第477章 站直了，別趴下！

打官司在人們印象中代表著“麻煩”，麻煩點(diǎn)在於經(jīng)濟(jì)、精力。

前者難點(diǎn)在於高昂的律師服務(wù)費(fèi)和訴訟費(fèi)，這裡有個(gè)現(xiàn)象，那就是即便勝訴了，沒(méi)有明文規(guī)定，律師費(fèi)基本都是自行承擔(dān)，有的時(shí)候拿到手的賠償還抵不上律師費(fèi)。

後者一個(gè)案件從簽到後流程異常繁雜，找律師、準(zhǔn)備材料、去法院起訴、庭前調(diào)解、領(lǐng)取開(kāi)庭通知、開(kāi)庭、判決.

即便最終判你勝訴，對(duì)方不服還可以上訴，再審，還有執(zhí)行環(huán)節(jié)，這中間還沒(méi)包括排隊(duì)的時(shí)間，畢竟法院不是隻爲(wèi)你一個(gè)人服務(wù)的。

普通官司如此，而勞動(dòng)仲裁由於雙方手中擁有資源的嚴(yán)重失衡和不對(duì)等，難度等同於超級(jí)加倍，企業(yè)規(guī)模越大，難度越高。

也正因如此，如果勞動(dòng)者提供了充分的證據(jù)支持其主張，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)往往會(huì)更加傾向於保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。

但即便如此，普通勞動(dòng)者依舊很難在資本的剝削壓榨下?tīng)?zhēng)取正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)權(quán)益。

小一點(diǎn)的企業(yè)最後敗訴，大不了用拖字訣，拖不過(guò)去再說(shuō)，最後賠出去三瓜兩棗就爲(wèi)了噁心你，資本家那嘴臉就像打發(fā)要飯的。

大一些的企業(yè)有專門的法務(wù)和人力去處理這些事情，早就在合同在流程上把所有出錯(cuò)的可能性都堵死了，很難讓勞動(dòng)者找到漏洞和把柄。

當(dāng)?shù)刂髽I(yè)基本上不在上述討論範(fàn)圍內(nèi)，畢竟人家造福一方，利稅億萬(wàn)。

至於勞動(dòng)仲裁，對(duì)於企業(yè)來(lái)講就像是被蚊子叮了一口，對(duì)於個(gè)人而言可能影響的是整個(gè)職業(yè)生涯，孰輕孰重可想而知。

不是沒(méi)有真的猛士，敢於破罐子破摔，不蒸饅頭爭(zhēng)口氣，只爲(wèi)了一個(gè)道理，一個(gè)公道！

但更多的勞動(dòng)者迫於這樣那樣的無(wú)奈，“算了吧，不值當(dāng)！”大多大事化小小事化了，選擇當(dāng)一個(gè)沉默的大多數(shù)。

而隨著員典的出現(xiàn)，一定程度改變了這種現(xiàn)象。

員典，表面上是一個(gè)平臺(tái)類型APP。

但實(shí)際上就是一個(gè)帶有一些科技背景，規(guī)模頗大，遍佈各地的律師事務(wù)所。

員典利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的便利，爲(wèi)廣大勞動(dòng)者提供法律維權(quán)和援助服務(wù)。

用戶可以通過(guò)員典app，在上邊登記並找到專業(yè)律師，進(jìn)行法律援助，輔助其完成訴訟一條龍服務(wù)。

因此，當(dāng)初範(fàn)典自立門戶成立員典，陳默直接撥款一個(gè)億，其中兩成當(dāng)做員典啓動(dòng)資金，八成用於勞動(dòng)仲裁補(bǔ)貼的基金，用於補(bǔ)貼律師費(fèi)、辦案津貼等。

陳默根本就沒(méi)想通過(guò)員典來(lái)賺錢。

彼岸發(fā)展至今，總部員工規(guī)模突破2萬(wàn)人，加上各子公司，總體在5萬(wàn)人左右，年?duì)I收數(shù)百億。

集團(tuán)存有海量現(xiàn)金流，除了預(yù)留出一年集團(tuán)全體工資作爲(wèi)應(yīng)急資金雷打不動(dòng)外，其他都投入在員工福利待遇、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技研發(fā)、投資收購(gòu)和業(yè)務(wù)擴(kuò)大再生產(chǎn)中，即便這樣每年依舊還有數(shù)以十億計(jì)的錢花不完。

從去年年中開(kāi)始，陳默就考慮如何讓這筆錢產(chǎn)生符合他價(jià)值觀的價(jià)值！

彼岸是大本營(yíng)，通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展，賺錢，輻射帶動(dòng)周圍付出的員工買車買房，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

職言，讓一些打工人有相對(duì)來(lái)說(shuō)寬鬆的發(fā)泄和發(fā)聲渠道，不至於成爲(wèi)瞎子、聾子和啞巴。

那屬於彼岸式的慈善又是什麼呢？

這總會(huì)，那基金會(huì)，作爲(wèi)後來(lái)者的陳默太清楚裡面的蠅營(yíng)狗茍了，因此從來(lái)沒(méi)考慮過(guò)。

過(guò)去華夏出現(xiàn)各種自然災(zāi)害，彼岸歷來(lái)都是派出全軍出擊帶著物資做事，從不捐款，也從沒(méi)有報(bào)道，爲(wèi)此不少被這幫機(jī)構(gòu)暗地戳脊梁骨。

後來(lái)，員典就成爲(wèi)了彼岸式的慈善事業(yè)。

這也是陳默讓範(fàn)典自立門戶創(chuàng)辦員典的初衷，給打工人爭(zhēng)取應(yīng)有的勞動(dòng)權(quán)益。

一億，只是開(kāi)始，不是結(jié)束。

這筆錢，陳默就像監(jiān)管集團(tuán)財(cái)務(wù)一樣盯的很緊，委託第三方價(jià)差審計(jì)機(jī)構(gòu)去監(jiān)管財(cái)務(wù)收支情況。

別其他慈善沒(méi)投，自家出了問(wèn)題那倒是成了笑話。

其實(shí)每年陳默在財(cái)務(wù)監(jiān)察這塊投入不小，除了內(nèi)部有自己的監(jiān)察體系外，每年還是重金聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，來(lái)互相驗(yàn)證。

範(fàn)典跟陳默說(shuō)著這大半年來(lái)，他和他的團(tuán)隊(duì)經(jīng)手的經(jīng)典案子.

就像不去醫(yī)院永遠(yuǎn)不知道病人原來(lái)有這麼多。

招工欺詐的、合同陷阱的、欠薪不給的、競(jìng)業(yè)剝削的各種各樣案例五花八門。

令陳默大開(kāi)眼界。

甚至範(fàn)典說(shuō)到興起，還打開(kāi)自己的筆記本電腦，

“有的企業(yè)老闆恨不得把員工焊在工位上，成爲(wèi)永動(dòng)機(jī)，7*24小時(shí)給公司賣命創(chuàng)造價(jià)值那纔好嘞。

這是前段時(shí)間，其中一個(gè)案子，員工在公司羣裡的截圖”

陳默看完截圖，冷哼一聲，“說(shuō)得好聽(tīng)，工資是按月給的，可是請(qǐng)假扣工資是按22天來(lái)扣的真就一切解釋權(quán)在他是吧！

咱們彼岸我也只是如此要求領(lǐng)導(dǎo)層，這麼幹。”

範(fàn)典點(diǎn)頭，“不有句話這麼說(shuō)麼，月薪兩千，我是老闆爹，月薪十萬(wàn)，老闆是我爹！而咱們彼岸管理層，一年最起碼百萬(wàn)年薪，我覺(jué)得沒(méi)毛??！”

說(shuō)到這，陳默想起了什麼，擺弄著手機(jī)，“對(duì)了，前兩天晚上我在職言看到一張圖挺有意思，分享給你?！?

叮咚，範(fàn)典打開(kāi)自己手機(jī)，一看上面的圖片，樂(lè)了起來(lái)，自己老闆果然跟別家的不一樣。

範(fàn)典對(duì)陳默豎了個(gè)大拇指，“確實(shí)精闢！”

隨後範(fàn)典在滔滔不絕地說(shuō)，陳默在安靜地聽(tīng)，

“剛纔這個(gè)還好，只是其中一個(gè)資本家剝削員工的經(jīng)典言論而已。

下面這個(gè)就更狠了，就是這兩天發(fā)生的，說(shuō)有個(gè)員工在公司受到直屬領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)，遭到不公待遇，他直接向公司高層反饋。

誰(shuí)成想他前腳剛從老闆辦公室走出來(lái)，後腳人力就到，告知他被開(kāi)除了。

什麼錯(cuò)都沒(méi)犯就被開(kāi)除？憑什麼！

然後這小子崩潰了，在被保安暴力清退前，他在公司內(nèi)網(wǎng)爆料公司各種領(lǐng)導(dǎo)裙帶關(guān)係、尸位素餐、貪墨回扣等各種黑料。

結(jié)果公司內(nèi)部壓榨員工，惡意裁員不說(shuō)，反而倒打一耙，聲稱該員工有精神病狂躁癥，起訴污衊公司聲譽(yù)，影響公司正常業(yè)務(wù)，令其賠償高達(dá)百萬(wàn)元。

諷刺的是後來(lái)那個(gè)員工才知道原來(lái)他直屬上司和老闆竟然是一對(duì).”

陳默聽(tīng)完大爲(wèi)震驚，感覺(jué)他前老闆王德發(fā)跟其一比好像都變得慈眉善目起來(lái)，或許想起曾經(jīng)不怎麼美好的過(guò)往，他對(duì)這種事情的結(jié)局倍感感興趣，隨後化身吃瓜的猹興奮問(wèn)道，

“後來(lái)呢？後來(lái)呢？”

“現(xiàn)在官司還在打一時(shí)半會(huì)沒(méi)有結(jié)果.對(duì)方企業(yè)規(guī)模不小，不是很樂(lè)觀。

但其實(shí)這也算還好，下面這個(gè)事就是把人往死裡逼！”

本來(lái)以爲(wèi)這就夠勁爆的了，聞言後，陳默眉毛一挑，“嗯？還有高手？”

“這件事不是在咱們京城，京城那些人不敢造次，而是南方某市。

嗯，就叫他大壯吧，他想要應(yīng)聘貨車司機(jī)，在物流公司的招聘人員高薪和話術(shù)的雙重誘騙下，慌亂而快速地簽訂了合同。

結(jié)果，大壯‘如願(yuàn)’成爲(wèi)了貨車司機(jī)，所謂的‘勞動(dòng)合同’只是一紙不平等的賣身契；

他有了一輛拉貨的麪包車，以爲(wèi)是租的，實(shí)際是貸款買的，貨車歸屬是他人所有。

隨後上有老下有小的大壯開(kāi)始了起早貪黑的跑車生活，車上吃車上睡。

就這樣幹了幾個(gè)月，後知後覺(jué)的發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初公司承諾的月入近萬(wàn)，確實(shí)近萬(wàn)，但大部分都被公司以各種名目剋扣，其中大頭就是還貨車近5000元的貸款。

自己辛辛苦苦，賣命賺的血汗錢！還踏馬陌生人貸款？

就像你在外累死累活賺錢，養(yǎng)著你的女朋友和她的老公

用律師的專業(yè)術(shù)語(yǔ)講，這叫只有義務(wù)沒(méi)有權(quán)利。

後來(lái)大壯反應(yīng)過(guò)來(lái)，想罷工不幹了，可天底下哪有那麼好的事兒，當(dāng)初籤合同那前十幾個(gè)手印和簽字，數(shù)萬(wàn)違約金在張開(kāi)血腥大口等著他.”

一旁的陳默聽(tīng)的是大受觸動(dòng)，連連嘆息，不禁感慨了一句，“估計(jì)駱駝祥子見(jiàn)了都覺(jué)得自己過(guò)的其實(shí)還不錯(cuò).後來(lái)呢？”

“後來(lái)，當(dāng)?shù)卣糜性蹅儐T典的分公司，此人不是第一個(gè)找我們尋求幫助的，之前這邊專門研究了一套符合流程的解決方案。

一邊派出律師幫忙訴訟打官司，跟對(duì)方周旋，先拖著。

另一邊收集類似案例，案例到達(dá)一定數(shù)量，我們直接當(dāng)?shù)毓珯z法和政府部門反饋，舉報(bào)，順便聯(lián)繫了一些當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行造勢(shì)。

或許看受害人規(guī)模實(shí)在過(guò)於龐大，或許也怕造成更嚴(yán)重的後果，最終當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸局會(huì)同9部門開(kāi)始專項(xiàng)整治全面清查涉嫌套路購(gòu)車。

最終該企業(yè)負(fù)責(zé)人被判處有期徒刑十年，其餘十?dāng)?shù)名罪犯被判處有期徒刑數(shù)月到數(shù)年不等?！?

“你看，這不就是咱們員典存在的意義麼？”

“這只是一地，還有類似的案子，對(duì)方企業(yè)負(fù)責(zé)人見(jiàn)機(jī)的早，提前關(guān)店跑路，然後打一槍換一個(gè)地方，另起爐竈，東山再起，這纔是最讓人頭疼的.”

範(fàn)典從小順風(fēng)順?biāo)羌议L(zhǎng)口中別人家的孩子，清華畢業(yè)，曾在微軟這種外企打過(guò)工的海歸，回到國(guó)內(nèi)成爲(wèi)小米第六號(hào)員工，後來(lái)跟陳默來(lái)到彼岸一步步成爲(wèi)部門總監(jiān)級(jí)高管，年薪數(shù)百萬(wàn)。

一開(kāi)始獨(dú)立出來(lái)做員典，範(fàn)典想的很簡(jiǎn)單，想要貫徹彼岸的精神，然後證明自己的能力，可隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，他感受到這件事情的重量和意義，他也發(fā)生了巨大的變化。

就是因爲(wèi)範(fàn)典以前走的太順了，看到這些觸目驚心的案子，才更會(huì)感覺(jué)怒其不爭(zhēng)，義憤填膺，見(jiàn)的越多，感覺(jué)自己的力量就愈發(fā)渺小，因此陷入囚籠。

在下屬和同僚面前，範(fàn)典從來(lái)不會(huì)流露出絲毫軟弱的一面，如果面前不是陳默，他任何委屈苦難都不會(huì)表露出來(lái)，給出的是符合預(yù)期和超出預(yù)期的結(jié)果。

但現(xiàn)在的範(fàn)典沒(méi)有帶著面具，這半年他承受了太多，在這一刻卸下了全部武裝。

陳默看著範(fàn)典電腦裡面那一樁樁、一件件觸目驚心的案例，滿屏幕的圖文材料，字裡行間透露著“吃人”兩字。

半晌後，範(fàn)典擡頭有些茫然地問(wèn)道，“頭兒，您說(shuō)世道怎麼就變成這樣了？”

範(fàn)典是他從小米帶來(lái)的彼岸20名初始員工之一，他目前能承擔(dān)起如此重任，更顯不易。

他拍了拍範(fàn)典的肩膀，勉勵(lì)寬慰道，

“世道從來(lái)都沒(méi)有變過(guò)，只不過(guò)有的事情被你看見(jiàn)了而已，這世上有太多的秘密，永遠(yuǎn)成了秘密。

而我們能做的就是把眼前的照顧好，有多大能力做多大事，豈能盡如人意，但求無(wú)愧於心！

你做的夠好了！”

今天陳默甘願(yuàn)當(dāng)範(fàn)典的情緒垃圾桶，這小子需要宣泄，也需要走出來(lái)，就像兩年前衝雷軍抱怨的自己那樣。

陳默故意挑了一些簡(jiǎn)單的話題，說(shuō)道，

“怎麼聽(tīng)你說(shuō)了這麼半天，好像員工討要加班費(fèi)的案子反而是最少的？”

範(fàn)典搖頭苦笑，“加班沒(méi)有加班費(fèi)，已經(jīng)形成了大家潛移默化的認(rèn)知.”

以前他沒(méi)有感覺(jué)，現(xiàn)在範(fàn)典這才越發(fā)理解老闆到底在做一件怎樣偉大的事情，彼岸是一家怎樣的企業(yè)。

嗯，彼岸這個(gè)名字起的真好！

“好了，別做小媳婦姿態(tài)，員典萬(wàn)里長(zhǎng)征這才邁出第一步，說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的，現(xiàn)在你這邊還剩多少錢？”

一聊起這個(gè)，範(fàn)典就不好意思起來(lái)，“呃~1300多萬(wàn)，剛纔那些案子您也聽(tīng)了，基本都是公益性質(zhì)”

陳默擡手直接打斷範(fàn)典的話語(yǔ)，因爲(wèi)他懂。

而出於實(shí)際情況考慮，人們爲(wèi)什麼不喜歡勞動(dòng)仲裁？還是那麼句話，付出跟收穫不成正比，費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)錢。

就算勞動(dòng)仲裁判你贏了，你猜會(huì)怎麼著？勞動(dòng)者只是拿到原本屬於自己的那部分利益而已，然後根據(jù)情況會(huì)罰企業(yè)100~500元不等，甚至還趕不上自罰三杯。

所以員典以此爲(wèi)切入點(diǎn)，沒(méi)有時(shí)間沒(méi)關(guān)係，你提供資料，員典出人幫你跑。

沒(méi)錢沒(méi)關(guān)係，員典同意官司打贏得到賠償再支付服務(wù)費(fèi)。

所以員典屬於半公益半盈利性質(zhì)，基本處?kù)度氩环蟪龅慕?jīng)營(yíng)狀態(tài)，如果不是靠之前從彼岸離家出走拿了一筆頗爲(wèi)豐厚的啓動(dòng)資金，還真撐不到現(xiàn)在。

“.所以頭兒，再不支援，員典就揭不開(kāi)鍋啦！”範(fàn)典這回開(kāi)始半真半假的哭窮賣慘。

陳默錘了對(duì)方胸口一拳，“精神點(diǎn)，拿上你的本，我?guī)闳セ?”

半個(gè)小時(shí)後，陳默看著召集過(guò)來(lái)的彼岸衆(zhòng)高管，

“同志們，今晚的直播，我改主意了！”