第71章 單位不是K，是萬(wàn)！

趙海泉趕忙解釋：“不不不，不能這麼說(shuō)。

“我雖然在《天命臥龍傳》項(xiàng)目組是負(fù)責(zé)fake-AI的，但實(shí)際上做的也都是一些很常規(guī)、很基礎(chǔ)的工作，就是喂資料、完善算法，有點(diǎn)能力的程序員都能完成。

“這遊戲能火，其實(shí)跟我沒(méi)多大關(guān)係。”

張奇峰一擺手：“嗨，這有什麼，你以爲(wèi)其他公司不知道嗎？

“他們要的就是你在《天命臥龍傳》這款遊戲中的成功經(jīng)驗(yàn)。

“技術(shù)含量低又怎麼樣？全國(guó)的遊戲公司，有幾家公司是技術(shù)含量高的？你這『成功項(xiàng)目核心開(kāi)發(fā)人員』的履歷是實(shí)打?qū)嵉模蔷蛪蛄耍?

“謙虛個(gè)什麼勁！”

趙海泉也沒(méi)話說(shuō)了，只有兩個(gè)字：確實(shí)！

爲(wèi)什麼遊戲行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都這麼看重成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？甚至有時(shí)候會(huì)忽略實(shí)際能力的考察？

爲(wèi)什麼大部分人想漲薪只能靠跳槽？

還不是因爲(wèi)大環(huán)境的風(fēng)氣如此。

就拿遊戲行業(yè)來(lái)說(shuō)，大多數(shù)公司都喜歡跟風(fēng)成功的遊戲項(xiàng)目，而在他們看來(lái)，挖到一個(gè)有過(guò)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的策劃或者程序員，至少遇到問(wèn)題的時(shí)候可以問(wèn)：“伱們之前的那個(gè)項(xiàng)目是怎麼解決這個(gè)問(wèn)題的？”

然後根據(jù)回答，做出差不多的決定。

大多數(shù)遊戲公司就是靠這個(gè)來(lái)拍板一些關(guān)鍵問(wèn)題的。

再加上成功的項(xiàng)目對(duì)自己的老員工都不珍惜，因爲(wèi)老闆覺(jué)得這都是自己英明決策的功勞，整個(gè)團(tuán)隊(duì)換了誰(shuí)都能一樣轉(zhuǎn)。

兩個(gè)因素疊加起來(lái)，才讓『拿到成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就跳槽』成爲(wèi)了這個(gè)行業(yè)的最優(yōu)解。

這合理嗎？當(dāng)然不合理。

但行業(yè)現(xiàn)狀就是如此，大家出來(lái)打工，不就是圖個(gè)錢嘛？薪資翻倍的誘惑，沒(méi)幾個(gè)人能抵抗得住。

趙海泉糾結(jié)了一下：“這個(gè)，我再考慮考慮吧。我們老闆說(shuō)，會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金的。”

張奇峰相當(dāng)?shù)牟灰誀?wèi)然：“發(fā)獎(jiǎng)金？拉倒吧，你們那家公司我調(diào)查過(guò)了。

“我們老闆聽(tīng)說(shuō)《天命臥龍傳》火了，想讓我出一篇專訪，然後我就簡(jiǎn)單瞭解了一下你們公司。

“結(jié)果稍微一瞭解才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)你們公司老闆這麼摳門(mén)！都做了好幾款賺錢的遊戲了，竟然還窩在咖啡館裡工作，連租工位的錢都捨不得。

“甚至遊戲火了，都不捨得請(qǐng)你們?nèi)コ灶D好的？

“這種老闆還指望著發(fā)獎(jiǎng)金呢？

“就算有獎(jiǎng)金，每個(gè)月最多也就幾千，而且估計(jì)也就發(fā)兩三個(gè)月。還是完全沒(méi)有雙倍薪水香啊！”

趙海泉張了張嘴，卻找不到任何反駁的理由。

相較於虛無(wú)縹緲的畫(huà)餅，確實(shí)還是雙薪更讓人難以拒絕啊！

就在這時(shí)，趙海泉的手機(jī)響了。

他本來(lái)沒(méi)太在意，但撇了一眼提示信息之後，突然瞳孔放大，拿起來(lái)仔細(xì)盯著看了幾秒鐘。

張奇峰還在認(rèn)真吃飯，漫不經(jīng)心地問(wèn)道：“怎麼了？”

趙海泉表情有些複雜：“我們老闆說(shuō)補(bǔ)發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金，真發(fā)了！”

張奇峰點(diǎn)頭：“哦！發(fā)了多少？”

趙海泉再三確認(rèn)數(shù)字，有些難以置信地說(shuō)道：“18.8。”

張奇峰不由得肅然起敬：“哦？18.8K！將近兩萬(wàn)塊錢啊！可以啊，難道是我錯(cuò)怪你們老闆了？他其實(shí)不摳？”

在行業(yè)內(nèi)說(shuō)起薪資的時(shí)候，一般都是以K爲(wèi)單位的，也就是『千』。

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比如5K、7K、13K，就是五千、七千、一萬(wàn)三。

這可能是從外企傳過(guò)來(lái)的習(xí)慣，但漸漸地，國(guó)內(nèi)的公司也習(xí)慣了這種喊法。畢竟大多數(shù)人的工資水平，都還到不了以『萬(wàn)』爲(wèi)計(jì)量單位的程度。

所以張奇峰下意識(shí)地認(rèn)爲(wèi)，趙海泉的獎(jiǎng)金是18.8K，也就是一萬(wàn)八。

這個(gè)數(shù)字很吉利，也比較符合可能的獎(jiǎng)金數(shù)額。

畢竟這是一個(gè)月的獎(jiǎng)金，基礎(chǔ)工資才一萬(wàn)三不到，獎(jiǎng)金給一萬(wàn)八這已經(jīng)很多了！

然而，趙海泉一臉震驚地說(shuō)道：“不是K，是萬(wàn)！18.8萬(wàn)！”

“噗！”

張奇峰差點(diǎn)一口老血噴出來(lái)：“奪少？”

…… 18.8萬(wàn)！

張奇峰眼睛瞪得像銅鈴。

沒(méi)道理，這完全沒(méi)道理！

誰(shuí)家老闆這麼發(fā)獎(jiǎng)金？一個(gè)月直接一輛車？

這也就是趙海泉這個(gè)鐵哥們跟他說(shuō)這話，如果是別人，張奇峰肯定要說(shuō)：你莫不是在消遣灑家！

這數(shù)字太離譜了，跟朋友圈裡喜提帕拉梅拉的微商一樣，怎麼看都不像真的！

趙海泉也不敢相信，他反覆查看到賬短信。

但很快，張奇峰想到一種可能性。

“我明白了！這應(yīng)該不是一個(gè)月的獎(jiǎng)金吧？《天命臥龍傳》開(kāi)發(fā)了多長(zhǎng)時(shí)間？”

趙海泉想了想：“開(kāi)發(fā)加上測(cè)試，不到兩個(gè)月吧。”

張奇峰努力計(jì)算著合理性：“我懂了，這獎(jiǎng)金應(yīng)該是從你入職的時(shí)候就開(kāi)始算了，兩個(gè)月的開(kāi)發(fā)時(shí)間，再加上游戲上線第一個(gè)月，應(yīng)該是三個(gè)月的獎(jiǎng)金一共這麼多！

“那也就是說(shuō)，每個(gè)月6萬(wàn)多……

“焯！這還是很離譜啊！”

即便是三個(gè)月獎(jiǎng)金加一起18萬(wàn)，也足以讓張奇峰流下羨慕嫉妒恨的淚水了。

然而，趙海泉微微搖頭：“恐怕不是……這嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是……三天的獎(jiǎng)金！”

張奇峰再次石化：“哈？”

即便是編故事也要有個(gè)限度啊！

趙海泉嚥了一下口水，指了指自己剛剛從公司財(cái)務(wù)蕭明玉那裡收到的消息。之前顧凡說(shuō)過(guò)，關(guān)於這筆錢的具體發(fā)放規(guī)則，財(cái)務(wù)會(huì)單獨(dú)私聊所有員工進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明。

“確實(shí)是三天的獎(jiǎng)金沒(méi)錯(cuò)！

“我們公司的財(cái)務(wù)說(shuō)，這筆錢，是根據(jù)《天命臥龍傳》從上個(gè)月30號(hào)到這個(gè)月2號(hào)這三天時(shí)間的淨(jìng)收入來(lái)算的，直接按照一個(gè)特定的百分比進(jìn)行分成。

“公司全體員工，按照三個(gè)不同的檔位進(jìn)行發(fā)放。

“顧總覺(jué)得我工作業(yè)績(jī)比較突出，所以按照最高檔位來(lái)算的，這是公司一種特殊的激勵(lì)政策！”

張奇峰繼續(xù)瞠目結(jié)舌：“三天的獎(jiǎng)金？那這個(gè)月剩餘的28天呢？就不發(fā)了？”

趙海泉又看了看消息：“顧總說(shuō)，留到這個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候一起發(fā)。

“畢竟這次獎(jiǎng)金，是『提前發(fā)放』。”

張奇峰整個(gè)人就像是石化了一樣，不僅失去了言語(yǔ)，眼睛也失去了光彩。

這番話的槽點(diǎn)實(shí)在太多了，他簡(jiǎn)直是無(wú)力吐槽！

只發(fā)三天獎(jiǎng)金，高達(dá)18.8萬(wàn)！

光是這句話，都?jí)蛑苯哟蛟诠镜恼衅负?jiǎn)章上了！

當(dāng)然，大家都知道遊戲行業(yè)屬於那種失敗率高可一旦成功利潤(rùn)也高的行業(yè)，而且大頭收入都在遊戲發(fā)售後的短期內(nèi)。

可不管怎麼說(shuō)，這獎(jiǎng)金的數(shù)字還是太高了，完全超出了普通人的預(yù)期與理解範(fàn)疇！

關(guān)鍵是，這個(gè)所謂的『特定百分比』到底是多少？

如果是某些特別厲害的大廠，月流水上億的遊戲，給員工發(fā)十幾萬(wàn)獎(jiǎng)金不奇怪。可《天命臥龍傳》只是個(gè)單機(jī)遊戲，明明達(dá)不到那種水平啊？

難不成這老闆拿出遊戲淨(jìng)收入的兩成甚至三成，都拿來(lái)給員工發(fā)獎(jiǎng)金了？

離譜，離大譜！

兩人相顧無(wú)言。

趙海泉是不知道自己此時(shí)該說(shuō)什麼，而張奇峰則是單純的什麼都不想說(shuō)。

害怕兄弟苦，又怕兄弟開(kāi)路虎。

你混得好可以，但是也別混得這麼好啊！

就在此時(shí)，張奇峰的電話響了，他表情木然地接了起來(lái)。

電話裡傳來(lái)一箇中年男人的聲音。

“喂？奇峰啊，上次跟你說(shuō)的那個(gè)事情，不是說(shuō)今晚能給我答覆嗎？怎麼樣了？你跟那兄弟說(shuō)，月薪兩萬(wàn)五如果不夠的話，我這邊跟老闆打個(gè)招呼，加到三萬(wàn)也可以的！

“不過(guò)呢，就是有個(gè)小條件……

“就是，能不能讓你兄弟離職的時(shí)候，稍微帶一點(diǎn)他工作時(shí)用到的內(nèi)部文件出來(lái)？放心，這種事情沒(méi)人會(huì)追查的，怎麼樣？”

感謝天頂之星的盟主打賞！還是和之前一樣，上架之後每個(gè)盟主打賞都會(huì)有加更的。

(本章完)