“假使他們或許苛待過員工,但彼岸用這種'以暴制暴'的方式報復,不覺得有違道德嗎?”
“道德?呵~”陳默嗤笑一聲,鋒芒陡然刺破平靜,“當這些資本家們說福報時,你們媒體誇他們'狼性';
當他們動用'末位淘汰'時,你們寫文章贊其'管理智慧';
睜眼看看,我踏馬也是資本好不好,我只是把他們的管理方式原樣奉還.
怎麼就不見你們誇我,在你們口中,我怎麼就突然就變成'不道德'了?”
記者們集體再次啞火,全場只剩下相機快門聲和不斷亮起的閃光燈。
“你們用放大鏡審視彼岸,用顯微鏡挑剔我的一舉一動。彼岸不是沒有這個能力來爲這次活動唱讚歌,但我沒有這麼做,否則又怎麼能看到在座諸位呢?”
陳默此刻望著臺下衆人的眼神眼神晦暗難明.
最後,作爲本地媒體《京華時報》記者試圖緩和氣氛:
“陳董,您到底想通過這場實驗證明什麼?”
陳默收斂鋒芒,眼底浮起比通宵兩天的老闆們更濃重的疲憊,聲音卻帶著千鈞之力:
“上面一句話,可能下面就要跑斷腿,而往往付出無數心血做出來的成績,可能連看都不會看上一眼,就棄如敝履,可能究其原因可能是心血來潮的臨時起意,亦或只是爲了讓下面忙起來罷了。
那到底什麼纔是真正的人權?
其實我不是在報復,我只是心裡一直有個疑問,卻無人能解答”
“連老闆們自己都扛不住的工作量,憑什麼讓員工'自願接受'?”
“當你們媒體今天能來這爲老闆們喊疼,爲什麼昨天卻對那些員工不公遭遇而沉默?”
全場數十位記者,竟無一人敢言,畢竟他們也是打工人,也是聽命行事。
陳默目露譏諷,“看吧,你們也無法回答這個世人皆知的答案。”
“彼岸集團不過是一面鏡子,鏡子裡是一張張貪得無厭的臉,卻總有人視而不見。
當太陽升起,就會露出他們本來的模樣。”
至此,攻守之勢異也,沒有人再敢舉手提問。
陳默突然笑了,目光掃過噤若寒蟬的記者,繼續發問:“作爲新聞工作者,你們會如實報道我剛纔說的話嗎?要不報個價?之前拿了多少潤筆費,彼岸給雙倍,好不好?”
死寂中,他點名陳彤:“說說媒體的職責。”
被老闆點名,在臺下角落就座的陳彤,起身,目光中帶著憐憫看著這些被問懵逼的年輕後輩們.
剛纔那幾句回答,就連他易地而處都有些不寒而慄。
雖說這兩年老闆修身養性,很少對媒體針鋒相對,但不代表他脾氣就變好了。
過去無論從小米還是在彼岸,水軍頭子送進去幾十上百,失業的媒體記者更是不知凡幾。
三天不打,上房揭瓦,你說你們惹老闆幹嘛啊.
本來一場和和氣氣的答記者問,老闆想表達這次培強計劃的意義無非是讓所有打工人,能在工有所償、學有所用的公司工作。
現在好了,變成了答陳默問,以往口舌伶俐的媒體人在陳默面前集體成爲了啞巴
作爲一名媒體老炮,陳彤在旁邊字正腔圓地說道,“新聞媒體工作者的職責是社會的守望者、真相的傳遞者和公衆的啓蒙者。”
“算了,生活本應充滿七彩斑斕的顏色,但在社會這個大染缸下混在一起就變成了赤裸裸的黑,我不指望你們能如實報道。
所以這次記者會,不好意思,我提前開了抖音直播.”
上方大屏幕同步放著抖音直播的頁面,裡面正是現場畫面。
直播?
這讓現場所有媒體有些慌亂,以往都是他們以居高臨下的姿態審視他人,現如今竟然成了圍觀的對象
資本在陽光下表現如何,他們不知道。
但此刻,他們感覺自己已經暴露在了陽光下,畢竟其中許多人心裡有鬼.
甚至有幾個記者故意躲在了攝像機後面。
明明是一場媒體羣體羣起而攻之的彼岸審判大會
現在卻在直播鏡頭下,成爲徹頭徹尾的媒體現形記。
陳默就這麼看著看著,就像站在戲臺上看戲一樣,只不過這次演出的是臺下‘觀衆’。
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“就這樣吧,要麼如實報道,要麼就別報道,如果想繼續發揮你們新聞學之能事,那彼岸就不能再像之前那樣無動於衷了。
記住,這不是警告,而是善意的勸說!”
說完陳默起身欲走,突然想起什麼,再次拿起話筒,“剛纔提問的記者朋友,我估計你們回去不好交差.職言app上說不定有適合你們的新工作,可以早做準備了。”
門關上的瞬間,直播同時結束,累計觀看人次破億,點贊數突破五千萬。
門外,看著跟上來的陳彤,陳默隨口道,“怎麼做應該知道吧?”
“明白!”陳彤開始了他的表演。
畢竟在籌備這場記者會之前,他這邊就已經做好了各種預案,而當下這種情況,就是其中之一。
“首富就了不起啊,沒想到陳默如此小肚雞腸,問個問題怎麼了嘛,算什麼男人!”
幾個小時前在記者會上首先提問的那個女記者,此刻憤憤地走進公司大樓。
噠噠噠~腳下高跟鞋把地面踩得格外清脆。結果剛進門就被領導直接請進會議室。
“你被開除了,2N賠償。”經理的語氣毫無波瀾。
“理由呢?”
“沒有理由,由於是公司主動裁員,我們爲你提供2N的裁員補償.”
女人立馬想起來,陳默裡走前的那句話,她很是不服,“我明明是按照公司定的問題問的.”
“拿錢走人,好聚好散對大家都好,如果出去隨便說話,不禁賠償沒有,如果給公司帶來聲譽上的影響,你懂的.”
“你們怕了,哈哈~~~然後想切割我,你們當我是工具麼?”
“不然呢?2N賠償,公司能出這筆錢的機會可不多見,要珍惜.”
“操,這踏馬還有沒有人權?”
“有啊,在彼岸!你可以去那享受去,當然你不簽字可以,那就按照正常勞動仲裁走,你就算鬧到員典也沒用,我們完全按照勞動法辦事,誰也挑不出毛病。”
經理依法辦事,有恃無恐。
女人抱著紙箱站在街頭,風捲著落葉掠過腳邊。
她曾爲資本搖旗吶喊,此刻卻成了資本博弈的棄子,無人爲她發聲。
同一時刻,其他幾位提問的記者也收到了相似的“畢業通知”。
當晚頭條標題:《陳默的“資本審判”:當施暴者變成受害者,爲何媒體突然開始討論“人權”》
知乎熱榜第一,《當媒體開始雙標,就自動歸屬不入流》
#媒體現形記#、#記者會陳默的靈魂拷問#登上微博熱門話題。
彼岸系媒體沒有就培強計劃做任何推廣,既然有媒體撞槍口,不介意稍微露一手。
而參加這場記者會的媒體彷彿同一時間達成默契,竟沒有一家對這場記者會進行報道,彷彿進入了靜默期。
對於彼岸系平臺報道的挑釁也視而不見。
因爲它們知道彼岸在等著出頭鳥。
一場惡意滿滿的記者會,最終讓媒體先替資本捱了悶棍。
雖然這場記者會的內容,沒有媒體敢於報道,彼岸出於某些因素的顧慮不便報道。
但網上不是沒有聲音,數以千萬計的觀衆觀看這場直播,他們在各個信息交流平臺上分享著,交流著、傳播著
陳默那些震耳發聵的提問,在網絡上,在圖文中,在人心裡.
像無數種子撒向大地。
5月1日,國際勞動節。
上午 10點,彼岸科技園的考覈大廳再次聚滿人羣。
老闆們帶著法務和律師,目光落在桌上的《彼岸集團“上岸培強”戰略合作協議》上,眼神裡燃著火焰,又藏著掙扎。
「第一章總則
第一條合作宗旨
彼岸集團(甲方)與____企業(乙方)建立“幫扶-改革”夥伴關係,通過資金賦能與管理升級,共同踐行“商業向善”理念,打造華夏新商業文明樣板。
第二條自願原則
乙方簽署本協議即視爲自願接受甲方督導體系,可隨時申請退出,但需返還未履約期對應的資金支持。
第二章雙方合作內容.
第三章核心條款
乙方須嚴格執行《勞動法》相關規定;甲方將不定期派出督導組進行抽查,違規企業首次黃牌警告,二次紅牌終止合作.
第四章終止條件.第五章違約責任.
簽署承諾:本企業自願無條件接受彼岸各項改造。
附件:1.《勞動法》2.《彼岸督導評估標準》3.《彼岸資金使用審計規範》」
等衆人看完協議,陳默拿起話筒說道,“這次考覈我想大家應該也能看出來什麼。
簽了這份合作協議,我們就是自己人,幫助你們,彼岸不遺餘力,但付出都是相互的,彼岸也需要看到你們的誠意。
在我陳默的字典裡,除了朋友,就是敵人,沒有其他。
對朋友,彼岸可以如春風化雨般溫暖;
可對敵人,彼岸也將如寒風刺骨般凜冽;
上了岸,你們再也沒有回頭路可走。
當然,這一次依舊任憑自願!
是走?是留?
給大家提供十分鐘考慮時間。”