轉(zhuǎn)眼，就來到一週後。

3月27日，杭州。

湖畔大學(xué)由阿里馬、聯(lián)想柳、馮侖、郭廣昌、史玉柱等九名企業(yè)家和著名學(xué)者發(fā)起並擔(dān)任首批校董。

名稱源於阿里巴巴1999年創(chuàng)業(yè)所在地杭州湖畔花園小區(qū)，2003年淘寶也在湖畔花園誕生，代表創(chuàng)業(yè)的精神。

被譽爲“商界黃埔軍?！眳R聚了衆(zhòng)多鉅商富賈的湖畔大學(xué)迎來第二屆開學(xué)典禮。

在這裡舉辦開學(xué)典禮，聚集了華夏各界名流，開學(xué)照片引發(fā)廣泛關(guān)注。

在阿里巴巴西溪園區(qū)的開學(xué)典禮上，湖畔大學(xué)的兩屆學(xué)員、校董、保薦人企業(yè)家以及學(xué)界嘉賓齊聚一堂，共同見證這一重要時刻。

湖畔大學(xué)的這一屆的招生政策也相應(yīng)提高了入學(xué)門檻。

錄取標準較去年更爲嚴格，企業(yè)估值低於一億的不收、規(guī)模小於500的不收.

符合初審的報名人1080人，湖畔大學(xué)重點走訪了300多家，最後錄取了44人，錄取率4.07%，而世界競爭最激烈的斯坦福大學(xué)錄取率爲4.4%，因此湖畔大學(xué)教務(wù)長曾鳴稱湖畔大學(xué)是世界第一。

在這些學(xué)員中都是各行業(yè)領(lǐng)軍者，有18人擁有超過10年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，7人曾出國深造，人均身價過億，陣容強大，行業(yè)跨度廣泛。

裡面既有像外婆家吳國平、西貝賈國龍這樣的餐飲界大腕，也有58同城姚勁波、美團王慧文這樣的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)成功人士和快手宿華、拼多多黃崢這樣的創(chuàng)業(yè)新星、有顧家家居顧江生、科大訊飛胡鬱這樣的各自業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物，有英東的孫子霍起文這樣的富三代.

其中這些學(xué)員中更是有8家上市公司，12家年營收5億以上的企業(yè);

涉及醫(yī)藥醫(yī)療、保險金融、投資、食品、日化、家居、通訊、教育、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、智能製造、新科技等12個社會重要領(lǐng)域的企業(yè)，幾乎囊括了國家經(jīng)濟的方方面面。

而去年畢業(yè)的學(xué)員都有誰呢？

有百合網(wǎng)慕巖、快的打車孫衛(wèi)星、易到用車的周航、滴滴程唯、俏江南汪小菲、瑞波的孫宇晨（就是炒幣的那個）等等

“滄海一聲笑，滔滔兩岸潮，浮沉隨浪記今朝……”

伴隨著《滄海一聲笑》的音樂，禮堂燈光漸暗，一束追光落下。

校長老馬踏著音樂的節(jié)拍緩步登臺，他單手持無線話筒，另一手負於身後，袖口微微蕩起，步履間自帶一股江湖俠氣。

看著臺下羣賢畢至，蔚然景象，整個會場名流雲(yún)集，星光熠熠。

老馬行至臺中央，目光如炬，與曹德旺視線相接時，他嘴角微揚，點頭致意，然後開始了他的致辭，

“企業(yè)家是需要天賦的，湖畔大學(xué)的使命是在新商業(yè)文明的時代，去發(fā)現(xiàn)、訓(xùn)練和培養(yǎng)企業(yè)家.”

“十幾年以前，阿里巴巴有個願景，就是三十年以後華夏500強中，有200個CEO來自於阿里系，今天這個使命移交給湖畔大學(xué)。

“湖畔大學(xué)跟MBA是有很大差異的，我們不是教大家怎麼成功，我們是告訴大家別人是怎麼失敗的，所有的案例，都是以失敗爲主。

因此，我們的課程設(shè)置別具匠心，這次的課程我們也針對性的做了相應(yīng)的優(yōu)化，涵蓋了戰(zhàn)略、組織變革、創(chuàng)業(yè)者的征途、慧眼禪心、硅谷遊學(xué)以及‘資本時代’等六大核心模塊。

這些模塊不僅由我、史總、馮總等業(yè)界佼佼者親自授課，還邀請了知名學(xué)者以及境外資本代表等重量級嘉賓參與分享世界先進的商業(yè)經(jīng)驗?！?

“我希望湖畔大學(xué)形成一種文化，讓每個企業(yè)活長、活久，在過去，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)活到三十年以上的非常之少，而湖畔大學(xué)的願景就是要辦就辦三百年。

我對湖畔有一種期待，我希望在這裡我們的商業(yè)主流價值觀趨於一致。

它應(yīng)該告訴我們未來我們創(chuàng)新發(fā)展的新範式和新觀點，就像硅谷那樣”

當致辭完畢，校董和新生學(xué)員合影留念。

湖畔大學(xué)向來以創(chuàng)新著稱，其新生第一課總是別出心裁。

去年，學(xué)員們首次嘗試了製作木琴的體驗，而今年，他們又迎來了別開生面的全新挑戰(zhàn)——學(xué)習(xí)賽艇。

這一別具匠心的安排，不僅是對學(xué)員們體能的挑戰(zhàn)，更是對他們團隊協(xié)作精神的磨練。

後續(xù)還有一系列豐富多彩諸如高爾夫球等活動在等待著這些企業(yè)家去學(xué)習(xí)。

這不僅展示了湖畔大學(xué)獨特的開學(xué)典禮傳統(tǒng)，更在輕鬆愉悅的氛圍中激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情與團隊精神。

就在湖畔大學(xué)第一堂課的同日，青藤學(xué)院開學(xué)典禮在萬衆(zhòng)矚目中拉開帷幕。

萬衆(zhòng)矚目在此刻上萬新生學(xué)員中，成爲了名副其實的詞語。

院長陳默站在演講臺前，開始了他的開學(xué)致辭：

“青藤，象徵著生生不息的活力。

這座學(xué)院是彼岸人的搖籃，你們將在這裡汲取養(yǎng)分，未來在彼岸集團的各個崗位上綻放光芒?！?

“在彼岸，你們將擁有國內(nèi)頂尖的技術(shù)平臺、卓越的同事團隊、極具競爭力的薪酬福利，以及世界一流的工作環(huán)境。

從今往後的每一天，都將成爲你們?nèi)松凶钪档糜洃浀臅r光。”

陳默的演講漸入佳境，聲音愈發(fā)鏗鏘有力：

“如果你追求安穩(wěn)，彼岸能給你體面的生活和職業(yè)保障；

如果你渴望成就，彼岸完善的晉升機制將助你實現(xiàn)抱負；如果你志在探索，集團豐富的崗位輪換制度爲你敞開大門；

即便你心懷創(chuàng)業(yè)夢想，彼岸依然是你最堅實的後盾！”

“剛纔那那幾個即將離開彼岸的學(xué)長分享你們也聽到了，彼岸永遠是他們的孃家，就像出嫁的姑娘，彼岸還可以提供一筆豐厚的嫁妝，那就是彼岸創(chuàng)投基金。

幫助他們更好的發(fā)展，對於我來說，成就每一個員工，也就是成就了彼岸！

在外面受了委屈，吃了苦，也歡迎他們隨時回來，大家坐在彼岸科技園的咖啡館，聊一聊過往。

我認爲這是雙向奔赴，共贏的一件事情，離職不是老死不想往來，而是沒事?；丶铱纯础！?

全場掌聲如雷。

可陳默話鋒一轉(zhuǎn)，語氣變得嚴肅：“但若有人妄圖損害集團利益，彼岸必將嚴懲不貸，正如我在年會上強調(diào)的那樣。”

在IT界有個很敏感的數(shù)字：三十五，大家應(yīng)該都懂什麼意思是吧.”

衆(zhòng)人點頭

“但我覺得35歲恰恰是人生中最爲寶貴的黃金時期，無論工作能力還是工作態(tài)度，無論技術(shù)還是經(jīng)驗，都是正值巔峰時期。

唯一的顧慮可能是家庭與精力的平衡，但彼岸恰恰不在乎這點。

爲什麼呢？大家看啊，彼岸給的待遇這麼高，賺錢多寡跟家庭帝位高低成正比，所以瑣事就少；

而彼岸科學(xué)的工作制度，只是偶爾項目上線加班，所以精力不足的問題也解決了。

是不是這麼個理？你們有的人還太年輕理解不深，稍微年長的同學(xué)們應(yīng)該懂我說的意思.”

臺下響起會意的笑聲和掌聲。

“因此，最近我和集團高層在研究，關(guān)於退休的事情，比如一個員工在彼岸幹滿15年，就可以申請退休。

可能有人會想，這樣長此以往，集團會不會被退休工資給拖垮？

我告訴大家，不會，我們不發(fā)退休金，彼岸不能違反國家規(guī)定，凡是在彼岸幹滿五年以上都會配有期權(quán)。

根據(jù)每年集團的營收情況，退休後的員工，跟在職員工一樣每年享受相應(yīng)股份的分紅。保留的股份每年分紅十數(shù)萬到數(shù)十萬，生活起碼不愁。

當然這些細則還在討論。

我想表達的是什麼呢？

只要你工作認真，努力，不劃水，在彼岸是可以工作一輩子的事情。

所有彼岸人爲彼岸做出的貢獻都不應(yīng)該隨著離職而被遺忘，而是被銘記！

沒有你們的付出，哪有彼岸的現(xiàn)在，沒有彼岸的現(xiàn)在，哪有後來者的後來？

之所以這麼做，一方面給工作力不從心的員工選擇激流勇退，但又無後顧之憂；二是退位讓賢，給後來者機會，接力爲企業(yè)創(chuàng)造價值。

一句話，你爲彼岸奉獻青春，彼岸給你養(yǎng)老！”

陳默的話音剛落，雷鳴般的掌聲經(jīng)久不息，現(xiàn)場氣氛達到沸點，每個人的臉上都浮現(xiàn)出狂熱的神情。

其中還夾雜著幾名想要出去創(chuàng)業(yè)的員工，他們面面相覷，幾人開玩笑地打趣，早知道有這制度，他們就在彼岸養(yǎng)老了

“無論三年後、五年後；

無論你是在彼岸、還是不在彼岸；

我希望我們彼岸人能成爲一個窮則獨善其身，達則兼濟天下，對自己，對社會有用的人。

不負自己，不負青春。

我宣佈青藤學(xué)院開學(xué)典禮結(jié)束?！?

“我們彼岸再見！”

在萬衆(zhòng)激昂的“彼岸”呼聲中，陳默揮手離場。

與此同時，幾十公里外的科技園內(nèi)網(wǎng)論壇已然沸騰，員工們的討論如潮水般涌來

隨著討論熱度飆升，一個個帖子被標上「爆」字標籤。

“幹滿15年就可以退休？我沒聽錯吧！這制度真要落地，我直接在彼岸幹到死都樂意！”

“剛?cè)肼毦吐牭竭@種演講，血條直接拉滿！求問期權(quán)怎麼能獲得？在線等，急！”

“我是人力的，只能說確實具體規(guī)則還在制定中，但可以透露的是，在彼岸工作，如果加上一個期限，可以是一輩子。”

“只有我關(guān)注的是那筆高達百億的創(chuàng)業(yè)基金麼？總感覺咱們董事長在下一盤大棋啊~這是遍地開花的節(jié)奏”

“不知爲何每次看完院長的入學(xué)演講，自己渾身充滿了動力，這雞湯半年乾一碗，一碗管半年，就算有毒我也甘之如飴。”