嚴於律己做表率 寬以待人聚能量

老年醫學科成立於2012年，是醫院新成立的一個科室。擔任科室主任以來，盧春祥認真履行管理職責，落實各項規章制度，工作上井井有條、井然有序。

“病人進醫院渴望得到醫護人員的幫助，如果醫護人員的態度不好，這會直接影響其對治療的配合，也可能間接導致不必要的醫療糾紛。”盧春祥在科室大大小小的會議上都反覆叮囑科室人員。管理中，他認真落實醫療核心制度，堅持三級醫師查房制度，按照《病歷書寫基本規範》和《住院病歷質量評分標準》嚴把病歷質量關，加強科室醫生“三基”培訓和業務操作實訓，帶領科室開展“三好一滿意”活動，抓細節、提醫技，確保讓病人安心，讓病人家屬放心。

“他沒有主任的架子，一心放在病患身上，只要有事，一個電話，他立馬趕到。”醫生劉祥釗如是說。工作中，盧春祥每次都仔細診查每位患者，慎重製定診療方案，開科至今科室無醫療糾紛和醫療事故。有一次，深夜兩三點了，值班醫生打來電話說病人患肺心病、心力衰竭、頻發室性早搏，他迅速趕赴科室，認真檢查診斷後，採用糾正心衰爲主的救治方法，及時減輕了病人的痛苦，成功控制了病情。隨後，又留在值班室定時複查記錄病人情況……轉科醫生小劉這樣評價盧春祥：“他是醫院最認真負責的科主任之一，人品好，待下屬寬容，視如兄弟姊妹，雖然工作上要求很嚴厲，但肯說教、肯分享，我就特別想在他手下幹，能學到很多知識。”盧春祥總是說：“科室的每一位成員都要精誠團結，對科室的事情責無旁貸，科室纔會越來越有凝聚力。”

一路走來，勤奮的盧春祥在醫療工作中的步履越來越堅實。如今，他已有豐富的臨牀工作經驗，在內科常見病、多發病以及危急重癥的救治方面尤爲擅長。多次獲得院內先進個人、優秀共產黨員和衛生系統年度先進工作者等榮譽，並被推薦爲涼山州學術和技術帶頭人後備人選，2014年，被縣委評爲優秀共產黨員。

（本章完）