回到哈城，翟達的第一件事不做他想，那就是去見一下親愛的「王·聯合研發·春國校長」。

週三大清早，翟達敲開了校長的門，王校長依舊在那扇最喜歡的窗戶上望著校園。

校長轉過頭來，眼神中帶著些無奈：「小翟啊，這麼重要的事情，怎麼不提前和學校商量。」

好歹我也派幾個人去充充場面啊..：

這麼不上不下的一個聯合研發，算是他和哈工大的意外之喜，但還稱不上欣喜若狂。

哈工大並不缺重量級的研究成果，雖然因爲定位的原因，大多都不是面向市場和民用領域的。

包括軟體領域也是，不是強勢領域，那也是國內第一梯隊，只是對應的大多是工業軟體丶航天軟體丶網絡安全方向。

小翟能夠獲得新的成就，他自然高興，學校也以其爲榮，但你好歲提前通個氣。

你知道工信部打電話來的時候，我有多尷尬麼？

要不是有著四十年「廢話文學」的功底，差點暴露了自己連0S是啥都不知道..

翟達也只能笑了笑：「我這次去也不知道陣仗這麼大，是老師臨時起意幫我引薦了的，我也是屬於被通知的那個。」

王春國校長嚴肅的瞪了翟達許久。

最終還是王八辦走讀，不住笑了。

「這孩子，突然襲擊可要不得，坐下和我說說，當初你來找我，不是要借碳化矽半導體的設備麼？怎麼一個180°度轉彎，搗鼓出了一個作業系統？」

都不叫180°轉彎了，都快成漂移了！

翟達心說爲什麼？

因爲花錢太快心慌了唄！

雙開怕把自己家底燒完了.

王校長泡茶的功夫，翟達解釋道：「原本行動作業系統就是先開始的項目，甚至遠早於「機械核心研究院」，而碳化矽半導體是另一個「電機」項目的，因爲一些...嗯...不可抗力的原因，暫時推遲了。」

「那就先講講，這個行動作業系統，你們怎麼研發的，團隊多少人？」

當得知翟達並非技術一把手，而更接近於投資人和老闆的時候，王校長很意外。

而當得知技術一把手也是哈工大學生的時候，王校長表示很欣慰。

沒有什麼，比學校裡出現一個超規格的優秀年輕人，更令人高興的了。

如果有，那就是出現兩個。

對於「鴻圖0S」未來的發展方向，和開源生態的理念，翟達也和校長闡述了一下，包括前中期的計劃，和理論上最理想的遠端暢想。

王校長點點頭，雖然對翟達有信心，但翟達口中的遠端目標...也有點太遠了一些。

在全球智慧型手機領域...拿下70%的份額麼.

不過年輕人有幹勁是好事，任何一個項目的起步，都得帶一個宏大的目標。

草臺班子不也得喊兩嗓子「三年上市」麼。

王校長撇了撇茶杯浮沫，坦然道：「小翟，其實當初你說聯合研發，我並未放在心上。」

翟達笑了笑：「校長你放心，我說話算數的。」

王校長卻搖了搖頭：「你沒理解我的意思，當時同意這個說法，是覺得你們如果能有一點小成果，掛上學校的名字也許能幫到你們，也就是讓學校的名頭幫你們趟趟路子，而不是反過來讓學校沾你們的光。」

「若不是那通電話太過突然，我倒更願意直說哈工大隻是掛了個名，不過事已至此，

我就當母校以你爲榮了，之後還需要什麼幫助，儘管開口。」

翟達笑道：「短期內，也就只有一個人手不足的情況了，哈城就業市場上，合格的程式設計師還是太少，學校如果能提供一些人力支持是最好的。」

王校長又笑了，這哪是需要學校幫忙，這不順帶提供了一些就業崗位麼..：

「沒想過搬到大城市？」

許多做出成績的團隊，第一件事可能就是離開哈城，這很無奈，但確實現實。

翟達搖搖頭：「我們都還要念書呢...怎麼可能。」

當然還有一個重要原因，是老榆現在的位置很合適，且研究院他可是花了300萬裝修！瘋了他才用幾個月就搬！

「今年的大四畢業生，還沒找到工作的估計是少數，但本科生恐怕水平也不夠，我幫你從研究生層面想想辦法，比如進行一個產學合作雙軌項目，我來問問。」

既讀研和上班不衝突，將論文與工作結合，這種模式已經有了，也叫『工業化培養」，專爲一些大型高科技企業定製。

翟達墊了一句：「該有的面試還是很嚴的，不過您放心，都是高薪崗位，而且工作環境很好。」

「不用和我打預防針，用不用自然是你們決定的，我們又不是第一次和企業打交道。

」

之後幾天，一切都進入了快節奏。

首先就是機械核心研究院燃起了熊熊火焰，初戰在京北告捷，而且老闆有如此強大的能量，給「鴻圖0S」項目每個人都灌注了無數能量。

這不得好好幹？人腦袋幹成狗腦袋那種？！

再加上有了確認的優化方向，開發的最後階段也得以加快腳步，魅族第一時間派了工作人員來對接硬體優化，順便給自家程式設計師培訓。

甚至到哈城的時間，和翟達是前後腳，翟達週二晚間回來的，魅族的人週三上午就殺到了，可見反應之迅速。

當這些一線城市的程式設計師帶著審視的態度丶和「草臺班子+艱苦條件」的預期來到哈城.：

走進了「機械核心研究院」，看到那宛如希臘小鎮一般的室內社區丶優美而舒心的環境丶凝視著不明覺厲的倒吊之樹，心裡只冒出來一個想法：以前過的都是什麼苦日子！

爲什麼都是程式設計師，這裡的人髮量都比我們多？！

而且在這裡明顯感覺精神飽滿靈感充足，一口氣敲五行代碼不喘氣。

這等回去了要不漲薪水，他們都不打算幹了！

平時在自家公司沒這麼有效率，一定是因爲被環境壓抑的！

魅族來了六人，暫時駐紮在研究院，除此以外其他手機廠商也將要派人來考察，研究院100%技術人員的配置變得捉襟見肘，但翟達略微猶豫後，還是沒有專門設立所謂的接待部門。

研究院要保持純粹性。

這是一個產出技術的地方，也是他日後爲π成員和其他項目準備的純粹土壤，不是一個迎來送往的地方。

來歸來丶看歸看，想要獲得熱烈歡迎和各種應酬，恕沒功夫。

他依稀聽過前世的傳言，說阿里繫到哪個城市，哪個城市商K價格都能給幹上去。

少有因爲純粹而失敗的項目，但因爲複雜而失敗的比比皆是。

所以雖然來了魅族的人，但實際上研究院依舊是純粹的技術工作，翟達可以放心的交給程墨，只是考試周臨近，翟達都爲這個傢伙捏把汗。

據說程墨每天只睡5個小時，剩下19個小時裡，12個小時工作，6個小時複習，剩下一個小時吃飯上廁所洗澡。

翟達很擔心他成了研究院第一個脫髮的人。

另一方面，作爲一學期有近20門課的聖子聖女，翟達和盧薇也已經提前開始了自己的考試周，一些單獨爲他兩準備的考試零零散散的開始安排。

即便平日裡已經足夠努力（開掛），學習態度相當端正（平時分按著老師的頭給他拉滿），也不代表著翟達能風輕雲淡的度過，忙碌是必然的。

每日往返於學校的特角冕，參加單人的考試，收割著一門一門課的學分。

偶爾有空閒時間，翟達會選擇去研究院看看進度，亦或者研究一下自己的近景魔術時間漸漸來到了6月15日，所有學生的考試周一起抵達，翟達和盧薇則強度再次增加。

每天小木頭連做飯的時間都沒有，食堂連軸眶吃。

而因此，於曉麗決定提前來哈城，渡過這個註定難忘的夏天，順便給兩人燒燒飯。