慨著，“全球第433富豪果然財大氣粗啊，什麼時候小米也有這樣的園區?！?

“你這161罵的真髒，到時候給小米留點地方”

“還是算了，你這也是真金白銀造出來的，我身價比你高這麼多，還白吃白住的那多不好意思.”

“哥，伱臉呢？小米是要付租金的。”

“.”擦，他就知道這小子沒那麼好心！

最後一站則是深圳，兩人待了有將近5天，因爲這裡企業很多，最終兩人選擇了深圳綠拓科技有限公司。

這家公司成立於2009年底，主要從事無線樓宇控制系統的研發和應用。

前兩天經小米注資後改名綠米，將會對智能家庭（多功能網關、小米溫溼度傳感器、小米人體傳感器、小米門窗傳感器、小米無線開關、魔方控制器）等方向進行研發和製造。

昨天則是剛跟大疆談完，由於順爲之前投了大疆500萬美金，有了雙方彼此合作的基礎。

小米跟大疆聯合成立飛米公司，大疆提供技術研發小米無人機項目。

而陳默知道這只是小米的第一步，後來隨著生態鏈逐漸成熟最終會百花齊放，開花結果。

小米在自己的協助下已經加速向前邁進，那彼岸呢？

好像自家彼岸除了利潤率比小米高其他，諸如營收、規模、佈局都有許多落後。

或許金錢、地位真的會滋長野心。

對國人來說，窮則獨善其身，達則兼濟天下的理念深入人心。

一開始陳默只是想著財富自由，可短短一年時間，打造了團123和團建網，兩個網站賣了6億，目標就實現了。

又想上一世自己當牛做馬能不能讓自己周圍的牛馬少受點苦，像個人一樣生活。

隨後進小米整頓職場，cpu雷總，現在成立彼岸重塑職場環境，雖然自己有掛，這個模式不可複製，不能像胖東來一樣爆改同行。

但起碼就目前來看，小米總部千餘名員工、跟小米手機合作的代工廠近萬名工人，加上這一路籤約的17家企業，順便說一句，小米投資的條件之一就是員工待遇和福利問題要按照勞動法標準執行。

這麼一算自己一路輔佐的小米科技將近2萬人因此受益，付出得到回報，勞動得到保障。 可自己的彼岸呢？只有千餘人.

陳默自詡作爲小米背後的男人，雷總的小弟哥，怎能鬱郁久居人下，他向來喜歡在上面！

彼岸現在屬於嚴格把控入職，否則招聘全放開，一年員工數就能破數萬，人數上來，管理跟不上，那對於初創的彼岸就是滅頂之災。

就像慈善一樣，善款多了管理跟不上就產生，人們的善心成了罪惡滋生的溫牀，嗯，大家都懂的.

所以這也是陳默賺了這麼多錢，除了每年給養他成人的起點孤兒院捐了一筆錢，其他方面從來不捐款的原因。

可除了招聘，能否引入青訓機制呢？

其實這也是這段時間以來他跟雷軍在業餘時間，討論最多的問題。

IT行業確實需要那些大神、專家，但也需要無數螺絲釘。

而能入職彼岸的除了優秀的應屆畢業生，社招就只能是在社會摸爬滾打經過2年錘鍊有經驗的技術。

那能不能我自己辦個彼岸定向培訓學校，階梯式培養，打造成IT人才的黃埔軍校，爲彼岸輸送人才。

應屆畢業生、社招、再加上自己的學校，這一算人才招募開源的方式之一。

進到彼岸不需要做什麼高深的技術研發工作，只做那些增刪改查，頁面設計，基礎重複性勞動的員工需求量纔是最大的。

造火箭的造火箭，擰螺絲的擰螺絲，各司其職。

有潛力有上進心的，彼岸提供晉升渠道和上升空間。

老黃牛類型的，那就早九晚五，每週雙休，偶爾加班，一分辛勞一分收穫，養家餬口也沒問題。

有想跳槽的想出去看看彼岸外面的世界，他也祝福，桃李滿天下也不錯。

甚至有野心想創業的，靠譜的彼岸創投可以提供第一筆資金，撒下種子。

這樣彼岸科技的規模也將會越來越大

當然內裡許多具體細則還要完善，現在這些只是自己腦海的一個雛形，先記錄在案。

彼岸屬於純互聯網公司，跟小米這種科技企業不同，互聯網需要抓住幾個核心科技專精發展即可。

社交、遊戲、安全、電商這些都屬於業務層面。

核心科技是雲計算、是智能推薦算法、是人工智能AI。

集遊戲營收之力，扔進這些領域，相當於另類的全民衆籌了。

總比讓那些資本家賺了錢往國外轉移好吧，即便他現在身價百億了也不理解，家族幾輩子都花不光的錢不做虧心事你跑啥.哦.

而剩下一塊是陳默的異想天開：航空航天。

陳默不知道spaceX無論資金或技術專利轉讓，都有NASA做後盾支持，還有政府的訂單續命麼？他知道！

陳默不知道造火箭會很敏感，一不小心不光竹籃打水，就連他自己都可能被掛路燈麼？他也知道！

即便自己最終功敗垂成，就像當初招攬王堅時說的，即便雲計算失敗了，開源共享之前的技術和積累，就當爲後來者墊刀了。

他想試試。

結果陳默躊躇滿志跑隔壁砸門，剛說了一下自己的想法，就被雷軍噴了一臉，出身未捷身先死，試試就逝世

陳默頭一次見到這老哥發這麼大脾氣，隨後雷軍隨便舉了幾個他以前所不知道的反面典型，他臉色開始有些凝重起來，他知道這事會很難，沒想到會成爲禁區.

“.這一個個案例還不夠說明問題？我原本以爲你小子懂國情，現在看來懂的不多！

剛登上財富榜你就飄了？你知道財富榜背後還有多少人麼？”

雷軍說著在房間裡轉起圈來，用手指著陳默，這熊孩子三天不教訓就上房揭瓦了，天上飛的是民企能參與，該參與的麼？

作爲陳默的領路人，雷軍覺得無論是個人感情還是出於利益考量，他都有責任有義務把這腦袋拎不清的傢伙拍醒，因爲他跟小米也有千絲萬縷的聯繫，搞不好小米也會引火燒身，

“造芯片、搞遊戲引擎、雲計算還不夠你折騰的？你就是說造車我都不攔著你，可那天上那玩意是你想搞就搞的？

人家還知道步子大了扯到蛋，你喜歡趙本山小品，連這個道理都不懂？

咱們幹些力所能及的事情改變一下民生，就可以了，剩下的交給國家！

這裡面水比桃花潭還深，我是過來人，怕你把握不住。

小默，收手吧！外面有些事是不能碰的.”

雷軍一番話說的陳默直冒冷汗，旁觀者清，否則估計自己這麼莽下去，估計離下次重生不遠了。

家有一老，如有一寶，會在關鍵時刻站出來敲醒自己。

“軍哥，您說的對！確實有幾個錢就飄了，受教了！”

掉地上的陳默也想明白了，如果自己一意孤行，最終失敗，光是自己，彼岸這些人，甚至小米，都會受到波及，自己已經不再是一個人在戰鬥了。

把目前這一畝三分地弄好，何嘗不是爲國爲家。

每代人有每代人的事，做好自己該做的就行了

這一夜，對陳默來說，成長頗多

(本章完)