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第736章 反覆無常 得志猖狂

第736章 反覆無常 得志猖狂

論:怎麼才能把一副好牌打稀爛?

李哥:給我機會我不中用啊。

這個李哥不是LOL的那個,而是彼岸科技園的鄰居。

歷史的車輪從李哥喊出那句“All in AI”開始滾動,陸奇大刀闊斧的改革觸動了搜索業務的奶酪。

結局衆所周知:改革派黯然離場,股價從300美元高位一路滾落至170美元谷底。

過了幾年,李哥發現光靠大搜不行,趨勢還是AI的,又想吃回頭草想要繼續梭哈AI,隨後親自上陣,沒多久,就把管大搜的海龍給踢了。

而海龍這種元老重臣也不是吃乾飯的,走的時候可不像陸奇那樣揮一揮衣袖,數百億灰飛煙滅,他沒帶走錢,而是帶走了人,大搜一大批老人出走。

隨後李哥又找來抖神(沈抖)管大搜,結果這傢伙是個彪悍的戰鬥派,一年三鬥把剩下大搜的牛人全鬥到字節去了

結果AIAI沒起來,大搜大搜又半死不活,兩邊不討好。

當ChatGPT橫空出世時,李哥激動的不能自己,雙手叉腰仰天長嘯:“HIAHIAHIA,屬於我的時代,終於來臨了!”

然而環顧四周,身後除了馬伕人和一衆馬屁精,麾下AI領域真才實學的專家,竟無一人。

最終倉促推出的“蠢心一語”因收費策略和糟糕體驗被網友戲稱爲“ChatPPT”。

自家人清楚自家事,最早佈局AI的公司,官網棄自家產品不用,反而掛著別家的AI搜索,淪爲業界笑談。

陳默至今仍清晰記得當時在職場論壇裡看著網友們發的圖片。

在公司樓下前,成羣結隊的員工自發穿著印有“Qi's Team”字樣的文化衫列隊相送,有人舉著“Thank You Qi”的標語,有人甚至紅了眼眶。

隨後諷刺的是,該公司許多員工被內部下了禁口令,這些充滿溫情的圖片在幾小時後竟從各大平臺悄然消失不見。

坊間對這位傳奇高管的評價急轉直下,從之前的“AI教父”“改革先鋒”的讚譽,到“名不副實的空降兵”、“硅谷精英在華夏水土不服”、“只會畫大餅的PPT高管”,更有甚者直接嘲諷其爲“年薪過億的高管混子”。

好一副人走茶涼的熱鬧景象。

但陳默深諳一個樸素的真理:無論去世還是離開,能讓人們自發相送的人,必定是真正爲大家做過實事做過貢獻的人。

回過神,陳默在陸奇的這份評估報告打了個勾。

天機閣的分析與他內心的判斷不謀而合,在彼岸這樣沒有派系掣肘的環境裡,陸奇還是那個陸奇,而他可不是李哥。

“得,就他了。”

打完勾,陳默忽然發現評估報告末尾還附著一頁。

他眉頭微挑:“嗯?難道還有高手?”

這份匿名檔案格外神秘,開頭沒有姓名,就連履歷也是含糊其辭。

程序員出身,互聯網行業白手起家;

工作後從普通員工做起,短短幾年就成爲該公司高管之一。

利用業餘時間搞的項目,轉手變現賣了上億。

隨後因故從該公司離職,銀行卡放著冷冰冰的數十億.

看著看著,陳默就感覺不對勁了。

尤其是卡里溫暖的幾十億,這尼瑪說的不是雷軍麼?

隨後陳默轉念一想,確實啊,如果放開思維,雷軍確實是比陸奇還要合適的人選。

要能力有能力、要眼界有眼界、要技術有營銷,而且就連個頭也僅比自己短了1釐米。

但,怎麼可能,簡直倒反天罡。

是彼岸收購小米啊,還是雷軍帶著小米入贅彼岸?

無論哪種情況都會震動整個華夏商界。

即便雷軍同意,其他那些股東怎麼辦?

就算這些股東腦子抽了全部同意,相關部門絕不會坐視這樣的超級巨頭誕生,這是要翻天的節奏啊.

“天機閣這幫傢伙還真敢想”陳默這才明白,自己當初只要求篩選人選,卻沒限定可行性。

他直接看向末尾,赫然看到十顆星的推薦指數,以及最後纔出現的那個無比眼熟的那兩個字。

陳默直接口吐芬芳,我尼瑪!

好吧,他想錯了,不是雷軍,而是他自己。

隨後他感受到了曾經雷軍的備份,當時他卡里哪有這麼多錢,就尼瑪離譜!

不過仔細想來,他和雷軍確實有諸多相似:同樣技術出身,同樣白手起家,同樣的英明神武。

唯一的區別在於雷軍在這條路上如履薄冰十幾年,他短短幾年就跑完罷了。

看來這份報告,確實快把天機閣這幫人都憋瘋了,給自己留了個彩蛋,或者用這種方式委婉勸他繼續掌舵。

陳默笑著搖頭,打開電腦開始部署:

在網上查了下資料,提筆在本子上寫寫畫畫,開始對這些候選人進行安排。 兩個老外就算了,陳默也不放心,東西方文化差異磨合還是挺費勁的,本來爲了省事反而變得麻煩了。

至於蘇媽,其實與其說符合彼岸,倒不如符合米岸芯升。

相較於英偉達來說,陳默對AMD相對來說關注度比較低,但即便再低,股價也不可能僅有區區3美元。

彼岸現在最不缺的就是現金流,這筆投資必須拿下。

而且通過戰略性投資,後期可觀的收益只是其一,跟蘇姿豐搭上線保持聯繫伺機挖角是其二,其三可以讓米岸芯升跟AMD聯合研發定製化GPU/CPU,用於彼岸遊戲、雲計算和數據中心。

米岸芯升之所以相關芯片進展如此之快,除了砸下重金收購硬件,比如光刻機,研發團隊成員基本屬於頂配,已經構建起強大的技術生態。

再加上之前彼岸斥資百億抄底入股英偉達,與其合作師夷長技,這次再加上AMD,屬於如虎添翼。

只是要注意現在是最後的蜜月窗口期,要注意方式方法避免後續被制裁,所有操作都要通過離岸公司和基金層層嵌套,做好風險隔離。

轉念想到人事安排,陳默已經有了盤算:

沈向洋可擔任彼岸創研院院長,把許朝軍的精力釋放出來,這傢伙雖然精力異於常人,但身兼青藤學院教務、創研院和網絡安全數職,還是有些難爲他了。

不過也是好事,讓許朝軍忙起來就不會搞東搞西,玩個撲克都能把自己玩進去。

至於陸奇必須三個月內速戰速決,要是被李哥搶先走了歷史老路,他可就追悔莫及了。

陳默很清楚,對這些頂尖人才,獵頭只能打前站,最終必須自己親自出馬,拿出三顧茅廬的姿態才顯誠意。

看來這下,自己得親自出去一趟了,不過以自己目前的身家和對彼岸的重要性,國外這麼亂,安保方面必須做到萬無一失,小心駛得萬年船。

林林總總,陳默腦海思緒紛飛,一小時後,三封加密郵件接連發出:

“@徐培新,委派國際知名獵頭公司接觸蘇姿豐、沈向洋、陸奇三人,傳遞彼岸對其有意的消息,初步接觸,並持續關注其動態.”

“@周受資,調研AMD市場前景,利用海外離岸資金對其進行戰略投資,注意規避政策和地緣ZZ風險”

“@張長髮,全軍出擊國外組建一個臨時特種安保小隊(規模十人,全副武裝),在美配備防彈車輛。”

隨著指令下達,幾個部門如同精密的機器開始高速運轉起來。

四月的最後一週,陳默正在檢視年初給自己制定的KPI進度:

1、V3.0架構拆分:完成60%;

2、CEO人選物色:初步鎖定,進度50%;

3、子公司融資計劃:餓了麼、打的出行、起點等重點項目待推進;

這份清單背後,是彼岸“母體不上市,子業務分拆融資”的戰略藍圖。

從去年第四季度啓動至今,吳旦已主導完成了知乎、B站等項目的融資,但核心業務仍需陳默親自操盤。

就這樣4月臨近尾聲。

而這個月互聯網科技圈還發生了一件大事,那就是樂視體育的B輪融資。

要知道樂視體育從去年誕生之際就是含著金湯匙出生的,賈躍亭在妻子甘微的助力下,邀來孫綠雷、劉白潔、周公子、黃教主、陳雞、郭小四等11位明星做樂視體育的股東。

這一招老賈在樂視影業的過程中也用過,當時還邀請謀子等一衆導演和明星加盟,風光無限。

一方面靠著強大的明星背書,另一方面靠著樂視電視、手機的成功和樂視網高估值的作證。

去年年中,樂視體育A輪就拿到了8億的融資,萬達集團、雲峰基金、普斯資本、天弘基金等衆多國內頂尖財團都是投資方。

而這一次,樂視體育先後拿到了建銀國際的投資意向書,海航、融創、華人文化等多家機構也開始爭投樂視體育,加上之前多位明星投資人相繼跟投。

最終樂視體育B輪融資聲勢浩大,一共融了80億元的總投資額,公司估值也高達215億元,樂視體育迎來了高光時刻。

隨後在龐大資本的加持下,樂視體育在全世界瘋狂掃貨之路,先以13.5億拿下中超,然後狂攬亞冠、英超、意甲、ATP網友等一線賽事版權,除了NBA版權在彼岸視頻那,可以說剩下的都被樂視打包帶走。

樂視體育跟樂視視頻一樣雙開花,成爲了影視體育的版權帝國,甚至某樂視體育高管聲稱,“不管你喜歡看什麼比賽,在樂視體育的平臺上,肯定能找到你喜歡的內容!”

此時在海量資金助力下,公司規模急速擴張,人員不斷膨脹,樂視體育開始不斷從各大體育單位挖來大量人員,經常給出2倍以上的天價薪水,甚至還贊助了國安足球隊,並通過贊助把五棵松體育館更名爲樂視超級體育中心。

老賈一度被譽爲可以媲美陳默的存在。

隨著樂視系股價節節攀升,儼然成爲新BAT之後最強有力的挑戰者。

賈躍亭在微博的含沙射影更是引發熱議:“當初某位互聯網巨頭目不識珠,錯失投資良機,不知現在作何感想?”

就在媒體,紛紛猜測“老賈指的是誰”之際,

陳默時隔多日沒更新的微博,發了一條微博,“眼見他起高樓.”

(本章完)

第603章 甩手掌櫃第62章 職場不是打打殺殺(求追讀!)第769章 零元購304.第304章 全民競速,兩極反轉第781章 要共贏,不要內卷!360.第360章 不要急,一個一個來第720章 2016,春不晚第248章 幹是有腦莽,莽是無腦幹!第775章 文化入侵和文化自信第61章 大佬的飯局第57章 勝利結算畫面第4章 編程是門優雅的藝術第652章 誰斷供誰?這是一個問題!第672章 以身入局,送你歸西第513章 200億好像也不經花第92章 大雷和小黃300.第300章 春晚後遺癥272.第272章 我上線,你偷家?第481章 終場直播第二階段第209章 斗轉星移第595章 我們是冠軍!(加更,求月票)第262章 入職彼岸的第一天第96章 人生如戲,全憑演技第567章 先輸不算輸第523章 垃圾軟件,狗都不用!329.第329章 陳默,你要相信科學!第734章 鳴人不做暗事第502章第643章 收下當狗第751章 給你機會你不中用啊!第740章 財富成謎第47章 三部,已就位!第577章 別人看低你,我卻最鐘意第703章 問號:這個東子不對勁第594章 S4總決賽:暫停VS暫停!第672章 以身入局,送你歸西361.第361章 喜歡舉報?那就一刀切284.第284章 劍開天門第200章 五億現金,微聊有你!第545章 先導:未映先火365.第365章 我叫李富真,財富的富,認真的真第164章 缺心眼兒第190章 彼岸目標:星辰大海第805章 陳默,你還記得五環外的王德發麼?274.第274章 員工歲月靜好,老闆負重前行第13章 自帶爽文男主模版的男人第722章 新年新起點第827章 通宵加班的老闆們第53章 要考試,知道學習了?第526章 心懷鬼胎,謀而後動。第779章 陳默小馬哥第一次‘親密接觸’第666章 666第579章 銷量不是我的極限,庫存纔是!325.第325章 不慫,就是剛!第227章 楊過:我雕呢?雷軍:在這裡!第251章 友商對手是小米,小米目標是巨頭第850章 毀滴行動第626章 同樣是贊助,就我不一樣?406.第406章 下班傳承,微信招商第516章 前車之鑑,合縱連橫第211章 物理干涉438.第438章 彼岸的精神象徵第698章 榮耀世界盃307.第307章 討價還價,一口價378.第378章 IT清道夫第668章 奈何明月照溝渠第101章 半場開香檳第740章 財富成謎第740章 財富成謎第478章 勞動保護計劃!276.第276章 發紅包第641章 BT之後還剩A第23章 反向畫餅第748章 北美之行第161章 一機難求第693章 大聖有難,黑猴來援358.第358章 陳公子駕到,通通閃開!第648章 風雲突變:破發第208章 添油戰術,騰訊加註295.第295章 我抄我自己269.第269章 敗家老闆,壕無人性第194章 順爲2億美金的AOE打擊第175章 最後一罐可樂,你拿走吧!384.第384章 彼岸“3TM”信仰第573章 小默奉上,雷總吃薑313.第313章 彼岸的年中總結278.第278章 用科技改變生活第152章 小米的可持續性熱點第678章 冰火兩重天第540章 同樣一口價,咋就不一樣?342.第342章 小米的春天,友商的寒冬第5章 什麼叫防禦,性編程啊?第549章 歡迎來到《贏在華夏2014》第484章 待到山花爛漫時322.第322章 空間有形,夢想無限第805章 陳默,你還記得五環外的王德發麼?第476章 暴雪定計,彼岸嘴替293.第293章 陳默朋友圈1第551章 爭鋒:激辯第797章 這是計劃的一部分
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