幾輛車停在了空曠的停車場內(nèi)。
車門打開，一條修長整潔丶量體裁衣般的高級西褲腿邁了出來，好似連露出襪子的長度，都精密計算過。
「吧唧」一聲脆響。
程墨沉默片刻，擡腳一看，踩死一隻螞蚱..：
整個人表情一垮，轉(zhuǎn)身來到車後，開始瘋狂的跳鞋底。
車子另外半邊，陸濤下來後張望著四周，感慨道：「果然.．.半導(dǎo)體工廠太單調(diào)了...」
放眼望去全是水泥地面，一分一毫的綠化都沒有。
不要說樹，草都沒有！
程墨推了推眼鏡，整理了一下凌亂的髮型：「半導(dǎo)體對潔淨(jìng)度要求極高，綠化的裸露土地，植物的花粉丶落葉丶伴生的其他生物質(zhì)都有影響，所以一般都是徹徹底底的鋼筋水泥。」
說著又看了一眼腳下的蟲子屍體：「不過大概是時間不久，生態(tài)上還有交融..：」
陸濤感慨道：「所以這部分與其說是建築設(shè)計，更應(yīng)該叫工程設(shè)計，建築物也方方正正的沒有窗戶....還是我的環(huán)形總部好啊...」」
他並未參與這部分，當(dāng)然精力上也不充許。
其他幾輛車各自停下，昨日還在滬上的全員都紛紛下車張望四周。
以中軸線爲(wèi)準(zhǔn)，明顯可以看到左邊幾棟建築主體已經(jīng)完成，右邊則依舊是防塵圍擋未拆的建設(shè)中狀態(tài)，此時是最炎熱的時候，建築工人們應(yīng)該都在午休，但偶爾也有丁玲榔的鐵錘聲。
翟達(dá)指著左右兩邊道：「現(xiàn)在只完成了40%左右，等全建設(shè)完，一期規(guī)劃大型廠房三處，中小型配套如倉庫丶食堂丶辦公空間等七處，功能性結(jié)構(gòu)如變電站丶淨(jìng)水站丶壓縮機(jī)等十餘處，還是很複雜的。」
「小飛俠」周墨暗自咋舌：「這麼複雜的麼？」
翟達(dá)笑道：「你以爲(wèi)呢，半導(dǎo)體工業(yè)是產(chǎn)業(yè)高嶺，所有已知工業(yè)門類中，只有極少數(shù)可以與之比肩，核能算一個丶航天也算一個...我們這都距離完善還早著呢，只是第一步，不過未來這裡也不完全只用於碳化矽，高標(biāo)準(zhǔn)精密製造都會往裡裝。」
最初「建個廠幹半導(dǎo)體」的想法，好似皎潔的白月光，真落地的時候則變成了一地碎銀，每一塊都要親手撿起來才行。
付費撿起來..
他們早就能夠製作出「碳化矽功率器件」和「碳化矽電機(jī)」了，但那是實驗室裡。
從「實驗室」到「工廠」，每一步都很碎，每一步都繞不開。
好在整體技術(shù)要求上，廠房和「矽基半導(dǎo)體」的需求高度重合，散裝省按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建造，再經(jīng)由研究院的需求和實地情況微調(diào)即可。
翟達(dá)這幾個月來，除了自主攻關(guān)如「超大腔體五聯(lián)CVD」等各種生產(chǎn)設(shè)備外，工廠的規(guī)劃建設(shè)也分?jǐn)偭怂S多精力。
如果有可能，他其實更希望挖一個強大的半導(dǎo)體「廠長」來，哪怕不懂「碳化矽」也行，可以省去很多麻煩。
籌建丶調(diào)試丶標(biāo)準(zhǔn)丶組織都有了。
不過很可惜，這類特殊行業(yè)的高級人員，既是管理大佬丶也是技術(shù)大佬，全球範(fàn)圍內(nèi)都極其稀少，不超過50人的那種。
而且每個人都揹著非常嚴(yán)密的職業(yè)協(xié)議，甚至他們的一次跳槽，就會引得半導(dǎo)體行業(yè)和股市波動。
這些人往往在合約到期前好幾年，就已經(jīng)被三星丶臺極電丶英飛凌丶高通這樣的企業(yè)盯著呢。
他接觸過一些，搞不定。
錢不錢的是一方面，背後的東西太複雜了。
好在研究院的強項，是學(xué)習(xí)！
碳化矽項目本就是他們從無到有完善起來的，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)丶工藝參數(shù)丶主要設(shè)備都是自主化的，
甚至和翟達(dá)後世所知道的碳化矽工藝，都有許多不同。
適合自己的路，纔是最正確的路。
我翟達(dá)，最喜歡的就是幹中學(xué)！
見衆(zhòng)人被飛速建設(shè)的廠區(qū)震驚，翟達(dá)和小木頭相視一笑，他倆有一半時間都住在東陽，每天都能從自家陽臺，隔江望到這裡的變化。
看那高樓平地起，看那磚瓦皆根基。
翟達(dá)拍了拍手，隨後揮舞著不存在的小旗子，朗聲道：「那麼各位隨我往裡走.：.別丟了，超級大而且還沒按監(jiān)控，不排除餓死在裡面的可能性。」
今日就是帶著研究院一行來認(rèn)路的，他們會在東陽留一段時間，但六月底會回去完成所有學(xué)分達(dá)成「半年之約」，再之後就會全身心投入到工作中。
帶著衆(zhòng)人朝廠房走去，離得越近越覺得巨大，周墨仰著頭道：「會長，建築面積是多少？」
翟達(dá)：「250米×130米。」
聽著沒有很牛逼是麼？
那換個說法：單層面積3萬多平，只有三層但層高達(dá)到了8米，總建築面積十萬平。
這樣式的，還有兩個在建。
走入廠房後，這裡已經(jīng)完成了初步分區(qū)，根據(jù)工藝和技術(shù)需求，分成爲(wèi)淨(jìng)區(qū)丶超淨(jìng)區(qū)丶乾燥區(qū)亦或者多標(biāo)準(zhǔn)共存。
人員動線丶物流動線丶安全動線...初具雛形。
整個建築沒有任何窗戶，半導(dǎo)體工業(yè)最害怕的就是灰塵，誇張點說，進(jìn)入這棟建築裡的每一縷空氣，都得是淨(jìng)化過的，溼度和溫度也都得是調(diào)過的，八米的層高也是爲(wèi)了吊頂空氣系統(tǒng)能有足夠的空間。
就這套空氣系統(tǒng)，加上配套的結(jié)構(gòu)輔助，一棟建築就需要5000萬以上，花的翟達(dá)肉疼，這部分可不歸散裝省代建管。
不過再怎麼設(shè)備自主化，也不至於連這個都自己研究..
他是有志，不是有病。
也許若干年後，研究院什麼都能做到的時候，也可以自已搞，不過現(xiàn)在還是邁出第一步再說吧。
這棟唯一接近交付的廠房內(nèi)，雖然還未進(jìn)駐任何設(shè)備，但也頗爲(wèi)有模有樣。
偶爾能看到一些穿著無塵服的人在可視窗後打掃，這是在做深度清潔，確保初始灰塵度足夠低類似的工作要做許多輪，
程墨穿著無塵服，稍稍因爲(wèi)髮型被搞亂有些分心：「會長，這裡投產(chǎn)的話，需要多少人？」
翟達(dá)手指比劃了一下：「只算這一棟廠房，根據(jù)產(chǎn)能飽和度，預(yù)計500-2000人不等，其中高中以上學(xué)歷的生產(chǎn)操作人員佔據(jù)70%，本科以上的普通工程師崗位15%，研究生以上的研發(fā)及高級技術(shù)人員5%，不過這部分職能由研究院負(fù)責(zé)。」
「最後是支持類崗位，比如配套的食堂丶保潔丶保安和文職人員，佔據(jù)10%。」
程墨若有所思：「最低也要500人才能啓動麼....起步就比鴻圖的規(guī)模大多了。」
要知道時至今日，已經(jīng)全球範(fàn)圍內(nèi)攻城略地丶以一己之力供養(yǎng)全研究院投入還綽綽有餘的鴻圖項目組....也才200多人。
軟體服務(wù)業(yè)和工業(yè)果然差異巨大...當(dāng)然鴻圖自身的開源業(yè)態(tài)也使得核心程式設(shè)計師隊伍很精簡。
據(jù)程墨所知，哈城大概有近百人的應(yīng)屆生準(zhǔn)備到崗碳化矽項目，只等六月畢業(yè)..
哈工大的應(yīng)屆生，應(yīng)該對標(biāo)的是那普通工程師崗位的15%...至少長期培養(yǎng)方向是這樣。
翟達(dá)自信道：「放心，一切都在計劃中，一會兒我?guī)銈內(nèi)ヅ嘤?xùn)樓就知道了，這次叫你們來，
是有活交給你們的~」
老規(guī)矩，事業(yè)的新開端，從教開始！
一行人上上下下參觀了一下這座空曠的廠房，邊走邊規(guī)劃著名日後的佈局和未來。
「π」的成員長期來看，不會只侷限在這座工廠裡，但初期最難打的開荒戰(zhàn)役，無疑需要他們的加入。
這相當(dāng)於未來一段時間的新戰(zhàn)場。
直到一個小時後，才意猶未盡的離開，脫下了悶熱的無塵服。
翟達(dá)指著遠(yuǎn)處道：「我?guī)銈內(nèi)ド顓^(qū)看看，那邊比這熱鬧多了。」
衆(zhòng)人再度坐上車，朝著廠區(qū)大門而去。
這次那位年輕保安很機(jī)敏，或者說剛纔被滴了一下，一直緊張到現(xiàn)在。
車還未到就開了伸縮門，並且?guī)е拘竞颓敢庹驹陂T口敬禮。
翟達(dá)只是微笑了一下，並未在意入場時的開門拖諮，保安工作枯燥，人都有走神的時候，畢竟還未投產(chǎn)，不必如此嚴(yán)苛葛巧巧看了一會兒對方的面相，好奇道：「會長，咱們這保安這麼年輕麼？感覺和我們差不多大款..」
翟達(dá)一邊轉(zhuǎn)著方向盤，一邊道：「支持性崗位基本都留給了本地，我本意也並不覺得保安需要這麼年輕...但擇優(yōu)錄取後就變成這樣了。」
主要是研究院的待遇放在東陽實在太頂了.
試用期2500，轉(zhuǎn)正後3000多還交社保，且哪怕保潔丶保安這樣的低端崗位，也如有「考出技能證書」丶「掌握計算機(jī)使用」等多種漲薪路徑。
翟達(dá)沒有刻意給家鄉(xiāng)人漲薪。
他只是沒有刻意給家鄉(xiāng)人降薪薪酬體系和獎懲制度也延續(xù)了「研究院」和「越達(dá)餐飲」的風(fēng)格，並未因爲(wèi)是在小縣城就縮水，這已經(jīng)是所有崗位裡最低一級的了。
這使得在不刻意干預(yù)的情況下，擇優(yōu)錄取就這樣了...畢竟當(dāng)年輕人願意投這種工作時，確實能把中老年比下去，總不能故意選差的吧？
翟達(dá)和縣裡討論過這件事，最後縣裡還是覺得優(yōu)先解決年輕人就業(yè)更有益，且研究院內(nèi)部的普升體系也對年輕人更有價值..：
也許漸漸地，這些低端勞動力能變成中端勞動力呢？
所以目前廠裡保潔員都是20來歲的小姑娘.....學(xué)歷一水的高中以下（因爲(wèi)高中以上都競聘操作員崗位了）但年輕是真的年輕..：
這樣子以後會不會有什麼不好，暫時看不出來，20多歲的女保潔和50多歲的女保潔哪個好用.：：估計大部分公司都沒有類似經(jīng)驗，
可以先讓子彈飛一會兒，目前這類人總數(shù)不多。
翟達(dá)一行人離去後，年輕的保安坐下等待了一會兒，確認(rèn)沒有回馬槍後，從抽屜裡掏出了書本繼續(xù)翻看。
考出一個證書，可是加薪10%呢！
些那白紙黑字寫著的「薪酬規(guī)則」，每一條在他看來都和做夢一樣...但畢竟那是翟達(dá)，是東陽的驕傲...所以應(yīng)該都是真的。
一個大概率能夠兌現(xiàn)的大餅。
每隔十秒鐘會忍不住擡頭看一眼大門，屁股被鎖死在了保安室內(nèi)，但年輕的心正在想辦法前進(jìn)。
出發(fā)的動力有時候未必來自內(nèi)心。
也可能是見證著一艘大船即將起航......
而船上揮手的，是他們信任的人。